Certification active — échéance 31/08/2027RNCP 39442

Diplôme en management

Tout ce qu'un organisme de formation doit savoir pour proposer, préparer et gérer cette certification : référentiel, habilitation, obligations réglementaires — et pilotage dans Loop.

Niveau6 (Bac+3/4)
CertificateurEcole des Dirigeants et …
Blocs de compétences6 blocs
Éligible CPFOui

📋L'essentiel de la fiche RNCP 39442

IntituléDiplôme en management
Code RNCPRNCP39442
Niveau de qualificationNiveau 6 (Bac+3/4)
CertificateurEcole des Dirigeants et Createurs d'entreprises +1 co-certificateur
Date d'échéance31 août 2027
Début des parcours1er septembre 2024
Code NSFs310m — Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion312m — Commerce, vente320 — Spécialites plurivalentes de la communication et de l'information
Code ROMEsM1202 — Audit et contrôle comptables et financiersM1205 — Direction administrative et financièreM1302 — Direction de petite ou moyenne entrepriseM1705 — MarketingM1707 — Stratégie commerciale

🎯Objectifs de la certification

Dans un environnement économique en perpétuelle mutation, le diplôme de Responsable en gestion et management des entreprises d’EDC Paris Business School a pour ambition de certifier les acteurs du changement, engagés et responsables. Cette certification met également un accent particulier sur le développement durable, en intégrant des pratiques et des stratégies qui favorisent une croissance économique respectueuse de l'environnement et socialement responsable.
Face à un contexte socio-économique marqué par une forte demande de la part des étudiants pour une certification professionnelle de niveau 6 et par une demande importante des entreprises pour des managers intermédiaires qualifiés, notre certification vise à se distinguer des offres existantes en diplômant des managers dotés d'un esprit entrepreneurial capable de générer une performance durable.

Activités visées

1. Analyse de l’environnement externe et interne de l’entreprise
2. Décliner les orientations stratégiques de l’entreprise au sein du centre d’activité
3. Concevoir le plan d'action marketing
4. Décliner le plan d'action marketing
5. Manager les ressources humaines dans une logique de responsabilité globale de l'entreprise
6. Mobiliser les ressources humaines dans une logique de responsabilité globale de l'entreprise
7. Piloter l'activité
8. Contrôler l'activité
9. Mobiliser des concepts pour aboutir à des recommendations

🧩Les 6 blocs de compétences

La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.

RNCP39442BC01

Analyser son environnement et décliner les orientations stratégiques de l’entreprise au sein du centre d’activité

Voir les compétences du bloc (4)
  • Comprendre le contexte contemporain et les enjeux climatiques et durables de l'entreprise
  • Intégrer les notions essentielles de l'économie permettant d'appréhender la complexité des entreprises
  • Appréhender l'entreprise dans sa globalité pour en dessiner le business plan
  • Maitriser les spécificités de la mise en place de la stratégie spécifique à son champs de spécialisation
RNCP39442BC02

Concevoir et décliner le plan d’action marketing

Voir les compétences du bloc (4)
  • Comprendre les différentes techniques de vente
  • S'initier aux études et recherches applicables en marketing
  • Appréhender la mise en place d'un plan marketing dans sa globalité
  • Maitriser l'application de l'approche markeitng spécifique à son champs de spécialisation
RNCP39442BC03

Manager et mobiliser les ressources humaines dans une logique responsable et entrepreneuriale

Voir les compétences du bloc (4)
  • Intégrer les fondamentaux du droit nécessaires au management des ressources humaines
  • Développer sa posture managériale à travers la compréhensions de son profil et de ses talents Maitriser les modes et outils de gestion des équipes.
  • Comprendre les enjeux du développement durable et du changement climatique
  • Maitriser le management humain responsable et l'appliquer au management dans son champs de spécialisation
RNCP39442BC04

