Programme Grande école — RNCP 42567

📋L'essentiel de la fiche RNCP 42567

Intitulé	Programme Grande école
Code RNCP	RNCP42567
Niveau de qualification	Niveau 7 (Bac+5)
Certificateur	Ipag - Inst Prep Adm Gestion Entreprises +1 co-certificateur
Date d'échéance	31 août 2029
Début des parcours	1^er septembre 2026
Code NSFs	310 — Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion310m — Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion315n — Etudes et prévisions, établissement de stratégies
Code ROMEs	H1102 — Management et ingénierie d'affairesK1802 — Développement localM1402 — Conseil en organisation et management d'entrepriseM1705 — Marketing

🎯Objectifs de la certification

Le titulaire du diplôme Programme Grande École de l’IPAG Business School est un manager responsable, agile, innovant et polyvalent, doté d’une culture internationale, lui permettant d’exercer des fonctions de direction de projet et/ou d’encadrement d’équipe.
Embrassant une perspective transversale, interactive et continuellement apprenante, il gère une structure dans la diversité de ses dimensions. Il en dirige les activités stratégiques et en coordonne le déploiement opérationnel, en veillant à travailler avec les différents services de l’entreprise (marketing, finance, ressources humaines, logistique, production…) et en interagissant, à bon escient, avec les différentes parties prenantes internes et externes.
Il établit, suit et actualise un système d’indicateurs permettant de piloter la performance globale de la structure. Il détecte, décrypte et gère les problèmes rencontrés et élabore, en interaction avec les équipes, des solutions réalistes (pertinentes, praticables, économiquement viables et socialement / environnementalement acceptables). Il anime, coordonne et contrôle les activités des membres de son équipe et veille à leur développement professionnel et à leur employabilité durable.
Il conduit la politique de veille de sa structure, lui permettant de suivre (voire d’anticiper) les évolutions de son domaine d’activité, de ses métiers et de ses modèles socio-organisationnels et économiques, en vue d’élaborer des ajustements utiles et viables. Il adhère à une conception humaniste et pragmatique du management et promeut une démarche stratégique d’agilité, d’inclusion et d’efficience.

Activités visées

Réalisation d’un diagnostic d’entreprise et élaboration des orientations stratégiques d’une entreprise (d’une entité ou d’une équipe), au regard du contexte (écosystémique, institutionnel, juridique et réglementaire, socio-économique…)
Définition des objectifs prioritaires et planification stratégique d’une entreprise
Mise en place management opérationnel d’une entreprise (d’une entité ou d’une équipe)
Élaboration et pratique d’un modèle agile et inclusif de management et d’approches innovantes d’organisation du travail
Respect des principes éthiques, déontologiques et de responsabilité sociale et environnementale en entreprise
Pilotage et suivi de la performance globale de l’entreprise ou d’un projet à partir de procédures et outils de gestion.
Supervision et mise en œuvre d’un projet complexe : design, élaboration des solutions, animation, application évaluation

🧩Le bloc de compétences

La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.

RNCP42567BC01

Pratiquer un leadership éthique et responsable et manager les équipes de manière efficace

Voir les compétences du bloc (7)

Développer une culture managériale et organisationnelle en s’appuyant sur les principes de leadership responsable afin de favoriser la cohésion, l’engagement et la performance durable des équipes.
Communiquer de manière claire, structurée et adaptée, à l’oral et à l’écrit, en français et en anglais, afin de transmettre des informations, afin de représenter l’organisation dans un contexte national et international.
Expliquer en mobilisant des techniques d’influence, d’écoute active et de communication assertive, afin renforcer la coopération au sein des équipes et avec les parties prenantes.
Conduire ses décisions et ses actions managériales dans le respect des principes éthiques, de la responsabilité sociale et des valeurs de l’organisation, afin d’assurer un management exemplaire et durable.
Adapter ses pratiques managériales et son comportement professionnel aux différences culturelles, sociales et organisationnelles, afin de favoriser la collaboration, l’inclusion et la réussite collective dans des environnements multiculturels.
Prendre des décisions managériales éclairées en mobilisant une analyse critique et une évaluation des risques, afin d’assurer la pertinence et la cohérence des décisions.
Animer les équipes en ajustant les modes de management et d’organisation aux objectifs, aux ressources et aux changements de contexte, afin de garantir la performance collective et la qualité des résultats.

💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion

💼Secteurs et débouchés

Secteurs d'activité

Secteurs d’activité :
Toute organisation (publique ou privée), en France ou à l’international, est susceptible d’employer des titulaires de la certification.

Types d'emplois accessibles

Types d’emplois accessibles
Les titulaires du diplôme de la certification occupent des fonctions de Responsable/directeur d’unité, Responsable/directeur de service, Manager de projet / chef de projet, Responsable Transition énergétique/écologique, Directeur / manager de projets de transformations.

🏫Proposer cette certification dans votre organisme

Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Ipag - Inst Prep Adm Gestion Entreprises — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.

🔄Gérer cette certification dans Loop

Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :

Sessions et convocationsPlanification des sessions, convocations et relances automatiques des candidats.

Émargement numériqueFeuilles d'émargement dématérialisées, conformes aux exigences de preuve Qualiopi.

Suivi par blocs de compétencesProgression de chaque candidat bloc par bloc, attestations d'acquisition.

Documents automatiquesConventions, programmes, certificats de réalisation générés depuis vos modèles.

BPF pré-rempliLes heures et effectifs de vos sessions alimentent automatiquement votre Bilan Pédagogique et Financier.

Preuves d'audit centraliséesTous les documents d'une session archivés et retrouvables en un clic pour l'audit Qualiopi.

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❓Questions fréquentes

Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?

Pour préparer et délivrer cette certification, votre organisme doit être habilité par le certificateur (Ipag - Inst Prep Adm Gestion Entreprises) — les modalités d'habilitation figurent sur la fiche officielle France Compétences. La certification Qualiopi est requise pour mobiliser des financements publics ou mutualisés (CPF, France Travail, OPCO).

La certification RNCP 42567 est-elle éligible au CPF ?

Oui. Les formations sanctionnées par une certification active enregistrée au RNCP sont éligibles au Compte Personnel de Formation, dans le respect des conditions d'habilitation du certificateur.

Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?

Oui. La fiche comporte 1 bloc de compétences qui peuvent être acquis séparément, par la formation ou par la VAE. L'organisme doit alors suivre les acquisitions par bloc pour chaque candidat.

Jusqu'à quand la fiche RNCP 42567 est-elle valable ?

La fiche est active jusqu'au 31 août 2029, date d'échéance de son enregistrement au RNCP, sauf renouvellement par le certificateur.

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Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.