Certification active — échéance 31/05/2027RS 6646Répertoire spécifique

Mettre en oeuvre la gestion des connaissances (KM) au sein d'une organisation

Tout ce qu'un organisme de formation doit savoir pour proposer, préparer et gérer cette certification du Répertoire spécifique : compétences attestées, habilitation, CPF, obligations réglementaires — et pilotage dans Loop.

CertificateurConservatoire National d…
DomaineSpécialites plurivalentes de la …
Voies d'accès3
Éligible CPFOui

La certification RS 6646 — code officiel RS6646 — « Mettre en oeuvre la gestion des connaissances (KM) au sein d'une organisation » est enregistrée au Répertoire spécifique (RS) de France Compétences par Conservatoire National des Arts et Metiers. Elle atteste d'une compétence complémentaire à un métier : voici l'essentiel pour la proposer et la gérer dans un organisme de formation.

📋L'essentiel de la fiche RS 6646

IntituléMettre en oeuvre la gestion des connaissances (KM) au sein d'une organisation
Code RSRS 6646 RS6646
RépertoireRépertoire spécifique (certifications et habilitations)
Type d'enregistrementEnregistrement sur demande
CertificateurConservatoire National des Arts et Metiers
Date d'échéance31 mai 2027
Date limite de délivrance30 novembre 2027
Date de décision31 mai 2024
Code NSF320 — Spécialites plurivalentes de la communication et de l'information

🎯Objectifs et contexte de la certification

La certification permet à des professionnels de l’information (documentalistes, veilleurs, archivistes...), ou à des collaborateurs centrés sur des travaux intellectuels (ingénieurs ou techniciens, juristes ou avocats, qualiticiens, chercheurs, informaticiens, cadres des ressources humaines, consultants et chargés de mission) d’élargir leurs compétences pour déployer la gestion des connaissances (Knowledge management) au sein de leur organisation. Ces professionnels développeront les principes, méthodes et outils spécifiques de la gestion des connaissances en complément de leur activité principale.

🧩Compétences attestées

Une certification du Répertoire spécifique ne comporte pas de blocs de compétences : elle s'obtient dans sa globalité. Le référentiel ci-dessous liste les compétences que le candidat doit démontrer à l'évaluation.

C1-Analyser le positionnement stratégique d’une démarche KM

C2- Comparer une démarche KM d’une organisation avec des pratiques KM les plus avancées du secteur de l'organisation ou d’une activité (R&D, relation client, …), tous secteurs confondus (benchmark)

C3- Elaborer un plan d’action KM en respectant les exigences de la norme ISO 30401

C4- Concevoir une stratégie de communication en utilisant diverses médias (supports écrits, média web, poster, …)

C5- Evaluer l'impact de la gouvernance des connaissances sur les processus métiers de l'organisation (R&D, production industrielle, gestion des risques, relation client, …)

C6- Evaluer le niveau de détails de description des connaissances en fonction de la criticité des domaines de connaissances et des ressources humaines disponibles

C7- Cartographier les connaissances en utilisant un outil de type « mind mapping »

C8-Construire un plan de capitalisation des connaissances en caractérisant des actions à mettre en œuvre pour chaque connaissance critique (REX, CoP, veille, interview d’expert, …)

C9-Concevoir l'architecture d'un portail KM

cible en mobilisant les outils disponibles sur le marché et en construisant un plan de rubriquage (rubriques d’un portail web)

C10- Sélectionner un prestataire pour réaliser le portail KM après rédaction du cahier des charges à l’aide des caractéristiques des outils, de l’offre du marché, des réalisations de référence et des exigences

C11-Concevoir la maquette du portail KM en mobilisant les bonnes pratiques de réalisation d’un portail KM (optimisation des clicks, équilibre dans l’affichage des rubriques du portail KM...)

