📋L'essentiel de la fiche RNCP 41631
| Intitulé | Chef d'équipe de surveillance et d'intervention: - option «Assurer la permanence d’un dispositif de sûreté et de surveillance à terre en conduisant l’action d’une équipe de surveillance et d’intervention terrestre » - option « Assurer la permanence d’un dispositif de sûreté et de surveillance sur un plan d’eau, en conduisant l’action d’une équipe de surveillance et d’intervention en milieu maritime » |
|---|---|
| Code RNCP | RNCP41631 |
| Niveau de qualification | Niveau 4 (Bac) |
| Certificateur | Ministere des Armees |
| Date d'échéance | 8 novembre 2030 |
| Début des parcours | 8 novembre 2025 |
| Code NSF | 344t — Surveillance, lutte contre la fraude, protection et sauvegarde des biens et des personnes |
| Code ROMEs | K1706 — Sécurité publiqueK2502 — Management de sécurité privéeK2503 — Sécurité et surveillance privées |
🎯Objectifs de la certification
L'emploi de chef d'équipe de surveillance et d'intervention répond au besoin des armées de disposer de personnels qualifiés et compétents pour assurer la protection et la sécurité des biens et des personnes, des installations et points sensibles (plateformes aéronautiques, enceintes à vocation nucléaire, bases aériennes, navales, de l’aéronautique navale, sous-marines, bâtiments et emprises militaires ou civiles). Initialement recrutés sans exigence de diplôme ou d’expérience professionnelle dans le domaine de la surveillance, de la sûreté et des interventions armées, les militaires affectés sur ces emplois ont suivi des formations qu’ils ont validées. Ils ont été ensuite affectés sur des emplois qui leur ont permis de développer des compétences et d’acquérir des savoirs, savoir-faire et savoir-être.
Le ministère des armées souhaite, à travers cette certification professionnelle, faire reconnaître les compétences des militaires qu’il a formés afin de leur permettre d’occuper, en dehors de l’institution militaire et après une progression professionnelle, des fonctions similaires dans le domaine de la surveillance et de la sécurité.
Activités visées
Au sein du ministère des armées, le chef d’équipe de surveillance et d'intervention est chargé d'assurer l'encadrement d'une équipe d'agents de sûreté et d'intervention en réalisant un suivi administratif des activités courantes. En fonction de l'option choisie, il assure la permanence d'un dispositif de sûreté et de surveillance en conduisant l'action de son équipe à terre ou/et en milieu maritime. Les fonctions visées renvoient notamment à l’emploi-type de chef d'équipe de sécurité, chargé de sécurité.
Le chef d’équipe de surveillance et d'intervention est chargé de : - contribuer à la préparation et à la disponibilité opérationnelle du personnel dans le domaine de la défense sécurité; - l'encadrement du personnel dans le fonctionnement courant de l'activité; - contribuer au fonctionnement des moyens généraux et de l'organisation de l'unité; - la coordination de l'équipe de permanence depuis le poste central de protection; - la conduite de l'action de l'équipe en surveillance et intervention terrestre; - la coordination de l'équipe de permanence depuis le poste central de protection portuaire; - la conduite de l'action de l'équipe en surveillance et intervention sur un plan d'eau.
