Certification active — échéance 26/04/2027RNCP 38921

Chef de projet en rénovation énergétique performante

Tout ce qu'un organisme de formation doit savoir pour proposer, préparer et gérer cette certification : référentiel, habilitation, obligations réglementaires — et pilotage dans Loop.

Niveau5 (Bac+2)
CertificateurCCI France
Blocs de compétences3 blocs
Éligible CPFOui

📋L'essentiel de la fiche RNCP 38921

IntituléChef de projet en rénovation énergétique performante
Code RNCPRNCP38921
Niveau de qualificationNiveau 5 (Bac+2)
CertificateurCCI France
Date d'échéance26 avril 2027
Début des parcours26 avril 2024
Code NSF230 — Spécialités pluritechnologiques génie civil, construction, bois
Code ROMEsF1103 — Contrôle et diagnostic technique du bâtimentF1106 — Ingénierie et études du BTPF1202 — Direction de chantier du BTPI1101 — Direction et ingénierie en entretien infrastructure et bâti

🎯Objectifs de la certification

Le chef de projet en rénovation énergétique performante intervient en appui de la maîtrise d’ouvrage d’un projet, à laquelle il apporte son expertise concernant toutes ses dimensions, depuis les études préalables jusqu’à la réception des travaux, en passant par la définition des ouvrages à réaliser, l’élaboration de l’ingénierie financière et la conduite du chantier de rénovation.
La maitrise d’ouvrage d’un projet, qu’on peut également qualifier de « commanditaire » du projet, peut être un particulier qui est soit le propriétaire, soit le locataire de l’habitation concernée ; il peut également s’agir d’une entreprise ou d’un bailleur social, propriétaire ou gestionnaire du bâtiment concerné. Dans ces cas de figure, le Chef de projet en rénovation énergétique performante intervient de façon externe, en tant que prestataire appartenant à une entreprise (de BTP, de second-œuvre, bureau d’études, cabinet d’architecture, …). Cette maîtrise d’ouvrage peut aussi être une collectivité territoriale propriétaire du bâtiment concerné ; dans ce cas, le chef de projet en rénovation énergétique performante peut intervenir de façon interne, lorsqu’il est salarié de cette collectivité.

Activités visées

Veille sur les évolutions et innovations d’ordres normatif, règlementaire, législatif et technologique en matière de rénovation énergétique performante
Analyse du besoin du commanditaire et du contexte d’un projet de rénovation énergétique performante
Détermination des travaux de rénovation à conduire pour assurer la performance énergétique du bâtiment
Elaboration de l’ingénierie financière du projet de rénovation énergétique performante
Organisation de la réalisation du projet de rénovation énergétique performante
Préparation de la mise en œuvre opérationnelle des travaux de rénovation énergétique performante
Suivi du déroulement des travaux de rénovation énergétique performante
Suivi du projet de rénovation énergétique performante aux niveaux méthodologique et budgétaire
Animation de l’écosystème du projet de rénovation énergétique performante par la mobilisation des méthodes de management et de communication adaptées
Vérification de la conformité et évaluation de la performance des travaux de rénovation énergétique réalisés

🧩Les 3 blocs de compétences

La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.

