Certification active — échéance 31/08/2027RNCP 42236

Ingénieur diplômé de l'École supérieure angevine d'informatique et de productique, spécialité gestion des risques et environnement

Tout ce qu'un organisme de formation doit savoir pour proposer, préparer et gérer cette certification : référentiel, habilitation, obligations réglementaires — et pilotage dans Loop.

Niveau7 (Bac+5)
CertificateurAssociation d'enseigneme…
Blocs de compétences8 blocs
Éligible CPFOui

📋L'essentiel de la fiche RNCP 42236

IntituléIngénieur diplômé de l'École supérieure angevine d'informatique et de productique, spécialité gestion des risques et environnement
Code RNCPRNCP42236
Niveau de qualificationNiveau 7 (Bac+5)
CertificateurAssociation d'enseignement Technique Superieur du Groupe Esaip
Date d'échéance31 août 2027
Début des parcours1er septembre 2026
Code NSFs113g — Sciences (biologie-géologie) de l'environnement, des écosystèmes200r — Contrôle qualité de produits et procédés industriels344r — Mise en oeuvre des règles d'hygiène et sécurité
Code ROMEsH1301 — Inspection de conformitéH1302 — Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industriels

🎯Objectifs de la certification

Les organisations industrielles, de services et les collectivités territoriales évoluent dans un environnement marqué par des transformations majeures : intensification des exigences réglementaires en matière de santé, sécurité et environnement, transition écologique des activités économiques, complexification des systèmes techniques et organisationnels, ainsi qu’augmentation des attentes des parties prenantes en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Dans ce contexte, les organisations doivent être en mesure d’anticiper, d’identifier et de maîtriser les risques associés à leurs activités tout en améliorant leur performance globale et leur durabilité. Les crises industrielles, environnementales ou sanitaires récentes ont renforcé la nécessité de disposer de professionnels capables d’analyser des systèmes socio-techniques complexes, d’évaluer les risques et les impacts environnementaux et de concevoir des dispositifs de prévention et de management adaptés.
Les ingénieurs spécialisés dans la gestion des risques et l’environnement jouent un rôle clé dans ces transformations. Ils contribuent à la sécurisation des activités, à la conformité réglementaire, à la réduction des impacts environnementaux et à l’amélioration continue des organisations. Ils interviennent à l’interface entre les dimensions techniques, organisationnelles, humaines et réglementaires des activités.
La certification d’ingénieur en gestion des risques et environnement vise ainsi à former des professionnels capables de diagnostiquer les risques et impacts associés aux activités des organisations, de concevoir et de piloter des systèmes de management QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement), de conduire des projets d’amélioration de la performance globale et d’accompagner les organisations dans leurs démarches de transition écologique et de maîtrise des risques, dans des contextes nationaux et internationaux.

Activités visées

- Réalisation des diagnostics afin d’identifier, analyser et évaluer les risques ainsi que leurs impacts potentiels sur les activités, les personnes ou l’environnement.
* Analyse des systèmes techniques et organisationnels afin d’identifier les interactions entre processus, activités et environnement.
* Identification des dangers, des situations d’exposition et des impacts environnementaux associés aux activités d’une organisation.
* Évaluation et hiérarchisation des risques professionnels, industriels et environnementaux.
* Analyse de la conformité des activités aux exigences réglementaires et normatives applicables.
* Formalisation de diagnostics QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) permettant d’orienter les décisions stratégiques et opérationnelles de l’organisation.
- Conception et déploiement de dispositifs de management QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)
* Définition d’une politique et d’objectifs QHSE en cohérence avec la stratégie de l’organisation.
* Conception et mise en œuvre de systèmes de management intégrant qualité, santé-sécurité et environnement.
* Élaboration de plans d’actions visant à prévenir ou réduire les risques et les impacts environnementaux.
* Dimensionnement de solutions techniques ou organisationnelles de prévention et de maîtrise des risques.
* Contribution à la préparation et à la gestion des situations d’urgence ou de crise.
- Pilotage de la performance et amélioration continue
* Suivi et analyse d’indicateurs de performance QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement).
* Réalisation d’audits internes et évaluation de la conformité des dispositifs de management.
* Analyse des incidents, accidents ou non-conformités et identification des causes.
* Déploiement et suivi d’actions correctives et préventives.
* Animation de démarches d’amélioration continue et sensibilisation des acteurs de l’organisation.
- Conduite de projets d’ingénierie liés à la maîtrise des risques et à la performance environnementale
* Planification et pilotage de projets techniques ou organisationnels visant à améliorer la maîtrise des risques et la performance environnementale.
* Gestion des ressources humaines, techniques et financières associées aux projets.
* Coordination d’équipes pluridisciplinaires et interaction avec les parties prenantes internes et externes.
* Évaluation de la faisabilité technique et économique des solutions proposées.
* Communication et reporting auprès de la direction et des partenaires du projet.
- Mise en œuvre d’une expertise technique dans un domaine spécifique du QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)
* Réalisation d’analyses techniques approfondies dans un domaine spécifique de la maîtrise des risques ou de l’environnement.
* Application des cadres réglementaires et normatifs spécifiques aux activités concernées.
* Conception et mise en œuvre de solutions techniques permettant de réduire les risques ou les impacts environnementaux.

