La certification RS 7195 — code officiel RS7195 — « Management opérationnel des équipes dans un contexte en mutation » est enregistrée au Répertoire spécifique (RS) de France Compétences par Imparare. Elle atteste d'une compétence complémentaire à un métier : voici l'essentiel pour la proposer et la gérer dans un organisme de formation.
📋L'essentiel de la fiche RS 7195
| Intitulé | Management opérationnel des équipes dans un contexte en mutation |
|---|---|
| Code RS | RS 7195 RS7195 |
| Répertoire | Répertoire spécifique (certifications et habilitations) |
| Type d'enregistrement | Enregistrement sur demande |
| Certificateur | Imparare |
| Date d'échéance | 25 juin 2030 |
| Date limite de délivrance | 25 décembre 2030 |
| Date de décision | 25 juin 2025 |
| Codes NSF | 310 — Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion315p — Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation, gestion) |
🎯Objectifs et contexte de la certification
La certification "Management opérationnel des équipes dans un contexte en mutation" répond à des besoins fondamentaux dans un environnement professionnel en pleine transformation. Face aux défis du travail hybride, des attentes diversifiées des collaborateurs et des enjeux d’inclusion, cette certification vise à former des managers capables de s’adapter aux évolutions du marché. Elle renforce des compétences clés comme la gestion collaborative, le bien-être au travail et l’inclusion des personnes en situation de handicap.
Axée sur l’employabilité et la montée en compétences, elle favorise le leadership et l’efficacité collective tout en répondant aux attentes contemporaines des entreprises et des équipes.
🧩Compétences attestées
Une certification du Répertoire spécifique ne comporte pas de blocs de compétences : elle s'obtient dans sa globalité. Le référentiel ci-dessous liste les compétences que le candidat doit démontrer à l'évaluation.
C1 : Adapter son style de management, en tenant compte des difficultés et aspirations individuelles (flexibilité, bien-être au travail, etc.), des différents styles de personnalités composant l’équipe et des modalités de travail (présentiel et à distance), afin de créer un environnement de travail positif et productif aligné avec les objectifs de l'entreprise.
C2 : Favoriser l’intégration des personnes en situation de handicap, en mobilisant les ressources utiles en adéquation avec la typologie des besoins, afin de garantir un environnement de travail inclusif et opérationnel permettant à chacun de contribuer pleinement à la performance collective.
C3 : Créer un environnement de travail collaboratif (brainstorming, outils collaboratifs, de gestion de projet, organisation de réunions, d’ateliers de partage de connaissances, tutorat, …) en facilitant les échanges entre les membres de l’équipe afin de renforcer la cohésion et la performance de l'équipe.
C4 : Organiser l’activité de l’équipe en présentiel ou en télétravail, en mettant en place des outils de pilotage, de planification et de suivi de bien-être au travail (indicateurs, enquêtes, etc.) et en favorisant l’autonomie et la responsabilisation individuelle et collective, afin d’optimiser les ressources disponibles
C5 : Accompagner individuellement et/ou collectivement son équipe, en présentiel et à distance, lors des réunions /formations /entretiens d’évaluation / de motivation ou de recadrage, afin de favoriser la montée en compétence
C6 : Évaluer la performance des collaborateurs, en élaborant des indicateurs de suivi permettant la mise en place d’actions correctives, afin d’atteindre les objectifs fixés
Niveau de maîtrise attendu
La certification complète est acquise par la validation des 6 compétences qui la composent.
🎓Prérequis
À l'entrée en formation
Pour accéder au dispositif de formation menant à la certification « Management opérationnel des équipes dans un contexte en mutation », les prérequis sont les suivants : Occuper un poste de manager ou être prochainement responsable d’une équipe, Bénéficier de 2 ans d’expérience de terrain minimum, Maîtriser l’expression française.
Pour valider la certification
Les conditions de présentation d’un candidat à la certification sont les suivantes : Avoir été présent à au moins 80% des cours dispensés par les intervenants formateurs.
🚪Voies d'accès à la certification
Le certificateur a déclaré 1 voie d'accès. Pour un organisme de formation, la voie « formation continue » est celle des sessions inter/intra financées par le CPF, les OPCO ou France Travail.
Jury : Le jury national de certification est composé de 3 personnes : - 1 membre du jury est interne au certificateur, - 2 membres extérieurs au certificateur, professionnels du management en tant que responsable de service ou d’entreprise et manager opérationnel.
🏫Proposer cette certification dans votre organisme
- Être habilité par le certificateur. La préparation et l'évaluation de cette certification supposent une habilitation délivrée par Imparare — modalités sur la fiche officielle France Compétences et sur le site du certificateur.
- Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO). Automatiser votre conformité Qualiopi.
- Référencer l'action sur EDOF. Une formation menant à une certification RS active est éligible au CPF : votre offre doit être rattachée à la fiche RS 7195 sur Mon Compte Formation, avec un passage effectif de la certification.
- Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ces parcours courts certifiants.
🔄Gérer cette certification dans Loop
Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Pour une formation courte certifiante comme celle-ci, il automatise :
❓Questions fréquentes
Quelle est la différence entre une certification RS et une certification RNCP ?
La certification RS 7195 est-elle éligible au CPF ?
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Jusqu'à quand la fiche RS 7195 est-elle valable ?
Quels sont les prérequis pour entrer en formation ?
🔗Autres certifications du Répertoire spécifique
- Organiser un dispositif d’art-thérapie contemporaine RS 7191
- Certificat de formation à la sécurité pour l'exercice du pilotage maritime RS 7241
- Accompagnement en préparation mentale du sportif RS 7170
- Animation d'une formation interne (CCPI) RS 7165
- Cohésion et gestion des relations de l'équipe (CCPI) RS 7166
- Gestion des activités de l'équipe (CCPI) RS 7167
Source des données : France Compétences — Répertoire spécifique des certifications et habilitations (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 8 septembre 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.