Certification active — échéance 19/07/2028RNCP 39361

Collaborateur comptable

Tout ce qu'un organisme de formation doit savoir pour proposer, préparer et gérer cette certification : référentiel, habilitation, obligations réglementaires — et pilotage dans Loop.

Niveau5 (Bac+2)
CertificateurSa Softec Avenir Formation
Blocs de compétences3 blocs
Éligible CPFOui

📋L'essentiel de la fiche RNCP 39361

IntituléCollaborateur comptable
Code RNCPRNCP39361
Niveau de qualificationNiveau 5 (Bac+2)
CertificateurSa Softec Avenir Formation
Date d'échéance19 juillet 2028
Début des parcours19 juillet 2024
Code NSF314 — Comptabilite, gestion
Code ROMEM1203 — Comptabilité

🎯Objectifs de la certification

Le collaborateur comptable gère toutes les informations sur l’activité économique, le patrimoine incorporel, matériel et financier d’une personne morale.
Il a la responsabilité de gérer les comptes d’une entreprise et plus globalement sa santé financière.
En fonction de la nature et de la taille de l’entreprise (TPE, PME, Grande entreprise ou Cabinet d’Expertise Comptable, Centre de gestion agréé), le comptable doit maîtriser différentes compétences de nature administrative et comptable.

Activités visées

Contrôle des enregistrements comptables, selon le cycle établi
Correction des anomalies détectées,
Réalisation des travaux de révisions et justification des comptes,
Réalisation des opérations d’inventaires
Publication des documents de synthèse annuels
Evaluation du résultat annuel de l’entreprise.
Collecte des informations nécessaires au cycle social (variables de paie, les taux de cotisations applicables, les exonérations possibles,
Réalisation de la paie et des déclarations sociales
Gestion des opérations fiscales
Préparation et réalisation des déclarations de TVA
Calcul du bénéfice imposable (réintégration/déductions)
Calcul des différents impôts
Réalisation de la veille règlementaire fiscale et sociale
Analyse des risques en cas de contrôle
Optimisation des options fiscales et sociales
Analyse de la rentabilité à partir du compte de résultat et des soldes intermédiaires de gestion (SIG),
Analyse de la solvabilité et de la trésorerie de l’entreprise à partir du bilan.
Calcul des indicateurs propres à la RSE
Mise en oeuvre des outils de gestion pour le suivi de l’activité (tableaux de bord et budget, calcul de coûts, seuil de rentabilité)
Identification des sources de data externes pour comparaison
Réalisation des prévisionnels
Accompagnement d'un porteur de projet en réalisant une étude de marché et un business plan

🧩Les 3 blocs de compétences

La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.

RNCP39361BC01

Gérer les opérations comptables en vue de la clôture de l'exercice

Voir les compétences du bloc (5)
  • Contrôler les saisies comptables automatisées réalisées par le logiciel de comptabilité en fonction du processus comptable défini par l’entreprise pour sécuriser les enregistrements et réaliser si nécessaire les corrections, en respectant les règles comptables dictées
  • Procéder aux travaux de révisions afin d’assurer la fiabilité et la conformité des comptes annuels de l’entreprise en réalisant un examen critique des chiffres présentés, en respectant les différentes options comptables, sociales et fiscales fixées par le législateur et les autorités comptables, en
  • Mettre en œuvre les travaux préliminaires en contrôlant les soldes des comptes sur le grand livre afin d’établir les documents comptables annuels pour s’assurer de la qualité du lettrage effectué, en réalisant si nécessaire les opérations d’apurement des comptes afin de justifier les comptes et proc
  • Analyser la situation financière de l’entreprise grâce aux documents propres à la clôture d’un exercice comptable, au chef d’entreprise, en adaptant le cas échéant sa communication, pour tenir compte de la situation de handicap de son interlocuteur, en s’appuyant sur les variations des produits et d
  • Réaliser les démarches administratives liées à la clôture de l’exercice en tenant compte des spécificités propres au statut juridique et aux échéances règlementaires pour éviter tout risque lié au non-dépôt des comptes et garantir la transparence imposée par le législateur
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Gérer les obligations fiscales, sociales et financières

