Certification active — échéance 31/08/2031RNCP 42568

Diplôme d’études en affaires et économie internationales du luxe

Tout ce qu'un organisme de formation doit savoir pour proposer, préparer et gérer cette certification : référentiel, habilitation, obligations réglementaires — et pilotage dans Loop.

Niveau6 (Bac+3/4)
CertificateurEcole des Dirigeants et …
Blocs de compétences7 blocs
Éligible CPFOui

📋L'essentiel de la fiche RNCP 42568

IntituléDiplôme d’études en affaires et économie internationales du luxe
Code RNCPRNCP42568
Niveau de qualificationNiveau 6 (Bac+3/4)
CertificateurEcole des Dirigeants et Createurs d'entreprises +1 co-certificateur
Date d'échéance31 août 2031
Début des parcours1er septembre 2026
Code NSFs310 — Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion312 — Commerce, vente312t — Négociation et vente
Code ROMEsD1408 — Téléconseil et téléventeM1703 — Management et gestion de produitM1705 — MarketingM1706 — Promotion des ventesM1707 — Stratégie commerciale

🎯Objectifs de la certification

Le Diplôme d’études en affaires et économie internationales du luxe constitue un programme de formation en trois années visant à doter les étudiants des compétences fondamentales en commerce international, management et gestion d’entreprise, appliquées aux spécificités du secteur du luxe. Il a pour objectif de former des professionnels capables de comprendre les dynamiques économiques et géopolitiques, de contribuer à la définition des stratégies marketing et communication internationales, de gérer la performance financière et la conformité réglementaire, tout en intégrant les enjeux éthiques, sociaux et environnementaux propres à l’industrie du luxe. La formation prépare ainsi les diplômés à contribuer au développement des organisations du luxe, en mobilisant des savoir-faire transversaux en marketing, finance, opérations, communication et management interculturel.

Activités visées

Appréhension de la conjoncture économique et géopolitique et analyse des marchés mondiaux du luxe (concurrence, culture, tendances).
Définition du positionnement haut de gamme et stratégies de pénétration.
Participation à la définition de stratégies marketing digitales et luxe.
Analyse des spécificités et stratégies de l’ensemble des secteurs du luxe (haute joaillerie et haute horlogerie, mode et beauté, immobilier et design, haute gastronomie et hôtellerie, vins et spiritueux, art de la table et art du voyage).
Choix et évaluation des fournisseurs et partenaires dans le respect des standards de qualité et de durabilité propres au luxe.
Organisation de la logistique internationale des produits de luxe (transport, délais, conformité).
Pilotage des différents canaux de distribution sélectifs afin d’assurer la cohérence de l’expérience client.
Déploiement des actions de relation client en utilisant des outils CRM pour renforcer la personnalisation et la fidélisation.
Construction de budgets et indicateurs de performance adaptés au luxe.
Suivi de la rentabilité des collections, boutiques, partenariats.
Respect des cadres juridiques et fiscaux internationaux.
Communication professionnelle en français et en anglais (oral et écrit).
Usage avancé des outils numériques (data, e marketing, réseaux sociaux).
Modélisation, tableaux de bord, et visualisation des données décisionnelles.
Coordination de projets internationaux (ex. implantation, co-branding).
Management d’équipes multiculturelles avec leadership interculturel.
Gestion du changement et de l’innovation.
Analyse critique et synthèse des données pour éclairer la décision.
Identification des enjeux RSE spécifiques au secteur du luxe (traçabilité, approvisionnement responsable, éco-conception).
Intégration des principes éthiques et de durabilité dans les projets et actions menés au sein de l’organisation.
Participation à des actions de sensibilisation et de communication interne pour diffuser une culture inclusive et responsable.
Exploration des opportunités professionnelles et des trajectoires de carrière dans le secteur du luxe.
Contribution à un projet ou à une activité opérationnelle au sein d’une organisation du luxe, dans le cadre d’un stage.

🧩Les 7 blocs de compétences

La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.

