Certification active — échéance 31/01/2027RNCP 40143

Auxiliaire de bibliothèque

Tout ce qu'un organisme de formation doit savoir pour proposer, préparer et gérer cette certification : référentiel, habilitation, obligations réglementaires — et pilotage dans Loop.

Niveau3 (CAP / BEP)
CertificateurAssociation des Biblioth…
Blocs de compétences3 blocs
Éligible CPFOui

📋L'essentiel de la fiche RNCP 40143

IntituléAuxiliaire de bibliothèque
Code RNCPRNCP40143
Niveau de qualificationNiveau 3 (CAP / BEP)
CertificateurAssociation des Bibliothecaires de France
Date d'échéance31 janvier 2027
Début des parcours31 janvier 2025
Code NSF325t — Gestion et mise à disposition de ressources documentaires, conservation des archives
Code ROMEK1601 — Gestion de l'information et de la documentation

🎯Objectifs de la certification

La certification valide les compétences nécessaires à tout agent de bibliothèque, immédiatement utilisables, ainsi qu'une connaissance globale des enjeux actuels de la lecture publique qui lui permettra d'évoluer.

Activités visées

Accueillir tous les publics. Assurer le renseignement à distance : accueil téléphonique et messagerie de la bibliothèque
Ouvrir la médiathèque à l’heure après avoir vérifié la configuration conforme des espaces (que rien n’obstrue les sorties de secours, la fermeture des fenêtres…) et le bon fonctionnement du matériel : portes, ascenseurs, photocopieurs…
Présenter les espaces, collections et services de la bibliothèque et le règlement intérieur
Procéder à l’inscription des nouveaux usagers sur le logiciel de la bibliothèque
Gérer les transactions
Gérer les réservations en ligne
Gérer les litiges
Renseigner et conseiller les publics
Former les publics à la recherche documentaire.
Gérer les espaces de service public aux heures d’ouverture
Organiser des animations et actions culturelles
Sélectionner et acquérir des documents physiques et numériques dans le cadre de la politique documentaire de l’équipement
Entrer les documents nouvellement acquis dans le catalogue de la bibliothèque
Valoriser les documents acquis par la rédaction de coups de cœur et de listes bibliographiques
Maintenir la collection en bon état
Assurer la médiation des collections en direction des publics
Concevoir des actions culturelles pour la mise en valeur de segments de collections
Assurer la sécurité des publics : vérifier les issues de secours. Faire évacuer les publics en cas d’alarme incendie
Assurer la sécurité des personnes en situation de handicap et prévenir les pompiers et leur indiquer l’emplacement des extincteurs.
Vérifier l’état du bâtiment, des espaces, et noter les travaux et réparations à faire effectuer.
Vérifier le bon fonctionnement du parc de postes informatiques, des postes multimédias publics et des photocopieurs/scanners
Exécution budgétaire budget de fonctionnement
Animer une équipe
Travailler en partenariats avec les acteurs du territoire pour élargir ses publics et proposer une offre culturelle ambitieuse. Evaluer l’offre de service de la bibliothèque
Faire de la veille professionnelle

🧩Les 3 blocs de compétences

La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.

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Accueillir les publics en bibliothèque

