Certification active — échéance 26/06/2029RS 7630Répertoire spécifique

Calculer l’empreinte carbone d’une organisation

Tout ce qu'un organisme de formation doit savoir pour proposer, préparer et gérer cette certification du Répertoire spécifique : compétences attestées, habilitation, CPF, obligations réglementaires — et pilotage dans Loop.

CertificateurCarbone 4
DomaineSpécialites plurivalentes des se…
Voies d'accès1
Éligible CPFOui

La certification RS 7630 — code officiel RS7630 — « Calculer l’empreinte carbone d’une organisation » est enregistrée au Répertoire spécifique (RS) de France Compétences par Carbone 4. Elle atteste d'une compétence complémentaire à un métier : voici l'essentiel pour la proposer et la gérer dans un organisme de formation.

📋L'essentiel de la fiche RS 7630

IntituléCalculer l’empreinte carbone d’une organisation
Code RSRS 7630 RS7630
RépertoireRépertoire spécifique (certifications et habilitations)
Type d'enregistrementEnregistrement sur demande
CertificateurCarbone 4
Date d'échéance26 juin 2029
Date limite de délivrance26 décembre 2029
Date de décision26 juin 2026
Codes NSF300 — Spécialites plurivalentes des services310 — Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion343 — Nettoyage, assainissement, protection de l'environnement

🎯Objectifs et contexte de la certification

Face à l’intensification des risques climatiques et à la montée en puissance des exigences réglementaires et financières (CSRD, BEGES, attentes des investisseurs et assureurs), les organisations doivent intégrer la mesure rigoureuse de leurs émissions de gaz à effet de serre au cœur de leur gouvernance, de leurs arbitrages budgétaires et de leurs décisions d’investissement. La donnée carbone n’est plus un simple indicateur de communication : elle conditionne la crédibilité des trajectoires, l’accès aux financements, la conformité et la performance opérationnelle.

Dans ce contexte, la certification « Calculer l’empreinte carbone d’une organisation », portée par Carbone 4, vise à doter les professionnels des capacités opérationnelles nécessaires pour produire un diagnostic carbone robuste et actionnable au service du pilotage : structurer la mesure sur l’ensemble des périmètres pertinents, organiser la collecte et la fiabilisation des données, établir une année de référence et une trajectoire associée, analyser les résultats pour éclairer les décisions, et traduire la mesure en plan de réduction priorisé et crédible.

Elle complète les démarches RSE globales en faisant de la donnée carbone un outil de management et de dialogue avec les directions, les investisseurs et les régulateurs, afin de renforcer la continuité d’activité, la compétitivité et la transparence extra-financière des entreprises.

Public visé : Responsable et direction RSE, QHSE, développement durable, environnement, Expert métier ayant la RSE dans son périmètre et consultant RSE ou en reconversion vers un métier de la RSE.

🧩Compétences attestées

Une certification du Répertoire spécifique ne comporte pas de blocs de compétences : elle s'obtient dans sa globalité. Le référentiel ci-dessous liste les compétences que le candidat doit démontrer à l'évaluation.

Déterminer le périmètre organisationnel de l’empreinte carbone, en choisissant l’approche pertinente pour l’organisation (méthode « part du capital » ou méthode de « contrôle ») afin de définir les activités et opérations qui constituent l’organisation aux fins de la comptabilisation et de la déclaration des émissions de GES.

Déterminer le périmètre opérationnel de l’empreinte carbone, en identifiant les émissions associées à ses activités, en classant les émissions directes et indirectes (scopes 1, 2 et 3) afin de mieux gérer l'ensemble des risques et opportunités liés aux GES qui existent tout au long de sa chaîne de valeur.

Mettre en œuvre un dispositif de collecte de données d’activité de l’organisation sur l’année de référence choisie pour réaliser le calcul d’empreinte carbone en définissant une année de référence, en identifiant les sources d’émissions de GES, les référents pertinents (interne, fournisseurs, prestataires, chaîne de valeur), en adaptant les outils de collecte (questionnaires, entretiens, etc.) aux publics concernés, y compris pour les personnes en situation de handicap, et en planifiant les étapes de collecte, afin de disposer des données nécessaires aux calculs d’empreinte carbone de l’organisation.

