Certification active — échéance 18/12/2028RNCP 41802

Chargé de marketing et de communication digitale

Tout ce qu'un organisme de formation doit savoir pour proposer, préparer et gérer cette certification : référentiel, habilitation, obligations réglementaires — et pilotage dans Loop.

Niveau6 (Bac+3/4)
CertificateurAssociation Internationa…
Blocs de compétences4 blocs
Éligible CPFOui

📋L'essentiel de la fiche RNCP 41802

IntituléChargé de marketing et de communication digitale
Code RNCPRNCP41802
Niveau de qualificationNiveau 6 (Bac+3/4)
CertificateurAssociation Internationale pour la Formation
Date d'échéance18 décembre 2028
Début des parcours18 décembre 2025
Code NSFs312 — Commerce, vente320 — Spécialites plurivalentes de la communication et de l'information
Code ROMEsE1101 — Animation de site multimédiaE1103 — CommunicationE1104 — Conception de contenus multimédiasE1402 — Élaboration de plan médiaM1705 — Marketing

🎯Objectifs de la certification

La montée en puissance des outils numériques, des réseaux sociaux et la transformation des comportements d’achat nécessitent une réelle hybridation des fonctions marketing et communication. Le Chargé de marketing et communication digitale doit prendre en compte des enjeux prioritaires tels que l'adaptation technologique, la maîtrise de la data, l'optimisation de l'expérience client, la réglementation, l’engagement RSE et la sécurité des données. L’objectif est de promouvoir l’image de l’entreprise, d’acquérir et fidéliser des clients, et d’analyser les performances des actions digitales. Il s’agit de former des professionnels :
* capables d'intégrer pleinement la dimension marketing dans les actions de communication ;
* de maîtriser l’animation des canaux digitaux et la gestion de la performance ;
* ayant une approche hybride, intégrant stratégie, contenu et data.

Activités visées

Réalisation d’un diagnostic digital des actifs numériques du commanditaire
Définition des objectifs stratégiques à partir de l’analyse des besoins du commanditaire et mise en place d’un cadre adapté de mesure des performances
Élaboration de la stratégie digitale et du funnel d'acquisition
Définition du budget alloué à la stratégie opérationnelle digitale
Définition et formalisation du périmètre et du plan de projet
Constitution et coordination de l'équipe projet interne et/ou externe
Exécution et suivi des activités du plan du projet
Clôture du projet, réalisation et présentation du reporting du bilan
Définition des objectifs spécifiques à la campagne selon les différentes audiences cibles
Conception et création des contenus des campagnes publicitaires digitales
Paramétrage et lancement des campagnes publicitaires sur les plateformes choisies
Répartition et suivi du budget publicitaire sur les différentes plateformes
Gestion de la réputation en ligne et animation de communautés
Utilisation de KPIs et mesure de l'efficacité des actions marketing digitales
Consolidation, fiabilisation et protection des données marketing digitales provenant de diverses sources
Identification des facteurs de succès et des points d'amélioration dans une démarche d'expérimentation et d'itération propre au growth marketing
Mise en œuvre des tests (A/B, multivariés) et des optimisations

🧩Les 4 blocs de compétences

La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.

RNCP41802BC01

Définir une stratégie opérationnelle de marketing digital dans une approche IA et data-driven

