La certification RS 7309 — code officiel RS7309 — « CQP Former occasionnellement dans son entreprise » est enregistrée au Répertoire spécifique (RS) de France Compétences par Confederation de l'artisanat et des Petites Entreprises du Batiment Bourgogne Franche Comte. Elle atteste d'une compétence complémentaire à un métier : voici l'essentiel pour la proposer et la gérer dans un organisme de formation.
📋L'essentiel de la fiche RS 7309
| Intitulé | CQP Former occasionnellement dans son entreprise |
|---|---|
| Code RS | RS 7309 RS7309 |
| Répertoire | Répertoire spécifique (certifications et habilitations) |
| Type d'enregistrement | Enregistrement sur demande |
| Certificateur | Confederation de l'artisanat et des Petites Entreprises du Batiment Bourgogne Franche Comte +4 co-certificateurs |
| Date d'échéance | 24 septembre 2030 |
| Date limite de délivrance | 24 mars 2031 |
| Date de décision | 24 septembre 2025 |
| Code NSF | 333 — Enseignement, formation |
🎯Objectifs et contexte de la certification
Les entreprises du bâtiment et des travaux publics sont dans un environnement professionnel en perpétuelle mutation : transition énergétique, transition numérique, nouvelles normes, nouvelles règlementations, nouveaux produits, nouvelles technologies, nouvelles attentes des clients... qui leur impose de s’adapter aux marchés et d'adapter les compétences de leurs salariés afin de répondre aux enjeux.
Face à cet environnement professionnel en perpétuel mouvement, associé à un départ à la retraite des salariés du secteur qui va s'intensifier dans les prochaines années, le développement des compétences et la question de la préservation des savoir-faire deviennent un enjeu majeur pour les entreprises.
Dans ce contexte, le formateur occasionnel, déjà professionnel dans son métier pourra former ses collègues au sein de son entreprise et en lien avec la stratégie du chef d'entreprise. Grâce à cette certification, il sera à même de dispenser des actions de formations liées aux spécificités et aux besoins précis de l'entreprise, en toute pédagogie.
La mission de formateur occasionnel dans son entreprise (FOE) est nécessaire pour permettre d’accompagner les salariés dans le développement de leurs compétences, leur employabilité mais également le développement des entreprises.
🧩Compétences attestées
Une certification du Répertoire spécifique ne comporte pas de blocs de compétences : elle s'obtient dans sa globalité. Le référentiel ci-dessous liste les compétences que le candidat doit démontrer à l'évaluation.
Identifier les besoins des collaborateurs en tenant compte de leur expérience afin de répondre aux besoins et à la stratégie de l’entreprise
Concevoir les séances de formation en tenant compte des pratiques pédagogiques et du public afin d’améliorer les compétences professionnelles
Animer une formation théorique et pratique en fonction des moyens à disposition afin de transmettre les savoirs nécessaires
Evaluer l’action de formation en définissant des critères d’évaluation afin de mesurer les acquis et la satisfaction des collaborateurs
🎓Prérequis
À l'entrée en formation
Disposer d’une expérience dans le BTP « métier » d’au moins 3 ans ou être formé au tutorat ou avoir une qualification de maître d’apprentissage confirmé ou avoir un brevet de maîtrise dans le BTP
🚪Voies d'accès à la certification
Le certificateur a déclaré 1 voie d'accès. Pour un organisme de formation, la voie « formation continue » est celle des sessions inter/intra financées par le CPF, les OPCO ou France Travail.
Jury : Le jury est paritaire et est composé de 4 professionnels du secteur du BTP : 2 représentants des employeurs et 2 représentants des salariés
🏫Proposer cette certification dans votre organisme
- Être habilité par le certificateur. Le certificateur a déclaré habiliter des organismes partenaires pour préparer et/ou évaluer cette certification : modalités sur la fiche officielle France Compétences.
- Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO). Automatiser votre conformité Qualiopi.
- Référencer l'action sur EDOF. Une formation menant à une certification RS active est éligible au CPF : votre offre doit être rattachée à la fiche RS 7309 sur Mon Compte Formation, avec un passage effectif de la certification.
- Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ces parcours courts certifiants.
🔄Gérer cette certification dans Loop
Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Pour une formation courte certifiante comme celle-ci, il automatise :
❓Questions fréquentes
Quelle est la différence entre une certification RS et une certification RNCP ?
La certification RS 7309 est-elle éligible au CPF ?
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Jusqu'à quand la fiche RS 7309 est-elle valable ?
Quels sont les prérequis pour entrer en formation ?
🔗Autres certifications du Répertoire spécifique
- Création ou reprise d'une entreprise agricole RS 7277
- Déployer une stratégie douanière RS 7247
- Développer la performance commerciale grâce à l’Intelligence Artificielle RS 7283
- Développer une stratégie de communication via les réseaux sociaux pour les TPE-PME RS 7298
- Gérer les incivilités dans un environnement professionnel RS 7259
- Intégrer l’Intelligence Artificielle dans la conception et l’optimisation des actions… RS 7288
Source des données : France Compétences — Répertoire spécifique des certifications et habilitations (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 8 septembre 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.