📋L'essentiel de la fiche RNCP 36756
| Intitulé | Administration et échanges internationaux (fiche nationale) |
|---|---|
| Code RNCP | RNCP36756 |
| Niveau de qualification | Niveau 6 (Bac+3/4) |
| Certificateur | Ministere de l'enseignement Superieur et de la Recherche +1 co-certificateur |
| Date d'échéance | 15 juillet 2027 |
| Début des parcours | 15 juillet 2022 |
| Code NSFs | 300 — Spécialites plurivalentes des services310 — Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion312 — Commerce, vente |
| Code ROMEs | D1406 — Management en force de venteE1101 — Animation de site multimédiaM1302 — Direction de petite ou moyenne entrepriseM1501 — Assistanat en ressources humaines |
🎯Objectifs de la certification
La licence est un diplôme national de l'enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade universitaire de licence. Elle confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivrée. La licence atteste l'acquisition d'un socle de connaissances et de compétences dans un champ disciplinaire ou pluridisciplinaire. Elle prépare à la poursuite d'études en master comme à l'insertion professionnelle immédiate après son obtention et elle est organisée pour favoriser la formation tout au long de la vie. La licence favorise la personnalisation des parcours de formation et offre des dispositifs d'accompagnement pédagogique, en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics accueillis en formation initiale et en formation continue.
Activités visées
- Assistance des managers dans le déploiement et la mise en œuvre de leur stratégie de transformation digitale de l’entreprise
- Analyse et utilisation des états financiers pour l’aide à la décision dans le cadre de PME/ETI
- Conception, gestion et administration des sites commerciaux en ligne
- Utilisation des NTICS dans un objectif de communication interne et externe (réseaux sociaux)
- Assistance du responsable des ressources humaines pour la mise en œuvre de la politique de développement RH de l’entreprise
- Réalisation d’une veille juridique et réglementaire dans les domaines du droit de travail et des politiques sociales
- Aide à l’élaboration de la stratégie d’internationalisation d’une PME/ETI
- Aide à la négociation dans un milieu multiculturel
- Réalisation d’études de marché internationales
- Réalisation d’opération d’achats à l’international et de suivi de clientèle
🧩Les 9 blocs de compétences
La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Utiliser les outils numériques de référence
Voir les compétences du bloc (1)
- Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
Exploiter des données à des fins d’analyse
Voir les compétences du bloc (1)
- Identifier et sélectionner avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet - Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation - Développer une argumentation avec esprit critique
S’exprimer et communiquer à l’oral, à l’écrit, et dans au moins une langue étrangère
Voir les compétences du bloc (1)
- Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française - Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, dans au moins une langue étrangère
Se positionner vis à vis d’un champ professionnel
Voir les compétences du bloc (1)
- Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder - Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte - Identifier le processus de produc
Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
Voir les compétences du bloc (5)
- Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives
- Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique
- Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
- Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professionnelles
Accompagner le développement opérationnel des choix stratégiques d’une entreprise
Voir les compétences du bloc (2)
- Définir et mettre en œuvre les critères de gestion des PME/ETI
- Mobiliser les techniques de contrôle de gestion sociale
Participer à la mise en œuvre de la politique de communication de l’entreprise au niveau local et international
Voir les compétences du bloc (1)
- Concevoir et déployer un plan de communication multi-supports adapté à un environnement international en mobilisant la ou les langues étrangères requises.
Mobiliser les nouveaux outils de l’administration et des échanges internationaux
Voir les compétences du bloc (3)
- Mobiliser les outils du commerce en ligne
- Mettre en œuvre les techniques liées au financement import/export
- Utiliser et déployer les nouveaux outils digitaux pour accompagner la transformation digitale des entreprises
Accompagner les entreprises pour déployer les nouvelles normes et régulations internationales en matières d’éthique et de responsabilité sociétales
Voir les compétences du bloc (2)
- Assurer une veille réglementaire de l’évolution des principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale des entreprises
- Assurer un déploiement approprié des principes de responsabilité sociale et sociétale des entreprises
💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion
💼Secteurs et débouchés
Secteurs d'activité
- M-70 : Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
- M-73 : Publicité et études de marché
- N-82 : Activités administratives et autres activités de soutien aux entreprises
- M-69 : Activités juridiques et comptables
Types d'emplois accessibles
- Assistant de direction
- Assistant administratif
- Assistant de gestion et d’exploitation
- Commercial junior
- Assistant polyvalent
- Business developer
🏫Proposer cette certification dans votre organisme
- Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Ministere de l'enseignement Superieur et de la Recherche — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
- Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
- Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
- Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.
🔄Gérer cette certification dans Loop
Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :
❓Questions fréquentes
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
La certification RNCP 36756 est-elle éligible au CPF ?
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Jusqu'à quand la fiche RNCP 36756 est-elle valable ?
🔗Autres certifications RNCP
- Administration publique (fiche nationale) RNCP 38184
- Affaires et Relations Internationales RNCP 39158
- Agencement (fiche nationale) RNCP 40032
- Agencement (fiche nationale) RNCP 42217
- Agent de recherches privées (fiche nationale) RNCP 40299
- Agriculture biologique : production, conseil, certification et commercialisation (fich… RNCP 40323
Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.