📋L'essentiel de la fiche RNCP 42409
| Intitulé | Tourisme |
|---|---|
| Code RNCP | RNCP42409 |
| Niveau de qualification | Niveau 6 (Bac+3/4) |
| Certificateur | Ministere de l'enseignement Superieur et de la Recherche +2 co-certificateurs |
| Date d'échéance | 14 juillet 2031 |
| Début des parcours | 15 juillet 2026 |
| Code NSFs | 221 — Agro-alimentaire, alimentation, cuisine334t — Réception, hébergement, service de restauration, accompagnement335t — Animation touristique et culturelle |
| Code ROMEs | G1102 — Promotion du tourisme localG1201 — Accompagnement de voyages, d'activités culturelles ou sportivesG1301 — Conception de produits touristiquesG1401 — Assistance de direction d'hôtel-restaurantG1403 — Gestion de structure de loisirs ou d'hébergement touristique |
🎯Objectifs de la certification
La licence est un diplôme national de l'enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade universitaire de licence. Elle confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivrée. La licence atteste l'acquisition d'un socle de connaissances et de compétences dans un champ disciplinaire ou pluridisciplinaire. Elle prépare à la poursuite d'études en master comme à l'insertion professionnelle immédiate après son obtention et elle est organisée pour favoriser la formation tout au long de la vie. La licence favorise la personnalisation des parcours de formation et offre des dispositifs d'accompagnement pédagogique, en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics accueillis en formation initiale et en formation continue.
La vocation de la licence Tourisme est de former la nouvelle vague des cadres intermédiaires dédiés aux enjeux du tourisme et de l’hospitalité, combinant des compétences de Front Office (gestion de la relation avec les tiers) et de Back Office (conception, organisation, planification et contrôle des tâches). La Licence Tourisme est conçue pour apporter des ressources humaines préparées aux défis du tourisme actuel et de demain à la diversité à des organisations territoriales et /ou commerciales (agences de voyages, offices de tourisme, entreprise de transport, hôtels, campings, restaurants, parcs à thème et d’attraction, lieux dédiés à l’évènementiel, agences évènementielles,…). Ces enjeux forts concernent la mondialisation et la soutenabilité du tourisme et de l’hospitalité, leur digitalisation et l’hyperpersonnalisation du service. D’un point de vue purement opérationnel, l’accent est mis sur la sensibilisation des futurs managers de proximité, à la nécessaire évolution des pratiques managériales, devant adopter et intégrer les principes du « servant leadership » afin de pouvoir mettre en place les conditions d’expériences collaborateurs positives, indispensables pour garantir la fidélisation des acteurs du secteur.
Activités visées
- Conception d’une expérience touristique personnalisée - Participation au développement d’une stratégie d’écosystème touristique - Participation à la gestion opérationnelle et stratégique des établissements touristiques - Application et suivi d’une politique de management des risques dans les secteurs de l’hospitalité et du tourisme - Application et suivi de la politique RSE spécifique aux secteurs du l’hospitalité et du tourisme
🧩Les 9 blocs de compétences
La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Utiliser les outils numériques de référence
Voir les compétences du bloc (1)
- Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe
Exploiter des données à des fins d’analyse
Voir les compétences du bloc (1)
- Identifier et sélectionner avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet - Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation - Développer une argumentation avec esprit critique
S’exprimer et communiquer à l’oral, à l’écrit, et dans au moins une langue étrangère
Voir les compétences du bloc (1)
- Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française - Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non ambiguë, dans au moins une langue étrangère
Se positionner vis à vis d’un champ professionnel
Voir les compétences du bloc (1)
- Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder - Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte - Identifier le processus de produc
Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
Voir les compétences du bloc (1)
- Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives - Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet - Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique - Respec
Concevoir une expérience touristique personnalisée et responsable
Voir les compétences du bloc (1)