RNCP42568BC01

Analyser les marchés et contribuer au développement international

Voir les compétences du bloc (4)
  • Analyser des données économiques et concurrentielles en utilisant des outils de veille afin d’identifier les opportunités et menaces sur les marchés internationaux.
  • Collecter des informations qualitatives et quantitatives auprès de sources spécialisées pour anticiper les évolutions sectorielles du luxe.
  • Contribuer à la définition du positionnement produit en réalisant des benchmarks afin de soutenir la différenciation de l’offre sur les marchés étrangers.
  • Adapter l’offre en intégrant les spécificités culturelles et réglementaires locales pour faciliter son acceptation dans un contexte international.
RNCP42568BC02

Coordonner la supply chain et les relations clients dans un contexte international

Voir les compétences du bloc (5)
  • Sélectionner des fournisseurs et partenaires en menant des contrôles qualité et RSE afin de garantir la conformité et l’image haut de gamme de la marque.
  • Appliquer des techniques de négociation interculturelle en respectant les standards du luxe pour sécuriser des contrats d’approvisionnement internationaux.
  • Organiser les flux logistiques avec des outils de supply chain management afin d’assurer la disponibilité des produits et optimiser les coûts.
  • Coordonner les canaux de distribution sélectifs en respectant les accords commerciaux afin de garantir la cohérence de l’image de la marque.
  • Mettre en œuvre des dispositifs de relation client en exploitant un CRM pour s’adresser à des cibles diverses et renforcer leur fidélisation.
RNCP42568BC03

Gérer la performance financière et la conformité internationale

Voir les compétences du bloc (5)
  • Élaborer des budgets prévisionnels et business plans multicanaux, en mobilisant des outils de modélisation financière, pour sécuriser la trajectoire économique de la marque.
  • Analyser la rentabilité des collections, boutiques et partenariats, à l’aide de tableaux de bord analytiques, afin d’orienter les décisions d’allocation de ressources.
  • Mettre en place un dispositif de tableaux de bord financier automatisé, en consolidant les données opérationnelles, pour fournir des indicateurs fiables aux parties prenantes.
  • Assurer la conformité juridique, fiscale et douanière des opérations internationales, en appliquant les réglementations en vigueur et en coordonnant des experts spécialisés, afin de limiter les risques et préserver la réputation de la marque.
  • Piloter des audits internes et des plans de maîtrise des risques, en évaluant les procédures de contrôle interne, pour garantir la pérennité financière et la conformité éthique de l’organisation.
RNCP42568BC04

Déployer une stratégie de communication internationale 360° et intégrer les innovations digitales

Voir les compétences du bloc (5)
  • Concevoir des supports de communication multilingues premium, en mobilisant des outils de création graphiques et éditoriaux, afin de promouvoir la marque de luxe sur les marchés internationaux.
  • Déployer des campagnes digitales omnicanales, à l’aide de plateformes d’automatisation et de gestion de contenus, pour accroître la visibilité et l’engagement de la communauté.
  • Exploiter les données issues des outils d’analyse web et des médias sociaux, en construisant des tableaux de bord, pour mesurer la performance et optimiser les actions marketing.
  • Garantir la cohérence de la marque sur tous les points de contact numériques, en appliquant les chartes éditoriales, visuelles et juridiques, pour préserver l’image premium et la conformité réglementaire.
  • Collaborer à distance dans un environnement multiculturel, en utilisant des outils de travail collaboratif et de visioconférence, pour accélérer la circulation de l’information et la prise de décision.
RNCP42568BC05

Coordonner des projets et des équipes multiculturelles

Voir les compétences du bloc (4)
  • Constituer une équipe projet en analysant les compétences disponibles afin de favoriser la cohésion et l’efficacité collective.
  • Planifier un projet international en utilisant des outils de gestion adaptés pour garantir le respect des délais et des ressources allouées.
  • Animer la collaboration interculturelle en adoptant des techniques de communication inclusives afin de prévenir les tensions et maintenir la motivation.
  • Suivre l’avancement d’un projet en exploitant des indicateurs simples pour ajuster l’organisation et atteindre les résultats attendus.
RNCP42568BC06

Appliquer les principes éthiques, sociaux et environnementaux

Voir les compétences du bloc (4)
  • Appréhender les enjeux RSE d’une organisation en réalisant un diagnostic d’impact afin de proposer des actions correctives ou d’amélioration.
  • Appliquer les principes éthiques et de durabilité en intégrant des référentiels environnementaux pour renforcer la responsabilité de l’organisation.
  • Contribuer à l’élaboration d’un rapport RSE en collectant des données fiables afin de garantir la transparence des engagements pris.
  • Sensibiliser les collaborateurs et partenaires en participant à des actions de communication pour diffuser une culture inclusive et responsable.
RNCP42568BC07