Voir les compétences du bloc (12)
  • Accueillir tous les publics, dont les publics avec handicap, à l’aide des outils de l’accueil et dans le respect du règlement intérieur, des normes de sécurité, et des obligations de neutralité et de discrétion pour un service public sûr et respectueux du principe d’égalité.
  • Répondre aux demandes de renseignements des usagers par téléphone ou par mail de façon claire et précise pour qu’ils puissent s’appuyer sur des renseignements fiables pour profiter de l’offre de la bibliothèque. (horaires, disponibilité de documents…). Mettre à jour les informations sur le portail w
  • Présenter les services de la bibliothèque, les modalités d’usage des lieux, des services et des collections en s’appuyant sur le règlement intérieur, pour que les publics s’approprient l’offre selon leurs besoins dans le respect des lieux, des équipes, des collections, et des publics.
  • Utiliser le logiciel de la bibliothèque et remplir les différentes rubriques de façon à ce que les renseignements collectés permettent l’élaboration de statistiques et que les usagers inscrits puissent bénéficier de services de la bibliothèque selon la catégorie à laquelle ils appartiennent.
  • Enregistrer les documents sur la carte des usagers, ou les passer en retour pour la visibilité de la localisation et la disponibilité des documents et l’élaboration de statistiques.
  • Aider les usagers à enregistrer les prêts ou les retours sur les automates de prêt s’il y a lieu.
  • Traiter les documents réservés informatiquement afin qu’ils affichent le statut « réservés » pour que les publics présents ne les cherchent pas en rayon.
  • Echanger avec les usagers avec lesquels il y a litige pour le résoudre afin de ne perdre ni les documents ni l’usager.
  • Accompagner les publics dans leurs recherches documentaires en utilisant la méthodologie de recherche adaptée.
  • Maîtriser les normes de classification et les outils de la recherche documentaire pour orienter, conseiller et renseigner les publics en s’adaptant à leurs besoins et à leurs attentes.
  • Dispenser de courtes formations à la recherche documentaire sur le catalogue en ligne de la bibliothèque ou OPAC pour autonomiser les publics et favoriser la confidentialité de leurs recherches
  • Organiser et animer les espaces de service public en s’appuyant sur le règlement intérieur, de manière à permettre la coexistence de publics ayant des attentes différentes et pour ce faire mettre en place en équipe des animations récurrentes (Ranger les documents au retour selon le système de classe
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Participer au circuit du document de la veille à la médiation

Voir les compétences du bloc (9)
  • Identifier les documents tous supports à acquérir, en s’appuyant sur une bonne connaissance de l’édition physique et numérique pour élaborer, soutenir ou renouveler l’offre documentaire de la bibliothèque dans le respect de la politique documentaire de l’équipement et de manière à répondre aux besoi
  • Maitriser le circuit de commandes dématérialisé afin que le fournisseur reçoive la commande, la traite, la livre et que sa facture soit acquittée selon le calendrier défini, pour assurer la régularité des nouveautés sur le portail et en médiathèque.
  • Maitriser la navigation dans les bases de données bibliographiques (Electre par exemple) et les normes du traitement bibliographique (pavé ISBD et indexation) pour mettre dans les paniers de commande les notices correspondant aux documents souhaités.
  • Cataloguer les documents acquis ou récupérer les notices correspondant à ces documents auprès de fournisseurs de notices (la BNF ou Electre), et les indexer de manière à ce qu’on puisse les trouver dans le catalogue selon les différents modes de requêtes, en s’appuyant sur les normes définies par le
  • Rédiger des listes de nouveautés, des coups de cœur, des listes bibliographiques thématiques, pour valoriser les collections dans la bibliothèque, sur le portail et sur les réseaux sociaux, pour favoriser leur emprunt.
  • Vérifier l’état des documents au retour ou pendant le rangement, piéger informatiquement ceux qui sont abîmés et les envoyer en réparation, ou au pilon, de manière à maintenir une collection attractive pour les publics.
  • Désherber les documents obsolètes ou qui ne sortent pas, à l’occasion d’un récolement, pour faire de la place dans les rayons et proposer une collection attractive et d’actualité.
  • Conseiller les usagers en s’appuyant sur la connaissance des documents de la bibliothèque, de manière à ce que leurs emprunts leur donnent satisfaction et qu’ils perçoivent la bibliothèque comme un lieu ressource.
  • Mettre en place des actions culturelles qui valorisent les collections pour que les usagers et les non usagers perçoivent la bibliothèque comme un lieu ressource dynamique.
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Faire fonctionner une bibliothèque selon les normes et tendances en vigueur