🧩Les 8 blocs de compétences

La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.

RNCP42236BC01

Réaliser le diagnostic QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) d’un système industriel ou organisationnel

Voir les compétences du bloc (5)
  • Analyser le fonctionnement d’un système industriel ou organisationnel en mobilisant une approche systémique afin d’identifier les interactions entre processus, acteurs, activités et environnement.
  • Identifier les dangers, les situations d’exposition et les impacts environnementaux associés aux activités d’une organisation en mobilisant des méthodes d’analyse des risques et des impacts.
  • Évaluer et hiérarchiser les risques professionnels, industriels et environnementaux en utilisant des méthodes d’analyse qualitatives et quantitatives afin de prioriser les actions de prévention.
  • Analyser la conformité des activités d’une organisation en mobilisant les référentiels réglementaires et normatifs applicables dans les domaines de la santé, de la sécurité et de l’environnement.
  • Formaliser un diagnostic QHSE en exploitant les données techniques, organisationnelles et réglementaires afin d’orienter les décisions d’amélioration de l’organisation.
RNCP42236BC02

Concevoir et structurer un système de management QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)

Voir les compétences du bloc (6)
  • Définir une politique et des objectifs QHSE en concertation avec les parties prenantes afin d’aligner la démarche de prévention des risques avec la stratégie de l’organisation.
  • Concevoir un système de management QHSE en structurant les processus, les responsabilités, les indicateurs de performance et la documentation associée.
  • Dimensionner des solutions techniques ou organisationnelles de prévention et de maîtrise des risques en mobilisant les connaissances scientifiques et techniques du domaine.
  • Élaborer un plan d’actions hiérarchisé en intégrant la criticité des risques ainsi que les contraintes économiques et organisationnelles.
  • Concevoir un dispositif de gestion de crise et de continuité d’activité afin d’assurer la résilience de l’organisation face aux situations d’urgence.
  • Intégrer les enjeux de transition écologique et de responsabilité sociétale dans la conception des dispositifs QHSE, afin d’accompagner l’évolution des modèles de production et d’organisation.
RNCP42236BC03

Piloter la performance et l’amélioration continue du système QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)

Voir les compétences du bloc (5)
  • Définir et exploiter des indicateurs de performance QHSE afin d’évaluer l’efficacité des dispositifs mis en œuvre.
  • Conduire des audits internes en mobilisant les référentiels réglementaires et normatifs afin d’évaluer la conformité et la performance du système de management.
  • Analyser les incidents, accidents ou non-conformités en utilisant des méthodes d’analyse causale afin d’identifier leurs causes et de prévenir leur récurrence.
  • Piloter la mise en œuvre d’actions correctives et préventives en mobilisant les acteurs concernés au sein de l’organisation.
  • Sensibiliser et mobiliser les équipes en développant des actions de communication et de formation afin de renforcer la culture de prévention des risques et de responsabilité environnementale.
RNCP42236BC04

Piloter un projet d’ingénierie lié à la maîtrise des risques et à l’environnement

Voir les compétences du bloc (8)
  • Structurer et planifier un projet d’ingénierie en définissant objectifs, livrables, ressources, délais et risques associés.
  • Évaluer la faisabilité technique et économique d’un projet en mobilisant des outils d’analyse technico-économique afin d’éclairer les décisions d’investissement.
  • Coordonner les équipes et les parties prenantes internes et externes en mobilisant des compétences de communication et de management.
  • Intégrer les contraintes réglementaires, techniques, financières et environnementales dans les décisions de conception et de mise en œuvre.
  • Communiquer les résultats et rendre compte de l’avancement du projet auprès de la direction et des partenaires du projet.
  • Conduire le changement organisationnel en mobilisant les parties prenantes afin de favoriser l’appropriation des dispositifs QHSE et des transformations associées.
  • Animer et coordonner des équipes pluridisciplinaires en mobilisant des compétences de leadership et de communication afin d’atteindre les objectifs du projet.
  • Accompagner les transformations liées aux transitions environnementales et réglementaires en intégrant les dimensions techniques, organisationnelles et humaines.
RNCP42236BC05

Mettre en œuvre une expertise technique spécialisée dans le domaine QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)

Voir les compétences du bloc (4)
  • Analyser les enjeux techniques et réglementaires spécifiques à un domaine spécialisé de la maîtrise des risques ou de l’environnement en mobilisant une veille scientifique et réglementaire.
  • Concevoir et dimensionner des solutions techniques visant à réduire les risques ou les impacts environnementaux des activités d’une organisation.
  • Évaluer les impacts techniques, économiques et environnementaux des solutions proposées afin d’éclairer les choix stratégiques.
  • Piloter un projet d’expertise en coordination avec les acteurs industriels, institutionnels ou territoriaux concernés.
RNCP42236BC06

Déployer une démarche de gestion des risques numériques et cyber-physiques appliquée au QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) (bloc optionnel)

