📋L'essentiel de la fiche RNCP 37131
| Intitulé | Diplôme en management international |
|---|---|
| Code RNCP | RNCP37131 |
| Niveau de qualification | Niveau 6 (Bac+3/4) |
| Certificateur | Institut Superieur de Gestion +1 co-certificateur |
| Date d'échéance | 31 août 2027 |
| Début des parcours | 1er septembre 2022 |
| Code NSFs | 310 — Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion312 — Commerce, vente320 — Spécialites plurivalentes de la communication et de l'information |
| Code ROMEs | M1101 — AchatsM1501 — Assistanat en ressources humainesM1705 — MarketingM1707 — Stratégie commercialeN1301 — Conception et organisation de la chaîne logistique |
🎯Objectifs de la certification
Le diplôme en Management International certifie les compétences liées aux métiers du commerce international (achats et logistique, développement commercial international, marketing et communication, RH et mobilité internationale).
A l’issue de la certification, les titulaires répondent à la demande des entreprises qui recherchent des collaborateurs polyvalents, dotés de compétences « tech et innovation » et capables d’intégrer les problématiques du développement durable et de la RSE, du numérique et des données, de l’alimentation durable, des déplacements et des mobilités dans l’exercice de leur métier au quotidien et dans un contexte international.
Activités visées
Maîtrisant les techniques de gestion, les outils digitaux et capable de s’intégrer dans un contexte multiculturel et non francophone, les titulaires de la certification Bachelor en Management International sont amenés à exercer les activités suivantes :
* Développement commercial à l’international de petites et moyennes entreprises ;
* Mise en œuvre des actions commerciales et marketing permettant de développer les ventes de l’entreprise au niveau national ou international ;
* Prospection, préparation et suivi de contrats avec les fournisseurs en accord avec la stratégie de développement de l’entreprise ;
* Encadrement de petites équipes interculturelles (gestion du recrutement, de la motivation des collaborateurs, de la mobilité et de l’évaluation).
🧩Les 8 blocs de compétences
La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Appliquer de façon pertinente, responsable et avec esprit critique les principes de la gestion dans l'exercice de ses missions
Voir les compétences du bloc (5)
- Identifier les fonctions d'une organisation et les interactions entre celles-ci et avec l'ensemble des parties prenantes;
- Traduire les décisions stratégiques en plan d'action opérationnel dans le respect du contour du poste occupé et de la réglementation;
- Chiffrer l'impact financier des actions menées et en assurer le suivi budgétaire et comptable;
- Assembler les informations pertinentes sur les clients, les concurrents et les marchés à des fins de veille et d'étude concurrentielle ou de positionnement;
- Associer les outils marketing à la stratégie marketing de l'entreprise et au contexte réglementaire du secteur d'activité et du pays.
Contribuer au développement commercial à l'international de son entreprise
Voir les compétences du bloc (5)
- Identifier et développer un portefeuille clients cohérent avec l'identité de l'entreprise et la stratégie globale de développement;
- Planifier et gérer le lancement de nouveaux produits et services;
- Prédire et évaluer la rentabilité des actions de développement commercial;
- Construire un portefeuille de fournisseurs internationaux dans le respect des contraintes RSE;
- Reconnaître les opportunités et les menaces de déploiement international de l'activité en fonction du contexte géographique, politique, économique et culturel.
Choisir et employer les outils numériques adaptés à la stratégie marketing de l'entreprise , en cohérence avec la réglementation en vigueur et les besoins de protection des données
Voir les compétences du bloc (5)
- Utiliser de façon approfondie et efficace les outils informatiques courants (tableur, traitement de texte, présentation, outils collaboratifs, communication à distance…);
- Produire du contenu digital et l'adapter pour améliorer le référencement de l'entreprise;
- Appliquer la réglementation en matière de protection des données personnelles en ligne;
- Identifier les process nécessitant une protection des données sensibles de l'entreprise et les organiser de façon à maitriser les risques;
- Développer les outils digitaux cohérents avec l'activité et la stratégie d'entreprise.