Voir les compétences du bloc (17)
  • Connaître les mesures à prendre pour assurer un accueil sûr et adapté des publics
  • Identifier les causes potentielles d’incendie et appliquer les mesures de prévention pour éviter un déclenchement d’incendie ou pour faciliter l’évacuation des publics et des équipes.
  • Connaître le plan d’évacuation en cas d’incendie et le lieu de rassemblement des publics. Savoir où mettre les personnes à mobilité réduite à l’abri. Etre en capacité d’appeler les pompiers. Savoir localiser le plus proche défibrillateur.
  • Inspecter les espaces, identifier les réparations à effectuer, faire remonter aux services concernés pour que le bâtiment reste accueillant et sûr pour les publics.
  • Identifier les postes défaillants et faire remonter les incidents et pannes aux services concernés.
  • Respecter les contraintes liées au budget et à son exécution pour une offre aux usagers fluide et une communication efficace.
  • Respecter le calendrier de commandes, les enveloppes budgétaires et le circuit de validation pour une fluidité de l’approvisionnement de l’équipement, en termes de collections, services et biens.
  • Respecter les enveloppes budgétaires et le circuit de validation pour toute proposition d’action culturelle ou d’animation.
  • Connaître les subventions possibles, favorisant un projet cohérent et enrichissant l’offre.
  • Communiquer avec le service RH pour transmettre les informations nécessaires à l’équipe en termes de devoirs, de droits, de formation.
  • Dans le cadre du projet d’équipement et en accord avec sa hiérarchie, donner à chacun des objectifs concrets et s’assurer de la bonne exécution des tâches pour un service public de qualité.
  • Connaître les droits et devoirs de toute personne au service du public pour un service public respectueux et serein, dont les droits des collègues porteurs de handicap.
  • Connaître le territoire pour inscrire l’offre de la bibliothèque dans une complémentarité pour un service public diversifié et riche.
  • Identifier les partenaires potentiels. Organiser des réunions. Rédiger des conventions partenariales. Gérer des outils collaboratifs pour organiser efficacement des actions culturelles s’adressant aux publics de plusieurs structures, pour une meilleure visibilité de la structure.
  • Analyser un rapport d’activité pour en tirer les renseignements nécessaires.
  • Concevoir des critères d’évaluation pour mesurer l’impact de l’offre sur le territoire et la faire évoluer.
  • Identifier et consulter les ressources professionnelles pour suivre l’évolution du métier, s’inspirer des initiatives d’autres établissements pour faire évoluer l’offre de la bibliothèque pour des services en adéquation avec les besoins et attentes des usagers.

💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion

💼Secteurs et débouchés

Secteurs d'activité

Tous types de bibliothèques : municipales, universitaires, nationales, départementales, associatives, CDI de collège et lycée, BCD d'école primaire, centres de documentations, centres de ressources, bibliothèques de comités d'entreprise, d'hôpitaux, de centres pénitentiaires.

Types d'emplois accessibles

Auxiliaire de bibliothèque, Agent de bibliothèque, Adjoint du patrimoine, Magasinier en bibliothèque.

🏫Proposer cette certification dans votre organisme

  1. Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Association des Bibliothecaires de France — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
  2. Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
  3. Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
  4. Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.

🔄Gérer cette certification dans Loop

Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :

Sessions et convocationsPlanification des sessions, convocations et relances automatiques des candidats.
Émargement numériqueFeuilles d'émargement dématérialisées, conformes aux exigences de preuve Qualiopi.
Suivi par blocs de compétencesProgression de chaque candidat bloc par bloc, attestations d'acquisition.
Documents automatiquesConventions, programmes, certificats de réalisation générés depuis vos modèles.
BPF pré-rempliLes heures et effectifs de vos sessions alimentent automatiquement votre Bilan Pédagogique et Financier.
Preuves d'audit centraliséesTous les documents d'une session archivés et retrouvables en un clic pour l'audit Qualiopi.

Essayer Loop gratuitement

Questions fréquentes

Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Pour préparer et délivrer cette certification, votre organisme doit être habilité par le certificateur (Association des Bibliothecaires de France) — les modalités d'habilitation figurent sur la fiche officielle France Compétences. La certification Qualiopi est requise pour mobiliser des financements publics ou mutualisés (CPF, France Travail, OPCO).
La certification RNCP 40143 est-elle éligible au CPF ?
Oui. Les formations sanctionnées par une certification active enregistrée au RNCP sont éligibles au Compte Personnel de Formation, dans le respect des conditions d'habilitation du certificateur.
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Oui. La fiche comporte 3 blocs de compétences qui peuvent être acquis séparément, par la formation ou par la VAE. L'organisme doit alors suivre les acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Jusqu'à quand la fiche RNCP 40143 est-elle valable ?
La fiche est active jusqu'au 31 janvier 2027, date d'échéance de son enregistrement au RNCP, sauf renouvellement par le certificateur.

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Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.