Voir les compétences du bloc (10)
  • Évaluer les capacités numériques et éditoriales du commanditaire, en analysant sa maturité technologique, technique, ergonomique, la performance de ses supports et contenus digitaux, sa pratique maîtrisée et éthique de d’intelligence artificielle (IA) dans le cadre d’une charte, et en prenant en com
  • Réaliser une cartographie fonctionnelle des parcours utilisateurs, de l’acquisition à la conversion et à la fidélisation, en identifiant les points de contact critiques et en auditant l’infrastructure de collecte, d’analyse et de protection des données, afin d’optimiser la performance et l’expérienc
  • Traduire la stratégie marketing et commerciale en objectifs hiérarchisés, à partir d’une veille appuyée par des outils d’IA automatisée, du diagnostic digital réalisé, de l’analyse des besoins du commanditaire, de son engagement durable et RSE, des risques à envisager et à traiter, en vue de formali
  • Sélectionner les indicateurs clés de performance (KPIs) adaptés à chaque objectif SMARTE en développant et configurant des tableaux de bord dynamiques afin d’assurer le pilotage par la donnée (data-driven), le suivi analytique des performances et l’optimisation des actions digitales.
  • Concevoir un schéma directeur de structuration et de protection des données issues de l’intégration multi-sources, en spécifiant les modalités de collecte, la fréquence d’actualisation, les protocoles d’analyse et les procédures d’interprétation, en vue d’alimenter un dispositif d’optimisation conti
  • Réaliser une segmentation avancée des audiences en exploitant les données quantitatives et qualitatives, en vue de modéliser des personas opérationnels intégrant motivations, points de friction et comportements utilisateurs.
  • Structurer un funnel d’acquisition multicanal personnalisé et respectueux des engagements d’accessibilité et RSE, selon les profils des personas, en sélectionnant les leviers digitaux les plus performants, en définissant les contenus, points d’interaction et call-to-action adaptés à chaque phase du
  • Formuler une proposition de valeur et des messages clés contextualisés par segment cible, en intégrant les principes de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et les valeurs de Diversité, Équité et Inclusion (DEI), y compris l’inclusion des publics en situation de handicap, afin de garant
  • Estimer les coûts par canal et par levier d'acquisition, ainsi que les investissements nécessaires en outils, et en ressources humaines, en s'appuyant sur les données de campagnes antérieures et des benchmarks, afin d’établir le budget de la stratégie digitale.
  • Répartir le budget global par objectif et par phase de la stratégie (campagnes et périodes) en anticipant le retour sur investissement (ROI) pour chaque action, afin de maximiser l'efficacité financière et l'atteinte des objectifs de croissance.
RNCP41802BC02

Piloter un projet de marketing et communication digitale

Voir les compétences du bloc (10)
  • Déterminer les objectifs SMARTE, les livrables, les frontières et les exclusions d'un projet de marketing et communication digitale, en formalisant les exigences et les critères d'acceptation dans un cahier des charges pour donner un cadre au projet.
  • Décomposer le projet en plusieurs actions nécessaires à la réalisation du projet, en définissant le calendrier, les jalons clés et les ressources requises, afin d’organiser et de séquencer efficacement les différentes phases du projet.
  • Identifier les compétences et les rôles de chacun en attribuant et répartissant les responsabilités à l’aide de la matrice RACI, afin de constituer une équipe projet homogène, respectueuse des principes de QVCT, de diversité et d’inclusion (PSH).
  • Animer la collaboration et la participation de chacun en fluidifiant les échanges et les interactions grâce à des canaux de communication adaptés, par des réunions de co-construction et de suivi, pour maintenir une dynamique au sein de l’équipe.
  • Mettre en œuvre les activités programmées en assurant un suivi de leur avancement au regard du calendrier opérationnel et de l’allocation des ressources, afin de garantir la conformité du déploiement du projet à la planification prévue.
  • Évaluer la matérialité des risques identifiés et l’émergence de nouveaux incidents, en déclenchant, le cas échéant, les dispositifs d’atténuation ou les mesures correctives appropriées, afin de garantir la continuité opérationnelle, la conformité réglementaire et la performance globale du projet.
  • Adapter le plan de projet en fonction des retours et d’éventuels imprévus afin de répondre aux standards souhaités de qualité définis dans le cahier des charges.
  • Ajuster les prévisions budgétaires en continu, à partir d’une analyse régulière des données de performance et des objectifs, afin de réorienter les ressources vers des options économiquement ou écologiquement plus performantes et garantir une gestion budgétaire flexible et optimisée.
  • S'assurer de la conformité des actions par rapport au cahier des charges et de l’acceptation formelle des livrables du projet, en contrôlant leur complétude, en mesurant les écarts avec les objectifs initiaux et en les justifiant le cas échéant, afin de garantir la validation des réalisations du pro
  • Élaborer un processus d’amélioration continue pour le compte des parties prenantes, en capitalisant et documentant les succès et les ajustements mis en place et en organisant la gestion des informations afin de contribuer durablement à l’amélioration de la performance des futurs projets digitaux.
RNCP41802BC03

