Quand l’utiliser
Le premier jour de la formation, ou dès que le stagiaire a réellement commencé, quand un financeur, un employeur ou le stagiaire lui-même la demande.
En bref : Confirme l'entrée effective du stagiaire, utile pour France Travail, les OPCO et les employeurs.
Mentions attendues
- L’identité de l’organisme et son numéro de déclaration d’activité
- Le nom du stagiaire
- L’intitulé de la formation, ses dates et sa durée prévue
- La date d’entrée effective
- La date et la signature du responsable de l’organisme
Erreurs fréquentes
- Dater l’attestation de la date prévue au lieu de la date réelle d’entrée.
- La délivrer avant que le stagiaire soit effectivement venu.
- Oublier la durée prévue de la formation.
Questions fréquentes
L’attestation d’entrée en formation est-elle obligatoire ?
Non, aucun texte ne l’impose à tous les organismes. Elle est délivrée quand un financeur, un employeur ou le stagiaire la demande.
Quelle différence avec la convocation ?
La convocation annonce la formation à venir. L’attestation d’entrée constate que le stagiaire a réellement commencé.
Qui la signe ?
Le responsable de l’organisme de formation ou la personne qu’il a désignée.
Peut-on l’envoyer en PDF ?
Oui. Un PDF signé électroniquement ou scanné est accepté dans la grande majorité des cas.
