📋L'essentiel de la fiche RNCP 41641
| Intitulé | Manager expert de la filière équine (MS) |
|---|---|
| Code RNCP | RNCP41641 |
| Niveau de qualification | Niveau 7 (Bac+5) |
| Certificateur | Institut Polytechnique Unilasalle |
| Date d'échéance | 27 novembre 2028 |
| Début des parcours | 27 novembre 2025 |
| Code NSFs | 210 — Spécialites plurivalentes de l'agronomie et de l'agriculture310m — Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion |
| Code ROMEs | A1407 — Élevage bovin ou équinM1302 — Direction de petite ou moyenne entrepriseM1402 — Conseil en organisation et management d'entrepriseM1703 — Management et gestion de produitM1707 — Stratégie commerciale |
🎯Objectifs de la certification
La certification « Manager expert de la filière Equine » (MS), est adossée au cursus Mastère Spécialisé® Sciences et Management de la filière équine proposé par l’Institut Polytechnique UniLaSalle - en partenariat avec le pôle de compétitivité Hippolia - accrédité par la Conférence des Grandes Écoles (CGE). Cette certification prépare au titre de Manager Expert de la filière équine (MS).
La certification est axée sur l'acquisition de compétences multidisciplinaires avec une double expertise en sciences équines (expertise liée aux sciences fondamentales et techniques équines) et en management (expertise en marketing, communication, commerce international, pilotage de projets, création d’entreprise et entrepreneuriat). Plusieurs mises en situation pédagogiques avec des entreprises confortent l’acquisition des compétences nécessaires.
La certification de Manager Expert de la Filière Équine (MS) est essentielle pour répondre aux besoins spécifiques d’un secteur en pleine transformation, confronté à des enjeux majeurs et à un manque de cadres qualifiés, tant au niveau national qu’international. L'objectif principal est de former des professionnels polyvalents, capables de développer des savoir-faire et savoir-être adaptés à la diversité des activités et des acteurs de la filière. Dans un contexte où la viabilité économique des exploitations équines repose sur la diversification (élevage, pratiques équestres, valorisation patrimoniale, durabilité environnementale), cette certification prépare des managers généralistes et multidimensionnels, aptes à gérer des projets complexes tout en conciliant les intérêts variés pour renforcer la structuration de la filière.
Activités visées
Analyse des spécificités du fonctionnement du cheval
Analyse un contexte socio-professionnel et/ou scientifique en lien avec un questionnement en science équine
Analyse de l’impact des pratiques de la filière sur la physiologie et le bien-être du cheval
Production des données/références - dont certaines sont à l’avant-garde des sciences et techniques équines - comme base d’une pensée originale et pour travailler auprès des équidés
Identification de question biologique nécessitant la mise en place d’un protocole d’expérimentation ou d’un projet de recherche
Identification, conception et réalisation des stratégies et procédures expérimentales permettant de répondre à une question biologique identifiée puis traitement, analyse et interprétation des résultats de manière critique
Élaboration d’une conscience critique des savoirs dans les sciences équines et/ou à l’interface des domaines de filières équines
Résolution de problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles technologies et intégrer les savoirs de domaines différents.
Élaboration de contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux.
Évaluation de la diversité des structures et des secteurs de la filière équine en France et à l’étranger
Analyse le fonctionnement de la filière équine dans son environnement national en s'appuyant sur des retours d’expérience de professionnels reconnus ou sur des approches techniques dédiées
Évaluation des forces, faiblesses, opportunités et menaces d'une production équine en fonction de ses performances techniques, économiques, commerciales, humaines et environnementales
Mise en œuvre de contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
Élaboration de produits et services innovants pour la filière équine répondant à des objectifs de développement durable et RSE
Analyse et anticipation des tendances émergentes dans la filière équine pour développer des stratégies d'innovation adaptées aux enjeux futurs du secteur
Conduite des évolutions des systèmes de production animale et végétale en lien avec la filière équine en tenant compte des nouveaux enjeux techniques, sociétaux, environnementaux, bien-être animal et économiques
Décision des choix (interne ou externe à la structure) sur les orientations, les stratégies et les actions à mettre en place
Mise en œuvre de solutions innovantes pour améliorer la rentabilité, le développement durable, la sécurité, la performance et le bien-être du cheval dans les organisations équines.
Optimisation des processus de management d'équipe dans les structures équestres, en tenant compte des spécificités de la filière et des enjeux d'inclusion.
Mise en œuvre d'un management durable et responsable des équipes au sein des organisations de la filière équine en tenant compte des ressources humaines à disposition.
🧩Les 5 blocs de compétences
La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Produire des études spécialisées en sciences équines
Voir les compétences du bloc (3)
- Conduire des actes de conduite d'élevage, d'analyse, de conseil, de gestion, commerciaux, économiques, financiers et organisationnels en mobilisant ses compétences en sciences fondamentales et sciences du vivant, en sciences économiques et sociales ainsi que dans les activités équestres et les scien
- Analyser le fonctionnement des processus biologiques et des écosystèmes équins en appliquant les méthodes et outils technologiques de pointe utilisés dans la recherche fondamentale en biologie animale (nutrition, reproduction, génétique, physiologie animale, anatomie et biomécanique, bio-informatiqu
- Mener des recherches bibliographiques, consulter et utiliser avec un œil critique des bases de données scientifiques et d'autres sources d'informations appropriées, établir un état de l'art, réaliser des simulations et analyses afin de développer des solutions innovantes et durables pour répondre au
Développer les activités des secteurs de la filière équine au niveau national et international
Voir les compétences du bloc (3)
- Analyser les systèmes complexes et leurs interactions à différentes échelles, en intégrant les facteurs d'incertitude, afin d'optimiser la performance globale et la durabilité dans la filière équine.
