Certification active — échéance 31/08/2028RNCP 40727

Diplôme d'études supérieures en management

Tout ce qu'un organisme de formation doit savoir pour proposer, préparer et gérer cette certification : référentiel, habilitation, obligations réglementaires — et pilotage dans Loop.

Niveau6 (Bac+3/4)
CertificateurEsc - Force Ouest
Blocs de compétences8 blocs
Éligible CPFOui

📋L'essentiel de la fiche RNCP 40727

IntituléDiplôme d'études supérieures en management
Code RNCPRNCP40727
Niveau de qualificationNiveau 6 (Bac+3/4)
CertificateurEsc - Force Ouest +1 co-certificateur
Date d'échéance31 août 2028
Début des parcours1er septembre 2025
Code NSFs310 — Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion312 — Commerce, vente
Code ROMEsD1401 — Assistanat commercialD1402 — Relation commerciale grands comptes et entreprisesD1406 — Management en force de venteM1703 — Management et gestion de produitM1705 — Marketing

🎯Objectifs de la certification

Le Diplôme d’Etudes Supérieures en Management vise des managers opérationnels responsables, capables de développer les nouvelles formes de commerce, de distribution et de gestion, de travailler dans un contexte multiculturel et de comprendre la logique de développement durable et les comportements éthiques dans les entreprises évoluant dans un environnement en mutation permanente.
Le diplôme visé permettra d’appréhender les connaissances liées aux métiers du management et de la gestion, de maîtriser les compétences nécessaires à l’exercice de ces métiers et de s’approprier les savoir-faire et comportements professionnels en vigueur.
Le titulaire du diplôme visé sera capable de piloter les actions commerciales, de gérer des fonctions d’encadrement d’une équipe commerciale. Il participe à l’analyse des marchés, et à définir les plans de développement des ventes, en intégrant les composantes spécifiques de l’entreprise. Il sait mettre en œuvre les décisions de gestion et analyser leur impact financier à l’échelle d’une unité commerciale, dans un cadre réglementaire.

Activités visées

De façon générale, le titulaire de la certification peut être amené à exercer les activités suivantes :
1. Analyse de l’environnement d’une entreprise et de son positionnement
2. Participation à l’élaboration d’une stratégie opérationnelle et sa mise en œuvre
3. Utilisation des techniques et outils de gestion dans le respect de la réglementation, l’éthique et des aspects RSE
4. Animation des équipes dans un contexte multiculturel
5. Communication écrite et orale en français et dans une langue étrangère dans le cadre de restitution, d’animation d’équipes et de pilotage de projets
6. Construction et pilotage d’un projet
7. Utilisation des technologiques de l’information dans la communication et dans la prise décision
8. Commercialisation d’une offre de service ou d’un produit
9. Négociation commerciale en français ou en anglais

🧩Les 8 blocs de compétences

La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.

RNCP40727BC01

Appréhender l'environnement d'une organisation

Voir les compétences du bloc (2)
  • Faire un diagnostic, en identifiant les enjeux géopolitiques, économiques, réglementaires de l'environnement ainsi que les composantes de l’environnement macro et micro, pour les intégrer dans l’analyse
  • Identifier les opportunités offertes par l'environnement de l'entreprise, en utilisant une méthode de veille active, afin d’élaborer une offre pertinente
RNCP40727BC02

Commercialiser l'offre produits/services de l'entreprise

Voir les compétences du bloc (5)
  • Utiliser les concepts et outils du marketing, en analysant les marchés et le comportement des consommateurs, pour élaborer une offre marketing (produit, marque, prix, distribution, communication) cohérentes avec le diagnostic de l'environnement et de l'entreprise et identifier les opportunités
  • Définir le plan d’actions commerciales à mettre en place pour développer l’entreprise et réaliser les objectifs
  • Optimiser la performance commerciale, en collectant des données et en suivant des indicateurs, pour faire les ajustements nécessaires
  • Gérer une négociation commerciale complète, en la préparant en amont, en l’animant, en répondant aux objections et en assurant le suivi, de façon à augmenter les ventes
  • Connaître les contraintes juridiques, en allant de leur compréhension d’un point de vue théorique à leur interprétation d’un point de vue pratique, pour mettre en œuvre les règles juridiques applicables à une situation de gestion et identifier les risques associés
RNCP40727BC03

Piloter des projets managériaux

Voir les compétences du bloc (2)
  • Comprendre les contours d’un projet en participant à des projets dans des équipes multiculturelles
  • Créer et mettre en œuvre un plan de prospection et de développement de nouveaux marchés, par la mise en œuvre des éléments d’un marketing-mix
RNCP40727BC04

Analyser l'impact financier des décisions de gestion

Voir les compétences du bloc (6)
  • Identifier les éléments composants les états financiers, en assimilant l’organisation comptable et les caractéristiques des éléments des états financiers, pour accéder aux informations nécessaires
  • Analyser et interpréter les données financières, en utilisant les techniques d’analyse financière, pour évaluer l’impact financier des décisions prises et assurer la pérennité et la performance de l’entreprise
  • Déterminer et interpréter des coûts de revient et des marges pour la prise de décision
  • Elaborer des budgets, en utilisant des données historiques et prévisionnelles, pour le suivi et l’ajustement
  • Concevoir des tableaux de bord pour le suivi des indicateurs
  • Analyser et interpréter des données issues de différentes sources et supports, en utilisant les techniques de gestion, pour une prise de décision éclairée
RNCP40727BC05

