Certification active — échéance 17/05/2028RNCP 37912

Analyste opérationnel de renseignement

Tout ce qu'un organisme de formation doit savoir pour proposer, préparer et gérer cette certification : référentiel, habilitation, obligations réglementaires — et pilotage dans Loop.

Niveau6 (Bac+3/4)
CertificateurMinistere de l' Interieu…
Blocs de compétences4 blocs
Éligible CPFOui

📋L'essentiel de la fiche RNCP 37912

IntituléAnalyste opérationnel de renseignement
Code RNCPRNCP37912
Niveau de qualificationNiveau 6 (Bac+3/4)
CertificateurMinistere de l' Interieur et des Outre-Mer
Date d'échéance17 mai 2028
Début des parcours17 mai 2023
Code NSF344t — Surveillance, lutte contre la fraude, protection et sauvegarde des biens et des personnes
Code ROMEsK2502 — Management de sécurité privéeM1403 — Études et prospectives socio-économiques

🎯Objectifs de la certification

Les Analystes Opérationnels de Renseignement (AOR) exercent au sein des services spécialisés de la communauté du renseignement et notamment au sein du ministère de l’intérieur et des outre-mer. Cette certification professionnelle vient attester de compétences rares, transposables dans le secteur du renseignement, le secteur public ou privé. Son obtention est conditionnée à la validation d’un parcours de formation exigeant, ou à la validation des acquis de l’expérience.

Activités visées

L’analyste opérationnel du renseignement est en charge de la recherche, la collecte, l’exploitation et la valorisation du renseignement recueilli sur l’ensemble du territoire français, ce afin d’évaluer ou d’anticiper les risques d’atteinte aux institutions ou à la sécurité nationale, et de permettre la mise en œuvre d’actions de mitigations du risque, voire d’entrave administrative ou judiciaire.
L’analyste opérationnel du renseignement traite des informations sensibles dans un environnement complexe. En charge du suivi d’un portefeuille de dossiers, il évalue des menaces et analyse des risques en évolution constante. Il intervient à plusieurs étapes du cycle du renseignement (collecte, exploitation, diffusion), en interaction avec des experts techniques ou juridiques, dans une perspective d’information et d’aide à la décision.
* Piloter son activité de recherche de renseignement :
* Concevoir et mettre en œuvre la collecte du renseignement,
* Structurer et exploiter les données de renseignement,
* Contribuer à l’anticipation et à la prévention des risques.

🧩Les 4 blocs de compétences

La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.

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Piloter son activité de recherche de renseignement

Voir les compétences du bloc (4)
  • 1.1 - Organiser ses activités de recherche de renseignement :
  • Appliquer le cadre légal, réglementaire et déontologique de recherche du renseignement applicable à son entité afin de garantir la conformité de son action ; - Orienter son activité en fonction des priorités déterminées au niveau stratégique de son entité ; - Assurer une veille informationnelle sur
  • 1.2 - Gérer l'information et communiquer dans un environnement sensible :
  • Gérer l’information sensible selon les règles de confidentialité en vigueur ; - Diffuser les informations requises dans le respect des procédures de communication de son entité ; - Rendre compte à sa hiérarchie et communiquer à ses collaborateurs concernés l’avancée de ses recherches ; - Coopérer av
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Concevoir et mettre en œuvre la collecte du renseignement

Voir les compétences du bloc (5)
  • 2.1 Concevoir une stratégie d’enquête et un plan de collecte de données : - Réaliser une primo-évaluation des menaces en interrogeant les systèmes d’information de son entité (bases de données légales, sources ouvertes,...)
  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie d’enquête en vue de procéder à une analyse des risques ; - Définir les axes de recherche permettant de caractériser la menace ;
  • Déterminer l’ensemble des informations à obtenir et identifier les sources de données idoines ; - Établir les différentes opérations à réaliser et inventorier les ressources à mobiliser ;
  • Planifier la collecte du renseignement en fonction de l’urgence de la situation et des contraintes opérationnelles et techniques.
  • 2.2 Mettre en œuvre le recueil des données : - Activer l’ensemble des capteurs d’informations arrêtés dans le plan de collecte ; - Identifier les contacts externes pour préparer et mener les entretiens utiles ; - Exprimer un besoin de renseignement auprès des prestataires techniques autorisés par l’
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Structurer et exploiter les données de renseignement

