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Lexique de la formation

OPCA : définition

Les OPCA (Organismes Paritaires Collecteurs Agréés) collectaient et géraient les fonds de la formation professionnelle jusqu'à la réforme de 2018 — ils…

Un OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) était une structure paritaire chargée de collecter les contributions de formation des entreprises et de financer leurs actions. Les OPCA ont disparu le 1er avril 2019, remplacés par les 11 OPCO (opérateurs de compétences), qui n’assurent plus la collecte.

Définition

Gérés paritairement par les organisations patronales et syndicales, les OPCA constituaient jusqu’en 2019 la clé de voûte du financement de la formation professionnelle continue en France. Chaque entreprise versait sa contribution formation à l’OPCA de sa branche (ou à un OPCA interprofessionnel), qui mutualisait ces fonds puis finançait plans de formation, périodes de professionnalisation et contrats en alternance. Environ vingt OPCA se partageaient le paysage, dont certains noms restent familiers : FAFIEC, FORCO, OPCAIM, AGEFOS PME, Opcalia, Uniformation.

La loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » a mis fin à ce modèle, jugé trop fragmenté et critiqué pour le cumul des rôles de collecteur et de financeur. Le terme OPCA est donc aujourd’hui obsolète — mais il reste massivement recherché et employé, notamment dans des documents antérieurs à 2019, d’où l’intérêt de bien comprendre la correspondance avec les OPCO actuels.

Pourquoi les OPCA ont-ils été remplacés par les OPCO ?

La réforme de 2018 visait trois objectifs : séparer la collecte du financement, regrouper les branches par cohérence de métiers plutôt que par histoire institutionnelle, et recentrer les opérateurs sur l’accompagnement. Depuis, la contribution unique à la formation professionnelle et à l’alternance (CUFPA) est collectée par l’Urssaf (et la MSA pour le régime agricole), puis répartie par France compétences entre les différents acteurs. Les OPCO, eux, financent l’alternance, appuient les branches sur la GPEC et accompagnent les TPE-PME dans leurs projets de formation, comme le détaille le ministère du Travail.

OPCA et OPCO : ce qui a changé

CritèreOPCA (jusqu’en 2019)OPCO (depuis 2019)
NombreUne vingtaine11
Collecte des contributionsOui, directement auprès des entreprisesNon — Urssaf/MSA, répartition par France compétences
Logique de regroupementBranches et accords historiquesFilières économiques cohérentes
Missions centralesCollecter, mutualiser, financerFinancer l’alternance, appuyer les branches, accompagner les TPE-PME
Rattachement d’une entrepriseAdhésion selon la brancheDéterminé par la convention collective (IDCC)

Quel OPCO a succédé à mon ancien OPCA ?

Quelques correspondances emblématiques aident à s’y retrouver dans les archives et les conventions antérieures à 2019 :

  • OPCAIM (industries de la métallurgie) → OPCO 2i, l’opérateur interindustriel ;
  • FAFIEC (numérique, ingénierie, conseil) → Atlas ;
  • FORCO (commerce et distribution) → L’Opcommerce ;
  • FAFIH, FAF.TT, Opcalia et Intergros → AKTO, opérateur des services à forte intensité de main-d’œuvre ;
  • Uniformation → OPCO de la cohésion sociale, qui a conservé le nom Uniformation.

Pour une entreprise, le rattachement actuel ne se déduit pas de l’ancien OPCA mais de son IDCC ou, à défaut, de son activité principale.

Ce qu’il faut retenir

  • OPCA = Organisme Paritaire Collecteur Agréé, acteur du financement de la formation jusqu’au 1er avril 2019.
  • La loi Avenir professionnel de 2018 les a remplacés par 11 OPCO, regroupés par filières.
  • Les OPCO ne collectent plus : l’Urssaf encaisse la CUFPA, France compétences répartit les fonds.
  • Le rattachement d’une entreprise à son OPCO dépend de sa convention collective (IDCC).
  • Les missions ont basculé de la collecte vers le financement de l’alternance et l’accompagnement des TPE-PME.

Après les OPCA : gérer les financements OPCO avec Loop

Loop identifie automatiquement l’OPCO d’une entreprise cliente dès la saisie de son SIRET, à partir de l’IDCC et du code NAF récupérés via la base SIRENE. La facturation multi-financeurs répartit ensuite chaque session entre entreprise, OPCO, CPF ou fonds propres, avec échéanciers par financeur et gestion de la subrogation ; côté alternance, le suivi du cycle de vie des dossiers OPCO vous indique où en est chaque CERFA. Consultez les tarifs pour dimensionner votre usage.

Questions fréquentes

Les OPCA existent-ils encore en 2026 ?

Non. Les agréments des OPCA ont pris fin le 31 mars 2019 et les 11 opérateurs de compétences leur ont succédé le 1er avril 2019. Toute mention d’un OPCA dans un document courant est un anachronisme ; les interlocuteurs actuels des entreprises et des organismes de formation sont les OPCO.

Qui collecte aujourd’hui les contributions autrefois versées aux OPCA ?

L’Urssaf — et la MSA pour les employeurs agricoles — collecte la contribution unique à la formation professionnelle et à l’alternance via la déclaration sociale nominative. France compétences répartit ensuite les fonds entre financement de l’alternance, CPF et autres dispositifs. Les OPCO reçoivent leur part pour financer leurs missions, sans plus jamais collecter directement.

Comment savoir quel OPCO a remplacé l’OPCA de mon entreprise ?

Ne raisonnez pas par filiation historique, souvent trompeuse : le rattachement actuel découle de votre convention collective, identifiée par son numéro IDCC, ou à défaut de votre activité principale. Les tables officielles de correspondance IDCC-OPCO permettent de trancher, et votre expert-comptable dispose généralement de l’information en quelques minutes.

Quelle différence entre un OPCA et un OPACIF ?

Les OPACIF, dont les Fongecif, géraient spécifiquement le congé individuel de formation (CIF), tandis que les OPCA finançaient le plan de formation et la professionnalisation. La réforme de 2018 a supprimé les deux : le CIF a cédé la place au Projet de Transition Professionnelle, instruit par les associations Transitions Pro régionales.

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