Certification active — échéance 27/11/2028RNCP 41736

Chargé de marketing et communication

Tout ce qu'un organisme de formation doit savoir pour proposer, préparer et gérer cette certification : référentiel, habilitation, obligations réglementaires — et pilotage dans Loop.

Niveau6 (Bac+3/4)
CertificateurAscencia Paris la Defense
Blocs de compétences4 blocs
Éligible CPFOui

📋L'essentiel de la fiche RNCP 41736

IntituléChargé de marketing et communication
Code RNCPRNCP41736
Niveau de qualificationNiveau 6 (Bac+3/4)
CertificateurAscencia Paris la Defense
Date d'échéance27 novembre 2028
Début des parcours27 novembre 2025
Code NSFs312 — Commerce, vente320 — Spécialites plurivalentes de la communication et de l'information
Code ROMEsE1101 — Animation de site multimédiaE1103 — CommunicationM1705 — Marketing

🎯Objectifs de la certification

La transformation numérique a profondément redéfini le marketing et la communication en entreprise. L’automatisation, l’exploitation des données, la personnalisation de l’expérience client et l’intégration d’outils digitaux ont renforcé l’efficacité et l’agilité des organisations.
Dans ce paysage en mutation, le chargé de marketing et communication occupe une position clé. Le plus souvent intégré en interne, il agit comme un coordinateur stratégique capable d’assurer la cohérence entre les orientations fixées par la direction et leur mise en œuvre opérationnelle. Sa mission consiste à concevoir et déployer des actions omnicanales qui soutiennent à la fois la performance commerciale, la notoriété et l’image de l’entreprise. L’évolution des comportements d’achat, marquée par l’exigence de fluidité, de personnalisation et de responsabilité, impose d’intégrer storytelling, messages éthiques et dispositifs digitaux au cœur des campagnes. La montée en puissance du e-commerce, y compris dans le BtoB, accentue ce besoin de maîtrise des canaux numériques et de coordination avec les réseaux traditionnels. Parallèlement, la donnée et l’intelligence artificielle s’imposent comme leviers majeurs d’optimisation, tout en soulevant des enjeux de gouvernance, de conformité et de confiance. Enfin, l’organisation des services évolue : de plus en plus d’entreprises internalisent leurs compétences marketing et communication, tandis que les agences externes se repositionnent vers le conseil stratégique et l’expertise data. Cette mutation confirme l’importance d’un professionnel polyvalent, capable de conjuguer compétences techniques, vision stratégique et responsabilité sociale. Le chargé de marketing et communication est aujourd’hui un acteur pivot, agile et connecté, qui incarne la convergence entre stratégie et opérationnalité. Sa valeur ajoutée réside dans sa capacité à coordonner les actions, à intégrer les outils digitaux et la donnée, et à répondre aux attentes croissantes des consommateurs et des organisations dans un environnement digitalisé, concurrentiel et régulé.

Activités visées

Mise en œuvre d’une veille automatisée et une analyse de données au service du positionnement et des décisions marketing Analyse d'un projet marketing au regard des objectifs stratégiques, des normes réglementaires et des engagements RSE de l’organisation Contribution à la segmentation et au positionnement marketing dans le cadre des projets commerciaux Modélisation du plan d’actions marketing opérationnel selon les principes de la gestion de projet(s) Définition des objectifs du plan d’action(s) marketing opérationnel Intégration des principes du management de l’expérience client dans la démarche marketing globale Gestion opérationnelle des événements présentiels ou digitaux (promotion et notoriété) Elaboration du plan de communication 360° (commerciale, notoriété, image de marque, marque employeur etc.) et multicanal Organisation du plan de communication 360° et multicanal Coordination éditoriale et opérationnelle des supports et contenus de communication 360° Gestion des acteurs directement concernés par un projet marketing et communication Gestion administrative, logistique et budgétaire des opérations marketing et communication Suivi de la performance des activités marketing et communication Mesures d'impact des opérations digitales dans le cadre des activités de marketing opérationnel

🧩Les 4 blocs de compétences

La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.

