Certification active — échéance 25/06/2028RNCP 40907

Community manager

Tout ce qu'un organisme de formation doit savoir pour proposer, préparer et gérer cette certification : référentiel, habilitation, obligations réglementaires — et pilotage dans Loop.

Niveau6 (Bac+3/4)
CertificateurInst de Formation Commer…
Blocs de compétences3 blocs
Éligible CPFOui

📋L'essentiel de la fiche RNCP 40907

IntituléCommunity manager
Code RNCPRNCP40907
Niveau de qualificationNiveau 6 (Bac+3/4)
CertificateurInst de Formation Commerciale Permanente
Date d'échéance25 juin 2028
Début des parcours25 juin 2025
Code NSFs312n — Etudes de marchés et projets commerciaux320 — Spécialites plurivalentes de la communication et de l'information
Code ROMEsE1101 — Animation de site multimédiaE1103 — Communication

🎯Objectifs de la certification

Le Community manager est le responsable de l’animation et de la gestion des communautés en ligne pour une marque, entreprise ou organisation. Son rôle est de développer et fidéliser une communauté autour de la marque, en créant des interactions authentiques et en maintenant un lien de proximité avec les membres. Il élabore des stratégies de contenu adaptées aux différentes plateformes pour diffuser des messages cohérents et engageants.
Au quotidien, le Community manager produit et publie du contenu attractif (textes, images, vidéos) en accord avec la ligne éditoriale et les valeurs de la marque. Il modère les échanges au sein de la communauté, répond aux questions et gère les commentaires pour maintenir un environnement positif. En cas de retours négatifs ou de crise de réputation, il prend des mesures pour protéger l’image de la marque.
Le Community manager effectue également une veille stratégique : il suit les tendances, surveille les actions des concurrents, et adapte ses méthodes en conséquence. Il analyse les indicateurs de performance (KPI) pour évaluer l'impact de ses actions et optimiser les stratégies de communication.
En PME, il peut également être impliqué dans des tâches de marketing digital, comme la publicité en ligne, l’optimisation SEO, la tenue du blog / site, pour renforcer la visibilité de la marque.
Enfin, il joue un rôle clé dans la relation client, en recueillant des feedbacks et en contribuant à l’amélioration continue des produits et services.
Le métier de Community Manager repose sur une utilisation intensive d'outils numériques pour gérer efficacement la communication, l’engagement et l’analyse des performances en ligne. Ces outils sont essentiels pour planifier, automatiser et optimiser les publications, surveiller l’activité de la communauté en temps réel, et adapter les stratégies en fonction des données recueillies.

Activités visées

Analyse du besoin de l’organisation en termes de communication et de son environnement / Benchmark et analyse de l’environnement (concurrence, pratiques d’interactions…)
Cartographie et analyse des caractéristiques de l’audience - utilisation des outils de veille des tendances
Définition d’objectifs pour la stratégie de social media
Conception de la ligne éditoriale
Alignement des campagnes publicitaires aux objectifs stratégiques
Organisation et suivi du projet de campagnes en collaboration avec l’équipe dédiée et le client
Analyse des KPI : l’engagement, de la portée, de l’audience, du trafic, des conversions, du ROI et de la qualité des interactions – utilisation d’outils d’analyse
Elaboration de la planification éditoriale et de la charte éditoriale
Rédaction de contenus destinés aux réseaux sociaux
Rédaction de contenus / articles destinés à des blogs
Conception de contenus graphiques et audio – utilisation de logiciels de création et d’édition de contenu visuel et multimédia
Animation et modération de la communauté sur les réseaux sociaux
Organisation d’événements et gestion des partenariats et influenceurs
Configuration des plateformes (comptes, profils…) sur les différents réseaux sociaux / Utilisation d’outils de gestion
Optimisation et automatisation des publications sur les différents réseaux sociaux grâce aux outils de gestion
Gestion des notifications à l’aide d’outils de surveillance
Publication de contenus sur le site internet - Utilisation d’un CMS
Veille technologique et amélioration continue des pratiques de Community manager

🧩Les 3 blocs de compétences

La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.

