Certification active — échéance 31/01/2030RS 7015Répertoire spécifique

Maîtriser le coréen en situation professionnelle

Tout ce qu'un organisme de formation doit savoir pour proposer, préparer et gérer cette certification du Répertoire spécifique : compétences attestées, habilitation, CPF, obligations réglementaires — et pilotage dans Loop.

CertificateurMadame Inseon Kim
DomaineLangues vivantes, civilisations …
Voies d'accès1
Éligible CPFOui

La certification RS 7015 — code officiel RS7015 — « Maîtriser le coréen en situation professionnelle » est enregistrée au Répertoire spécifique (RS) de France Compétences par Madame Inseon Kim. Elle atteste d'une compétence complémentaire à un métier : voici l'essentiel pour la proposer et la gérer dans un organisme de formation.

📋L'essentiel de la fiche RS 7015

IntituléMaîtriser le coréen en situation professionnelle
Code RSRS 7015 RS7015
RépertoireRépertoire spécifique (certifications et habilitations)
Type d'enregistrementEnregistrement sur demande
CertificateurMadame Inseon Kim
Date d'échéance31 janvier 2030
Date limite de délivrance30 juillet 2030
Date de décision31 janvier 2025
Code NSF136 — Langues vivantes, civilisations étrangères et régionales

🎯Objectifs et contexte de la certification

L’objectif de la certification est d’acquérir des compétences linguistiques en coréen, adaptées aux exigences des métiers basés sur une communication internationale nécessitant la maîtrise de la langue coréenne et définies par le CERCL, Cadre européen commun de référence pour les langues.

Elle s’inscrit dans un contexte de développement des échanges internationaux et économiques avec la Corée du Sud.

Elle s'adresse aux professionnels exerçant une activité nécessitant la maîtrise de la langue coréenne.

🧩Compétences attestées

Une certification du Répertoire spécifique ne comporte pas de blocs de compétences : elle s'obtient dans sa globalité. Le référentiel ci-dessous liste les compétences que le candidat doit démontrer à l'évaluation.

Lire et comprendre une production professionnelle écrite en coréen, afin de réaliser les tâches professionnelles inhérentes à son poste et adaptées aux objectifs de la fonction, en analysant et identifiant les informations pertinentes en matière d’alphabet, de grammaire, de vocabulaire et de codes culturels de la langue coréenne.

Écouter et comprendre des productions professionnelles orales en coréen, afin de réaliser les tâches professionnelles inhérentes à son poste et adaptées aux objectifs de la fonction, en analysant et identifiant les informations pertinentes en matière d’alphabet, de grammaire, de vocabulaire et de codes culturels de la langue coréenne.

Rédiger une production écrite professionnelle en coréen, afin de communiquer et répondre efficacement aux interlocuteurs professionnels, en appliquant l’alphabet, la grammaire, le vocabulaire et les codes culturels de la langue coréenne de manière adaptée aux niveaux de fonction des interlocuteurs et aux enjeux de la communication écrite.

Interagir dans une conversation professionnelle en coréen, afin de communiquer et répondre efficacement aux interlocuteurs professionnels, en appliquant la grammaire, le vocabulaire et les codes culturels de la langue coréenne de manière adaptée aux niveaux de fonction des interlocuteurs et aux enjeux de la communication orale.

Niveau de maîtrise attendu

Dans le respect du Cadre européen commun de référence pour les langues, en fonction du score atteint lors de l'évaluation, les candidats pourront être certifiés au niveau A1, A2, B1, B2, C1 ou C2.

🚪Voies d'accès à la certification

Le certificateur a déclaré 1 voie d'accès. Pour un organisme de formation, la voie « formation continue » est celle des sessions inter/intra financées par le CPF, les OPCO ou France Travail.

Après un parcours de formation continue

Jury : Le jury est composé de 2 professionnels disposant de compétences linguistiques en coréen professionnel : - 1 formateur d’ICL, natif de Corée, sans aucun lien personnel et professionnel avec les candidats, - 1 professionnel externe d'ICL, natif de Corée ou ayant un niveau C2 en maîtrise de la langue coréenne, sans aucun lien personnel et professionnel avec les candidats.

🏫Proposer cette certification dans votre organisme

  1. Être habilité par le certificateur. La préparation et l'évaluation de cette certification supposent une habilitation délivrée par Madame Inseon Kim — modalités sur la fiche officielle France Compétences et sur le site du certificateur.
  2. Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO). Automatiser votre conformité Qualiopi.
  3. Référencer l'action sur EDOF. Une formation menant à une certification RS active est éligible au CPF : votre offre doit être rattachée à la fiche RS 7015 sur Mon Compte Formation, avec un passage effectif de la certification.
  4. Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ces parcours courts certifiants.

🔄Gérer cette certification dans Loop

Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Pour une formation courte certifiante comme celle-ci, il automatise :

Sessions inter et intraPlanification, convocations et relances automatiques des stagiaires, en présentiel comme à distance.
Dossiers CPFInscriptions EDOF suivies dans le dossier du stagiaire, pièces et attestations rattachées à la fiche RS.
Émargement numériqueFeuilles d'émargement dématérialisées, conformes aux exigences de preuve Qualiopi.
Évaluations et résultatsPositionnement, évaluation finale et attestations de réussite générées depuis vos modèles.
Documents automatiquesConventions, programmes, certificats de réalisation produits en un clic.
BPF pré-rempliLes heures et effectifs de vos sessions alimentent automatiquement votre Bilan Pédagogique et Financier.

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Questions fréquentes

Quelle est la différence entre une certification RS et une certification RNCP ?
Le Répertoire spécifique (RS) recense les certifications et habilitations qui attestent d'une compétence complémentaire à un métier (logiciel, langue, sécurité, habilitation réglementaire…). Le RNCP recense les certifications qui visent un métier complet, avec un niveau de qualification (3 à 8). Une fiche RS n'a donc pas de niveau ni de blocs de compétences.
La certification RS 7015 est-elle éligible au CPF ?
Oui. Les certifications et habilitations actives enregistrées au Répertoire spécifique sont éligibles au Compte Personnel de Formation (article L6323-6 du Code du travail), à condition que l'organisme de formation soit habilité par le certificateur et référencé sur EDOF.
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Votre organisme doit être habilité par le certificateur (Madame Inseon Kim) pour préparer et/ou évaluer cette certification — les modalités figurent sur la fiche officielle France Compétences. La certification Qualiopi est requise pour mobiliser des financements publics ou mutualisés (CPF, France Travail, OPCO).
Jusqu'à quand la fiche RS 7015 est-elle valable ?
La fiche est active jusqu'au 31 janvier 2030, date d'échéance de son enregistrement au Répertoire spécifique, sauf renouvellement par le certificateur.

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Source des données : France Compétences — Répertoire spécifique des certifications et habilitations (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 8 septembre 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.