📋L'essentiel de la fiche RNCP 41140
| Intitulé | Chargé de projet en transition énergétique |
|---|---|
| Code RNCP | RNCP41140 |
| Niveau de qualification | Niveau 6 (Bac+3/4) |
| Certificateur | Esme |
| Date d'échéance | 18 juillet 2028 |
| Début des parcours | 18 juillet 2025 |
| Code NSFs | 227 — Energie, génie climatique227p — Gestion de l'énergie255 — Electricite, électronique |
| Code ROMEs | F1103 — Contrôle et diagnostic technique du bâtimentH1209 — Intervention technique en études et développement électroniqueI1203 — Maintenance des bâtiments et des locauxI1304 — Installation et maintenance d'équipements industriels et d'exploitation |
🎯Objectifs de la certification
Le secteur de l'énergie connaît une transformation rapide, marquée par des avancées vers la durabilité, l'efficacité et l'innovation technologique. Dans ce contexte, le rôle de Chargé de projet en transition énergétique prend toute son importance : ce professionnel est en mesure de piloter des projets complexes en s’appuyant sur les technologies émergentes, contribuant ainsi à la transition énergétique des bâtiments en exploitation.
Activités visées
Analyse de données pour l’amélioration et le suivi de l’efficacité énergétique d’un bâtiment en exploitation
Analyse des données collectées
Conception des tests fonctionnels
Calcul des indicateurs
Rédaction des rapports et documentations techniques
Implémentation et paramétrage des systèmes énergétiques
Analyse des dysfonctionnements et mise en place des mesures curatives et/ou préventives
Intégration de nouvelles technologies numériques
Mise en service des installations techniques
Actualisation des données techniques
Évaluation de la performance énergétique des bâtiments intelligents
Mesure des données de consommation
Interprétation des écarts de consommation énergétique
Modélisation des systèmes
Formation des usagers à de nouveaux comportements
Maintenance et mise aux normes d’un bâtiment intelligent
Application des procédures d’assurance qualité
Réalisation du suivi d’entretien
Réalisation d’actions correctives
Élaboration et planification d’un programme de maintenance préventive
Analyse des risques
Coordination d’une équipe dans un environnement professionnel interdisciplinaire
Définition et suivi des objectifs du projet de transition énergétique
Réalisation des corrections de trajectoire
Animation de réunions de travail
🧩Les 5 blocs de compétences
La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Analyse de données pour l’amélioration et le suivi de l’efficacité énergétique d’un batiment en exploitation
Voir les compétences du bloc (4)
- Analyser des données de consommation provenant de divers systèmes de gestion des bâtiments en utilisant des outils d'analyse statistique et de visualisation des données (Excel, Tableau, Power BI, etc.) dans le but d’optimiser les besoins énergétiques et de diffuser un avis sur les dispositifs en pla
- Concevoir des batteries de tests fonctionnels et périodiques en tenant compte des exigences et des spécifications des usagers ou clients afin de maitriser leur consommation d’énergie.
- Calculer les puissances, grandeurs, contraintes physiques sous-ensembles ou ensembles du bâtiment afin de proposer un dimensionnement adapté aux usages en utilisant les logiciels spécifiques de calculs.
- Rédiger des rapports techniques du suivi des systèmes existants en français et en anglais dans le but d’optimiser l’efficacité énergétique étudiée.
Implémentation et paramétrage des systèmes énergétiques
Voir les compétences du bloc (4)
- Analyser les dysfonctionnements grâce aux données issues de capteurs en identifiant les écarts, les anomalies et leurs causes afin de mettre en place des mesures curatives et/ou préventives
- Intégrer de nouvelles technologies numériques dans les systèmes intelligents en maîtrisant les contraintes techniques et organisationnelles du bâtiment afin d’améliorer les flux d’informations entre structures (accès, chaufferie, …), et à terme, optimiser l’utilisation des ressources
- Assurer la mise en service des installations techniques du bâtiment en réglant les équipements en lien avec les responsables techniques afin d’en optimiser le fonctionnement.