Concevoir et déployer des campagnes publicitaires digitales

Voir les compétences du bloc (15)
  • Utiliser les personas correspondant à l’audience spécifique de la campagne, ainsi que les exclusions, en définissant les objectifs SMARTE propres à la campagne pour mettre en place une stratégie ciblée d'inbound marketing.
  • Définir les propositions de valeur adaptées et spécifiques à chaque segment d'audience de la campagne, en veillant au respect des principes de « Diversité, Equité & Inclusion » (DEI), afin d’engager l’ensemble des cibles.
  • Élaborer des concepts créatifs et des storyboards en prenant en compte l’identité de la marque, les caractéristiques de l’audience cible, les différents formats requis par les plateformes, en veillant au principe d’accessibilité, pour alimenter la création des supports, visuels et textes publicitair
  • Produire, à l’aide de l’IA notamment, des supports, des visuels et des messages publicitaires, en les adaptant aux formats des plateformes et en veillant au principe d’accessibilité, pour atteindre les segments d'audience ciblés et les objectifs de la campagne.
  • Assurer la conformité optimale des créatifs publicitaires avec les directives et les exigences techniques de chaque plateforme publicitaire, ainsi qu'avec les réglementations en vigueur, en accompagnant les équipes dans l’utilisation de l’IA (éthique, cadre juridique, image de l’organisation, respec
  • Choisir les canaux qui offrent le meilleur potentiel en configurant les campagnes, par exemple avec display programmatique, en intégrant les mécanismes de suivi des conversions, pour optimiser la diffusion des publicités et l'atteinte des objectifs de la campagne.
  • Vérifier la conformité des codes de suivi et des événements de conversion (achats, leads, ajouts au panier) en s’assurant qu’ils sont bien installés et traqués sur le site web ou l'application afin de mesurer précisément la performance des campagnes et assurer leur bon déploiement.
  • Réaliser des tests de pré-lancement et un contrôle qualité rigoureux, en effectuant des vérifications finales des créatifs dès leur mise en ligne pour garantir le fonctionnement optimal avant le lancement officiel.
  • Répartir le budget global de la campagne publicitaire entre les différentes plateformes sélectionnées en fonction des objectifs spécifiques de chacune, du potentiel d'audience, des coûts estimés et du ROI attendu.
  • Suivre en temps réel les dépenses publicitaires sur chaque plateforme par rapport aux prévisions, en utilisant les interfaces des plateformes publicitaires ou des outils de gestion de budget, en analysant leur performance au regard des KPIs et des objectifs, pour optimiser le retour sur investisseme
  • Réallouer les budgets entre les campagnes et les plateformes en temps réel, en augmentant ou réduisant les investissements en fonction des résultats et de l’analyse du CPA pour obtenir une conversion, afin de s’assurer de la rentabilité des investissements publicitaires.
  • Mettre en œuvre une veille digitale et multicanale sur l’ensemble des espaces d’expression en ligne à l’aide d’outils de social listening et de protocoles de traitement automatisé ou semi-automatisé, afin de détecter et de restituer les mentions (positives, négatives, neutres), les tendances de conv
  • Interagir activement et de manière réactive avec les utilisateurs en ligne en répondant aux questions, en gérant les commentaires positifs et négatifs, en résolvant les plaintes, et en participant aux discussions en assurant une communication inclusive et accessible à tous, y compris aux personnes e
  • Animer les communautés en ligne en concevant et diffusant des contenus interactifs, en organisant des événements en ligne, en valorisant les membres actifs et en stimulant les échanges pour renforcer l'attachement à la marque.
  • Préparer des procédures et des protocoles en définissant les rôles, messages clés, canaux de communication et actions à mener pour gérer les situations de crise pouvant survenir en ligne et minimiser l'impact négatif sur la marque.
RNCP41802BC04