Voir les compétences du bloc (5)
  • Identifier les vulnérabilités des systèmes industriels et des infrastructures numériques (SI, IoT, systèmes automatisés) afin d’évaluer les risques cyber impactant la sécurité et l’environnement.
  • Analyser les interactions entre risques numériques et risques industriels (cyber-physiques) en mobilisant des approches systémiques.
  • Évaluer les impacts potentiels d’une cyberattaque sur la sécurité des personnes, des installations et de l’environnement.
  • Définir et mettre en œuvre des mesures de prévention et de protection (cybersécurité industrielle, continuité d’activité, résilience des systèmes).
  • Intégrer les exigences réglementaires et normatives en matière de cybersécurité dans les systèmes de management QHSE.
RNCP42236BC07

Piloter une stratégie de transition écologique et de performance environnementale (bloc optionnel)

Voir les compétences du bloc (5)
  • Réaliser un diagnostic environnemental approfondi (bilan carbone, analyse de cycle de vie, empreinte environnementale) afin d’identifier les leviers d’amélioration.
  • Définir une stratégie de transition écologique alignée avec les objectifs de développement durable et les exigences réglementaires.
  • Concevoir et piloter des plans d’actions visant la réduction des impacts environnementaux (énergie, déchets, ressources, biodiversité).
  • Intégrer les enjeux de responsabilité sociétale (RSE/ESG) dans les décisions stratégiques et opérationnelles.
  • Évaluer la performance environnementale et assurer le reporting auprès des parties prenantes internes et externes.
RNCP42236BC08

Conduire des études d’impacts sanitaires et environnementaux complexes (bloc optionnel)

Voir les compétences du bloc (5)
  • Identifier les sources de pollution et les voies d’exposition (air, eau, sols) afin d’évaluer les risques sanitaires et environnementaux.
  • Réaliser des études d’impact environnemental et sanitaire en mobilisant des méthodes quantitatives et des outils de modélisation.
  • Évaluer les effets des polluants sur la santé humaine et les écosystèmes en s’appuyant sur les référentiels scientifiques et réglementaires.
  • Proposer des mesures de gestion, de réduction ou de compensation des impacts.
  • Interagir avec les autorités, experts et parties prenantes dans le cadre de projets à enjeux environnementaux et sanitaires.

💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion

💼Secteurs et débouchés

Secteurs d'activité

- Industries de transformation (agroalimentaire, pharmacie, chimie, métallurgie, etc.),
- Les industries de collecte et de traitement des déchets,
- Les industries du secteur de l'énergie,
- Les industries de logistique et de maintenance industrielle
- Les bâtiments et travaux publics
- Les sociétés de service et les cabinets de conseils
- Les collectivités territoriales (région, département, agglomération, ville)
- Les institutions de recherche et de formation.

Types d'emplois accessibles

- Ingénieur Hygiène, Sécurité et Environnement
- Consultant Qualité Hygiène Sécurité Environnement
- Ingénieur en sécurité industrielle
- Ingénieur en prévention des risques industriels
- Ingénieur étude risques
- Ingénieur en environnement
- Ingénieur économie circulaire
- Chargé de développement Environnement-Développement durable
- Ingénieur maîtrise de l’énergie
- Ingénieur énergies renouvelables

🏫Proposer cette certification dans votre organisme

  1. Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Association d'enseignement Technique Superieur du Groupe Esaip — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
  2. Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
  3. Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
  4. Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.

🔄Gérer cette certification dans Loop

Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :

Sessions et convocationsPlanification des sessions, convocations et relances automatiques des candidats.
Émargement numériqueFeuilles d'émargement dématérialisées, conformes aux exigences de preuve Qualiopi.
Suivi par blocs de compétencesProgression de chaque candidat bloc par bloc, attestations d'acquisition.
Documents automatiquesConventions, programmes, certificats de réalisation générés depuis vos modèles.
BPF pré-rempliLes heures et effectifs de vos sessions alimentent automatiquement votre Bilan Pédagogique et Financier.
Preuves d'audit centraliséesTous les documents d'une session archivés et retrouvables en un clic pour l'audit Qualiopi.

Essayer Loop gratuitement

Questions fréquentes

Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Pour préparer et délivrer cette certification, votre organisme doit être habilité par le certificateur (Association d'enseignement Technique Superieur du Groupe Esaip) — les modalités d'habilitation figurent sur la fiche officielle France Compétences. La certification Qualiopi est requise pour mobiliser des financements publics ou mutualisés (CPF, France Travail, OPCO).
La certification RNCP 42236 est-elle éligible au CPF ?
Oui. Les formations sanctionnées par une certification active enregistrée au RNCP sont éligibles au Compte Personnel de Formation, dans le respect des conditions d'habilitation du certificateur.
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Oui. La fiche comporte 8 blocs de compétences qui peuvent être acquis séparément, par la formation ou par la VAE. L'organisme doit alors suivre les acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Jusqu'à quand la fiche RNCP 42236 est-elle valable ?
La fiche est active jusqu'au 31 août 2027, date d'échéance de son enregistrement au RNCP, sauf renouvellement par le certificateur.

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Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.