🧩Les 3 blocs de compétences
La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Assurer l'encadrement d'une équipe de surveillance et d'intervention en réalisant un suivi administratif des activités courantes
Voir les compétences du bloc (4)
- Le chef d’équipe de surveillance et d’intervention a pour mission de préparer le personnel de son équipe afin d’assurer à son autorité qu’elle dispose de personnel apte à intervenir de jour comme de nuit dans le cadre la surveillance des installations et des points sensibles dont elle doit assurer l
- Le chef d’équipe de surveillance et d’intervention de par sa proximité avec l’échelon hiérarchique supérieur dispose d’informations susceptibles d’intéresser ses équipiers tant d’un point de vue opérationnel que d’un point de vue des ressources humaines. En ce sens, il se doit de diffuser les inform
- À ce titre, il doit :
- Encadrer la préparation opérationnelle en contribuant à l’amélioration continue de l’équipe en identifiant et en ciblant les connaissances théoriques et pratiques en fonction des besoins et en organisant des séances d’entraînements journaliers réglementaires dans le but de développer les compétences
Assurer la permanence d'un dispositif de sûreté et de surveillance à terre en conduisant l'action d'une équipe de surveillance et d'intervention terrestre (Bloc optionnel)
Voir les compétences du bloc (3)
- Le chef d’équipe de surveillance et d’intervention a pour mission d’assurer la sûreté des installations et points sensibles dont il a la responsabilité lors de sa vacation de service. Il contribue aux opérations de protection des intérêts de l’Etat et exerce ses fonctions dans le cadre des missions
- À ce titre, il doit :
- Diriger les éléments de l’équipe de surveillance et d’intervention en organisant une présence physique dissuasive sur le site tout en exploitant les moyens de télésurveillance et de vidéo détection du PCP dans le respect des procédures en vigueur dans le but de contribuer à la sécurisation des insta
Assurer la permanence d'un dispositif de sûreté et de surveillance sur un plan d'eau, en conduisant l'action d'une équipe de surveillance et d'intervention en milieu maritime (Bloc optionnel)
Voir les compétences du bloc (3)
- Le chef d’équipe de surveillance et d’intervention a pour mission d’assurer la sûreté des installations portuaires et points sensibles dont il a la responsabilité lors de sa vacation de service. Dans le cas où la mission se déroule dans un port militaire et /ou en frange côtière, son activité profes
- À ce titre, il doit :
- Diriger les éléments de l’équipe de surveillance et d’intervention en organisant une présence physique dissuasive sur le plan d’eau tout en exploitant les moyens de télésurveillance et de vidéo détection du PCP dans le respect des procédures en vigueur dans le but de contribuer à la sécurisation des
💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion
💼Secteurs et débouchés
Secteurs d'activité
Dans les armées, le chef d’équipe de surveillance et d’intervention exerce son emploi dans tout type d’unités chargées de la protection sécurité des installations et sites sensibles. Il concourt à la protection des navires civils et militaires, à la protection des installations militaires et des forces dédiées à la manœuvre aérienne. Il intervient en temps de paix comme en temps de crise.
Dans le civil, ce type d'activité s'exerce essentiellement dans les secteurs de la sécurité privée et publique. Il a vocation à être employé au sein de nombreuses entreprises privées, petites et moyennes structures, en charge de la surveillance pour le compte de clients variés (entreprises, administrations ou particuliers) : - Industrie : usines, entrepôts, zones d’activités ; - Tertiaire : bureaux, sièges sociaux, établissements recevant du public, administrations, manifestations à caractère évènementiel ; - Commerce : magasins, centres commerciaux, entrepôts, centres logistiques ; - Particuliers : résidences, appartements.
A ce titre, il assure la protection des biens et des personnes au sein d’une organisation. Le chef d’équipe de surveillance et d’intervention gère ainsi les équipes de sécurité et organise les plannings ainsi que les formations nécessaires. Il coordonne également au quotidien les activités de sécurité sur le site, explique et fait respecter les règles et procédures. Il assure enfin la veille technologique pour améliorer les systèmes de sécurité existants.
Types d'emplois accessibles
- Chef d’équipe de sécurité ; - Chef d’équipe de sécurité incendie ; - Chef de sécurité ; - Chef de site sécurité ; - Chef de site sécurité incendie.
🏫Proposer cette certification dans votre organisme
- Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Ministere des Armees — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
- Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
- Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
- Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.
🔄Gérer cette certification dans Loop
Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :
❓Questions fréquentes
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
La certification RNCP 41631 est-elle éligible au CPF ?
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Jusqu'à quand la fiche RNCP 41631 est-elle valable ?
🔗Autres certifications RNCP
- Chef d'équipe gros-œuvre RNCP 37458
- Chef d’équipe en intervention et/ou en situation d’urgence : option "rechercher, colle… RNCP 41525
- Chef de poste en sécurité privée RNCP 37463
- Chef de rang RNCP 39530
- Coiffure RNCP 38231
- Collecte de grains et distribution d'agrofournitures RNCP 40627
Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.