📋L'essentiel de la fiche RNCP 37975
| Intitulé | Diplôme de gestion et de management des entreprises |
|---|---|
| Code RNCP | RNCP37975 |
| Niveau de qualification | Niveau 6 (Bac+3/4) |
| Certificateur | Audencia +1 co-certificateur |
| Date d'échéance | 31 août 2028 |
| Début des parcours | 1er septembre 2023 |
| Code NSFs | 310 — Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion312 — Commerce, vente314 — Comptabilite, gestion |
| Code ROMEs | D1402 — Relation commerciale grands comptes et entreprisesD1406 — Management en force de venteM1101 — AchatsM1204 — Contrôle de gestionM1705 — Marketing |
🎯Objectifs de la certification
Le diplômé peut exercer des fonctions à responsabilité dans le champ du marketing, de la vente, de la gestion comptable et financière, des achats, de la communication et du développement international
Activités visées
* Il analyse l’environnement et l’organisation afin d’établir un diagnostic
* Il conçoit la politique marketing, commerciale, communication et/ou export de l’entreprise
* Il définit les budgets associés aux actions conduites
* Il évalue la rentabilité financière des actions et des projets
🧩Les 6 blocs de compétences
La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Analyser l’environnement et l’organisation afin d’établir un diagnostic
Voir les compétences du bloc (5)
- Assurer une veille sur les réseaux numériques pour collecter de l’information sur l’organisation et son environnement sur les aspects économiques, concurrentiels, managériaux, etc.
- Rédiger un cahier des charges de l’étude attendue
- Réaliser, en s’appuyant sur cette collecte et ce cahier des charges, des études macro-économiques à l’échelle nationale ou internationale afin d’identifier les tendances d’un secteur d’activité.
- Réaliser, en s’appuyant sur cette collecte et ce cahier des charges, un diagnostic externe afin de positionner son activité dans son environnement concurrentiel.
- Réaliser, en s’appuyant sur cette collecte et ce cahier des charges, un diagnostic interne afin d’identifier les forces et faiblesses de son activité.
Concevoir la politique marketing, commerciale, communication et/ou export de l’entreprise
Voir les compétences du bloc (7)
- Etablir un bilan de l’entreprise sur ses axes marketing, commerciaux, communication et/ou export
- Concevoir le plan d’actions marketing, commercial, communication et /ou export
- Définir les moyens associés au plan d’actions
- Assurer la mise en œuvre du plan d’actions
- Assurer le suivi du plan d’actions et déployer des actions correctives le cas échéant.
- Effectuer un bilan du plan d’actions conduit dans une logique d’amélioration continue
- Identifier les opportunités de croissance et de développement avec une posture d’innovation
Définir les budgets, évaluer la rentabilité des actions conduites et contrôler les procédures
Voir les compétences du bloc (7)
- Analyser un compte de résultat et un bilan.
- Identifier les comptes clefs des documents de synthèse
- Définir les objectifs de chiffres d’affaires
- Construire un budget à partir des objectifs fixés dans les plans d’actions
- Equilibrer un budget en proposant des moyens adaptés pour atteindre les objectifs
- Elaborer un budget d’investissement pour un projet ou une activité à partir de devis proposés par les fournisseurs
- Identifier les normes, règles et procédures et les mettre en œuvre
Utiliser les outils numériques adéquats au service de l’organisation
Voir les compétences du bloc (2)
- Identifier les outils numériques fondamentaux nécessaires au bon fonctionnement d’une organisation
- Exploiter ces outils au service de l’organisation, en interne comme en externe
Communiquer dans un environnement multiculturel
Voir les compétences du bloc (3)
- Manier la langue française avec dextérité, à l’oral comme à l’écrit
- S’exprimer et rédiger de manière fluide et intelligible en langue anglaise, avec un vocabulaire professionnel
- S’exprimer et rédiger de façon claire et non ambigüe dans une 2ème langue étrangère
Agir en responsabilité en contexte professionnel, en connaissance de soi, des autres et de son environnement
Voir les compétences du bloc (5)
- Bien se connaître et identifier ses compétences en lien avec son projet professionnel ainsi que les parcours permettant de le mener à bien
- Analyser et appréhender les situations professionnelles et les organisations de manière globale et transversale
- Développer une vision prospective de son domaine d’intervention
- S’insérer dans une équipe et y travailler en autonomie au service du collectif
- Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion
💼Secteurs et débouchés
Secteurs d'activité
Les diplômés s’orientent vers des secteurs d’activités variés et des entreprises de tailles diverses, PME ou multinationales, ressentant le besoin de compétences commerciales et/ou marketing et/ou export et/ou managériales au niveau middle management.
Les principaux secteurs d’emploi sont :
* la distribution
* l’industrie agroalimentaire
* les services aux entreprises
Types d'emplois accessibles
Le diplômé peut prétendre aux emplois suivants :
* Adjoint de direction
* Responsable de TPE ou PME, de centre de profits
* Chef de secteur, chef des ventes
* Responsable commercial, responsable grands comptes,
* Acheteur (junior/senior)
* Chargé de communication commerciale
* Chef de produit, de marque, de marché
* Responsable marketing opérationnel
* Community manager
* Responsable de zone export (junior/senior)
🏫Proposer cette certification dans votre organisme
- Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Audencia — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
- Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
- Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
- Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.
🔄Gérer cette certification dans Loop
Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :
❓Questions fréquentes
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
La certification RNCP 37975 est-elle éligible au CPF ?
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Jusqu'à quand la fiche RNCP 37975 est-elle valable ?
🔗Autres certifications RNCP
- Diplôme de Gestion et Management des entreprises RNCP 40712
- Diplôme de management en tourisme RNCP 41049
- Diplôme de Management International RNCP 38763
- Diplôme de manager international RNCP 41047
- Diplôme de premier cycle de l’Ecole du Louvre RNCP 38671
- Diplôme de Responsable d'Unité d'Affaires RNCP 36561
Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.