📋L'essentiel de la fiche RNCP 39377
| Intitulé | Assistant réalisateur cinéma |
|---|---|
| Code RNCP | RNCP39377 |
| Niveau de qualification | Niveau 5 (Bac+2) |
| Certificateur | Cinemagis |
| Date d'échéance | 19 juillet 2027 |
| Début des parcours | 19 juillet 2024 |
| Code NSF | 323 — Techniques de l'image et du son, métiers connexes du spectacle |
| Code ROME | L1304 — Réalisation cinématographique et audiovisuelle |
🎯Objectifs de la certification
Objectifs de la certification
Les objectifs de la certification "Assistant réalisateur cinéma » sont :
* Acquisition de compétences techniques liées à la réalisation cinématographique, y compris la compréhension des équipements, des techniques de tournage, et des principes de mise en scène.
* Maîtrise des processus de production du développement du scénario à la post-production
* Gestion de l‘équipe de tournage
* Organisation et planification : création de plannings de tournage, gestion du temps et coordination des différents aspects logistiques de la production.
* Collaboration avec le réalisateur
* Gestion des contraintes budgétaires
* Communication avec les acteurs
* Respect des normes de sécurité
* Préparation de la post-production
* Développement de compétences artistiques en apprenant à utiliser la caméra, la lumière, le son, et d'autres éléments pour contribuer à la création d'une œuvre cinématographique de qualité.
* Adaptabilité et résolution de problèmes
Ces objectifs visent à préparer les assistants réalisateurs à jouer un rôle clé dans la production cinématographique, en veillant à ce qu'ils possèdent les compétences nécessaires pour contribuer de manière significative à la réalisation d'un film.
Contexte de la certification
Le contexte économique de la certification "Assistant réalisateur cinéma" est complexe et dynamique, influencé par des tendances technologiques, des évolutions de l'industrie, des facteurs de financement et des changements dans les habitudes de consommation des médias. Il est influencé par divers facteurs qui façonnent l'industrie cinématographique et audiovisuelle :
- Dynamisme de l'industrie cinématographique : L'industrie cinématographique est souvent caractérisée par sa dynamique, avec des périodes d'activité intense pendant la production de films et des phases plus calmes entre les projets. Le contexte économique de la certification est donc étroitement lié à ces cycles de production.
- Évolution des technologies et des formats : Les avancées technologiques influencent la manière dont les films sont produits et diffusés. L'émergence de nouvelles technologies, de formats comme la réalité virtuelle, et de plateformes de streaming impactent la demande de compétences spécifiques, susceptibles d'influer sur le contexte économique de la certification.
- Financement et investissements : Le financement des projets cinématographiques, qu'il provienne des studios, des investisseurs privés ou de subventions gouvernementales, peut affecter le nombre de productions et, par conséquent, la demande d'assistants réalisateurs. Les variations dans les flux de financement ont un impact direct sur l'économie de la certification.
- Tendances de consommation : Les habitudes de consommation des médias évoluent, avec une augmentation de la demande de contenu sur des plateformes en ligne. Cette transition vers le streaming et la vidéo à la demande influence les types de projets réalisés influe également sur la demande de professionnels qualifiés, y compris les assistants réalisateurs.
- Globalisation de l'industrie : La nature internationale de l'industrie cinématographique signifie que la certification "Assistant réalisateur cinéma" peut être influencée par des tendances mondiales. Les coproductions internationales, les tournages dans divers pays et les collaborations transfrontalières contribuent à créer un contexte économique mondialisé.
- Impact des événements mondiaux : Des événements mondiaux, tels que des crises économiques, des pandémies ou des changements géopolitiques, peuvent avoir des répercussions sur l'industrie cinématographique. Ces facteurs externes peuvent affecter le financement des projets, la planification des tournages et la demande de professionnels qualifiés.
Activités visées
A.1.1. Analyse de la structure d’un scénario de film
A. 1.2. Rédaction d’un dépouillement général de scénario servant de guide de base pour la planification du tournage et l'organisation des ressources nécessaires.
A.1.3. Rédaction d’une note artistique d’un projet assurant une cohérence visuelle tout au long de la production
A.1.4. Réunion avec le réalisateur pour comprendre les attentes du réalisateur et ses priorités créatives
A.2.1. Évaluation financière d’un film, première approche avant financement pour évaluer la viabilité économique du projet et à prendre des décisions éclairées.