- Élaborer des scénarios prospectifs et des recommandations stratégiques, en évaluant les risques et les opportunités, afin d'orienter la prise de décision et l'innovation dans les entreprises de la filière équine.
- Piloter le changement et l'innovation dans les organisations équines, en tenant compte des contextes internes et externes, afin de promouvoir une culture inclusive et durable tout en améliorant la performance des projets et des entreprises.
Piloter stratégiquement un portefeuille de projets responsables dans la filière équine
Voir les compétences du bloc (3)
- Piloter l'activité d'une équipe, en analysant sa posture managériale pour améliorer ses compétences relationnelles et son leadership, afin de favoriser l'intégration inclusive de tous les collaborateurs et l’accompagnement au changement.
- Élaborer et communiquer des informations, idées et solutions de manière efficace auprès des acteurs de la filière équine et du grand public, en utilisant des supports de communication adaptés, aussi bien digitaux que hors ligne, et en s'engageant sur les plateformes numériques afin d’établir une con
- Concevoir et piloter des projets innovants et durables dans la filière équine, de l'analyse des besoins à la gestion stratégique du portefeuille, afin d'optimiser la performance et l'impact des structures équestres.
Optimiser la stratégie managériale et commerciale d'une entreprise de la filière équine dans un contexte concurrentiel
Voir les compétences du bloc (3)
- Élaborer et piloter la stratégie marketing et commerciale d'une entreprise de la filière équine, en intégrant les principes de durabilité et de responsabilité, afin d'optimiser les ventes et la rentabilité des produits et services équins.
- Élaborer la stratégie évènementielle de l'entreprise de la filière équine, en organisant des évènements pertinents et attractifs, afin de promouvoir la marque, stimuler les interactions et générer des opportunités commerciales.
- Développer et mettre en œuvre une stratégie de communication et de négociation efficace, en tenant compte des spécificités de la filière équine et des enjeux internationaux, afin de renforcer la position de l'entreprise sur le marché.
Piloter une entreprise de la filière équine dans une démarche de Développement Durable et Responsabilité Sociétale
Voir les compétences du bloc (3)
- Élaborer la stratégie de développement d’une entreprise de la filière équine, en intégrant les principes de durabilité et de responsabilité sociétale, afin de piloter, créer ou reprendre une entreprise de la filière équine.
- Sélectionner et exploiter une structure juridique, financière et comptable optimale pour une entreprise innovante de la filière équine, afin d'assurer sa compétitivité et sa durabilité sur le marché.
- Piloter le développement de l'entreprise équine ou d’une nouvelle structure, en mobilisant les parties prenantes dans une démarche collaborative et responsable, afin d’optimiser la performance globale de l’entreprise dans un écosystème complexe et en constante évolution.
💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion
💼Secteurs et débouchés
Secteurs d'activité
Les titulaires du titre de Manager Expert de la filière équine (MS) sont particulièrement attendus dans les structures suivantes (sont cités des exemples en France mais leurs équivalents à l'étranger ainsi que des organismes internationaux tels que la Fédération équestre internationale sont aussi visés) :
Catégorie des services et conseils :
* Association de race : syndicat d'éleveurs des chevaux de sang, association nationale du selle français, France trait, ... ;
* Organisme lié aux autres activités hippiques et organismes transversaux (Fédération Française d'Equitation, conseil des chevaux, IFCE, …) ;
* Administration, établissement public et collectivités territoriales : conseils régionaux, chambre d'agriculture ;
* Organisme lié aux courses : France Galop, société d'encouragement à l'élevage du cheval français, société de courses, Fédération Nationale des Courses Hippiques, … ;
* Entreprise connexe dont tout ou partie de l’activité est tournée vers la filière équine : banque, cabinet gestion, assurance, maison d'édition, agence événementielle, organismes sociaux du secteur, consultant entrepreneur, ….
Catégorie liée à la production agricole et la santé animale :
* en centre d'élevage et ou d'entraînement, haras, centre d'insémination, centre équestre
* en clinique vétérinaire
Catégorie industrielle :
* Entreprise de la filière équine : fabrication et distribution de matériel dédié, entreprise de la nutrition animale, équipementier spécialisé, agence de vente, département de Recherche et développement d’un laboratoire de santé animale.
Types d'emplois accessibles
* Chargé de projet et développement dont relations internationales d’une institution, d’une entreprise équestre (R&D, équipementiers, santé équine, centre équestre, haras...)
* Chargé d’études dans les institutions / sociétés mères de la filière
* Responsable stratégie marketing/ communication d’une entreprise équestre (R&D, équipementiers, santé équine, centre équestre, haras...)
* Responsable de structure équine, d’élevage (stud manager) ou d’entrainement (race manager)
* Responsable de clinique vétérinaire/ Chef de centre d’insémination
* Entrepreneur / Consultant / Chef d’entreprise de la filière équine
🏫Proposer cette certification dans votre organisme
- Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Institut Polytechnique Unilasalle — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
- Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
- Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
- Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.
🔄Gérer cette certification dans Loop
Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :
❓Questions fréquentes
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
La certification RNCP 41641 est-elle éligible au CPF ?
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Jusqu'à quand la fiche RNCP 41641 est-elle valable ?
🔗Autres certifications RNCP
- Manager expert de solutions responsables en science des données (MS) RNCP 41673
- Manager expert du développement et de la production de produits de mode RNCP 41711
- Manager expert en transformation numérique RNCP 40589
- Manager expert qualité et performance des organisations d'économie sociale et solidaire RNCP 41818
- Manager financier RNCP 40368
- Manager financier et contrôleur de gestion RNCP 40252
Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.