01 · Le problème
Pourquoi c'est un point de douleur pour les OF
Gérer une promotion d'aides-soignants, ce n'est pas dupliquer une session courte : il faut orchestrer des semestres, des rotations de stage dans plusieurs structures, des rattrapages, des jurys et une assiduité tracée au plus près, car elle conditionne la rémunération des étudiants et le financement régional. Les tutelles et certificateurs attendent des dossiers complets, impossibles à reconstituer proprement à partir de fichiers épars.
02 · La réponse Loop
Ce que Loop fait concrètement
Promotions et semestres
Structurez le cursus en années et semestres, avec modules, rattrapages et progression individuelle. Chaque étudiant garde un parcours clair du recrutement jusqu'à la certification finale, sans se perdre dans les rotations.
Conventions de stage multiples
Une promotion tourne sur plusieurs structures d'accueil. Loop génère chaque convention tripartite, suit les périodes successives et consigne les évaluations de terrain des tuteurs, stage après stage.
Assiduité et rémunération
L'assiduité conditionne la rémunération des stagiaires et les financements régionaux. Loop trace la présence heure par heure et fournit les états à transmettre, sans module de paie natif : les heures partent vers votre gestionnaire de paie.
En savoir plus →Sélections d'entrée
Gérez les candidatures, les épreuves de sélection et les listes d'admission depuis la plateforme, avant même d'ouvrir la promotion et de basculer les admis en inscription définitive.
En savoir plus →Jurys et certificateurs
Préparez les jurys, centralisez les livrets et exportez les dossiers complets attendus par les certificateurs et les tutelles, en un ZIP par étudiant plutôt qu'en une chasse aux pièces éparpillées.
En savoir plus →03 · Solution produit
Les modules Loop concernés
Les briques produit qui résolvent ce sujet directement dans Loop Formations.
Alternance & CFA
Gérez le contrat d'apprentissage de bout en bout — collecte guidée, CERFA remplis automatiquement, signature tripartite, avenants, reste à charge, frais annexes et suivi du dossier jusqu'au solde.
Découvrir le module
Émargement
Digitalisez vos feuilles de présence avec valeur probante légale. QR code, signature sur tous appareils, horodatage certifié, statistiques de présences et relances automatiques des absents.
Découvrir le module
Automatisation et IA
Gagnez un temps précieux grâce à l'intelligence artificielle. Rédaction de mails assistée, génération de formulaires, remplissage automatique des programmes et workflows conditionnels avancés.
Découvrir le module
Gestion administrative
Pilotez vos sessions de formation de A à Z. Modèles de parcours réutilisables, planning interactif, inscriptions automatisées et workflows personnalisables pour une gestion sans faille de votre activité.
Découvrir le module04 · En chiffres
Les chiffres qui comptent
80 %
d'administratif économisé sur les sessions récurrentes
32
indicateurs Qualiopi suivis en temps réel
2 min
pour créer un espace gratuit, sans CB
99 €
HT/mois tout inclus, sans option
05 · Fonctionnalités
Les briques Loop derrière cette page
Tout inclus, sans option
Signature électronique illimitée, LMS SCORM, espace entreprise et formateur, paiement en ligne, multi-centres, visio, API, IA et site web : tout est dans l'abonnement à 99 € HT/mois. Pas de pop-up « débloquer cette fonctionnalité ».
IA native sur 6 cas d'usage
Génération de formulaires, e-mails personnalisés, programmes de formation, quiz pédagogiques, OCR sur pièces administratives, suggestions automatiques de relances : 6 cas d'usage IA natifs dans la plateforme.
Module Qualiopi 32 indicateurs
Loop est la seule plateforme qui affiche en temps réel les 32 indicateurs Qualiopi avec leurs preuves automatiquement liées (programmes, conventions, émargements, évaluations, certificats).