A.2.2. Organisation des conditions de travail d’un film en fonction d’un plan de financement et d’un devis de production
A.2.3. Communication des modifications ou difficultés lors du tournage auprès des producteurs pour améliorer les prises de décisions générales
A.2.4. Étude écologique et impacts environnementaux d’une production
A.3.1. Dépouillement complet et précis d’un projet cinématographique
A.3.2. Élaboration d’un plan de travail détaillé du projet cinématographique
A.3.3. Gestion des difficultés et des imprévus et ajustement du plan de travail du projet cinématographique
A.3.4. Présentation du plan de travail du projet cinématographique à l’équipe et communication de ses choix d’organisation
A.4.1. Préparation de la recherche des décors pour créer un environnement visuel cohérent avec l'esthétique du film
A.4.2. Présentation des décors présélection et accompagnement des choix retenus pour assurer la cohérence visuelle du film
A.4.3. Préparation du casting des rôles principaux, secondaires, figurants ou silhouette du film
A.4.4. Gestion des loges et coordination des équipes sur le plateau
A.5.1. Direction et coordination des équipes sur le plateau
A.5.2. Gestion du temps sur le plateau en ajustant en cas de besoin, et en minimisant les retards pour maximiser l'efficacité, coordination des équipes.
A.5.3. Suivi du plan de travail avec les ajustements liés aux changements
A.5.4. Gestion des impératifs créatifs et logistiques en maintenant la qualité artistique
🧩Les 5 blocs de compétences
La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Analyser un scénario ou projet de film – L’assistant réalisateur et le scénario
Voir les compétences du bloc (4)
- Examiner en détail le scénario en identifiant les changements de lieu, les besoins spécifiques en termes de décors, les actions complexes, et les exigences de chaque séquence afin de comprendre les défis logistiques et créatifs de chaque séquence pour planifier efficacement le tournage et anticiper
- Analyser le scénario en profondeur pour extraire et résumer les éléments clés de l'histoire en incluant l'identification des personnages principaux, des décors et accessoires afin de fournir une référence concise et complète pour l’équipe de production, y compris avec le réalisateur lors des réunion
- Synthétiser la vision créative du film en documentant les choix esthétiques, les influences artistiques, les styles visuels et les éléments clés qui contribuent à l'identité artistique du projet afin de clarifier la vision du réalisateur et fournir une référence créative pour toute l'équipe de produ
- Rencontrer le réalisateur pour discuter de sa vision artistique, de ses priorités, et obtenir des informations sur les éléments clés du scénario afin d’aligner la planification avec la vision créative du réalisateur et comprendre les nuances artistiques qui influenceront le calendrier de tournage
Élaborer la planification d'un film en prenant en considération les limitations financières et les contraintes environnementales - l’assistant réalisateur et la production
Voir les compétences du bloc (4)
- Analyser les éléments clés du projet cinématographique, y compris le scénario, les besoins en termes de casting, de décors, d'équipement technique, pour estimer les coûts préliminaires du film et fournir une première évaluation financière afin d'obtenir une estimation globale des dépenses nécessaire
- Structurer le plan de tournage en tenant compte des contraintes financières définies dans le plan de financement et du devis de production impliquant la coordination des ressources nécessaires, la gestion des plannings, et l'optimisation des coûts afin de garantir que le tournage respecte les limite
- Identifier et signaler rapidement toute modification de plan ou difficulté rencontrée pendant le tournage aux producteurs. incluant des retards imprévus, des changements logistiques, ou des ajustements nécessaires pour résoudre des problèmes émergents afin de maintenir une communication transparente
- Analyser les différentes phases de production du film pour identifier les impacts environnementaux potentiels en incluant l'évaluation des émissions de carbone, la gestion des déchets, l'utilisation d'énergies renouvelables, et d'autres aspects liés à la durabilité environnementale afin de proposer
Coordonner et organiser la préparation du projet - l’assistant réalisateur et le plan de travail
Voir les compétences du bloc (4)
- Examiner minutieusement tous les éléments d'un projet cinématographique, y compris le scénario, les personnages, les décors, et les exigences techniques afin de fournir une compréhension approfondie et détaillée du projet pour orienter la planification et l'organisation ultérieures, en garantissant
- Structurer de manière systématique le déroulement de la production en définissant les étapes, les échéances, les ressources nécessaires, et en attribuant des responsabilités spécifiques afin de créer un guide opérationnel complet qui servira de référence à toute l'équipe de production, facilitant ai
- Identifier, anticiper et résoudre les problèmes qui peuvent surgir pendant la production, tels que des retards, des changements de scénario, des problèmes logistiques, et ajuster en conséquence le plan de travail initial afin d’assurer la flexibilité du plan de travail pour s'adapter aux réalités du