Piloter et contrôler l’activité

Voir les compétences du bloc (4)
  • S'initier aux outils de bases de la comptabilité
  • Appréhender les fondamentaux de la comptabilité analytique permettant un pilotage de l'activité
  • Maitriser les outils de l'analyse financière nécessaire au contrôle de budgétaire
  • Maitriser l'ensemble des outils comptables et financiers nécessaire au pilotage et au contrôle de l'activité spécifique à son dans son champs de spécialisation
RNCP39442BC05

Mobiliser des concepts et des savoirs issus de différentes disciplines à des fins de recommandations

Voir les compétences du bloc (4)
  • S'initier aux méthodes de travail et de rédaction efficaces
  • Ecrire un rapport de stage en montrant une capacité de prise de recul vis-à-vis de ses missions
  • Comprendre les différentes approches de recherche à la fois en terme de construction de problématique et de collecte et analyse de données
  • Rédiger et défendre un mémoire de recherche montrant une maîtrise à la fois de la recherche théorique et empirique
RNCP39442BC06

Agir en responsabilité en contexte professionnel, en connaissance de soi, des autres et de son environnement

Voir les compétences du bloc (4)
  • Bien se connaitre et identifier ses compétences en lien avec son projet professionnel ainsi que le parcours permettant de le mener à bien
  • Appréhender et analyser les situations professionnelles et les organisations de manière globale et transversale
  • Développer une maitrise et une vision prospective de son domaine de spécialité
  • S'insérer dans une équipe et y travailler en autonomie au service de collectif et dans un esprit responsable et entrepreneurial

💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion

💼Secteurs et débouchés

Secteurs d'activité

Commerce - distribution, industrie du luxe, industrie chimique et métallurgique, industrie automobile, banque - assurance – gestion, transport, immobilier, informatique, tourisme- hôtellerie – restauration.

Types d'emplois accessibles

Responsable opérationnel de PME-PMI, créateur d’entreprise, cadre administratif, commercial, contrôleur de gestion, chargé d’affaire, comptable, chef de produit, responsable des ressources humaines, auditeur, responsable marketing, responsable relations avec les entreprises.

🏫Proposer cette certification dans votre organisme

  1. Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Ecole des Dirigeants et Createurs d'entreprises — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
  2. Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
  3. Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
  4. Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.

🔄Gérer cette certification dans Loop

Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :

Sessions et convocationsPlanification des sessions, convocations et relances automatiques des candidats.
Émargement numériqueFeuilles d'émargement dématérialisées, conformes aux exigences de preuve Qualiopi.
Suivi par blocs de compétencesProgression de chaque candidat bloc par bloc, attestations d'acquisition.
Documents automatiquesConventions, programmes, certificats de réalisation générés depuis vos modèles.
BPF pré-rempliLes heures et effectifs de vos sessions alimentent automatiquement votre Bilan Pédagogique et Financier.
Preuves d'audit centraliséesTous les documents d'une session archivés et retrouvables en un clic pour l'audit Qualiopi.

Essayer Loop gratuitement

Questions fréquentes

Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Pour préparer et délivrer cette certification, votre organisme doit être habilité par le certificateur (Ecole des Dirigeants et Createurs d'entreprises) — les modalités d'habilitation figurent sur la fiche officielle France Compétences. La certification Qualiopi est requise pour mobiliser des financements publics ou mutualisés (CPF, France Travail, OPCO).
La certification RNCP 39442 est-elle éligible au CPF ?
Oui. Les formations sanctionnées par une certification active enregistrée au RNCP sont éligibles au Compte Personnel de Formation, dans le respect des conditions d'habilitation du certificateur.
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Oui. La fiche comporte 6 blocs de compétences qui peuvent être acquis séparément, par la formation ou par la VAE. L'organisme doit alors suivre les acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Jusqu'à quand la fiche RNCP 39442 est-elle valable ?
La fiche est active jusqu'au 31 août 2027, date d'échéance de son enregistrement au RNCP, sauf renouvellement par le certificateur.

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Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.