📋L'essentiel de la fiche RNCP 41887
| Intitulé | Testeur logiciels |
|---|---|
| Code RNCP | RNCP41887 |
| Niveau de qualification | Niveau 5 (Bac+2) |
| Certificateur | Louvers |
| Date d'échéance | 28 janvier 2029 |
| Début des parcours | 28 janvier 2026 |
| Code NSF | 326 — Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission |
| Code ROME | M1805 — Études et développement informatique |
🎯Objectifs de la certification
Le Testeur Logiciel opère dans divers environnements, allant des PME aux grandes entreprises, souvent chez des éditeurs de logiciels, des ESN (Entreprises de Services du Numérique), ou des organisations industrielles et de services avec des départements informatiques internes. Son rôle varie selon l’ampleur des projets, mais inclut la planification, la conception et l’exécution des tests, ainsi que la documentation des anomalies dans un cadre d’intégration continue.
La certification professionnelle "Testeur Logiciels" atteste des compétences essentielles pour garantir la qualité et la fiabilité des logiciels. Elle inclut la capacité à planifier des tests en fonction des spécifications du produit dans un environnement adapté, en définissant les objectifs, les stratégies de test et en préparant des plans détaillés pour une couverture optimale des fonctionnalités. Les professionnels sont également capables d’exécuter des tests manuels et automatiques, en appliquant des méthodes rigoureuses de validation des logiciels et en utilisant des outils pour automatiser les processus, tout en documentant les anomalies de manière précise. En outre, ils sont aptes à proposer des actions correctives adaptées aux anomalies détectées, en analysant les défauts et en formulant des recommandations, assurant ainsi une communication efficace avec les équipes de développement et les parties prenantes pour résoudre les problèmes et améliorer continuellement les produits.
Activités visées
Délimitation du périmètre de test Sélection des tests en fonction du périmètre de test Implémentation des tests de la campagne
Réalisation des tests manuels de validation fonctionnelle Automatisation des scénarios de test Restitution des résultats des tests automatisés
🧩Les 3 blocs de compétences
La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Spécifier les exigences du logiciel et sélectionner les cas de test en fonction du périmètre de test
Voir les compétences du bloc (6)
- Recueillir les besoins et attentes des parties prenantes impliquées dans le projet de développement de test en identifiant les principaux interlocuteurs associés au projet de développement du logiciel, leur rôle et leurs demandes spécifiques afin d’établir les modalités de communication adaptées dur
- Réaliser une revue des spécifications du logiciel à tester en identifiant les exigences fonctionnelles (opérations, scénarios d’utilisation, interfaces utilisateur, niveau d’accessibilité aux personnes en situation de handicap) et les exigences non fonctionnelles (critères de performance, conditions
- Déterminer les critères d’acceptation associés à chaque exigence du périmètre de test en précisant le comportement attendu du logiciel dans les scénarios définis, afin de spécifier les exigences et dissiper les ambiguïtés ou malentendus.
- Sélectionner les approches de test adaptées à chaque exigence du logiciel en déterminant les objectifs, les techniques de test et l’effort nécessaire en fonction des risques identifiés et des contraintes opérationnelles afin de garantir une couverture complète et efficace de toutes les fonctionnalit
- Concevoir une bibliothèque de tests, en créant les cas de tests nécessaires au regard des approches de test retenues, en associant les cas de test aux exigences, en identifiant des scénarios de tests complémentaires par la mobilisation d’outils d’IA, afin de réutiliser les tests à travers différents
- Identifier les ressources nécessaires à l’exécution des cas de test, en évaluant les besoins en environnement de test, en définissant les exigences en matière de données de test, pour permettre l’exécution des tests dans des conditions optimales.
Implémenter et exécuter les cas de test, et restituer les résultats de tests manuels
Voir les compétences du bloc (6)
- Planifier une campagne de test, en hiérarchisant les cas de test selon une analyse des risques, en identifiant la chronologie des cas de tests, pour détecter au plus tôt les défauts les plus critiques et donner suffisamment de temps aux développeurs pour réaliser les corrections.