Analyser et optimiser l’efficacité d’actions marketing digitales

Voir les compétences du bloc (8)
  • Exploiter les outils de tracking et de mesure, en utilisant les métriques alignées aux objectifs marketing, et en sélectionnant les KPIs adaptés à chaque action marketing digitale, afin d’extraire les données de performance brutes des différentes plateformes et outils de marketing digital.
  • Agréger les données des plateformes en les nettoyant, dans le respect de la réglementation, en configurant et en auditant les connecteurs et les flux de données nécessaires provenant des différentes plateformes marketing (analytics, plateformes publicitaires, CRM, emailing, réseaux sociaux), afin de
  • Mettre en œuvre des mécanismes de contrôle et de validation à l’aide de processus d'automatisation de la collecte et de consolidation des données, pour assurer l'exactitude, la protection et la fiabilité des informations centralisées.
  • Examiner les évolutions des KPIs sur des périodes déterminées en analysant les données de performance marketing pour rechercher des liens de causalité entre les actions marketing spécifiques et les résultats obtenus et identifier les facteurs de succès et les points faibles.
  • Proposer des explications aux phénomènes observés en formulant des hypothèses sur les raisons des performances constatées et sur les leviers d'amélioration potentiels spécifiques au growth marketing, à l’aide de l’IA et à partir de l’analyse de leur impact potentiel et de leur faisabilité, afin de p
  • Prioriser les pistes d'amélioration en fonction de leur impact potentiel sur la performance, en intégrant des considérations de développement durable, d'empreinte carbone et d'accessibilité universelle, afin de maximiser le ROI et l'efficacité des campagnes marketing digitales.
  • Définir la méthodologie des tests en implémentant techniquement les variations et les optimisations, afin de mesurer l'impact des modifications sur la performance des actions marketing digitales.
  • Lancer les tests, en suivant les hypothèses et en analysant les résultats et les données massives issues des tests propres au growth hacking marketing, pour identifier en appui avec l’IA, les optimisations les plus conformes sur les données.

💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion

💼Secteurs et débouchés

Secteurs d'activité

Grande variété de secteurs, concernés par la transformation numérique, notamment le retail et l’e-commerce (grâce au Retail Media), les entreprises technologiques et plateformes numériques (pour la gestion de campagnes publicitaires), ainsi que les secteurs de la grande consommation et du luxe (qui misent sur la publicité vidéo et les réseaux sociaux), mais aussi les services financiers, le tourisme, la santé et l’EdTech.

Types d'emplois accessibles

* Chargé de communication digitale
* Chargé d’acquisition digitale
* Chargé de stratégie digitale
* Chef de projet digital
* Chargé de marketing digital
* Chargé de marketing opérationnel
* Chargé de communication digitale
Selon les missions :
* Traffic Manager
* Responsable acquisition de leads
* Chargé de partenariats et webmarketing
* Content Manager
* Email Marketing Specialist
* Responsable SEO & SEA
* Growth Marketer

🏫Proposer cette certification dans votre organisme

  1. Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Association Internationale pour la Formation — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
  2. Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
  3. Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
  4. Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.

🔄Gérer cette certification dans Loop

Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :

Sessions et convocationsPlanification des sessions, convocations et relances automatiques des candidats.
Émargement numériqueFeuilles d'émargement dématérialisées, conformes aux exigences de preuve Qualiopi.
Suivi par blocs de compétencesProgression de chaque candidat bloc par bloc, attestations d'acquisition.
Documents automatiquesConventions, programmes, certificats de réalisation générés depuis vos modèles.
BPF pré-rempliLes heures et effectifs de vos sessions alimentent automatiquement votre Bilan Pédagogique et Financier.
Preuves d'audit centraliséesTous les documents d'une session archivés et retrouvables en un clic pour l'audit Qualiopi.

Essayer Loop gratuitement

❓Questions fréquentes

Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Pour préparer et délivrer cette certification, votre organisme doit être habilité par le certificateur (Association Internationale pour la Formation) — les modalités d'habilitation figurent sur la fiche officielle France Compétences. La certification Qualiopi est requise pour mobiliser des financements publics ou mutualisés (CPF, France Travail, OPCO).
La certification RNCP 41802 est-elle éligible au CPF ?
Oui. Les formations sanctionnées par une certification active enregistrée au RNCP sont éligibles au Compte Personnel de Formation, dans le respect des conditions d'habilitation du certificateur.
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Oui. La fiche comporte 4 blocs de compétences qui peuvent être acquis séparément, par la formation ou par la VAE. L'organisme doit alors suivre les acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Jusqu'à quand la fiche RNCP 41802 est-elle valable ?
La fiche est active jusqu'au 18 décembre 2028, date d'échéance de son enregistrement au RNCP, sauf renouvellement par le certificateur.

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Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.