Certification active — échéance 25/03/2027RS 5964Répertoire spécifique

Mobiliser les outils de l'Analyse Transactionnelle dans la conduite d'un accompagnement professionnel

Tout ce qu'un organisme de formation doit savoir pour proposer, préparer et gérer cette certification du Répertoire spécifique : compétences attestées, habilitation, CPF, obligations réglementaires — et pilotage dans Loop.

CertificateurAtorg
DomaineRessources humaines, gestion du …
Voies d'accès1
Éligible CPFOui

La certification RS 5964 — code officiel RS5964 — « Mobiliser les outils de l'Analyse Transactionnelle dans la conduite d'un accompagnement professionnel » est enregistrée au Répertoire spécifique (RS) de France Compétences par Atorg. Elle atteste d'une compétence complémentaire à un métier : voici l'essentiel pour la proposer et la gérer dans un organisme de formation.

📋L'essentiel de la fiche RS 5964

IntituléMobiliser les outils de l'Analyse Transactionnelle dans la conduite d'un accompagnement professionnel
Code RSRS 5964 RS5964
RépertoireRépertoire spécifique (certifications et habilitations)
Type d'enregistrementEnregistrement sur demande
CertificateurAtorg
Date d'échéance25 mars 2027
Date de décision25 mars 2022
Codes NSF315 — Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi320 — Spécialites plurivalentes de la communication et de l'information

🎯Objectifs et contexte de la certification

L’objectif de la certification vise à valider les compétences nécessaires à mobiliser les outils et techniques proposés par l’Analyse Transactionnelle dans la conduite d’un accompagnement individuel, et permettant de guider l’intervention vers l’atteinte des objectifs de l’accompagnement professionnel (Accompagnement du changement, prise de poste, développement managériale…) en s’appuyant sur les techniques issues des outils de l’AT.

Cette certification transmet des compétences liées à l’utilisation des outils de l’Analyse Transactionnelle dans la démarche d’accompagnement des personnes de type coaching.

🧩Compétences attestées

Une certification du Répertoire spécifique ne comporte pas de blocs de compétences : elle s'obtient dans sa globalité. Le référentiel ci-dessous liste les compétences que le candidat doit démontrer à l'évaluation.

* Recueillir les éléments de la structure et de la dynamique de l’organisation à l’aide du modèle fourni par l’Analyse Transactionnelle, afin de déterminer les ressources et les contraintes du système à prendre en compte dans l’accompagnement.

* Identifier les préférences comportementales de l’individu, en utilisant les outils proposés par l’Analyse Transactionnelle, afin d’orienter le travail réflexif sur son cadre de référence et préparer l’expérimentation de comportements adaptés aux situations professionnelles rencontrées.

* Respecter la charte Ethique propre à l’utilisation de l’Analyse transactionnelle dans sa pratique pour conduire l’accompagnement dans les lignes directrices du contrat. Limiter son intervention au cadre d’un accompagnement professionnel pour rester dans le champ d’intervention des organisations.

🎓Prérequis

À l'entrée en formation

Professionnel du coaching et professionnel des ressources humaines Pour les coachs professionnels n’ayant pas reçu de formation métier spécifique, une expérience d’un an minimum est requise.

🚪Voies d'accès à la certification

Le certificateur a déclaré 1 voie d'accès. Pour un organisme de formation, la voie « formation continue » est celle des sessions inter/intra financées par le CPF, les OPCO ou France Travail.

Après un parcours de formation continue

Jury : Trois personnes seront désignées pour représenter le jury de certification : * Le responsable d’étude représentant de l’organisme certificateur * Deux personnes professionnelles extérieures issues des métiers de l’accompagnement avec l’Analyse Transactionnelle. Le jury sera responsable de la remise de la certification.

🏫Proposer cette certification dans votre organisme

  1. Être habilité par le certificateur. La préparation et l'évaluation de cette certification supposent une habilitation délivrée par Atorg — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
  2. Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO). Automatiser votre conformité Qualiopi.
  3. Référencer l'action sur EDOF. Une formation menant à une certification RS active est éligible au CPF : votre offre doit être rattachée à la fiche RS 5964 sur Mon Compte Formation, avec un passage effectif de la certification.
  4. Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ces parcours courts certifiants.

🔄Gérer cette certification dans Loop

Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Pour une formation courte certifiante comme celle-ci, il automatise :

Sessions inter et intraPlanification, convocations et relances automatiques des stagiaires, en présentiel comme à distance.
Dossiers CPFInscriptions EDOF suivies dans le dossier du stagiaire, pièces et attestations rattachées à la fiche RS.
Émargement numériqueFeuilles d'émargement dématérialisées, conformes aux exigences de preuve Qualiopi.
Évaluations et résultatsPositionnement, évaluation finale et attestations de réussite générées depuis vos modèles.
Documents automatiquesConventions, programmes, certificats de réalisation produits en un clic.
BPF pré-rempliLes heures et effectifs de vos sessions alimentent automatiquement votre Bilan Pédagogique et Financier.

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Questions fréquentes

Quelle est la différence entre une certification RS et une certification RNCP ?
Le Répertoire spécifique (RS) recense les certifications et habilitations qui attestent d'une compétence complémentaire à un métier (logiciel, langue, sécurité, habilitation réglementaire…). Le RNCP recense les certifications qui visent un métier complet, avec un niveau de qualification (3 à 8). Une fiche RS n'a donc pas de niveau ni de blocs de compétences.
La certification RS 5964 est-elle éligible au CPF ?
Oui. Les certifications et habilitations actives enregistrées au Répertoire spécifique sont éligibles au Compte Personnel de Formation (article L6323-6 du Code du travail), à condition que l'organisme de formation soit habilité par le certificateur et référencé sur EDOF.
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Votre organisme doit être habilité par le certificateur (Atorg) pour préparer et/ou évaluer cette certification — les modalités figurent sur la fiche officielle France Compétences. La certification Qualiopi est requise pour mobiliser des financements publics ou mutualisés (CPF, France Travail, OPCO).
Jusqu'à quand la fiche RS 5964 est-elle valable ?
La fiche est active jusqu'au 25 mars 2027, date d'échéance de son enregistrement au Répertoire spécifique, sauf renouvellement par le certificateur.
Quels sont les prérequis pour entrer en formation ?
Professionnel du coaching et professionnel des ressources humaines Pour les coachs professionnels n’ayant pas reçu de formation métier spécifique, une expérience d’un an minimum est requise.

🔗Autres certifications du Répertoire spécifique

Toutes les certifications RS → · Certifications RNCP

Source des données : France Compétences — Répertoire spécifique des certifications et habilitations (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 8 septembre 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.