RNCP40907BC01

Elaborer et évaluer la stratégie social-média

Voir les compétences du bloc (10)
  • Étudier le besoin du client (interne ou externe) en analysant les objectifs de communication et le positionnement de la marque ainsi que les attentes spécifiques de la cible, en s'appuyant sur un brief détaillé, afin de définir une stratégie social media cohérente avec la stratégie de communication
  • Réaliser une veille stratégique en utilisant des outils de surveillance des tendances et en analysant les publications des concurrents et les interactions de dialogue tout en respectant les orientations de la marque et les attentes de la cible, afin d’adapter la stratégie social media aux évolutions
  • Grâce à une veille du marché, analyser les caractéristiques de l’audience en définissant le mapping des communautés d'intérêt sur le digital existantes ou potentielles (médias, influenceurs, groupes) afin d’adapter la stratégie aux besoins et comportements des utilisateurs et comprendre les stratégi
  • Définir des objectifs de la stratégie social media en s'appuyant sur l'analyse des données de performance (taux d'engagement, portée, conversions) et les tendances du secteur, en collaboration avec les équipes marketing et communication, afin de guider les actions et mesurer l'impact des initiatives
  • Mettre en place une stratégie de conversion en collaboration avec le service marketing, en optimisant les contenus et campagnes sur les réseaux sociaux pour favoriser les inscriptions, clics, et actions ciblées, pour transformer les leads en clients
  • Identifier et évaluer les opportunités de développement de la monétisation des contenus et interactions sur les réseaux sociaux, en observant les tendances du marché et en analysant les comportements des utilisateurs, afin de soutenir les objectifs de croissance des revenus
  • Concevoir une ligne éditoriale en définissant les thèmes principaux, ton, style, valeurs, et intentions de communication et en mobilisant des techniques de segmentation d'audience, tout en respectant la stratégie de marque et les tendances du secteur, afin de structurer et organiser les contenus dif
  • Participer à la gestion des campagnes publicitaires en ligne en créant des contenus sponsorisés pour les réseaux sociaux et en ciblant les audiences pertinentes, tout en collaborant avec les équipes de marketing digital pour aligner les messages publicitaires et soutenir les actions de SEA, afin de
  • Organiser et coordonner le projet de stratégie social media en allouant les ressources nécessaires (humaines, techniques, budgétaires), en structurant le workflow et le travail en fonction des priorités et des échéances, et en assurant une communication collaborative fluide avec les équipes internes
  • Assurer le suivi et l'évaluation des performances des publications et des campagnes, à l’aide d’outils analytiques et en interprétant les données au regard des indicateurs de performance clés (KPI) préalablement définis, dans le respect des objectifs de la stratégie social media, afin d'optimiser le
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Piloter la création des contenus et animer des communautés

Voir les compétences du bloc (11)
  • Élaborer la planification éditoriale en organisant et structurant les programmations de contenus, en définissant des thèmes et en allouant des formats de contenus afin de garantir une diffusion cohérente et régulière qui maximise l'engagement de l'audience et soutient les objectifs de communication
  • Rédiger une charte éditoriale basée sur l'analyse de la ligne éditoriale et les besoins de la marque, en intégrant des règles de style, des consignes de ton et des formats adaptés aux plateformes, tout en respectant les aspects juridiques et les réglementations en vigueur (loi sur l’accessibilité, l
  • Rédiger des contenus attractifs et concis pour les réseaux sociaux en appliquant les principes d'écriture digitale (concision, clarté) et les consignes de la charte éditoriale, en adaptant le message aux spécificités de chaque plateforme, tout en s’appuyant sur les potentialités de l’intelligence ar
  • Rédiger des articles de blog informatifs en sélectionnant un vocabulaire sémantique optimisé, en structurant le contenu pour le SEO (sous-titres, liens internes et externes) à l’aide d’outils de recherche de mots-clés et de l’intelligence artificielle, et en adaptant le style pour une lecture fluide
  • Concevoir et coordonner une diversité de formats de contenus (vidéo, motion, infographies, stories, GIFs, carrousels) en maîtrisant les outils de création adaptés et en adaptant chaque format aux spécificités des plateformes sociales, afin d’enrichir l'expérience utilisateur et maximiser l'engagemen
  • Réaliser la production de contenus graphiques (photos, vidéos) pour illustrer les projets en définissant les besoins visuels avec l’équipe créative, en planifiant les sessions de production et en créant ou retouchant les visuels à l’aide de logiciels de création et d’édition de contenu visuel et mul
  • Animer la communauté en mobilisant des techniques d’engagement interactif, en menant des campagnes de User Generated Content et utilisant des outils de gestion communautaire afin de renforcer l’engagement des membres et de créer des liens solides entre la marque et son audience.
  • Gérer la modération en assurant un suivi des échanges au sein de la communauté, en répondant aux questions et en appliquant les règles de modération avec des outils de gestion et analyse de réseaux sociaux pour filtrer les contenus inappropriés, afin de garantir un environnement respectueux et sécur
  • Assurer le support client en gérant les retours, avis, et messages privés des clients, en recueillant les feedbacks et suggestions des membres et en les transmettant aux équipes concernées, et en mettant en œuvre des actions d’amélioration du parcours utilisateur basées sur ces retours, afin d’optim
  • Gérer les crises de réputation en ligne en répondant aux retours négatifs ou aux situations sensibles, en utilisant des outils de monitoring et des protocoles de communication de crise, afin de préserver l’image de la marque et de rétablir la confiance avec la communauté.
  • Participer à l’organisation des événements digitaux ou hybrides (webinaires, live, conférences en ligne) en coordonnant les aspects logistiques et techniques, et rechercher des partenariats pertinents avec des influenceurs et autres partenaires, afin de dynamiser la communauté, accroître la visibili
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Configurer et optimiser la gestion des outils de communication Web et réseaux sociaux

