La certification RS 7635 — code officiel RS7635 — « Piloter une démarche Lean en environnement supports et services niveau Green Belt Lean » est enregistrée au Répertoire spécifique (RS) de France Compétences par Simplify. Elle atteste d'une compétence complémentaire à un métier : voici l'essentiel pour la proposer et la gérer dans un organisme de formation.
📋L'essentiel de la fiche RS 7635
| Intitulé | Piloter une démarche Lean en environnement supports et services niveau Green Belt Lean |
|---|---|
| Code RS | RS 7635 RS7635 |
| Répertoire | Répertoire spécifique (certifications et habilitations) |
| Type d'enregistrement | Enregistrement sur demande |
| Certificateur | Simplify |
| Date d'échéance | 26 juin 2029 |
| Date limite de délivrance | 26 décembre 2029 |
| Date de décision | 26 juin 2026 |
| Codes NSF | 315p — Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation, gestion)315r — Ressources humaines, gestion du personnel, organisation du travail (contrôle-prévention) |
🎯Objectifs et contexte de la certification
Face à des enjeux croissants de performance, de qualité et de maîtrise des coûts, de plus en plus d’entreprises se tournent vers les démarches Lean pour structurer leurs actions d’amélioration continue. Toutefois, pour que ces pratiques produisent pleinement leurs effets, elles doivent s’appuyer sur des compétences maîtrisées et reconnues. C’est pourquoi une certification dédiée devient essentielle : elle garantit la maîtrise d’un référentiel commun, sécurise la mise en œuvre sur le terrain et permet aux organisations d’identifier des professionnels capables de conduire efficacement les transformations.
🧩Compétences attestées
Une certification du Répertoire spécifique ne comporte pas de blocs de compétences : elle s'obtient dans sa globalité. Le référentiel ci-dessous liste les compétences que le candidat doit démontrer à l'évaluation.
Cartographier par un diagramme de flux (Swimlane) ou VSM (Value Stream Map) les étapes à valeur ajoutée et non-valeur ajoutée, afin d’optimiser un flux / processus en identifiant méthodologiquement et visuellement les goulots d’étranglement, les gaspillages et la non-valeur ajoutée du processus total.
Appliquer une méthodologie analytique de résolution de problèmes pour protéger le client des effets les plus immédiats, identifier les causes racines et mettre en œuvre des solutions pérennes qui permettent d’éradiquer durablement les problèmes sporadiques et chroniques.
Connaître et maitriser les critères d’exigences du client en environnement de fonctions supports et services, en matière de qualité, de délai, de coût pour déterminer et faire respecter les spécifications minimales attendues pour les produits, services et prestations assurées pour ce client.
Organiser et rendre visibles les tâches standards et ritualisées d’un responsable, en environnement de fonctions supports et services, pour les déployer de façon logique et comprise par tous ses collaborateurs et ainsi communiquer une vision commune des objectifs de son équipe.
Animer des réunions de performance en posture de leader en mettant en œuvre les phases principales d’un questionnement positif de performance, et en tenant compte des éventuelles situations de handicap des participants pour impliquer l’équipe dans le pilotage de la performance.
Conduire les différentes étapes d’une analyse de risque en gestion de projet (format A3 projet) pour prioriser les actions prioritaires de limitation de ces risques et s’assurer de la faisabilité optimale du projet dans ses différentes étapes, en environnement de fonctions supports et services.
Dérouler les étapes et les différents outils de la conduite du changement pour déployer une stratégie de transformation avec l’adhésion des managers et des collaborateurs de l’organisation ciblée, en environnements de fonctions supports et services.
Appliquer la méthodologie DMAIC (définir, mesurer, analyser, innover, contrôler) 6Sigma pour résoudre des problèmes complexes influant sur la variabilité des processus de l’organisation en environnement de fonctions supports et services et les éradiquer durablement.
🎓Prérequis
À l'entrée en formation
Une expérience professionnelle minimum de 2 ans est requise. Expérience : Avoir conduit en tant qu’animateur au moins un atelier simple tel que défini dans la norme NF X 06-091 dans l’année précédant le dépôt de la candidature. Cette expérience peut également être réalisée dans l’année qui suit la réussite de l'évaluation écrite de validation des connaissances et compétences.
Pour valider la certification
Avoir réalisé un projet simple d’amélioration continue en entreprise ou en cas reconstitué selon la norme AFNOR X06-091 et avoir suivi la formation dans son intégralité.
🚪Voies d'accès à la certification
Le certificateur a déclaré 2 voies d'accès. Pour un organisme de formation, la voie « formation continue » est celle des sessions inter/intra financées par le CPF, les OPCO ou France Travail.
Jury : - Un représentant de Simplify ; - Un représentant du monde économique (responsables d'entreprises et responsables de services), expert en Lean management avec une certification Black Belt minimum, et une expérience d’au moins 5 ans dans le Lean Management.
Jury : - Un représentant de Simplify ; - Un représentant du monde économique (responsables d'entreprises et responsables de services), expert en Lean management avec une certification Black Belt minimum, et une expérience d’au moins 5 ans dans le Lean Management.
🏫Proposer cette certification dans votre organisme
- Être habilité par le certificateur. La préparation et l'évaluation de cette certification supposent une habilitation délivrée par Simplify — modalités sur la fiche officielle France Compétences et sur le site du certificateur.
- Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO). Automatiser votre conformité Qualiopi.
- Référencer l'action sur EDOF. Une formation menant à une certification RS active est éligible au CPF : votre offre doit être rattachée à la fiche RS 7635 sur Mon Compte Formation, avec un passage effectif de la certification.
- Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ces parcours courts certifiants.
🔄Gérer cette certification dans Loop
Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Pour une formation courte certifiante comme celle-ci, il automatise :
❓Questions fréquentes
Quelle est la différence entre une certification RS et une certification RNCP ?
La certification RS 7635 est-elle éligible au CPF ?
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Jusqu'à quand la fiche RS 7635 est-elle valable ?
Quels sont les prérequis pour entrer en formation ?
🔗Autres certifications du Répertoire spécifique
- Prendre la parole en public ou en face-à-face avec impact RS 7622
- Réaliser des repérages amiante avant travaux sur des infrastructures de transport RS 7651
- Réaliser la maintenance des équipements électroniques audio solid state RS 7633
- Réaliser les réglages sur une installation hydraulique RS 7620
- Sécuriser juridiquement les relations commerciales dans la grande distribution (DU) RS 7632
- Structurer et déployer une communication numérique RH sur les réseaux sociaux RS 7638
Source des données : France Compétences — Répertoire spécifique des certifications et habilitations (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 8 septembre 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.