La certification RS 7284 — code officiel RS7284 — « Elaborer un rapport de durabilité conforme à la CSRD » est enregistrée au Répertoire spécifique (RS) de France Compétences par Lefebvre Dalloz Competences. Elle atteste d'une compétence complémentaire à un métier : voici l'essentiel pour la proposer et la gérer dans un organisme de formation.
📋L'essentiel de la fiche RS 7284
| Intitulé | Elaborer un rapport de durabilité conforme à la CSRD |
|---|---|
| Code RS | RS 7284 RS7284 |
| Répertoire | Répertoire spécifique (certifications et habilitations) |
| Type d'enregistrement | Enregistrement sur demande |
| Certificateur | Lefebvre Dalloz Competences |
| Date d'échéance | 24 septembre 2028 |
| Date limite de délivrance | 24 mars 2029 |
| Date de décision | 24 septembre 2025 |
| Codes NSF | 120 — Spécialités pluridisciplinaires, sciences humaines et droit310 — Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion |
🎯Objectifs et contexte de la certification
Le nouveau rapport de durabilité encadré par la directive européenne CSRD répond à la nécessité pour les organisations de se développer dans un monde appelé par les services financiers VUCA pour « Volatility, Uncertainly, Complexity & Ambiguity » (en français “Volatilité, Incertitude, Complexité et Ambiguïté”) et BANI pour « Brittle (fragile), Anxieux, Non linéaire, et Incompréhensible ». Ce monde de « permacrises » implique de se munir d’outils et de méthodes claires restituant la complexité de la réalité et permettant l’anticipation et l’appréhension de ce qui par nature se présente comme imprévisible.
La standardisation du rapport extrafinancier, notamment par ce qu’elle permet en termes de comparabilité, est primordiale pour permettre à la finance durable, encore dans son jeune âge, de se développer.
Ce nouveau rapport est en cela, une réponse indispensable, à la fois pour répondre à l’urgence des défis environnementaux et sociaux auxquels nos sociétés font face, et à la fois pour permettre aux entreprises d’aujourd’hui et de demain, de se développer dans ce monde en transformation. Le changement de mentalité est opéré, c’est sa diffusion par l’effectivité des actions grâce au déploiement de nouvelles compétences dont il est ici question.
Le service financier et sa direction en premier, mais également le service RSE et sa direction sont les porteurs d’une nouvelle manière de considérer le Développement Durable. Or la première barrière à l’application de cette directive n’est pas financière, mais bien intellectuelle. La directive et ses 800 pages ne représentent pas seulement un travail considérable de déchiffrage, elle exige en réalité l’acquisition d’un nouveau langage, d’une nouvelle manière d’appréhender le rapport extrafinancier.
La montée en compétences des salariés contributeurs et/ou responsable du nouveau reporting constitue un capital intellectuel précieux, autant pour l’entreprise que pour l’employabilité des personnes concernées. À travers les compétences transmises pour appliquer la CSRD, c’est un langage commun qui s’ouvre à ces deux services afin de rendre possible et pérenne ce travail profondément collaboratif.
🧩Compétences attestées
Une certification du Répertoire spécifique ne comporte pas de blocs de compétences : elle s'obtient dans sa globalité. Le référentiel ci-dessous liste les compétences que le candidat doit démontrer à l'évaluation.
* C.1 Appréhender le panorama des différentes directives, règlementations et normes et leur complémentarité entre elles (CSRD, taxonomie verte, normes ESRS) pour s’approprier ses spécificités d’enjeux, de contenu et le périmètre de conformité à respecter lors de la réalisation du rapport de durabilité
* C2. Définir le processus de reporting à mettre en place en constituant l’équipe, en déterminant le calendrier et en organisant la remontée des informations de durabilité nécessaires pour piloter la production du rapport de durabilité
* C.3 Compiler les informations générales à présenter dans les ESRS transverses en cartographiant le modèle d’affaire, la chaine de valeur et les parties de prenantes de l’entité ou du groupe afin de disposer de la liste des enjeux de durabilité de l’organisation nécessaire à la réalisation de l’analyse de double matérialité
* C.4 Etablir l’analyse de double matérialité en décrivant les Impacts, Risques et Opportunités (IRO) pour chaque enjeu de durabilité préalablement sélectionné et en évaluant chaque IRO selon les modalités de calcul propres à la matérialité d’impact et à la matérialité financière afin de déterminer les informations à collecter en vue de la rédaction du rapport de durabilité
* C.5 Produire les exigences de publications narratives et quantitatives conformes aux conclusions de l’analyse de double matérialité en déterminant les écarts entre les exigences identifiées et l’état des lieux de l’existant par thématique ESG afin de mettre en place le protocole de collecte des informations auprès des parties prenantes
* C.6 Etablir la réalité financière de l’évaluation des Impacts, des Risques et des Opportunités (IRO), en termes d’ampleur, d’étendue et d’irrémédiabilité, pour chaque ligne d’informations identifiées en 4 dimensions (Gouvernance, Stratégie, Gestion des IRO, Métriques et cibles) afin de présenter le processus et les résultats de l’analyse de matérialité à la gouvernance de l’entreprise
* C.7 Rédiger le rapport de durabilité en appliquant strictement la structure de présentation déterminée par l’annexe D de ESRS 1 et en organisant le contrôle de l’exhaustivité des informations (contrôle/audit interne ou auditeur externe) pour s’assurer de la conformité réglementaire du rapport de durabilité.
🎓Prérequis
À l'entrée en formation
La formation s'adresse aux métiers suivants : Directeurs/responsables financiers - Directeurs/responsables RSE – Consolideurs – Responsables des normes.
🚪Voies d'accès à la certification
Le certificateur a déclaré 1 voie d'accès. Pour un organisme de formation, la voie « formation continue » est celle des sessions inter/intra financées par le CPF, les OPCO ou France Travail.
Jury : Le jury est composé de 4 personnes : * Un membre de l’organisme délivrant la certification, qui est présent au moment de la prise de décision par le jury de la délivrance de la certification. Il ne dispose pas d’un droit de vote ; * Trois professionnels exerçant l’un des métiers cibles.
🏫Proposer cette certification dans votre organisme
- Être habilité par le certificateur. La préparation et l'évaluation de cette certification supposent une habilitation délivrée par Lefebvre Dalloz Competences — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
- Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO). Automatiser votre conformité Qualiopi.
- Référencer l'action sur EDOF. Une formation menant à une certification RS active est éligible au CPF : votre offre doit être rattachée à la fiche RS 7284 sur Mon Compte Formation, avec un passage effectif de la certification.
- Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ces parcours courts certifiants.
🔄Gérer cette certification dans Loop
Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Pour une formation courte certifiante comme celle-ci, il automatise :
❓Questions fréquentes
Quelle est la différence entre une certification RS et une certification RNCP ?
La certification RS 7284 est-elle éligible au CPF ?
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Jusqu'à quand la fiche RS 7284 est-elle valable ?
Quels sont les prérequis pour entrer en formation ?
🔗Autres certifications du Répertoire spécifique
- Enseigner le yoga Sivananda RS 7270
- Exercer la mission de référent handicap en entreprise RS 7279
- Exercer une mission de médiation intra ou inter entreprise RS 7275
- Exploiter les fonctionnalités de Microsoft Excel pour la gestion et l'analyse des donn… RS 7256
- Gérer la relation client dans le secteur du paysage RS 7273
- Intégrer la préparation mentale d'un sportif ou d'une équipe dans ses prestations de c… RS 7252
Source des données : France Compétences — Répertoire spécifique des certifications et habilitations (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 8 septembre 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.