📋L'essentiel de la fiche RNCP 42667
| Intitulé | Manager mode et luxe |
|---|---|
| Code RNCP | RNCP42667 |
| Niveau de qualification | Niveau 7 (Bac+5) |
| Certificateur | Institut Francais de la Mode +1 co-certificateur |
| Date d'échéance | 31 août 2031 |
| Début des parcours | 1er septembre 2026 |
| Code NSFs | 242 — Habillement (y.c. mode, couture)310 — Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion |
| Code ROMEs | M1102 — Direction des achatsM1402 — Conseil en organisation et management d'entrepriseM1403 — Études et prospectives socio-économiquesM1703 — Management et gestion de produit |
🎯Objectifs de la certification
Dans un contexte de forte croissance et de transformation du secteur français de la mode et du luxe, où la créativité constitue un avantage compétitif majeur, la certification de Manager mode et luxe prépare aux fonctions de pilotage stratégique et opérationnel des entreprises pour lesquelles la création est au cœur du modèle économique.
Elle forme des managers capables de définir et de mettre en œuvre la stratégie de marque, en articulant positionnement, développement de l’offre produit, marketing de l’offre, industrialisation des collections et gestion de la supply chain. Ces fonctions nécessitent une compréhension approfondie de l’ensemble du cycle de création–développement–production, ainsi qu’une capacité à intégrer les mutations du secteur, notamment la transformation digitale, l’exploitation des données, l’innovation responsable et la durabilité (RSE).
Le programme développe des profils conciliant sensibilité au produit, compréhension des processus créatifs et industriels, compétences transversales en organisation et pilotage d’entreprise et maîtrise des nouveaux enjeux économiques, technologiques et sociétaux de la mode.
La certification atteste ainsi de la capacité du titulaire à concevoir, structurer et développer une marque de mode, à en piloter la création et l’offre produit, et à assurer son positionnement et sa performance sur les marchés.
Activités visées
Management et valorisation de la création dans une entreprise de mode ou de luxe
Pilotage d’une marque ou d’un projet entrepreneurial dans la mode et le luxe
Élaboration et production d’une collection
Intégration des nouvelles technologies digitales et de la data dans le pilotage d’une entreprise de mode
Conception et mise en œuvre d’une stratégie RSE dans une entreprise de mod
🧩Les 9 blocs de compétences
La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Mettre en oeuvre les usages avancés et spécialisés des outils numériques
Voir les compétences du bloc (1)
- Identifier les usages numériques et les impacts de leur évolution sur le ou les domaines concernés par la mention - Se servir de façon autonome des outils numériques avancés pour un ou plusieurs métiers ou secteurs de recherche du domaine
Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés
Voir les compétences du bloc (2)
- Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale - Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines
- Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines - Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux - Conduire une analyse réflexive et distanciée pr
Mettre en oeuvre une communication spécialisée pour le transfert de connaissances
Voir les compétences du bloc (1)
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation - Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une l
Contribuer à la transformation en contexte professionnel
Voir les compétences du bloc (2)
- Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles - Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe - Conduire un projet
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité - Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale - Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité
Manager et valoriser la création dans une marque de mode
Voir les compétences du bloc (1)
- Analyser les langages, codes et processus de création afin de préserver, accompagner et développer la vision créative portée par une direction artistique. - Mobiliser et interpréter les référentiels culturels, artistiques et historiques pour situer les courants de création dans leur contexte et en f
Piloter une marque ou un projet entrepreneurial dans la mode
Voir les compétences du bloc (1)
- Concevoir une gamme de produits de mode à partir d’un brief créatif ou interpréter et orienter des pistes créatives afin d’aboutir à une proposition de produits cohérente avec la stratégie de marque et commercialisable sur ses marchés. - Organiser et structurer une veille stratégique en identifiant
Élaborer une collection, gérer la production et la supply chain
Voir les compétences du bloc (1)
- Piloter le processus d’élaboration des collections en coordonnant les équipes créatives, marketing, commerciales et techniques et collections en mobilisant, lorsque pertinent, des outils digitaux et des solutions d’intelligence artificielle afin de définir le positionnement, la structure et la cohér
Intégrer les nouvelles technologies digitales et la data dans le pilotage d’une entreprise de mode
Voir les compétences du bloc (1)
- Organiser et conduire une veille technologique en évaluant le potentiel, les usages et les limites des innovations digitales du secteur de la mode, afin de déterminer leur faisabilité et leurs conditions d’intégration dans les processus de conception et de production. - Analyser les enjeux, les méth
Concevoir et mettre en œuvre une stratégie RSE dans une entreprise de mode
Voir les compétences du bloc (1)
- Analyser et mobiliser les référentiels, normes et cadres juridiques applicables à l’écoresponsabilité dans la mode afin d’assurer leur application opérationnelle, de garantir la conformité de l’entreprise et d’anticiper les évolutions réglementaires et sectorielles. - Cartographier et analyser les p
💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion
💼Secteurs et débouchés
Secteurs d'activité
Codes NAF : 14 Industrie de l’habillement 15 Industrie du cuir et de la chaussure 20.42 Fabrication de parfums et de produits pour la toilette 32.12 Fabrication d'articles de joaillerie et bijouterie 46.2Z Commerce de gros d'habillement et de chaussures
Les secteurs d'activité accessibles sont en premier lieu ceux liés au textile, à la mode et au luxe (prêt-à-porter, lingerie, maroquinerie, chaussure, horlogerie, joaillerie) mais aussi les secteurs du sport, de l’hôtellerie ou de l'univers de la maison.
Types d'emplois accessibles
Chef de produit développement Chef de produit marketing Responsable de collection Responsable achats et approvisionnement Responsable merchandising produit Chef de projet RSE
Après plusieurs années de carrière, les diplômés occupent des fonctions stratégiques dans l’ensemble de la filière : Présidents ou Directeurs Généraux d’entreprises de mode, directeurs de Business Unit, responsables de collection merchandising, directeurs de magasin, directeurs développement durable, etc.
🏫Proposer cette certification dans votre organisme
- Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Institut Francais de la Mode — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
- Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
- Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
- Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.
🔄Gérer cette certification dans Loop
Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :
❓Questions fréquentes
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
La certification RNCP 42667 est-elle éligible au CPF ?
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Jusqu'à quand la fiche RNCP 42667 est-elle valable ?
🔗Autres certifications RNCP
- Manager mode et luxe RNCP 39424
- Marketing et Stratégie RNCP 40710
- Marketing, vente (fiche nationale) RNCP 42353
- Marketing, vente (fiche nationale) RNCP 35907
- Masseur-kinésithérapeute RNCP 40025
- Master intégré franco-allemand en management (fiche nationale) RNCP 36105
Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 21 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.