- Actualiser les données techniques afin d’adapter périodiquement les schémas et les plans de détails, de sous-ensembles ou d’ensembles en garantissant leur mise en œuvre.
Evaluation de la performance énergétique des bâtiments intelligents
Voir les compétences du bloc (4)
- Mesurer la dépense énergétique et l’impact sur l’environnement des différents équipements afin de proposer des solutions d’amélioration dans le respect des normes environnementales .
- Interpréter les écarts de consommation énergétique en rapprochant les usages des utilisateurs du bâtiment, d’une logique fonctionnelle afin de mieux orienter de nouveaux usages.
- Évaluer les performances énergétiques en utilisant des logiciels de modélisation dans le but de répondre aux recommandations et exigences des normes en vigueur.
- Former les usagers à de nouveaux comportements à partir de la collecte de leurs données de consommations (utilisation salles, présences réelles, …) afin d’optimiser leur pratique.
Maintenance et mise aux normes d’un bâtiment intelligent
Voir les compétences du bloc (5)
- Appliquer des procédures d’assurance qualité en contrôlant l’usage fait par les utilisateurs de la documentation fonctionnelle et technique afin d’être en conformité.
- Évaluer les travaux ou les mises à jour à engager en effectuant un suivi d’entretien avec les fournisseurs et les gestionnaires afin de prioriser les interventions sur les équipements (ancienneté, mises aux normes, obsolescence, etc.)
- Identifier les caractéristiques d’une action corrective lors de la détection d’une panne ou d’une anomalie en établissant un diagnostic sur place ou à distance, afin de de programmer une intervention.
- Établir un plan de maintenance préventive afin d’anticiper l’obsolescence des équipements en les contrôlant régulièrement et en collectant toutes les données nécessaires
- Adapter le plan de maintenance d’un système en réalisant une analyse de risque d’anomalie afin d’optimiser la sécurité et la performance des matériels.
Coordination d’une équipe dans un environnement professionnel interdisciplinaire
Voir les compétences du bloc (4)
- Définir les objectifs de l’équipe en utilisant les méthodes et outils de l’environnement professionnel (sécurité personnelle, poste de travail adapté aux situations de handicap, formations) afin de garantir le bon déroulement du projet de transition énergétique (rénovation, mise aux normes,….).
- Apporter des corrections de trajectoire des projets de transition énergétique (résultats obtenus, durée, moyens matériels et humains) en fonction des résultats obtenus afin de garantir la conformité des objectifs du projet.
- Travailler en mode collaboratif avec les équipes en prenant en compte leur diversité (culturelle, situation de handicap, etc) sur le choix de différents scénarios afin qu’ils s’approprient les solutions retenues.
- Animer des réunions de l’équipe projet en utilisant des outils de communication et des supports numériques adaptés, notamment aux PSH, (tableau de bord, illustrations graphiques, etc.) afin de faciliter les échanges constructifs.
💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion
💼Secteurs et débouchés
Secteurs d'activité
Les administrations publiques
Le bâtiment - construction/rénovation
Les distributeurs d'énergie
Types d'emplois accessibles
Technicien supérieur des bâtiments intelligents et connectés
Référent Smart Building - GTB
Assistant ingénieur en efficacité énergétique
Responsable de la gestion et performance énergétique
Conseiller en énergie et bâtiment durable
🏫Proposer cette certification dans votre organisme
- Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Esme — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
- Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
- Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
- Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.
🔄Gérer cette certification dans Loop
Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :
❓Questions fréquentes
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
La certification RNCP 41140 est-elle éligible au CPF ?
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Jusqu'à quand la fiche RNCP 41140 est-elle valable ?
🔗Autres certifications RNCP
- Chargé de projet énergie et bâtiment durables RNCP 39748
- Chargé de projet et de production événementielle RNCP 41467
- Chargé de projets artistiques et culturels RNCP 40661
- Chargé de projets de formation et d'enseignement RNCP 39842
- Chargé de projets évènementiels RNCP 41995
- Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines RNCP 36500
Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.