Diriger une structure de la petite enfance — RS 7567

La certification RS 7567 — code officiel RS7567 — « Diriger une structure de la petite enfance » est enregistrée au Répertoire spécifique (RS) de France Compétences par Centre Regional de Formation des Professionnels de l'enfance. Elle atteste d'une compétence complémentaire à un métier : voici l'essentiel pour la proposer et la gérer dans un organisme de formation.

📋L'essentiel de la fiche RS 7567

Intitulé	Diriger une structure de la petite enfance
Code RS	RS 7567 RS7567
Répertoire	Répertoire spécifique (certifications et habilitations)
Type d'enregistrement	Enregistrement sur demande
Certificateur	Centre Regional de Formation des Professionnels de l'enfance
Date d'échéance	30 avril 2029
Date limite de délivrance	30 octobre 2029
Date de décision	30 avril 2026
Codes NSF	332 — Travail social333 — Enseignement, formation

🎯Objectifs et contexte de la certification

La certification Diriger une structure de la petite enfance s’adresse à des professionnels souhaitant exercer des missions de Direction d’une structure de la petite enfance appartenant au secteur privé (structures associatives et structures d’entreprise), comme au secteur public (structures territoriales, municipales). Elle permet d’acquérir des compétences spécifiques liées au management d’une équipe pluri professionnelle, à l’optimisation de la gestion financière et organisationnelle de la structure, à la conception de projets structurels, éducatifs et pédagogiques ainsi qu’à l’application des règlementations spécifiques aux structures de la petite enfance

La certification s'inscrit dans un contexte de développement de la professionnalisation du secteur de la petite enfance (en lien avec la sécurité et la qualité d'accueil des jeunes enfants), lui même en lien avec une visée de développement du nombre des places d''accueil, en France.

🧩Compétences attestées

Une certification du Répertoire spécifique ne comporte pas de blocs de compétences : elle s'obtient dans sa globalité. Le référentiel ci-dessous liste les compétences que le candidat doit démontrer à l'évaluation.

Manager une équipe pluri professionnelle en vue d’une mise en œuvre adaptée des projets éducatifs et pédagogiques de la structure en intégrant un positionnement managérial bienveillant

Appliquer les réglementations spécifiques aux structures de la petite enfance afin de respecter la santé et la sécurité de l’enfant, de ses parents, des professionnels et du public au sein de la structure en identifiant son degré de responsabilité professionnelle

Optimiser la gestion financière et administrative de la structure de la petite enfance en mobilisant des outils, des acteurs et des actions favorisant une pérennisation de la structure

Concevoir les projets structurels, éducatifs et pédagogiques de la structure de la petite enfance afin d’en promouvoir l’identité, tout en prenant appui sur les besoins identifiés sur le territoire, selon une démarche d’accueil des diversités

🎓Prérequis

À l'entrée en formation

Pour les professionnels habilités à diriger un établissement ou un service d'accueil de jeunes enfants : Justifier de l'un des diplômes autorisant à diriger un établissement ou un service d'accueil de jeunes enfants, en application du décret n°2021-1131 du 31 août 2021 Pour les créateurs et les gestionnaires de micro-crèche : - Concernant les gestionnaires de micro-crèches : Justifier d'un diplôme dans le secteur de la petite enfance de niveau 6 OU, à défaut, justifier d'une expérience professionnelle préalable (en qualité de gestionnaire de Micro-crèche) de 1 an minimum, et/ou d'une connaissance de base du jeune enfant (stades de développement de l'enfant âgé de 0 à 6 ans, besoins psycho-socio-affectifs, soins au corps) - Concernant les créateurs de futures Micro-Crèche : Justifier d'un diplôme dans le secteur de la petite enfance de niveau 6 OU, à défaut, justifier d'une amorce de projet de création de Micro-crèche (écriture du projet, plan d'action), et/ou d'une co

🚪Voies d'accès à la certification

Le certificateur a déclaré 2 voies d'accès. Pour un organisme de formation, la voie « formation continue » est celle des sessions inter/intra financées par le CPF, les OPCO ou France Travail.

Après un parcours de formation continue

Jury : * Le directeur du CRFPE * Deux représentants professionnels

Par expérience (VAE)

Jury : * Le directeur du CRFPE * Deux représentants professionnels

🏫Proposer cette certification dans votre organisme

Être habilité par le certificateur. La préparation et l'évaluation de cette certification supposent une habilitation délivrée par Centre Regional de Formation des Professionnels de l'enfance — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO). Automatiser votre conformité Qualiopi.
Référencer l'action sur EDOF. Une formation menant à une certification RS active est éligible au CPF : votre offre doit être rattachée à la fiche RS 7567 sur Mon Compte Formation, avec un passage effectif de la certification.
Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ces parcours courts certifiants.

🔄Gérer cette certification dans Loop

Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Pour une formation courte certifiante comme celle-ci, il automatise :

Sessions inter et intraPlanification, convocations et relances automatiques des stagiaires, en présentiel comme à distance.

Dossiers CPFInscriptions EDOF suivies dans le dossier du stagiaire, pièces et attestations rattachées à la fiche RS.

Émargement numériqueFeuilles d'émargement dématérialisées, conformes aux exigences de preuve Qualiopi.

Évaluations et résultatsPositionnement, évaluation finale et attestations de réussite générées depuis vos modèles.

Documents automatiquesConventions, programmes, certificats de réalisation produits en un clic.

BPF pré-rempliLes heures et effectifs de vos sessions alimentent automatiquement votre Bilan Pédagogique et Financier.

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❓Questions fréquentes

Quelle est la différence entre une certification RS et une certification RNCP ?

Le Répertoire spécifique (RS) recense les certifications et habilitations qui attestent d'une compétence complémentaire à un métier (logiciel, langue, sécurité, habilitation réglementaire…). Le RNCP recense les certifications qui visent un métier complet, avec un niveau de qualification (3 à 8). Une fiche RS n'a donc pas de niveau ni de blocs de compétences.

La certification RS 7567 est-elle éligible au CPF ?

Oui. Les certifications et habilitations actives enregistrées au Répertoire spécifique sont éligibles au Compte Personnel de Formation (article L6323-6 du Code du travail), à condition que l'organisme de formation soit habilité par le certificateur et référencé sur EDOF.

Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?

Votre organisme doit être habilité par le certificateur (Centre Regional de Formation des Professionnels de l'enfance) pour préparer et/ou évaluer cette certification — les modalités figurent sur la fiche officielle France Compétences. La certification Qualiopi est requise pour mobiliser des financements publics ou mutualisés (CPF, France Travail, OPCO).

Jusqu'à quand la fiche RS 7567 est-elle valable ?

La fiche est active jusqu'au 30 avril 2029, date d'échéance de son enregistrement au Répertoire spécifique, sauf renouvellement par le certificateur.

Quels sont les prérequis pour entrer en formation ?

🔗Autres certifications du Répertoire spécifique

Toutes les certifications RS → · Certifications RNCP

Source des données : France Compétences — Répertoire spécifique des certifications et habilitations (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 8 septembre 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.