C12-Cartographier le réseau des acteurs du KM en les positionnant dans une grille d’analyse

C13-Animer une communauté de pratique (CoP)

C14-Communiquer auprès des acteurs du knowledge management (manager locaux, experts, sachants, …

C15- Formaliser la gouvernance de la démarche KM

C16- Mobiliser les acteurs de l’organisation à tous les niveaux (manager, experts, professionnels de l’information, RH, Qualité, …)

C17-Modéliser le processus KM cible en respectant la norme ISO30401

C18-Produire des indicateurs d’usage (nombre de CoP, nombre de REX, nombre de consultations…) et expliciter les apports du KM

🚪Voies d'accès à la certification

Le certificateur a déclaré 3 voies d'accès. Pour un organisme de formation, la voie « formation continue » est celle des sessions inter/intra financées par le CPF, les OPCO ou France Travail.

Après un parcours de formation continue

Jury : - Un enseignant en KM au Cnam, nommé par le responsable pédagogique de la formation. - Un représentant qualifié des professions concernées par le titre (praticiens du knowledge management) (soit 50% de membres extérieurs)

En contrat de professionnalisation

Jury : - Un enseignant en KM au Cnam, nommé par le responsable pédagogique de la formation. - Un représentant qualifié des professions concernées par le titre (praticiens du knowledge management) (soit 50% de membres extérieurs)

Par expérience (VAE)

Jury : - Un enseignant en KM au Cnam, nommé par le responsable pédagogique de la formation. - Un représentant qualifié des professions concernées par le titre (praticiens du knowledge management) (soit 50% de membres extérieurs)

🏫Proposer cette certification dans votre organisme

  1. Être habilité par le certificateur. Le certificateur a déclaré habiliter des organismes partenaires pour préparer et/ou évaluer cette certification : modalités sur la fiche officielle France Compétences et sur le site du certificateur.
  2. Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO). Automatiser votre conformité Qualiopi.
  3. Référencer l'action sur EDOF. Une formation menant à une certification RS active est éligible au CPF : votre offre doit être rattachée à la fiche RS 6646 sur Mon Compte Formation, avec un passage effectif de la certification.
  4. Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ces parcours courts certifiants.

🔄Gérer cette certification dans Loop

Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Pour une formation courte certifiante comme celle-ci, il automatise :

Sessions inter et intraPlanification, convocations et relances automatiques des stagiaires, en présentiel comme à distance.
Dossiers CPFInscriptions EDOF suivies dans le dossier du stagiaire, pièces et attestations rattachées à la fiche RS.
Émargement numériqueFeuilles d'émargement dématérialisées, conformes aux exigences de preuve Qualiopi.
Évaluations et résultatsPositionnement, évaluation finale et attestations de réussite générées depuis vos modèles.
Documents automatiquesConventions, programmes, certificats de réalisation produits en un clic.
BPF pré-rempliLes heures et effectifs de vos sessions alimentent automatiquement votre Bilan Pédagogique et Financier.

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Questions fréquentes

Quelle est la différence entre une certification RS et une certification RNCP ?
Le Répertoire spécifique (RS) recense les certifications et habilitations qui attestent d'une compétence complémentaire à un métier (logiciel, langue, sécurité, habilitation réglementaire…). Le RNCP recense les certifications qui visent un métier complet, avec un niveau de qualification (3 à 8). Une fiche RS n'a donc pas de niveau ni de blocs de compétences.
La certification RS 6646 est-elle éligible au CPF ?
Oui. Les certifications et habilitations actives enregistrées au Répertoire spécifique sont éligibles au Compte Personnel de Formation (article L6323-6 du Code du travail), à condition que l'organisme de formation soit habilité par le certificateur et référencé sur EDOF.
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Votre organisme doit être habilité par le certificateur (Conservatoire National des Arts et Metiers) pour préparer et/ou évaluer cette certification — les modalités figurent sur la fiche officielle France Compétences. La certification Qualiopi est requise pour mobiliser des financements publics ou mutualisés (CPF, France Travail, OPCO).
Jusqu'à quand la fiche RS 6646 est-elle valable ?
La fiche est active jusqu'au 31 mai 2027, date d'échéance de son enregistrement au Répertoire spécifique, sauf renouvellement par le certificateur.

🔗Autres certifications du Répertoire spécifique

Toutes les certifications RS → · Certifications RNCP

Source des données : France Compétences — Répertoire spécifique des certifications et habilitations (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 8 septembre 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.