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OPCO de la convention collective Personnel sédentaire des entreprises de navigation (IDCC 2972)
Les entreprises relevant de l'IDCC 2972, convention collective Personnel sédentaire des entreprises de navigation, sont rattachées à OPCO Mobilités, l'opérateur de compétences des transports et des services de l'automobile. C'est auprès de l'OPCO Mobilités que l'employeur fait financer l'alternance et, sous 50 salariés, une partie de son plan de développement des compétences.
- ✓IDCC 2972
- ✓Rattachée à OPCO Mobilités
- ✓Sans inscription
Opérateur de compétences
OPCO Mobilités
Transports routier, ferroviaire, maritime et urbain, services de l'automobile, logistique
Ce que finance OPCO Mobilités
- L'alternance : contrats d'apprentissage et contrats de professionnalisation, selon les niveaux de prise en charge fixés par la branche pour chaque certification, quelle que soit la taille de l'entreprise.
- Le plan de développement des compétences des entreprises de moins de 50 salariés, dans la limite des fonds disponibles et des règles de la branche.
- La reconversion ou promotion par alternance (Pro-A) des salariés, dans les conditions prévues par la branche.
- L'accompagnement des entreprises, en particulier des TPE et PME, pour analyser leurs besoins de formation et monter les demandes de prise en charge.
Montants, plafonds, publics prioritaires et pièces à fournir varient selon la branche et l'année : consultez-les sur le site officiel de l'OPCO Mobilités avant d'annoncer un financement.
Fiche de la convention
- Numéro (IDCC)
- 2972
- Intitulé
- Personnel sédentaire des entreprises de navigation
- OPCO compétent
- OPCO Mobilités
- Grands secteurs de l'OPCO Mobilités
- Transports routier, ferroviaire, maritime et urbain, services de l'automobile, logistique
Le numéro IDCC s'écrit parfois avec des zéros devant (2972) : c'est le même code.
Vérifier que l'entreprise relève bien de l'IDCC 2972
- Le bulletin de paieLa convention collective appliquée et son IDCC y figurent. C'est la source la plus simple pour un salarié ou un employeur.
- La DSNL'employeur déclare l'IDCC de chaque contrat de travail dans sa déclaration sociale nominative mensuelle.
- Le SIRETPour une entreprise cliente, le SIRET suffit : l'outil ci-dessous retrouve les conventions déclarées et l'OPCO correspondant.
Outil gratuit · données publiques officielles
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Autres conventions collectives rattachées à OPCO Mobilités
- IDCC 16Transports routiers et activités auxiliaires du transport
- IDCC 5555Navigants d'exécution du remorquage maritime
- IDCC 412Guides accompagnateurs des agences de voyages et de tourisme
- IDCC 5554Officiers du remorquage maritime
- IDCC 538Manutention ferroviaire et travaux connexes
- IDCC 5521Personnel navigant d'exécution du transport maritime
- IDCC 779Personnel des voies ferrées d'intérêt local
- IDCC 3228Personnel navigant des services de passages d'eau
Toutes les conventions de l'OPCO Mobilités (19) Toutes les conventions collectives par OPCO
Questions fréquentes
Quel est l'OPCO de la convention collective Personnel sédentaire des entreprises de navigation (IDCC 2972) ?
C'est OPCO Mobilités. Les entreprises qui appliquent la convention collective Personnel sédentaire des entreprises de navigation (IDCC 2972) s'adressent à l'OPCO Mobilités pour faire financer l'alternance et, si elles ont moins de 50 salariés, une partie de leur plan de développement des compétences.
Comment vérifier l'IDCC de mon entreprise ?
L'IDCC est le code à quatre chiffres de la convention collective. Il figure sur le bulletin de paie des salariés et dans la déclaration sociale nominative (DSN). Vous pouvez aussi le retrouver à partir du SIRET de l'entreprise avec l'outil de cette page.
Que finance l'OPCO OPCO Mobilités ?
Comme tout OPCO, OPCO Mobilités finance les contrats d'apprentissage et de professionnalisation selon les niveaux de prise en charge fixés par la branche, soutient le plan de développement des compétences des entreprises de moins de 50 salariés et accompagne les entreprises dans leurs besoins de formation. Les montants et les critères sont publiés sur son site officiel.
Que faire si l'entreprise applique plusieurs conventions collectives ?
Retenez la convention de l'activité principale, celle qui couvre la majorité des salariés, puis confirmez auprès de l'OPCO pressenti. Si un établissement ou une catégorie de salariés relève d'une autre convention, le bulletin de paie du salarié concerné permet de trancher.
Pour aller plus loin
Source. Rattachement d'après la table officielle de correspondance entre conventions collectives et OPCO publiée par le ministère du Travail (2019). Les rattachements peuvent évoluer avec les fusions de branches : en cas de doute, vérifiez avec l'outil « Quel est mon OPCO » de France compétences ou auprès de l'OPCO. Recherche d'une convention : Code du travail numérique. Page mise à jour le 3 novembre 2026.