Voir les compétences du bloc (4)
  • Etablir les travaux sociaux en réalisant la paie en tenant compte des éléments variables collectés et de la règlementation applicable pour produire des bulletins de salaire et des déclarations sociales dans le respect des délais impartis et des obligations contractuelles
  • Réaliser les déclarations fiscales périodiques relatives à l’activité financière réalisée par l’entreprise en tenant compte des règles propres au statut juridique choisi par l’entreprise, après avoir déterminé les réintégrations et les déductions extra-comptables, pour répondre aux obligations fisca
  • Conseiller le chef d’entreprise, en adaptant sa communication, le cas échéant au handicap de l’interlocuteur, sur les options à mettre en place afin d’optimiser le régime fiscal et ou social de l’entreprise, grâce à la mise en place d’une veille, en s’assurant au préalable de la possibilité de cette
  • Accompagner un chef d’entreprise en situation de contrôle par les organismes institutionnels en conservant les justifications, en collectant les éléments de preuve et en identifiant les principaux risques pour prévenir les redressements et limiter les sanctions financières en cas de non-respect
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Conseiller et accompagner un chef d'entreprise à partir de la data

Voir les compétences du bloc (4)
  • Evaluer la stratégie financière appliquée par l’entreprise, en développant des ratios liés à la gestion de la trésorerie et en élaborant des indicateurs de performance financière, environnementale, sociale et sociétale, (capacité d’endettement, solvabilité financière, délai de paiement fournisseurs,
  • Analyser la rentabilité de l’entreprise en s’appuyant sur les ratios et les indicateurs de l’analyse financière et en comparant les éléments sectoriels (chiffre d’affaires moyen, défaillance d’entreprise, taux de rentabilité…) grâce aux outils nourris par l’intelligence artificielle pour pouvoir com
  • Développer des outils de gestion afin d’évaluer la politique commerciale en tenant compte des marges et des couts supportés par l’entreprise afin de mesurer la rentabilité et pour permettre au chef d’entreprise d’avoir accès en continu, à un tableau de bord avec des données financières dans une logi
  • Assister le chef d’entreprise sur une phase décisionnelle lors d’une réflexion sur un projet de transition et/ou de création d’entreprise, en réalisant un diagnostic financier et de performance, afin d’établir une étude de marché et un business plan, pour valider des hypothèses de croissance

💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion

💼Secteurs et débouchés

Secteurs d'activité

Le métier de collaborateur comptable peut s’exercer en TPE, PME - PMI, en associations et en cabinet d'expertise comptable.

Types d'emplois accessibles

Collaborateur comptable
Comptable clients
Comptable fournisseur
Comptable trésorerie

🏫Proposer cette certification dans votre organisme

  1. Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Sa Softec Avenir Formation — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
  2. Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
  3. Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
  4. Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.

🔄Gérer cette certification dans Loop

Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :

Sessions et convocationsPlanification des sessions, convocations et relances automatiques des candidats.
Émargement numériqueFeuilles d'émargement dématérialisées, conformes aux exigences de preuve Qualiopi.
Suivi par blocs de compétencesProgression de chaque candidat bloc par bloc, attestations d'acquisition.
Documents automatiquesConventions, programmes, certificats de réalisation générés depuis vos modèles.
BPF pré-rempliLes heures et effectifs de vos sessions alimentent automatiquement votre Bilan Pédagogique et Financier.
Preuves d'audit centraliséesTous les documents d'une session archivés et retrouvables en un clic pour l'audit Qualiopi.

Essayer Loop gratuitement

Questions fréquentes

Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Pour préparer et délivrer cette certification, votre organisme doit être habilité par le certificateur (Sa Softec Avenir Formation) — les modalités d'habilitation figurent sur la fiche officielle France Compétences. La certification Qualiopi est requise pour mobiliser des financements publics ou mutualisés (CPF, France Travail, OPCO).
La certification RNCP 39361 est-elle éligible au CPF ?
Oui. Les formations sanctionnées par une certification active enregistrée au RNCP sont éligibles au Compte Personnel de Formation, dans le respect des conditions d'habilitation du certificateur.
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Oui. La fiche comporte 3 blocs de compétences qui peuvent être acquis séparément, par la formation ou par la VAE. L'organisme doit alors suivre les acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Jusqu'à quand la fiche RNCP 39361 est-elle valable ?
La fiche est active jusqu'au 19 juillet 2028, date d'échéance de son enregistrement au RNCP, sauf renouvellement par le certificateur.

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Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.