Certification active — échéance 23/05/2027RS 7175Répertoire spécifique

Accompagnement en préparation mentale du professionnel

Tout ce qu'un organisme de formation doit savoir pour proposer, préparer et gérer cette certification du Répertoire spécifique : compétences attestées, habilitation, CPF, obligations réglementaires — et pilotage dans Loop.

CertificateurL'academie de la Haute P…
DomaineSpécialités plurivalentes des se…
Voies d'accès1
Éligible CPFOui

La certification RS 7175 — code officiel RS7175 — « Accompagnement en préparation mentale du professionnel » est enregistrée au Répertoire spécifique (RS) de France Compétences par L'academie de la Haute Performance. Elle atteste d'une compétence complémentaire à un métier : voici l'essentiel pour la proposer et la gérer dans un organisme de formation.

📋L'essentiel de la fiche RS 7175

IntituléAccompagnement en préparation mentale du professionnel
Code RSRS 7175 RS7175
RépertoireRépertoire spécifique (certifications et habilitations)
Type d'enregistrementEnregistrement sur demande
CertificateurL'academie de la Haute Performance
Date d'échéance23 mai 2027
Date limite de délivrance23 novembre 2027
Date de décision23 mai 2025
Codes NSF30 — Spécialités plurivalentes des services310 — Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

🎯Objectifs et contexte de la certification

La certification « Accompagnement en préparation mentale du professionnel » s'adresse aux professionnels de l'accompagnement tels que les coachs, consultants et métiers d’accompagnement qui souhaitent développer une compétence complémentaire dans le domaine de la préparation mentale. Elle vise à doter ces professionnels des outils et méthodes spécifiques à la préparation mentale, afin de les appliquer à des clients ayant des objectifs professionnels à atteindre (entrepreneurs, dirigeants, salariés, sportifs, etc.).

L'objectif de cette certification est d'attester de compétences pour accompagner des clients dans la gestion des enjeux émotionnels et cognitifs liés à la réalisation de leurs objectifs professionnels. À travers cette certification, les professionnels seront en mesure de proposer un cadre structuré de préparation mentale, d'identifier et de lever les blocages internes de leurs clients, et de les aider à gérer les échecs, les réussites, la pression et les peurs liées à des objectifs professionnels.

Les compétences visées incluent la capacité à conduire des entretiens individuels, à déployer des techniques de questionnement et d'écoute pour travailler sur les freins et leviers, à évaluer les blocages limitants, et à accompagner de manière personnalisée la progression vers l’atteinte d’un objectif professionnel. L'objectif final de cette certification est de permettre aux professionnels d’aider leurs clients à exprimer leur plein potentiel dans un cadre de performance professionnelle, tout en renforçant leur autonomie, leur résilience et leur confiance en eux.

🧩Compétences attestées

Une certification du Répertoire spécifique ne comporte pas de blocs de compétences : elle s'obtient dans sa globalité. Le référentiel ci-dessous liste les compétences que le candidat doit démontrer à l'évaluation.

Conduire un entretien individuel avec le client pour collecter les informations nécessaires à l’identification de la problématique rencontrée et de l’objectif professionnel à atteindre, valider sa conformité avec le champ de compétence de la préparation mentale ou réorienter le client vers d’autres professionnels si nécessaire.

Présenter au client le cadre et le déroulement de l’accompagnement afin de lui permettre d’avoir une vision claire de la démarche de préparation mentale dans un contexte professionnel et valider un engagement réciproque permettant la conception d’un dispositif spécifique et adapté à ses besoins (handicap éventuels) et à ses objectifs professionnels.

Déployer le processus de préparation mentale de dépolarisation en utilisant les techniques de questionnement et d’écoute adaptées, et en déroulant les différentes étapes à mener afin d’enlever les blocages éventuels du client et lui permettre l’atteinte de l’objectif de performance professionnel visé.

Accompagner le client dans l’identification de ses freins et de ses leviers pour favoriser son engagement et son autonomie dans la réalisation de ses objectifs et lui permettre d’exprimer son plein potentiel.

Accompagner le client dans la gestion des échecs, des réussites et des peurs en favorisant une approche réflexive et résiliente afin de transformer les expériences en opportunités d'apprentissage et de développement et en faire une force.

