Certification active — échéance 29/05/2029RS 7607Répertoire spécifique

Organiser des événements afin de promouvoir les offres et activités de sa TPE-PME

Tout ce qu'un organisme de formation doit savoir pour proposer, préparer et gérer cette certification du Répertoire spécifique : compétences attestées, habilitation, CPF, obligations réglementaires — et pilotage dans Loop.

CertificateurOpen
DomaineSpécialites plurivalentes de la …
Voies d'accès1
Éligible CPFOui

La certification RS 7607 — code officiel RS7607 — « Organiser des événements afin de promouvoir les offres et activités de sa TPE-PME » est enregistrée au Répertoire spécifique (RS) de France Compétences par Open. Elle atteste d'une compétence complémentaire à un métier : voici l'essentiel pour la proposer et la gérer dans un organisme de formation.

📋L'essentiel de la fiche RS 7607

IntituléOrganiser des événements afin de promouvoir les offres et activités de sa TPE-PME
Code RSRS 7607 RS7607
RépertoireRépertoire spécifique (certifications et habilitations)
Type d'enregistrementEnregistrement sur demande
CertificateurOpen
Date d'échéance29 mai 2029
Date limite de délivrance29 novembre 2029
Date de décision29 mai 2026
Code NSF320 — Spécialites plurivalentes de la communication et de l'information

🎯Objectifs et contexte de la certification

La certification s’adresse aux chefs d’entreprise des petites structures (ne disposant pas de service de communication) et à leurs collaborateurs directs souhaitant mettre en avant, à travers des événements, leurs offres, activités et/ou savoir-faire auprès de leurs clients, partenaires ou prospects dans un objectif de développement.

🧩Compétences attestées

Une certification du Répertoire spécifique ne comporte pas de blocs de compétences : elle s'obtient dans sa globalité. Le référentiel ci-dessous liste les compétences que le candidat doit démontrer à l'évaluation.

Définir le concept de l’événement, en déterminant sa typologie et sa thématique générale, selon les objectifs spécifiques visés, les offres ou activités à promouvoir, le public de participants ciblé et les tendances du marché (événements des concurrents/des acteurs institutionnels, dynamique économique du secteur, influences socio-culturelles …), afin de permettre sa planification stratégique.

Elaborer le programme de l’événement, en séquençant les différentes activités/animations proposées pour promouvoir son offre ou ses activités, ainsi que les tâches logistiques et organisationnelles associées, en correspondance avec les modalités et le format choisis, les risques ou contraintes spécifiques (sécurité, réglementation …) identifiés et les situations de handicap des participants, afin de permettre l’établissement du budget et la sélection des ressources nécessaires à la mise en œuvre de l’événement.

Mettre en œuvre des campagnes de communication spécifiques autour de l’événement, en amont et en aval de l’événement, en mobilisant des canaux et outils de communication (emailing, réseaux sociaux, site web de l’entreprise, articles dans des newsletter, annonces dans des médias partenaires…) selon le type d’événement, le public (potentiels participants, partenaires/ambassadeurs…) et les objectifs visés, afin d’informer le public sur le déroulement de l’événement, susciter son intérêt et provoquer des réactions autour de l’événement.

En amont et au moment de l’événement, orchestrer l’intervention des parties prenantes, en fonction du rôle, des responsabilités et des tâches qui leur ont été attribuées et en adaptant le contenu et la répartition de leurs missions de façon proactive selon les aléas et besoins émergents, sans altérer l’expérience des participants, afin de garantir le respect du programme de l’événement et la réussite de son déroulement.

Assurer un suivi de l’événement, en collectant et analysant les retours des différentes parties prenantes à l’événement, puis en les croisant avec les données de l’entreprise (CA, résultat, nombre de clients, panier moyen…), afin d’évaluer l’atteinte des objectifs initialement définis pour l’événement et ses impacts directs et indirects sur le développement de l’entreprise, à court, moyen et plus long terme.

🎓Prérequis

À l'entrée en formation

Diriger une petite structure depuis au moins un an ou occuper une fonction de collaborateur direct d’un dirigeant d’entreprise de petite structure (hors fonction communication) depuis au moins 2 ans

🚪Voies d'accès à la certification

Le certificateur a déclaré 1 voie d'accès. Pour un organisme de formation, la voie « formation continue » est celle des sessions inter/intra financées par le CPF, les OPCO ou France Travail.

Après un parcours de formation continue

Jury : Un représentant de l’organisme certificateur Un professionnel extérieur au certificateur et dont la qualité est en lien avec la certification visée. Le professionnel occupe la fonction de Président du Jury.

🏫Proposer cette certification dans votre organisme

  1. Être habilité par le certificateur. Le certificateur a déclaré habiliter des organismes partenaires pour préparer et/ou évaluer cette certification : modalités sur la fiche officielle France Compétences.
  2. Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO). Automatiser votre conformité Qualiopi.
  3. Référencer l'action sur EDOF. Une formation menant à une certification RS active est éligible au CPF : votre offre doit être rattachée à la fiche RS 7607 sur Mon Compte Formation, avec un passage effectif de la certification.
  4. Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ces parcours courts certifiants.

🔄Gérer cette certification dans Loop

Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Pour une formation courte certifiante comme celle-ci, il automatise :

Sessions inter et intraPlanification, convocations et relances automatiques des stagiaires, en présentiel comme à distance.
Dossiers CPFInscriptions EDOF suivies dans le dossier du stagiaire, pièces et attestations rattachées à la fiche RS.
Émargement numériqueFeuilles d'émargement dématérialisées, conformes aux exigences de preuve Qualiopi.
Évaluations et résultatsPositionnement, évaluation finale et attestations de réussite générées depuis vos modèles.
Documents automatiquesConventions, programmes, certificats de réalisation produits en un clic.
BPF pré-rempliLes heures et effectifs de vos sessions alimentent automatiquement votre Bilan Pédagogique et Financier.

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Questions fréquentes

Quelle est la différence entre une certification RS et une certification RNCP ?
Le Répertoire spécifique (RS) recense les certifications et habilitations qui attestent d'une compétence complémentaire à un métier (logiciel, langue, sécurité, habilitation réglementaire…). Le RNCP recense les certifications qui visent un métier complet, avec un niveau de qualification (3 à 8). Une fiche RS n'a donc pas de niveau ni de blocs de compétences.
La certification RS 7607 est-elle éligible au CPF ?
Oui. Les certifications et habilitations actives enregistrées au Répertoire spécifique sont éligibles au Compte Personnel de Formation (article L6323-6 du Code du travail), à condition que l'organisme de formation soit habilité par le certificateur et référencé sur EDOF.
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Votre organisme doit être habilité par le certificateur (Open) pour préparer et/ou évaluer cette certification — les modalités figurent sur la fiche officielle France Compétences. La certification Qualiopi est requise pour mobiliser des financements publics ou mutualisés (CPF, France Travail, OPCO).
Jusqu'à quand la fiche RS 7607 est-elle valable ?
La fiche est active jusqu'au 29 mai 2029, date d'échéance de son enregistrement au Répertoire spécifique, sauf renouvellement par le certificateur.
Quels sont les prérequis pour entrer en formation ?
Diriger une petite structure depuis au moins un an ou occuper une fonction de collaborateur direct d’un dirigeant d’entreprise de petite structure (hors fonction communication) depuis au moins 2 ans

🔗Autres certifications du Répertoire spécifique

Toutes les certifications RS → · Certifications RNCP

Source des données : France Compétences — Répertoire spécifique des certifications et habilitations (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 8 septembre 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.