RNCP38921BC01

Concevoir un projet de rénovation énergétique performante

Voir les compétences du bloc (12)
  • Identifier les évolutions règlementaires et législatives dans le domaine de l’environnement et plus spécifiquement dans celui de la rénovation énergétique, en analysant toute nouvelle disposition en matière d’obligation, d’incitation et de normes qualité, afin de déterminer leurs modalités de prise
  • Repérer les innovations technologiques contribuant à la diminution de la consommation énergétique et à la réduction des émissions de gaz à effets de serre des bâtiments (matériaux de construction et d’isolation nouveaux et/ou bio et géosourcés, systèmes énergétiques et de traitement de l’air, intell
  • Déterminer le type d’études à conduire sur le bâtiment préalablement à tout dessein de projet de rénovation énergétique performante, en tenant compte de l’intention et des besoins exprimés par le commanditaire, afin de disposer des éléments d’analyse permettant l’établissement de préconisations adap
  • Identifier les éléments recelant un fort potentiel d’amélioration du bâtiment en matière de décarbonation de sa consommation d’énergie et d’empreinte environnementale, en exploitant les études rendant compte de sa performance énergétique et de ses caractéristiques historiques, techniques et environn
  • Préconiser les actions d’amélioration de la performance énergétique et de l’impact environnemental du bâtiment à mettre en œuvre, en optant pour des solutions techniques privilégiant les énergies renouvelables et en évaluant les gains potentiels en matière de confort d’habitation/utilisation, de con
  • Etablir plusieurs scénarios de rénovation énergétique performante, en élaborant différentes hypothèses concernant la nature des travaux à mettre en œuvre, leur déroulement, leur articulation et leur calendrier de mise en œuvre, afin de conseiller le commanditaire sur le choix le mieux aligné avec se
  • Définir les travaux de rénovation énergétique performante à réaliser selon une approche intégrée (au global et poste par poste), en identifiant les solutions adaptées contribuant à l’optimisation de l’enveloppe du bâtiment (isolation de la couverture, des façades et ouvertures), de son agencement in
  • Identifier les solutions digitales de gestion de la consommation d’énergie du bâtiment adaptées aux caractéristiques du projet, en évaluant leur bon dimensionnement et leur plus-value en matière d’utilisation optimale des équipements énergétiques, afin de les intégrer dans le projet.
  • Produire une estimation du coût des travaux de rénovation énergétique performante poste par poste, en tenant compte des caractéristiques des matériaux et technologies utilisées, ainsi que du prix des travaux de second-œuvre et de la pose d’équipements énergétiques, afin de réaliser un chiffrage glob
  • Analyser la situation du commanditaire sur les plans statutaire, social, fiscal et, le cas échéant, financier, tout en prenant en compte la typologie du bâtiment objet des travaux, afin d’identifier les dispositifs – nationaux et locaux, publics et privés – de soutien et de facilitation au financeme
  • Evaluer la charge revenant au commanditaire concernant le financement des travaux de performance énergétique performante, en tenant compte des différents scénarios de rénovation envisagés et des dispositifs de soutien et de facilitation mobilisables, afin lui apporter une vision précise des investis
  • Participer à la constitution des dossiers de demande de financement des travaux de performance énergétique conjointement avec le commanditaire, en lui apportant conseil et appui dans l’identification et la formalisation des informations à fournir, afin de faciliter l’obtention des aides financières
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Piloter un projet de rénovation énergétique performante sur les plans humain, méthodologique et budgétaire

Voir les compétences du bloc (9)
  • Déterminer les compétences nécessaires à la réalisation du projet de rénovation énergétique performante, en respectant une approche intégrée des travaux à mettre en œuvre (enveloppe du bâtiment, agencement intérieur, systèmes énergétiques, solutions digitales), afin d’identifier les différents corps
  • Sélectionner, conjointement avec le commanditaire le cas échéant, les professionnels et entreprises à impliquer dans le projet de rénovation énergétique performante, en évaluant leurs prestations sur la base de critères croisant capacités, qualité, prix et détention d’un label exigé (RGE), afin de n
  • Planifier globalement et par poste (toiture, façade, baies, agencement intérieur, chauffage, aéraulique) la réalisation des travaux de performance énergétique, en tenant compte des échéances fixées et des durées nécessaires à chaque opération, et en veillant à une articulation cohérente et optimale
  • Identifier les dispositions et aménagements à mettre en place en direction des collaborateurs des différents corps de métier impliqués en situation de handicap, en tenant compte des besoins spécifiques à chacun, afin de leur garantir accès et autonomie sur leur poste de travail, conformément à la rè
  • Gérer le budget du projet de rénovation énergétique performante, en intégrant l’ensemble de ses coûts poste par poste (ressources humaines, matériaux, frais généraux, risques, taxes, marges bénéficiaires, etc.), afin de repérer au plus tôt tout écart lié aux dépenses du projet.
  • Suivre la planification du projet de rénovation énergétique performante, en l’ajustant si nécessaire en fonction des ressources allouées et des besoins techniques, afin de respecter les engagements pris en matière de délais de réalisation.
  • Piloter en continu l’avancement du projet de rénovation énergétique performante, en mobilisant les outils de suivi et en analysant les indicateurs restituant objectivement le résultat des opérations engagées (budget, planning, tâches…), afin de repérer précocement toute difficulté, de déterminer les
  • Animer les équipes de professionnels impliquées sur le projet de rénovation énergétique performante, en adoptant un positionnement et un mode de relation adaptés à la culture et aux caractéristiques de chacun, afin d’initier et de maintenir la qualité de leur niveau d’implication, tout en réglant le
  • Conduire les réunions rassemblant les différentes parties prenantes et jalonnant la réalisation du projet de rénovation énergétique performante, en mobilisant des techniques adaptées à leur format et favorisant la prise de parole de chacun des participants, afin de suivre de façon optimale le bon dé
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Coordonner la réalisation des travaux de rénovation énergétique performante sur le plan technique et de la qualité