Travailler en équipe dans différents contextes en agissant en responsabilité

Voir les compétences du bloc (3)
  • Se positionner au sein d’une organisation en tant que manager opérationnel, en tenant compte de l’organisation et des différents acteurs internes afin d’accroitre l’efficacité des collaborations
  • Comprendre les caractéristiques de son équipe, en intégrant la diversité, pour adapter son management
  • Positionner les pratiques de l’entreprise et ses pratiques au regard de la responsabilité éthique et sociétale de l’entreprise pour les améliorer
RNCP40727BC06

Utiliser les outils numériques comme aide à la décision

Voir les compétences du bloc (3)
  • Utiliser les technologies de l'information, en collectant et traitant les données, afin de développer l’activité commerciale et garantir le positionnement concurrentiel de l’entreprise
  • Valoriser les données, en les communicant d’une manière claire et pertinente, pour l’aide à la prise de décision
  • Utiliser les outils digitaux, dans des actions marketing et commerciales, afin de toucher une cible pour développer l’activité de l’entreprise
RNCP40727BC07

Communiquer dans un environnement international

Voir les compétences du bloc (3)
  • Communiquer en langue française et au moins en une langue étrangère à l’écrit et à l’oral avec un vocabulaire technique et professionnel riche, afin de participer à des projets collectifs ou de promouvoir des offres commerciales
  • Effectuer des prises de parole en public en langue française et au moins dans une langue étrangère, afin de communiquer aux parties prenantes
  • Adapter sa communication écrite et sa conduite de réunions au management à distance, en utilisant les différents outils de communication, pour interagir et communiquer efficacement avec les différents interlocuteurs
RNCP40727BC08

Se positionner dans un contexte professionnel

Voir les compétences du bloc (2)
  • Intégrer la démarche compétence dans le cadre d’une réflexion personnelle sur le projet professionnel, et la rencontre avec des professionnels lors de conférences métiers, de stage pour développer son réseau et construire son parcours
  • Prendre du recul sur ses qualités, ses compétences et les perspectives envisagées, en effectuant des bilans personnels réguliers, afin de mieux se connaitre

💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion

💼Secteurs et débouchés

Secteurs d'activité

Les fonctions s’exercent dans des entreprises :
- de taille variable,
- nationales ou internationales,
- situées dans des secteurs d’activités variés : commerce, distribution, services, industrie, banque

Types d'emplois accessibles

Ce professionnel peut prétendre aux emplois suivants :
* Chargé de relation clientèle ; Conseiller / conseillère clientèle ; Attaché(e) commercial(e)
* Chef de rayon junior
* Manager adjoint d'unité commerciale
* Assistant chef de produit
* Assistant de gestion commerciale
* Chargé d’études marketing
* Assistant de communication
* Assistant import-export

🏫Proposer cette certification dans votre organisme

  1. Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Esc - Force Ouest — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
  2. Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
  3. Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
  4. Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.

🔄Gérer cette certification dans Loop

Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :

Sessions et convocationsPlanification des sessions, convocations et relances automatiques des candidats.
Émargement numériqueFeuilles d'émargement dématérialisées, conformes aux exigences de preuve Qualiopi.
Suivi par blocs de compétencesProgression de chaque candidat bloc par bloc, attestations d'acquisition.
Documents automatiquesConventions, programmes, certificats de réalisation générés depuis vos modèles.
BPF pré-rempliLes heures et effectifs de vos sessions alimentent automatiquement votre Bilan Pédagogique et Financier.
Preuves d'audit centraliséesTous les documents d'une session archivés et retrouvables en un clic pour l'audit Qualiopi.

Essayer Loop gratuitement

Questions fréquentes

Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Pour préparer et délivrer cette certification, votre organisme doit être habilité par le certificateur (Esc - Force Ouest) — les modalités d'habilitation figurent sur la fiche officielle France Compétences. La certification Qualiopi est requise pour mobiliser des financements publics ou mutualisés (CPF, France Travail, OPCO).
La certification RNCP 40727 est-elle éligible au CPF ?
Oui. Les formations sanctionnées par une certification active enregistrée au RNCP sont éligibles au Compte Personnel de Formation, dans le respect des conditions d'habilitation du certificateur.
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Oui. La fiche comporte 8 blocs de compétences qui peuvent être acquis séparément, par la formation ou par la VAE. L'organisme doit alors suivre les acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Jusqu'à quand la fiche RNCP 40727 est-elle valable ?
La fiche est active jusqu'au 31 août 2028, date d'échéance de son enregistrement au RNCP, sauf renouvellement par le certificateur.

🔗Autres certifications RNCP

Toutes les certifications RNCP →

Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.