- Elaborer des procédures de mise en œuvre pour chaque cas de test sélectionné en rédigeant des instructions précises et en détaillant les résultats attendus, basés sur les spécifications, afin de préparer efficacement la réalisation opérationnelle des tests sur l’ensemble du périmètre.
- Configurer l’environnement de test, en installant et en configurant les outils nécessaires pour l'exécution des cas de test logiciels, en créant les données de test requises pour les différents scénarios, en s’assurant de la mise à disposition des environnements de test et données de test complexes,
- Exécuter des tests manuels de validation fonctionnelle en respectant l’échéancier de test, en comparant les résultats obtenus aux résultats attendus (critères de réussite) spécifiés dans les cas de test, en traçant les résultats obtenus à chaque étape notamment toute divergence ou anomalie constatée
- Analyser les résultats des tests manuels, en fournissant des descriptions claires et précises des anomalies, en priorisant les anomalies selon leur niveau d’impact sur l’utilisation du logiciel, en analysant les causes racines des anomalies, en utilisant le cas échéant des outils d’analyse automatis
- Rédiger un rapport de test, en incluant les anomalies détectées, les observations et le niveau d’avancement de l'exécution des tests, en formulant des solutions techniques, fonctionnelles ou organisationnelles adaptées, en communiquant les résultats de manière claire et accessible aux parties prenan
Automatiser des scénarios de test et restituer un compte-rendu d’exécution
Voir les compétences du bloc (4)
- Concevoir une stratégie d'automatisation des tests en identifiant les objectifs et les critères de succès de l'automatisation des tests, sélectionnant les niveaux de test à couvrir et les tests les plus pertinents à automatiser, évaluant les ressources disponibles pour l'automatisation (telles que l
- Automatiser des scénarios de test, en utilisant un langage de programmation adapté, en écrivant des scripts de test automatisés qui utilisent les outils et les langages de programmation choisis, en pouvant recourir à des outils de génération automatique de scripts assistés par IA, en structurant et
- Rédiger un compte-rendu d'exécution, en interprétant les résultats des tests automatisés, en décrivant les anomalies détectées, en priorisant les corrections en fonction de l’impact des anomalies, afin de faciliter la résolution efficace des anomalies par l’équipe de développement.
- Intégrer les plans d'exécution des tests automatisés dans les outils de gestion de projet en automatisant la synchronisation des résultats de tests avec les plateformes de gestion de projet, en configurant les processus opérationnels d’intégration continue, afin de garantir une visibilité continue d
💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion
💼Secteurs et débouchés
Secteurs d'activité
Le métier de testeur logiciel s'exerce principalement dans le secteur des technologies de l’information et de la communication (TIC), au sein d’entreprises de tailles variées. Les grands groupes technologiques, les éditeurs de logiciels, les entreprises de services numériques (ESN) et les startups constituent les principaux employeurs.
Types d'emplois accessibles
* Testeur Logiciels
* Testeur Fonctionnel
* Testeur Informatique
* Consultant test
* Consultant intégration, vérification et validation qualité (IVVQ)
* Analyste de Test
* Analyste Fonctionnel
🏫Proposer cette certification dans votre organisme
- Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Louvers — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
- Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
- Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
- Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.
🔄Gérer cette certification dans Loop
Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :
❓Questions fréquentes
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
La certification RNCP 41887 est-elle éligible au CPF ?
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Jusqu'à quand la fiche RNCP 41887 est-elle valable ?
🔗Autres certifications RNCP
- Traiteur-organisateur de réception (BM) RNCP 39381
- Vendeur automobile RNCP 36990
- Vendeur conseil en voyages d’affaires et tourisme RNCP 40665
- Visuel merchandiser retail RNCP 39401
- Accompagnateur de tourisme équestre RNCP 41108
- Accueillant éducatif RNCP 38468
Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.