Voir les compétences du bloc (5)
  • Créer et configurer les comptes de la marque sur les différentes plateformes de réseaux sociaux, en optimisant les profils (photo de profil, bio, informations de contact) et en respectant les normes W3C pour l’accessibilité aux personnes en situation de handicap, à l’aide des outils de gestion des r
  • Optimiser la diffusion des contenus en planifiant, automatisant et suivant les publications sur plusieurs réseaux sociaux à l’aide d’outils de gestion, afin d’assurer une présence régulière et cohérente de la marque et de maximiser l’engagement de l’audience.
  • Centraliser et gérer les notifications en temps réel à l’aide d’outils de surveillance pour garantir une réactivité optimale et maintenir une présence active et attentive favorisant la satisfaction et la fidélisation de la communauté.
  • Publier des articles pour le site web ou le blog de la marque sur un CMS (système de gestion de contenus), en formatant le contenu (titres, paragraphes, listes), en intégrant des éléments multimédias (images, vidéos, liens), et en configurant les options de publication (catégories, balises, dates),
  • Assurer l’amélioration continue des outils en testant régulièrement de nouvelles fonctionnalités (options de ciblage publicitaire, outils de reporting) et en effectuant une veille technologique pour suivre les évolutions et innovations des réseaux sociaux, afin de renforcer l’efficacité des actions

💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion

💼Secteurs et débouchés

Secteurs d'activité

Le professionnel exerce soit en tant que salarié intégré au service Communication et/ou Marketing d’une entreprise et a la charge de la communication digitale sur son périmètre pour le compte des marques de l’organisation employeur (entreprise, association, institutions…) soit il est installé à son compte en tant que gérant ou autoentrepreneur et propose ses prestations de Community manager.
D’un point de vue sectoriel, le community manager peut travailler pour tout type de structure, marques, et même pour des personnalités.

Types d'emplois accessibles

Community manager
Chargé de / Chef de / Responsable de communication digitale / de marketing digital
Social media manager
Brand content manager
Chargé de modération web

🏫Proposer cette certification dans votre organisme

  1. Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Inst de Formation Commerciale Permanente — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
  2. Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
  3. Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
  4. Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.

🔄Gérer cette certification dans Loop

Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :

Sessions et convocationsPlanification des sessions, convocations et relances automatiques des candidats.
Émargement numériqueFeuilles d'émargement dématérialisées, conformes aux exigences de preuve Qualiopi.
Suivi par blocs de compétencesProgression de chaque candidat bloc par bloc, attestations d'acquisition.
Documents automatiquesConventions, programmes, certificats de réalisation générés depuis vos modèles.
BPF pré-rempliLes heures et effectifs de vos sessions alimentent automatiquement votre Bilan Pédagogique et Financier.
Preuves d'audit centraliséesTous les documents d'une session archivés et retrouvables en un clic pour l'audit Qualiopi.

Essayer Loop gratuitement

Questions fréquentes

Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Pour préparer et délivrer cette certification, votre organisme doit être habilité par le certificateur (Inst de Formation Commerciale Permanente) — les modalités d'habilitation figurent sur la fiche officielle France Compétences. La certification Qualiopi est requise pour mobiliser des financements publics ou mutualisés (CPF, France Travail, OPCO).
La certification RNCP 40907 est-elle éligible au CPF ?
Oui. Les formations sanctionnées par une certification active enregistrée au RNCP sont éligibles au Compte Personnel de Formation, dans le respect des conditions d'habilitation du certificateur.
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Oui. La fiche comporte 3 blocs de compétences qui peuvent être acquis séparément, par la formation ou par la VAE. L'organisme doit alors suivre les acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Jusqu'à quand la fiche RNCP 40907 est-elle valable ?
La fiche est active jusqu'au 25 juin 2028, date d'échéance de son enregistrement au RNCP, sauf renouvellement par le certificateur.

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Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.