Analyser les données
Voir les compétences du bloc (5)
- Concevoir et utiliser des tableaux de bord permettant d'assurer le suivi de l'activité réalisée:
- Collecter, sélectionner, traiter et interpréter les données économiques, comptables, sociales et financières de son entreprise afin de préparer les prises de décisions;
- Identifier et employer les outils informatiques adaptés pour exploiter les données internes et externes de l'entreprise;
- Assurer la conformité de l'usage des données internes et externes;
- Evaluer la pertinence, la valeur et la fiabilité des données .
Communiquer en milieu interculturel
Voir les compétences du bloc (4)
- Utiliser un langage professionnel adapté à son interlocuteur français ou étranger, en identifiant les spécificités culturelles de celui-ci;
- Ordonner ses idées et structurer ses messages;
- Exprimer clairement concepts et messages à l'écrit comme à l'oral, en français, en anglais et dans une langue étrangère;
- Argumenter pour convaincre et négocier.
Intégrer les enjeux business de demain dans la gestion opérationnelle des tâches à effectuer et proposer des solutions opérationnelles innovantes intégrant outils et pratiques de champs disciplinaires variés
Voir les compétences du bloc (3)
- Identifier les défis organisationnels, sociétaux et environnementaux propres au secteur d'activité de l'entreprise et les intégrer dans l'exercice opérationnel des missions;
- Repérer les opportunités de développement commercial d'innovations technologiques en lien avec l'activité de l'entreprise;
- Utiliser ses connaissances sur les enjeux business de demain pour proposer des solutions commerciales et opérationnelles innovantes.
Développer une orientation-résultat basée sur l'adoption d'une méthode structurée de résolution de problèmes et la capacité d'associer le contexte, les problématiques et les parties prenantes
Voir les compétences du bloc (3)
- Développer une méthodologie structurée pour résoudre des problèmes;
- Résoudre des problèmes complexes en faisant appel aux principes de gestion et en en assurant la traduction opérationnelle;
- Produire un livrable conforme aux attentes de la hiérarchie et au cahier des charges reçu.
Situer son rôle au sein d'une équipe et de l'entreprise, distinguer les objectifs et leur priorité, reconnaître les process pour s'adapter et réussir son intégration dans l'entreprise
Voir les compétences du bloc (4)
- Reconnaitre les piliers de la culture d'entreprise et les assimiler pour atteindre les objectifs fixés puis gagner en autonomie;
- Evaluer sa performance, mesurer ses résultats et en assumer la responsabilité vis-à-vis de l'équipe et de l'entreprise;
- Appliquer les principes de gestion de projet, individuellement et au sein de son équipe, pour répondre concrètement et dans le respect des délais aux demandes de la hiérarchie;
- Développer une expertise opérationnelle pour être écouté, devenir force de proposition en vue de prendre la responsabilité d'équipe et de projet.
💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion
💼Secteurs et débouchés
Secteurs d'activité
A l’issue de la certification, les titulaires exercent leurs fonctions au sein de PME/PMI, de startups (mais également de grandes entreprises), principalement dans les secteurs:
* Du commerce électronique ou physique (BtoB et BtoC) ;
* Des services aux entreprises (conseil, marketing et communication…) ;
* Manufacturier (textile, télécommunications, transports et automobile, agroalimentaire…).
Types d'emplois accessibles
Le titulaire de la certification en Management International de l’ISG occupe des fonctions opérationnelles et d’assistance aux fonctions centrales de l’entreprise telles que : assistant commercial international, assistant achats & logistique, assistant marketing et communication international, assistant RH, assistant de gestion PME/PMI. Il peut également devenir entrepreneur.
🏫Proposer cette certification dans votre organisme
- Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Institut Superieur de Gestion — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
- Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
- Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
- Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.
🔄Gérer cette certification dans Loop
Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :
❓Questions fréquentes
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
La certification RNCP 37131 est-elle éligible au CPF ?
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Jusqu'à quand la fiche RNCP 37131 est-elle valable ?
🔗Autres certifications RNCP
- Diplôme en management international de l'hôtellerie et de la restauration RNCP 37719
- Diplôme en management international de la pâtisserie RNCP 42266
- Diplôme en Management International des Affaires RNCP 38756
- Diplôme en management international des affaires RNCP 42385
- Diplôme en management international des arts culinaires RNCP 42267
- Diplôme en Management International des Arts Culinaires RNCP 37932
Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.