📋L'essentiel de la fiche RNCP 40061
| Intitulé | Management des transports et de la distribution (fiche nationale) |
|---|---|
| Code RNCP | RNCP40061 |
| Niveau de qualification | Niveau 6 (Bac+3/4) |
| Certificateur | Cy Cergy Paris Universite +3 co-certificateurs |
| Date d'échéance | 31 décembre 2029 |
| Début des parcours | 1er janvier 2025 |
| Code NSFs | 310 — Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion311 — Transports, manutention, magasinage |
| Code ROMEs | N4202 — Direction d'exploitation des transports routiers de personnesN4204 — Intervention technique d'exploitation des transports routiers de personnesN4401 — Circulation du réseau ferré |
🎯Objectifs de la certification
La licence professionnelle est un diplôme national de l'enseignement supérieur qui confère à son titulaire le grade de licence. Elle confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivrée. La licence professionnelle poursuit un objectif d'insertion professionnelle et elle est organisée pour favoriser la formation tout au long de la vie. La licence professionnelle favorise la personnalisation des parcours de formation et offre des dispositifs d'accompagnement pédagogique, en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics accueillis en formation initiale et en formation continue.
La licence professionnelle Management des transports et de la distribution concerne le transport de personnes.
Le transport de personnes recouvre différents types d’activités : le transport routier de voyageurs (par autocar), le transport urbain et suburbain, le transport ferroviaire de passagers.
En 2023, les trois secteurs d’activité comptaient 291 861 salariés et 9 703 entreprises (source : OPCO Mobilités).
Le secteur du transport de personnes est un domaine stratégique confronté à plusieurs enjeux qui touchent divers aspects de la société et de l’économie : la croissance de la demande de mobilité, la transition énergétique vers la neutralité carbone et l’impact environnemental, l’accessibilité pour tous, la digitalisation et la gestion de flux. Ces enjeux forment un cadre complexe nécessitant des solutions novatrices pour assurer un transport durable, accessible et efficace pour tous.
La licence professionnelle Management des transports et de la distribution a pour objectif de certifier des cadres intermédiaires en mesure de mettre en œuvre une stratégie marketing pour le transport de personnes, de paramétrer des outils de conception d’une offre de transport de personnes puis de gérer la production de ce service. Pour cela, les diplômés sont aptes à s’adapter aux évolutions en matière d’intégration des réglementations spécifiques au secteur du transport de personnes ainsi qu’au management d’équipe.
Activités visées
- Conception, commercialisation, et étude financière d’une offre de transport de personnes - Coordination et gestion de la production d’une offre de transport de personnes par voie terrestre - Management des équipes de production (personnel roulant et sédentaire)
🧩Les 9 blocs de compétences
La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Utiliser les outils numériques de référence
Voir les compétences du bloc (1)
- Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe
Exploiter des données à des fins d’analyse
Voir les compétences du bloc (1)
- Identifier et sélectionner avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet - Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation - Développer une argumentation avec esprit critique
S’exprimer et communiquer à l’oral, à l’écrit, et dans au moins une langue étrangère
Voir les compétences du bloc (1)
- Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française - Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non ambiguë, dans au moins une langue étrangère
Se positionner vis à vis d’un champ professionnel
Voir les compétences du bloc (2)
- Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder
- Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte - Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs
Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
Voir les compétences du bloc (3)
- Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives
- Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique - Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale - Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professi
Mettre en œuvre les stratégies de marketing et de commercialisation
Voir les compétences du bloc (2)
- Identifier les enjeux des territoires desservis par le transport de personnes : accessibilité, couverture du territoire, enjeux sociaux et environnementaux - Mettre en œuvre des campagnes de comptage, enquêtes de satisfaction, sondage, etc. pour identifier les indicateurs d’amélioration de la qualit
- Contribuer aux réponses à des appels d'offres (privés ou publics) en fournissant les chiffres, quantification, kilométrage et masse salariale prévisionnelle… - Contribuer à la réflexion et à la mise en place de la RSE (Responsabilité sociale des entreprises) en proposant des solutions de verdissemen
Paramétrer et mettre en œuvre des outils de conception et d'analyse
Voir les compétences du bloc (1)
- Paramétrer les outils numériques de planification spécifiques au secteur en fonction du cadre réglementaire en matière de réglementation sociale européenne, code du travail, code des transports, conventions collectives et accords internes d’entreprises - Reconstituer et analyser les coûts d’exploita
Gérer et coordonner la production de service dans le transport de voyageurs
Voir les compétences du bloc (1)
- Déterminer les moyens matériels et humains en mobilisant les techniques d’habillage, de graphicage et de planification en respectant le cadre réglementaire en matière de réglementation sociale européenne, code du travail, code des transports, conventions collectives et accords internes d’entreprises
Manager et animer une équipe
Voir les compétences du bloc (1)
- Adapter l’organisation du travail au regard des compétences de l’équipe pour répondre aux obligations contractuelles, aux aléas et évènements en respectant les procédures de l’entreprise, le cadre règlementaire en matière de réglementation sociale européenne, le code du travail, le code des transpor
💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion
💼Secteurs et débouchés
Secteurs d'activité
G : Commerce
H : Transports et entreposage 49.1 - Transport ferroviaire interurbain de voyageurs 49.31 - Transports urbains et suburbains de voyageurs 49.39A - Transports routiers réguliers de voyageurs 49.39B - Autres services réguliers de voyageurs
N : Activités de services administratifs et de soutien
Types d'emplois accessibles
- Chargé de gestion de transports - Responsable d'organisation des flux de personnes - Analyste en transport - Gestionnaire de flux de transport - Responsable commercial - Chargé d’exploitation - Chargé d’études et méthodes
Après 3 à 5 années d’expérience professionnelle, les diplômés pourront accéder à des postes de responsable d’exploitation.
🏫Proposer cette certification dans votre organisme
- Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Cy Cergy Paris Universite — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
- Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
- Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
- Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.
🔄Gérer cette certification dans Loop
Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :
❓Questions fréquentes
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
La certification RNCP 40061 est-elle éligible au CPF ?
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Jusqu'à quand la fiche RNCP 40061 est-elle valable ?
🔗Autres certifications RNCP
- Management du tourisme et de l'hôtellerie RNCP 41050
- Management et gestion des organisations (fiche nationale) RNCP 40290
- Management et nouvelles technologies RNCP 39439
- Management et Sciences de l'Ingénieur RNCP 38764
- Management global et coopérations interculturelles RNCP 41010
- Management Technologique RNCP 41051
Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.