📋L'essentiel de la fiche RNCP 42254
| Intitulé | Diplôme supérieur en marketing, vente et gestion |
|---|---|
| Code RNCP | RNCP42254 |
| Niveau de qualification | Niveau 6 (Bac+3/4) |
| Certificateur | Ecole Superieure de Vente et de Management - CCI Paris Ile-de-France Education +1 co-certificateur |
| Date d'échéance | 31 août 2031 |
| Début des parcours | 1er septembre 2026 |
| Code NSF | 310m — Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion |
| Code ROMEs | D1402 — Relation commerciale grands comptes et entreprisesM1204 — Contrôle de gestionM1701 — Administration des ventesM1705 — MarketingM1707 — Stratégie commerciale |
🎯Objectifs de la certification
Le programme EGC a pour finalité, en conformité avec la charte qualité de l’EGC Business School, la certification des cadres et collaborateurs répondant aux besoins des entreprises implantées au cœur des territoires.
Ces managers intermédiaires jouent un rôle central dans l’entreprise, positionnés entre le niveau de direction générale et les relais opérationnels sur le terrain. Ces collaborateurs formés et certifiés au sein de l'Ecole sont adaptables et évolutifs dans les différentes activités qui composent l’entreprise, afin d’exercer ensuite des fonctions liées au management et développement commercial, au pilotage de l’entreprise, aux fonctions d’achat-logistique-distribution, à la finance, au marketing, à l’international et à des fonctions d'appui à la direction.
Les finalités du programme s’inscrivent dans le projet stratégique de l'EGC Paris et Saint-Germain-en-Laye, reflétant son ambition d’excellence en matière de qualité des contenus et d’accompagnement des étudiants vers l’employabilité. En effet, les diplômés évoluent principalement dans des entreprises de type PME, PMI et ETI, situées en Ile-de-France, dans des domaines d’activité très variés (industrie, commerce, services, entrepreneuriat).
Il répond à la demande croissante des entreprises en matière d’intégration de futurs ou jeunes diplômés disposant de soft-skills et de compétences en lien avec les technologies numériques avancées et la transformation des entreprises. Il est réalisé sous différents statuts (étudiant, salarié, alternant) et réserve une part importante à la professionnalisation et aux immersions en entreprise (12 mois de stages au total ou missions en alternance).
L’actualisation régulière de la maquette pédagogique permet de répondre aux mutations permanentes des entreprises et à la professionnalisation évolutive des apprenants renforçant ainsi leur agilité dans un monde complexe.
Activités visées
Mise en œuvre d’une stratégie marketing
* Définition du positionnement d'une offre ou d'une gamme de produits
* Analyse du positionnement d’une offre sur le marché
* Réalisation d'une veille concurrentielle et sectorielle
* Etude des tendances du marché et du comportement des consommateurs-
* Segmentation du marché et identification des cibles
* Déploiement de la stratégie marketing
* Promotion de l’offre de l’entreprise en France et à l’étranger
* Conception et gestion de campagnes de communication multi-canales-
* Analyse des performances des campagnes marketing et reporting des résultats.
Pilotage de l'efficacité commerciale de l'entreprise
* Segmentation et ciblage du marché
* Définition des objectifs commerciaux
* Elaboration, structuration, mise en œuvre du plan d'actions commerciales
* Mise en place d’outils de suivi et d'évaluation des performances commerciales
* Evaluation et amélioration du plan d’actions commerciales
* Gestion omnicanale des relations clients (GRC)
* Négociation commerciale, sur un marché français ou à l’étranger
* Prospection, administration, développement et fidélisation d’un portefeuille clients
* Contractualisation de partenariats commerciaux
* Suivi des contrats et des accords commerciaux.
Optimisation de la performance financière d'une entreprise
* Audit des états financiers
* Elaboration et suivi des budgets
* Contrôle interne / Reporting
* Veille et amélioration des processus
* Vérification de la conformité
* Rédaction de rapports d’audit
* Evaluation des entreprises
* Conseil et accompagnement
* Aide à la prise de décision
* Contribution à la stratégie d’entreprise
* Conception et analyse des indicateurs de contrôle de la performance
* Conseil en investissement
* Gestion des risques financiers
* Accompagnement dans les financements de projet
Conception du déploiement du projet de développement d'une offre
* Cadrage du projet, planification du projet de développement,
* Constitution de l'équipe projet,
* Définition et répartition des tâches
Pilotage de la mise en œuvre d'un projet de développement d'une offre
* Accompagnement des parties prenantes
* Communication avec les parties prenantes
* Contrôle et supervision de l'avancement des actions
🧩Les 4 blocs de compétences
La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Concevoir une stratégie marketing
Voir les compétences du bloc (4)
- Analyser les segments de clientèle et la gamme de produits, en mobilisant des outils de veille, en utilisant des techniques de segmentation, notamment avec l'intelligence artificielle, et en réalisant des études de marché et des analyses de concurrence, afin d’identifier le positionnement de l’offre
- Déterminer les cibles marketing, en utilisant les données de marché, dans le respect de la protection des données personnelles, et les analyses de segments, et en analysant les études comportementales, afin de proposer une stratégie marketing adaptée.