Voir les compétences du bloc (2)
  • 3.1 Structurer des données de nature hétérogènes : - Évaluer l’intégrité des données collectées au regard de leurs conditions de recueil (direct, indirect,...) ; - Ordonnancer les données recueillies dans un système documentaire et numérique ; - Valider ou enrichir les liens entre les données (objet
  • 3.2 Exploiter les données collectées : - Recouper les données collectées afin de les consolider; - Visualiser les informations et les mettre en forme pour préparer leur analyse ; - Analyser les informations recueillies au regard des axes de recherche afin de caractériser la menace et d’établir la ré
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Contribuer à l’anticipation et à la prévention des risques

Voir les compétences du bloc (4)
  • 4.1 Informer les décisionnaires sur les risques caractérisés : - Restituer le renseignement aux autorités compétentes par des briefings oraux ;
  • Restituer le renseignement aux autorités compétentes par la production de comptes-rendus écrits et de notes selon les procédures et le formalisme en vigueur ; - Identifier les partenaires pertinents et leur diffuser les renseignements collectés;
  • Sécuriser la transmission du renseignement
  • 4.2 Proposer des mesures répondant au risque établi et à la menace caractérisée : - Déterminer les mesures préventives et mobiliser les acteurs adéquats en fonction de la stratégie établie ; - Sensibiliser les acteurs susceptibles de présenter une vulnérabilité ; - Proposer la saisine des autorités

💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion

💼Secteurs et débouchés

Secteurs d'activité

Les Analystes Opérationnels de Renseignement évoluent principalement au sein des services de la communauté du renseignement du premier cercle (DGSE, DRM, DRSD, DNRED, Tracfin) ou du second cercle (SCRT, DRPP, SDAO, SNRP).
Dans le service public, les AOR peuvent mettre leurs compétences au profit de services d’investigations habilités à mettre en œuvre des techniques de renseignement dans le cadre des finalités légales qui leur sont propres (DCPJ, DCPAF…), intégrer des services interministériels spécialisés (SGDSN, VIGINUM, GIC,…) voire des organisations internationales d’essence policière ou militaire (Europol, Interpol, OTAN).
Dans le secteur privé, les AOR peuvent évoluer au sein des directions sécurité-sûreté d’entreprise des grands groupes et PME françaises ou de toute autre direction thématique opérant dans la prévention des risques et des menaces, notamment sur des enjeux liés à la sécurité économique et à la protection des savoir-faire industriels et technologiques essentiels.

Types d'emplois accessibles

* Analyste Sécurité-Sûreté Corporate (SSC), chargé de veille-analyse SSC, veilleur stratégique,
* Analyste expert en gestion des risques, sécurité/intelligence économique, lutte contre la fraude.

🏫Proposer cette certification dans votre organisme

  1. Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Ministere de l' Interieur et des Outre-Mer — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
  2. Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
  3. Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
  4. Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.

🔄Gérer cette certification dans Loop

Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :

Sessions et convocationsPlanification des sessions, convocations et relances automatiques des candidats.
Émargement numériqueFeuilles d'émargement dématérialisées, conformes aux exigences de preuve Qualiopi.
Suivi par blocs de compétencesProgression de chaque candidat bloc par bloc, attestations d'acquisition.
Documents automatiquesConventions, programmes, certificats de réalisation générés depuis vos modèles.
BPF pré-rempliLes heures et effectifs de vos sessions alimentent automatiquement votre Bilan Pédagogique et Financier.
Preuves d'audit centraliséesTous les documents d'une session archivés et retrouvables en un clic pour l'audit Qualiopi.

Essayer Loop gratuitement

Questions fréquentes

Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Pour préparer et délivrer cette certification, votre organisme doit être habilité par le certificateur (Ministere de l' Interieur et des Outre-Mer) — les modalités d'habilitation figurent sur la fiche officielle France Compétences. La certification Qualiopi est requise pour mobiliser des financements publics ou mutualisés (CPF, France Travail, OPCO).
La certification RNCP 37912 est-elle éligible au CPF ?
Oui. Les formations sanctionnées par une certification active enregistrée au RNCP sont éligibles au Compte Personnel de Formation, dans le respect des conditions d'habilitation du certificateur.
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Oui. La fiche comporte 4 blocs de compétences qui peuvent être acquis séparément, par la formation ou par la VAE. L'organisme doit alors suivre les acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Jusqu'à quand la fiche RNCP 37912 est-elle valable ?
La fiche est active jusqu'au 17 mai 2028, date d'échéance de son enregistrement au RNCP, sauf renouvellement par le certificateur.

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Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.