Élaborer une carte des blocages du client en identifiant avec lui les mécanismes dans lesquels il est bloqué pour clarifier les schémas limitants, et lui permettre de surmonter ces obstacles et de se libérer de leurs impacts négatifs.

Accompagner le client sur la pression liée à l’objectif professionnel souhaité en questionnant les enjeux de la réussite et les inconvénients pour lui permettre de performer, renforcer sa confiance en ses capacités et favoriser une approche optimale pour atteindre l’objectif professionnel fixé.

Évaluer la progression du client vers l’atteinte de l’objectif professionnel en suivant son évolution par des retours réguliers pour permettre des ajustements le cas échéant et garantir une progression continue vers l’objectif professionnel fixé.

🎓Prérequis

À l'entrée en formation

Exercer en tant que professionnels de l’accompagnement (coachs, consultants, etc) Justifier d’une expérience d’un an minimum dans l’accompagnement de professionnels

🚪Voies d'accès à la certification

Le certificateur a déclaré 1 voie d'accès. Pour un organisme de formation, la voie « formation continue » est celle des sessions inter/intra financées par le CPF, les OPCO ou France Travail.

Après un parcours de formation continue

Jury : 1 représentant de l’Académie de la Haute Performance, n’ayant pas dispensé la formation. 2 professionnels extérieurs à l’organisme de formation, sélectionnés en fonction de leur expertise dans le champ de compétence de la certification.

🏫Proposer cette certification dans votre organisme

  1. Être habilité par le certificateur. La préparation et l'évaluation de cette certification supposent une habilitation délivrée par L'academie de la Haute Performance — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
  2. Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO). Automatiser votre conformité Qualiopi.
  3. Référencer l'action sur EDOF. Une formation menant à une certification RS active est éligible au CPF : votre offre doit être rattachée à la fiche RS 7175 sur Mon Compte Formation, avec un passage effectif de la certification.
  4. Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ces parcours courts certifiants.

🔄Gérer cette certification dans Loop

Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Pour une formation courte certifiante comme celle-ci, il automatise :

Sessions inter et intraPlanification, convocations et relances automatiques des stagiaires, en présentiel comme à distance.
Dossiers CPFInscriptions EDOF suivies dans le dossier du stagiaire, pièces et attestations rattachées à la fiche RS.
Émargement numériqueFeuilles d'émargement dématérialisées, conformes aux exigences de preuve Qualiopi.
Évaluations et résultatsPositionnement, évaluation finale et attestations de réussite générées depuis vos modèles.
Documents automatiquesConventions, programmes, certificats de réalisation produits en un clic.
BPF pré-rempliLes heures et effectifs de vos sessions alimentent automatiquement votre Bilan Pédagogique et Financier.

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Questions fréquentes

Quelle est la différence entre une certification RS et une certification RNCP ?
Le Répertoire spécifique (RS) recense les certifications et habilitations qui attestent d'une compétence complémentaire à un métier (logiciel, langue, sécurité, habilitation réglementaire…). Le RNCP recense les certifications qui visent un métier complet, avec un niveau de qualification (3 à 8). Une fiche RS n'a donc pas de niveau ni de blocs de compétences.
La certification RS 7175 est-elle éligible au CPF ?
Oui. Les certifications et habilitations actives enregistrées au Répertoire spécifique sont éligibles au Compte Personnel de Formation (article L6323-6 du Code du travail), à condition que l'organisme de formation soit habilité par le certificateur et référencé sur EDOF.
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Votre organisme doit être habilité par le certificateur (L'academie de la Haute Performance) pour préparer et/ou évaluer cette certification — les modalités figurent sur la fiche officielle France Compétences. La certification Qualiopi est requise pour mobiliser des financements publics ou mutualisés (CPF, France Travail, OPCO).
Jusqu'à quand la fiche RS 7175 est-elle valable ?
La fiche est active jusqu'au 23 mai 2027, date d'échéance de son enregistrement au Répertoire spécifique, sauf renouvellement par le certificateur.
Quels sont les prérequis pour entrer en formation ?
Exercer en tant que professionnels de l’accompagnement (coachs, consultants, etc) Justifier d’une expérience d’un an minimum dans l’accompagnement de professionnels

🔗Autres certifications du Répertoire spécifique

Toutes les certifications RS → · Certifications RNCP

Source des données : France Compétences — Répertoire spécifique des certifications et habilitations (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 8 septembre 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.