- Communiquer de manière claire et efficace le plan de travail à l'ensemble de l'équipe de production, en expliquant les choix organisationnels, les priorités, et en répondant aux questions éventuelles afin d’établir une compréhension partagée et un engagement de la part de l'équipe, favorisant ainsi
Coordonner la mise en œuvre du tournage - l’assistant réalisateur et la préparation
Voir les compétences du bloc (4)
- Organiser la recherche des décors en collaboration avec l'équipe de direction artistique, les décorateurs, et d'autres professionnels impliqués dans le processus afin d’assurer une sélection minutieuse des décors en fonction des besoins du scénario, de la vision du réalisateur et des contraintes log
- Présenter au réalisateur les décors présélectionnés en les mettant en contexte avec le scénario, les attentes esthétiques et les contraintes techniques en accompagnant le réalisateur dans la prise de décision finale afin de faciliter le processus de choix des décors en fournissant au réalisateur une
- Coordonner la recherche, l'audition et la sélection des acteurs pour tous les rôles du film, y compris les rôles principaux, secondaires, les figurants et les silhouettes afin de garantir que les acteurs choisis correspondent aux caractéristiques requises par le scénario et répondent aux attentes du
- Organiser les espaces de préparation des acteurs (loges) et coordonner les équipes sur le plateau de tournage, en collaboration avec le chef opérateur, le directeur de production, et d'autres départements afin d’assurer un environnement de travail efficace et bien organisé pour les acteurs, tout en
Supervision sur le plateau de tournage - l’assistant réalisateur et les équipes sur le plateau
Voir les compétences du bloc (4)
- Donner des instructions claires aux membres de l'équipe, y compris les acteurs, sur les actions à entreprendre pendant les prises de vues afin d’assurer une compréhension précise des attentes du réalisateur, maximiser l'efficacité sur le plateau, et garantir une interprétation fidèle de la vision cr
- Surveiller le déroulement des prises de vues en respectant le planning établi, en ajustant les horaires au besoin pour maintenir le rythme du tournage afin d’éviter les retards coûteux, optimiser l'utilisation du temps de travail, et garantir que toutes les séquences prévues sont réalisées dans les
- S'assurer que chaque séquence est tournée conformément aux plans établis, en documentant le statut de chaque prise afin de faciliter la post-production en fournissant des informations précises sur le matériel tourné, tout en garantissant que rien n'est omis ou négligé
- Équilibrer les exigences créatives du réalisateur avec les contraintes logistiques du tournage, en faisant des ajustements lorsque nécessaire afin de préserver l'intégrité artistique tout en garantissant une gestion pragmatique et efficace des ressources et du temps
💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion
💼Secteurs et débouchés
Secteurs d'activité
L’assistant réalisateur cinéma exerce son activité :
* sur le terrain
* dans les bureaux de production
* sur le plateau de tournage
* en studio
L’assistant réalisateur cinéma est recruté par des :
* Sociétés de production cinématographiques, TV et plateformes
* Réalisateurs indépendants
* Chaînes de télévision
Secteur - Cinéma
Relations fonctionnelles L’assistant réalisateur cinéma travaille en relation avec :
* Le réalisateur
* L’équipe technique : le régisseur général, le chef opérateur, le chef décorateur, le chef costumier, etc.,
* L’équipe de production
* Le scripte
* Le chef monteur
* Les responsables des lieux de tournage
* L’équipe de post-production
Types d'emplois accessibles
* Assistant réalisateur (1er Assistant)
* Second assistant réalisateur (2e Assistant)
* Troisième assistant réalisateur (3e Assistant)
* Assistant réalisateur indépendant
* Assistant réalisateur spécialisé par exemple dans la gestion des effets spéciaux, des cascades, des animaux sur le plateau, etc.
* Coordinateur de l‘assistance à la réalisation
🏫Proposer cette certification dans votre organisme
- Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Cinemagis — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
- Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
- Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
- Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.
🔄Gérer cette certification dans Loop
Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :
❓Questions fréquentes
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
La certification RNCP 39377 est-elle éligible au CPF ?
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Jusqu'à quand la fiche RNCP 39377 est-elle valable ?
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- Assistant ressources humaines RNCP 41437
- Assistant web et marketing RNCP 38472
- Attaché commercial RNCP 41485
- Attaché commercial RNCP 39743
- Attaché Commercial Vins et Spiritueux RNCP 36649
- Biérologue-Zythologue RNCP 39887
Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.