Voir les compétences du bloc (9)
  • Rédiger le cahier des charges des travaux de rénovation énergétique performante à accomplir par chaque corps de métier, en spécifiant de façon précise la nature des interventions attendues ainsi que les contraintes et exigences du projet, notamment sur le plan de la qualité et des objectifs environn
  • Déterminer les règles d’accessibilité, d’hygiène et de sécurité à appliquer dans la réalisation des travaux de rénovation énergétique performante, en tenant compte des obligations règlementaires et des spécificités du chantier (travaux en hauteur, nature des matériaux employés ou à évacuer…), afin d
  • Définir l’organisation de l’approvisionnement du chantier de travaux rénovation énergétique performante en matériaux et éléments préfabriques, en intégrant les contraintes imposées par le budget, les délais de livraison et les échéances fixées, afin d’assurer la mise à disposition en temps voulu des
  • Coordonner les interventions synchrones et/ou asynchrones des différentes corps de métier impliqués dans les travaux de rénovation énergétique performante, en veillant à la cohérence et la complémentarité de leurs contributions respectives et en les formant à l’accomplissement systématique d’autocon
  • Résoudre les imprévus et aléas affectant le déroulement des travaux de rénovation énergétique performante, en identifiant les mesures à mettre en œuvre conjointement avec ses parties prenantes (artisans, commanditaire…), afin d’assurer leur reprise ou continuité et le respect des échéances fixées.
  • Veiller à la collecte et au partage des données relatives aux travaux de rénovation énergétique performante en cours de réalisation au moyen d’un outil collaboratif de type BIM (Building Information Modeling), afin d’assurer la traçabilité, la mise à disposition et la remontée des informations en te
  • Vérifier la conformité des travaux de rénovation énergétique performante réalisés, en contrôlant le strict respect des cahiers des charges, des spécifications des DTU et des prescriptions des fabricants pour chacun des ouvrages, afin d’en attester la qualité avant toute réception finale.
  • Evaluer la performance énergétique du bâtiment après réalisation des ouvrages, en qualifiant les écarts avec la situation avant rénovation, afin de vérifier l’atteinte des objectifs visés, de démontrer leur efficacité et, le cas échéant, de permettre l’obtention des certificats en lien avec les aide
  • Conseiller le commanditaire concernant la jouissance du bâtiment après réception des travaux de rénovation énergétique performante, en lui donnant les instructions utiles sur sa maintenance, ainsi que l’utilisation et l’entretien des systèmes énergétiques, afin de conserver durablement et optimaleme

💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion

💼Secteurs et débouchés

Secteurs d'activité

Le chef de projet en rénovation énergétique performante intervient en appui à la maîtrise d’ouvrage d’un projet (commanditaire) : particulier, entreprise, bailleur social, collectivité territoriale. Il agit alors en tant que prestataire (entreprises du BTP, du second-oeuvre, bureau d’études, cabinet d’architecture, structure délégataire du service public de la rénovation énergétique...).

Types d'emplois accessibles

Chef de projet en rénovation énergétique
Chargé d'affaires en rénovation énergétique
Technico-commercial en rénovation énergétique

🏫Proposer cette certification dans votre organisme

  1. Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par CCI France — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
  2. Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
  3. Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
  4. Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.

🔄Gérer cette certification dans Loop

Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :

Sessions et convocationsPlanification des sessions, convocations et relances automatiques des candidats.
Émargement numériqueFeuilles d'émargement dématérialisées, conformes aux exigences de preuve Qualiopi.
Suivi par blocs de compétencesProgression de chaque candidat bloc par bloc, attestations d'acquisition.
Documents automatiquesConventions, programmes, certificats de réalisation générés depuis vos modèles.
BPF pré-rempliLes heures et effectifs de vos sessions alimentent automatiquement votre Bilan Pédagogique et Financier.
Preuves d'audit centraliséesTous les documents d'une session archivés et retrouvables en un clic pour l'audit Qualiopi.

Essayer Loop gratuitement

Questions fréquentes

Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Pour préparer et délivrer cette certification, votre organisme doit être habilité par le certificateur (CCI France) — les modalités d'habilitation figurent sur la fiche officielle France Compétences. La certification Qualiopi est requise pour mobiliser des financements publics ou mutualisés (CPF, France Travail, OPCO).
La certification RNCP 38921 est-elle éligible au CPF ?
Oui. Les formations sanctionnées par une certification active enregistrée au RNCP sont éligibles au Compte Personnel de Formation, dans le respect des conditions d'habilitation du certificateur.
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Oui. La fiche comporte 3 blocs de compétences qui peuvent être acquis séparément, par la formation ou par la VAE. L'organisme doit alors suivre les acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Jusqu'à quand la fiche RNCP 38921 est-elle valable ?
La fiche est active jusqu'au 26 avril 2027, date d'échéance de son enregistrement au RNCP, sauf renouvellement par le certificateur.

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Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.