Déterminer le volume total des émissions selon la méthodologie GHG Protocol, à l'aide d'outils de calcul dédiés et des facteurs d’émission appropriés aux données d’activité et en tenant compte du contexte et du périmètre organisationnel, afin d’établir un diagnostic des gaz à effet de serre carbone fiable et exploitable et un rapport vérifiable lors d’un audit.

Analyser les résultats d’une empreinte carbone en adoptant un regard critique sur leur niveau d’incertitude général afin d’évaluer la fiabilité du diagnostic.

Proposer des pistes de réduction des émissions de gaz à effet de serre en identifiant les leviers d’action et en estimant les gains associés, afin de prioriser les actions les plus efficaces pour décarboner les activités de l’organisation.

Niveau de maîtrise attendu

Pour valider la certification, le candidat doit valider chaque compétence du référentiel.

🎓Prérequis

Pour valider la certification

Avoir été assidu sur les séquences e-learning et durant les classes virtuelles de la formation, et atteindre un taux de complétion de 100%.

🚪Voies d'accès à la certification

Le certificateur a déclaré 1 voie d'accès. Pour un organisme de formation, la voie « formation continue » est celle des sessions inter/intra financées par le CPF, les OPCO ou France Travail.

Après un parcours de formation continue

Jury : Un professionnel externe, avec des expériences professionnelles regroupant l’ensemble des compétences attendues dans la certification Un professionnel en entreprise ayant utilisé ou ayant été formé sur la réalisation d’empreintes carbone à l’échelle d’une organisation, ayant appliqué la méthodologie GHG Protocol L’ingénieur pédagogique, référent qualité de la formation Calculer l’empreinte c

🏫Proposer cette certification dans votre organisme

  1. Être habilité par le certificateur. La préparation et l'évaluation de cette certification supposent une habilitation délivrée par Carbone 4 — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
  2. Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO). Automatiser votre conformité Qualiopi.
  3. Référencer l'action sur EDOF. Une formation menant à une certification RS active est éligible au CPF : votre offre doit être rattachée à la fiche RS 7630 sur Mon Compte Formation, avec un passage effectif de la certification.
  4. Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ces parcours courts certifiants.

🔄Gérer cette certification dans Loop

Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Pour une formation courte certifiante comme celle-ci, il automatise :

Sessions inter et intraPlanification, convocations et relances automatiques des stagiaires, en présentiel comme à distance.
Dossiers CPFInscriptions EDOF suivies dans le dossier du stagiaire, pièces et attestations rattachées à la fiche RS.
Émargement numériqueFeuilles d'émargement dématérialisées, conformes aux exigences de preuve Qualiopi.
Évaluations et résultatsPositionnement, évaluation finale et attestations de réussite générées depuis vos modèles.
Documents automatiquesConventions, programmes, certificats de réalisation produits en un clic.
BPF pré-rempliLes heures et effectifs de vos sessions alimentent automatiquement votre Bilan Pédagogique et Financier.

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Questions fréquentes

Quelle est la différence entre une certification RS et une certification RNCP ?
Le Répertoire spécifique (RS) recense les certifications et habilitations qui attestent d'une compétence complémentaire à un métier (logiciel, langue, sécurité, habilitation réglementaire…). Le RNCP recense les certifications qui visent un métier complet, avec un niveau de qualification (3 à 8). Une fiche RS n'a donc pas de niveau ni de blocs de compétences.
La certification RS 7630 est-elle éligible au CPF ?
Oui. Les certifications et habilitations actives enregistrées au Répertoire spécifique sont éligibles au Compte Personnel de Formation (article L6323-6 du Code du travail), à condition que l'organisme de formation soit habilité par le certificateur et référencé sur EDOF.
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Votre organisme doit être habilité par le certificateur (Carbone 4) pour préparer et/ou évaluer cette certification — les modalités figurent sur la fiche officielle France Compétences. La certification Qualiopi est requise pour mobiliser des financements publics ou mutualisés (CPF, France Travail, OPCO).
Jusqu'à quand la fiche RS 7630 est-elle valable ?
La fiche est active jusqu'au 26 juin 2029, date d'échéance de son enregistrement au Répertoire spécifique, sauf renouvellement par le certificateur.

🔗Autres certifications du Répertoire spécifique

Toutes les certifications RS → · Certifications RNCP

Source des données : France Compétences — Répertoire spécifique des certifications et habilitations (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 8 septembre 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.