Construire et valoriser son projet professionnel à l’international

Voir les compétences du bloc (4)
  • Analyser les opportunités professionnelles du secteur du luxe en exploitant des études et des réseaux afin d’affiner son orientation.
  • Observer les pratiques organisationnelles lors d’une immersion professionnelle (stage, alternance, mission) pour identifier les compétences attendues.
  • Formaliser un projet professionnel en valorisant ses acquis académiques et pratiques afin de préparer son insertion sur le marché international.
  • Présenter son projet devant un jury professionnel en mobilisant des techniques de communication pour démontrer sa cohérence et sa faisabilité.

💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion

💼Secteurs et débouchés

Secteurs d'activité

Les diplômés du Bachelor en affaires et économie internationales du luxe peuvent exercer leurs fonctions au sein d’une large diversité de secteurs qui composent l’écosystème du luxe, en France comme à l’international. Ils évoluent dans les grandes maisons de mode, haute couture, joaillerie, horlogerie, parfumerie, cosmétiques, maroquinerie et accessoires, où ils participent à la structuration, au pilotage et au développement des activités et des collections. Ils peuvent également rejoindre les univers connexes des vins et spiritueux, de la gastronomie haut de gamme, de l’hôtellerie et de la restauration de prestige, ainsi que du design, de la décoration et de l’art de vivre, en y assumant des responsabilités en gestion, coordination ou développement commercial.
Les diplômés trouvent aussi leur place dans la distribution sélective, ainsi que dans les cabinets de conseil en stratégie et opérations dédiés au luxe, avec des missions couvrant le marketing international, la communication de marque, la supply chain ou la performance financière. Ils contribuent également à l’organisation et au rayonnement des salons, foires et événements sectoriels, en coordonnant logistique, partenariats et relations avec les parties prenantes.
À l’échelle internationale, ils peuvent intervenir dans des associations et fédérations professionnelles, des pôles de compétitivité, des institutions spécialisées ou encore des organisations internationales, afin de promouvoir l’excellence, l’innovation et la responsabilité sociale propres à l’industrie du luxe.

Types d'emplois accessibles

assistant développement international,
coordinateur communication internationale,
assistant chef de produit export,
assistant responsable zone,
chargé de développement des partenariats internationaux,
coordinateur développement omnicanal international,
chargé d’expérience client à l’international,
chargé de projet au sein d’instances sectorielles ou institutionnelles

🏫Proposer cette certification dans votre organisme

  1. Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Ecole des Dirigeants et Createurs d'entreprises — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
  2. Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
  3. Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
  4. Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.

🔄Gérer cette certification dans Loop

Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :

Sessions et convocationsPlanification des sessions, convocations et relances automatiques des candidats.
Émargement numériqueFeuilles d'émargement dématérialisées, conformes aux exigences de preuve Qualiopi.
Suivi par blocs de compétencesProgression de chaque candidat bloc par bloc, attestations d'acquisition.
Documents automatiquesConventions, programmes, certificats de réalisation générés depuis vos modèles.
BPF pré-rempliLes heures et effectifs de vos sessions alimentent automatiquement votre Bilan Pédagogique et Financier.
Preuves d'audit centraliséesTous les documents d'une session archivés et retrouvables en un clic pour l'audit Qualiopi.

Essayer Loop gratuitement

Questions fréquentes

Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Pour préparer et délivrer cette certification, votre organisme doit être habilité par le certificateur (Ecole des Dirigeants et Createurs d'entreprises) — les modalités d'habilitation figurent sur la fiche officielle France Compétences. La certification Qualiopi est requise pour mobiliser des financements publics ou mutualisés (CPF, France Travail, OPCO).
La certification RNCP 42568 est-elle éligible au CPF ?
Oui. Les formations sanctionnées par une certification active enregistrée au RNCP sont éligibles au Compte Personnel de Formation, dans le respect des conditions d'habilitation du certificateur.
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Oui. La fiche comporte 7 blocs de compétences qui peuvent être acquis séparément, par la formation ou par la VAE. L'organisme doit alors suivre les acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Jusqu'à quand la fiche RNCP 42568 est-elle valable ?
La fiche est active jusqu'au 31 août 2031, date d'échéance de son enregistrement au RNCP, sauf renouvellement par le certificateur.

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Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.