- Participer à la conception d’une offre touristique (lieu, produit ou service) en utilisant les techniques d’écoute client, de design et de mise en marché, afin de faire évoluer l’offre touristique proposée - Savoir déployer les outils de commercialisation et de marketing de l’offre conçue - Concevoi
Participer au développement d’une stratégie d’écosystème touristique
Voir les compétences du bloc (1)
- Développer une stratégie touristique territoriale en identifiant les acteurs du territoire et du tourisme dans le but de développer des partenariats, de participer à une meilleure gestion de la data touristique, de créer son réseau et d’accompagner les différents acteurs - Anticiper le développement
Participer à la gestion opérationnelle des établissements touristiques ou d’un centre de profit
Voir les compétences du bloc (1)
- Assurer un management intermédiaire pour concilier les enjeux stratégiques et opérationnels de la structure en gérant des individus et le collectif - Mobiliser des outils et des méthodes de management pour accompagner individuellement et collectivement les membres de son équipe en intégrant les base
Appliquer et suivre une politique de management des risques
Voir les compétences du bloc (1)
- Participer à la mise en œuvre de la politique RSE spécifique aux secteurs de l’hospitalité et du tourisme de structures touristiques afin de respecter la règlementation et les pratiques en matière de responsabilité sociale et sociétale - Assurer la sécurité des lieux, des biens et des personnes en v
💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion
💼Secteurs et débouchés
Secteurs d'activité
I : Hébergement et restauration N : Activités de services administratifs et de soutien R : Arts, spectacles et activités récréatives
Types d'emplois accessibles
Animateur de projets touristiques Animateur de réseaux touristiques Agent de voyage Adjoint au responsable d’établissement touristique Adjoint/adjointe de direction en hôtellerie-restauration Adjoint de direction d’organisme de tourisme (office de tourisme, comité départemental ou régional de tourisme). Assistant/assistante chargé/chargée de promotion touristique Assistant/assistante chargé/chargée de produit touristique Chargé de mission tourisme Chargé d’offre groupes Concepteur/conceptrice de produits touristiques Économe en hôtellerie-restauration Responsable de Food and beverage* (Alimentation et boissons) Gouvernant/Gouvernante d’hôtel Réceptionniste Directeur adjoint / directrice adjointe de la restauration Assistant/assistante MICE (Meeting, Incentive, Convention, Exhibitions) (*Réunions, mesures incitatives, congrès, salons) Assistant/assistante responsable commercial Séminaires et Groupes
Après 3 à 5 années d’expérience professionnelle, les diplômés pourront accéder à des postes de : Chef/responsable de projet développement local touristique, évènementiel Chef/responsable de promotion touristique Chef/responsable de produit touristique Responsable d’établissement touristique Directeur de la restauration Direction d’organisme de tourisme (office de tourisme, comité départemental ou régional de tourisme) Chef de service tourisme Directeur/directrice parc à thèmes Responsable de ventes de voyages en plateau d’affaires Yield Manager* (Responsable de la gestion des rendements) Responsable MICE (Meeting, Incentive, Convention, Exhibitions) (*Réunions, mesures incitatives, congrès, salons) Responsable séminaires et groupes
🏫Proposer cette certification dans votre organisme
- Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Ministere de l'enseignement Superieur et de la Recherche — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
- Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
- Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
- Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.
🔄Gérer cette certification dans Loop
Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :
❓Questions fréquentes
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
La certification RNCP 42409 est-elle éligible au CPF ?
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Jusqu'à quand la fiche RNCP 42409 est-elle valable ?
🔗Autres certifications RNCP
- Tourisme et loisirs sportifs (fiche nationale) RNCP 41932
- Tourisme et loisirs sportifs (fiche nationale) RNCP 35939
- Valorisation des agro-ressouces (fiche nationale) RNCP 40321
- Accueil d'excellence en tourisme (fiche nationale) RNCP 36767
- ACS'AGRI : Analyse, Conduite et Stratégie de l'entreprise Agricole RNCP 39836
- Action, commercialisation des services sportifs (fiche nationale) RNCP 35952
Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.