RNCP41736BC01

Contribuer à l’élaboration de la stratégie de marketing et communication

Voir les compétences du bloc (1)
  • Élaborer un plan de collecte d’informations, en identifiant les besoins quantitatifs et qualitatifs, en sélectionnant les sources de données fiables externes (revues spécialisées, plateformes de veille, forums, études en ligne) et internes (BBD clients, avis, retours, litiges), et en automatisant la
RNCP41736BC02

Élaborer et déployer le plan d’actions marketing opérationnel omnicanal

Voir les compétences du bloc (1)
  • Construire le plan d’actions marketing opérationnel général du projet commandé, en fonction de l’analyse préalable d’opportunité, afin de présenter une démarche structurée pour le pôle marketing et commercial, en cohérence avec la copy strategy de l’organisation, de la marque, du produit Organiser l
RNCP41736BC03

Concevoir et mettre en œuvre le plan de communication 360° multicanal

Voir les compétences du bloc (1)
  • A partir du plan d’actions marketing opérationnel définis, des objectifs globaux et intermédiaires d’un projet et de la cible retenue, sélectionner les canaux médiatiques à privilégier et supports de communication pertinents pour corréler les différentes actions à mener. Identifier les supports de c
RNCP41736BC04

Encadrer et évaluer les campagnes marketing et communication

Voir les compétences du bloc (1)
  • Coordonner les échanges entre les parties prenantes internes (les équipes commerciales, le service marketing…) et/ou externes (graphistes, développeurs, rédacteurs, imprimeurs, vidéastes, etc.) d’un projet marketing et communication, en organisant et animant les réunions (brief, check point, comités

💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion

💼Secteurs et débouchés

Secteurs d'activité

Le Chargé de marketing et communication exerce dans tous les secteurs marchands, mais également dans les services, le secteur public ou les associations, avec une mission principale : accroître la notoriété et l’image de l’organisation, tout en soutenant son développement commercial par des actions marketing ciblées et mesurées.

Types d'emplois accessibles

Chargé de marketing (digital, webmarketing, campagnes marketing)
Chargé de communication (interne, externe, corporate, relations presse, médias, évènementiel)
Chef de projet marketing / communication
Chargé de développement WEB / Digital
Community manager / Junior marketing manager / Content Manager
Responsable marketing / Responsable communication

🏫Proposer cette certification dans votre organisme

  1. Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Ascencia Paris la Defense — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
  2. Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
  3. Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
  4. Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.

🔄Gérer cette certification dans Loop

Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :

Sessions et convocationsPlanification des sessions, convocations et relances automatiques des candidats.
Émargement numériqueFeuilles d'émargement dématérialisées, conformes aux exigences de preuve Qualiopi.
Suivi par blocs de compétencesProgression de chaque candidat bloc par bloc, attestations d'acquisition.
Documents automatiquesConventions, programmes, certificats de réalisation générés depuis vos modèles.
BPF pré-rempliLes heures et effectifs de vos sessions alimentent automatiquement votre Bilan Pédagogique et Financier.
Preuves d'audit centraliséesTous les documents d'une session archivés et retrouvables en un clic pour l'audit Qualiopi.

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Questions fréquentes

Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Pour préparer et délivrer cette certification, votre organisme doit être habilité par le certificateur (Ascencia Paris la Defense) — les modalités d'habilitation figurent sur la fiche officielle France Compétences. La certification Qualiopi est requise pour mobiliser des financements publics ou mutualisés (CPF, France Travail, OPCO).
La certification RNCP 41736 est-elle éligible au CPF ?
Oui. Les formations sanctionnées par une certification active enregistrée au RNCP sont éligibles au Compte Personnel de Formation, dans le respect des conditions d'habilitation du certificateur.
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Oui. La fiche comporte 4 blocs de compétences qui peuvent être acquis séparément, par la formation ou par la VAE. L'organisme doit alors suivre les acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Jusqu'à quand la fiche RNCP 41736 est-elle valable ?
La fiche est active jusqu'au 27 novembre 2028, date d'échéance de son enregistrement au RNCP, sauf renouvellement par le certificateur.

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Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.