- Promouvoir l’offre de l’entreprise en France et à l’international, en utilisant les outils et supports de communication et de promotion adaptés au contexte (cible, objectif), en mobilisant les technologies de communication durables et adaptées, notamment pour l'accessibilité des personnes en situati
- Activer les leviers web marketing, réseaux sociaux et technologies mobiles/tactiles, en utilisant des outils de marketing digital, des plateformes de gestion de contenu et des logiciels d’analyse de données, et en assurant le suivi des performances et le reporting des résultats, afin d'optimiser la
Déployer la politique commerciale d’une entreprise
Voir les compétences du bloc (4)
- Élaborer un plan d’actions commerciales, en évaluant les caractéristiques et besoins des prospects, et en définissant des objectifs de vente adaptés à la segmentation du marché, afin d’atteindre les objectifs commerciaux de l'entreprise.
- Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des performances, en définissant des indicateurs de performance, et en utilisant des systèmes de reporting, afin d’optimiser les résultats commerciaux.
- Négocier des accords et partenariats commerciaux, en identifiant des opportunités sur les marchés nationaux et internationaux, en utilisant les techniques de négociation adaptées dans le respect des spécificités culturelles et des principes de diversité et d'inclusion, et en veillant à la conformité
- Gérer les relations clients et le suivi des contrats, en complétant des informations dans les outils de gestion de la relation client (CRM) et en appliquant des stratégies de fidélisation, et en réalisant des audits réguliers de conformité des contrats au regard des législations nationales et intern
Optimiser la performance financière d’une entreprise
Voir les compétences du bloc (4)
- Exploiter les documents comptables et financiers de l'entreprise, en examinant les différentes charges et produits, en mesurant le retour sur investissement des actions futures, afin de soutenir la prise de décision financière stratégique.
- Analyser la performance financière de l'entreprise, en concevant des indicateurs de contrôle de la performance tenant compte des contraintes fiscales, juridiques et comptables applicables, en calculant les ratios-clés et en réalisant des états prévisionnels, afin de d'optimiser la performance financ
- Mener une étude sur les coûts prévisionnels et réels, en définissant et en coordonnant une procédure de collecte de données, en analysant le fonctionnement de l’entreprise en termes de métiers, tâches, centres d’analyse, et en proposant le système de calcul des coûts le plus pertinent pour l’entrepr
- Gérer le budget de son entité, en suivant son application et en analysant les écarts, en utilisant des outils de reporting et d'analyse financière, et en élaborant des rapports de performance financière comprenant des préconisations pour la mise en œuvre d’actions correctives, afin d'assurer le cont
Piloter un projet de développement d'une offre
Voir les compétences du bloc (5)
- Organiser les étapes du projet : l'avant-projet, la définition, le pilotage et la capitalisation en intégrant des pratiques responsables et durables pour minimiser son impact
- Coordonner les activités de l'équipe projet autour de ses objectifs stratégiques, en identifiant les besoins en compétences nécessaires à la réalisation du projet, en les adaptant aux parties prenantes en situation de handicap ; en établissant des critères d'évaluation de la performance, en élaboran
- Accompagner les parties prenantes dans la réalisation du projet, en utilisant des outils de gestion de projet intégrant l’analyse des risques dont les risques environnementaux et en utilisant des outils collaboratifs en présentiel et à distance, pour renforcer l'engagement au sein de l'équipe, en em
- Communiquer activement en interne et en externe sur les avancées et les impacts sociétaux du projet, en adaptant le message aux différents publics, en développant et entretenant un réseau professionnel, pour accroître sa visibilité et susciter l'engagement
- S’initier à la recherche en gestion en acquérant des méthodes d’analyse rigoureuse et en exploitant des ressources documentaires dans le domaine du marketing, de la vente et de la gestion afin de développer une argumentation critique autour d’une problématique
💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion
💼Secteurs et débouchés
Secteurs d'activité
Les titulaires peuvent s'intégrer dans tous types de structures (PME, entreprises de tailles intermédiaires, grands groupes) et dans de nombreux secteurs d'activités tels que banque-assurance, agro-alimentaire, industrie ou encore , services aux entreprises, entreprises commerciales, logistique et de distribution. Ils sont capables de travailler dans un contexte à l'international en France et à l'étranger.
Enfin, certains dirigent leur propre TPE tels que les cabinets conseils.
Types d'emplois accessibles
* Fonction commerciale B to B, B to B to C et B to C
* Management d’équipe commerciale et de gestion
* Chargé / chef de projet de communication
* Responsable marketing
* Responsable marketing digital
* collaborateur de services comptables et financiers
* Assistant / contrôleur de gestion
* Chargé de recrutement
* Assistant RH
* Chef d’équipe Logistique
* Chargé d’affaires export
Le diplôme permet également de créer et/ou de piloter sa propre structure.
🏫Proposer cette certification dans votre organisme
- Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Ecole Superieure de Vente et de Management - CCI Paris Ile-de-France Education — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
- Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
- Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
- Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.
🔄Gérer cette certification dans Loop
Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :
❓Questions fréquentes
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
La certification RNCP 42254 est-elle éligible au CPF ?
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Jusqu'à quand la fiche RNCP 42254 est-elle valable ?
🔗Autres certifications RNCP
- Diplôme supérieur en marketing, vente et gestion RNCP 37988
- Domotique (fiche nationale) RNCP 40121
- Domotique (fiche nationale) RNCP 42270
- Droit RNCP 40516
- Droit (fiche nationale) RNCP 38186
- Droit canonique (fiche nationale) RNCP 39478
Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.