Espace contrôle financeurs
CDC, OPCO, France Travail, employeurs : toutes les preuves administratives d'une session sont disponibles en 1 clic ou dans un ZIP global. Les contrôles passent en minutes au lieu de demi-journées.
Chef de projet dédié inclus
Un interlocuteur unique vous accompagne, joignable en ligne directe. Migration depuis Digiforma/Dendreo/Ypareo, paramétrage Qualiopi, formation des équipes : tout est inclus, sans coût caché.
Factur-X 2026 natif
Facturation électronique B2B conforme à la réforme française 2026. Aucune mise à jour à acheter, aucune option : les factures Factur-X sont générées par défaut.
Téléchargez le Book Loop Formations
L'essentiel de Loop en 20 pages illustrées, écran par écran — du pipeline commercial au BPF, en passant par Qualiopi, l'e-learning et l'alternance.
- 📄 20 pages
- 🖥 Captures réelles
- 🗓 Édition 2026
- ⚡ Téléchargement immédiat
07 · Questions fréquentes
Vos questions, nos réponses
Combien coûte un logiciel de formation sanitaire et social chez Loop Formations ?
À partir de 99 € HT/mois tout inclus, sans option ni frais cachés. Loop Formations applique un tarif unique qui inclut nativement signature électronique illimitée, LMS SCORM, espace entreprise, paiement en ligne, multi-centres, visioconférence, module Qualiopi 32 indicateurs et IA native — là où la plupart des concurrents facturent ces briques en options.
Puis-je tester un logiciel de formation sanitaire et social gratuitement ?
Oui. L'essai Loop Formations est 100 % gratuit, sans carte bancaire, sans engagement, avec un jeu de données de démo prêt à l'emploi. Vous accédez à votre espace dédié en moins de 2 minutes et testez l'intégralité des fonctionnalités.
Loop Formations est-il certifié pour la conformité Qualiopi ?
Loop Formations intègre nativement un module Qualiopi 32 indicateurs avec vue temps réel et preuves automatiques par indicateur. Les organismes équipés de Loop passent leurs audits de surveillance sans recompiler manuellement de preuves : tout est centralisé, horodaté et exportable en ZIP global.
Quelle est la différence avec les concurrents (Digiforma, Dendreo, Ypareo) ?
Loop Formations applique une politique « tout inclus » : signature, LMS, paiement, multi-centres, API, site web, espace formateurs et IA sont inclus dans le tarif unique de 99 €/mois. Les concurrents facturent ces briques en options additionnelles, ce qui multiplie souvent la facture par 2 à 3.
Loop suit-il l'assiduité pour la rémunération des étudiants ?
Oui. Loop trace la présence heure par heure sur toute la durée du cursus, y compris pendant les périodes de stage. Ce suivi est essentiel dans le sanitaire et social, où l'assiduité conditionne la rémunération des étudiants et les financements régionaux. Loop n'intègre pas de module de paie : il produit les états d'heures et de présence que vous transmettez à votre gestionnaire de paie ou au financeur concerné.
Peut-on gérer des promotions sur plusieurs années ?
Oui. Contrairement à un outil pensé pour des sessions courtes, Loop structure de vrais cursus : années, semestres, modules, rattrapages et jurys. Chaque étudiant conserve un parcours individuel lisible, du recrutement à la certification, malgré les rotations de stage et les groupes qui se recomposent. Vous pilotez la promotion dans son ensemble tout en gardant le détail par étudiant, sans jongler entre plusieurs tableurs.
Comment préparer les dossiers pour les certificateurs et jurys ?
Toutes les preuves d'un parcours - conventions de stage, émargements, évaluations de terrain, livrets, résultats - sont centralisées et rattachées à l'étudiant. Au moment d'un jury ou d'un contrôle du certificateur, vous exportez un dossier complet par étudiant en quelques clics, sous forme de ZIP. Fini la reconstitution manuelle de classeurs à la veille d'une échéance : les tutelles obtiennent des dossiers carrés et datés.