Gestion des activités de l'équipe (CCPI) — RS 7167

La certification RS 7167 — code officiel RS7167 — « Gestion des activités de l'équipe (CCPI) » est enregistrée au Répertoire spécifique (RS) de France Compétences par Commission Paritaire Nationale de l'emploi de la Métallurgie. Elle atteste d'une compétence complémentaire à un métier : voici l'essentiel pour la proposer et la gérer dans un organisme de formation.

📋L'essentiel de la fiche RS 7167

Intitulé	Gestion des activités de l'équipe (CCPI)
Code RS	RS 7167 RS7167
Répertoire	Répertoire spécifique (certifications et habilitations)
Type d'enregistrement	Enregistrement sur demande
Certificateur	Commission Paritaire Nationale de l'emploi de la Métallurgie +2 co-certificateurs
Date d'échéance	23 mai 2030
Date limite de délivrance	23 novembre 2030
Date de décision	23 mai 2025
Codes NSF	310 — Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion315 — Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

🎯Objectifs et contexte de la certification

Le titulaire de la certification a pour mission de d’animer et de gérer les activités de l’équipe qui lui est confiée.

Cette certification vient valider et renforcer les compétences en gestion d’activité et en management intermédiaire de techniciens et opérateurs ayant la responsabilité d’animer une équipe.

🧩Compétences attestées

Une certification du Répertoire spécifique ne comporte pas de blocs de compétences : elle s'obtient dans sa globalité. Le référentiel ci-dessous liste les compétences que le candidat doit démontrer à l'évaluation.

Organiser, préparer les activités de l’équipe :

Décliner les orientations de l’organisation en enjeux et objectifs opérationnels pour l’équipe et proposer un plan d’actions,

Fixer des objectifs individuels en cohérence avec les objectifs de l’organisation ou/et des clients et de l’équipe,

Organiser et planifier les activités de l’équipe en fonction des priorités fixées et du plan de charge,

Vérifier l’application des méthodes de travail et de gestion de l’activité.

Gérer les moyens et les ressources de l’équipe :

Répartir les effectifs selon l’activité (gestion des présences et des absences, gestion des aléas) à l’aide des outils existants au sein de l’organisation,

Adapter les ressources de son équipe selon l’activité et les consignes et au regard des objectifs fixés, des priorités et des contraintes,

Adapter ou demander l'adaptation des postes de travail et des équipements aux besoins de l'équipe,

Renseigner les indicateurs de suivi des moyens et ressources de l’équipe (consommables, effectifs, production)

Gérer et contrôler l’activité de l’équipe :

Identifier et mettre en place des indicateurs de suivi,

Renseigner les indicateurs de suivi de ressources de l’équipe à l’aide des outils existants au sein de l’organisation,

Analyser les résultats de l’équipe au regard des objectifs, des indicateurs et des critères en place,

Renseigner les documents de reporting liés à l’activité de son équipe,

Contribuer à l’amélioration des résultats de l’équipe.

🎓Prérequis

À l'entrée en formation

Aucun prérequis à l'entrée en formation cependant, une connaissance opérationnelle des métiers et activités encadrés est nécessaire.

🚪Voies d'accès à la certification

Le certificateur a déclaré 2 voies d'accès. Pour un organisme de formation, la voie « formation continue » est celle des sessions inter/intra financées par le CPF, les OPCO ou France Travail.

Après un parcours de formation continue

Jury : Pour le papier carton : - Un représentant des organisations syndicales - Un représentant des fédérations patronales Pour la métallurgie : - 1 délégation patronale composée au maximum de cinq membres qualifiés relevant de la branche de la métallurgie - 1 délégation syndicale, pour celle-ci chaque organisation syndicale représentative de salariés au niveau national dans la branche dés

Par expérience (VAE)

🏫Proposer cette certification dans votre organisme

Être habilité par le certificateur. Le certificateur a déclaré habiliter des organismes partenaires pour préparer et/ou évaluer cette certification : modalités sur la fiche officielle France Compétences.
Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO). Automatiser votre conformité Qualiopi.
Référencer l'action sur EDOF. Une formation menant à une certification RS active est éligible au CPF : votre offre doit être rattachée à la fiche RS 7167 sur Mon Compte Formation, avec un passage effectif de la certification.
Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ces parcours courts certifiants.

🔄Gérer cette certification dans Loop

Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Pour une formation courte certifiante comme celle-ci, il automatise :

Sessions inter et intraPlanification, convocations et relances automatiques des stagiaires, en présentiel comme à distance.

Dossiers CPFInscriptions EDOF suivies dans le dossier du stagiaire, pièces et attestations rattachées à la fiche RS.

Émargement numériqueFeuilles d'émargement dématérialisées, conformes aux exigences de preuve Qualiopi.

Évaluations et résultatsPositionnement, évaluation finale et attestations de réussite générées depuis vos modèles.

Documents automatiquesConventions, programmes, certificats de réalisation produits en un clic.

BPF pré-rempliLes heures et effectifs de vos sessions alimentent automatiquement votre Bilan Pédagogique et Financier.

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❓Questions fréquentes

Quelle est la différence entre une certification RS et une certification RNCP ?

Le Répertoire spécifique (RS) recense les certifications et habilitations qui attestent d'une compétence complémentaire à un métier (logiciel, langue, sécurité, habilitation réglementaire…). Le RNCP recense les certifications qui visent un métier complet, avec un niveau de qualification (3 à 8). Une fiche RS n'a donc pas de niveau ni de blocs de compétences.

La certification RS 7167 est-elle éligible au CPF ?

Oui. Les certifications et habilitations actives enregistrées au Répertoire spécifique sont éligibles au Compte Personnel de Formation (article L6323-6 du Code du travail), à condition que l'organisme de formation soit habilité par le certificateur et référencé sur EDOF.

Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?

Votre organisme doit être habilité par le certificateur (Commission Paritaire Nationale de l'emploi de la Métallurgie) pour préparer et/ou évaluer cette certification — les modalités figurent sur la fiche officielle France Compétences. La certification Qualiopi est requise pour mobiliser des financements publics ou mutualisés (CPF, France Travail, OPCO).

Jusqu'à quand la fiche RS 7167 est-elle valable ?

La fiche est active jusqu'au 23 mai 2030, date d'échéance de son enregistrement au Répertoire spécifique, sauf renouvellement par le certificateur.

Quels sont les prérequis pour entrer en formation ?

Aucun prérequis à l'entrée en formation cependant, une connaissance opérationnelle des métiers et activités encadrés est nécessaire.

🔗Autres certifications du Répertoire spécifique

Toutes les certifications RS → · Certifications RNCP

Source des données : France Compétences — Répertoire spécifique des certifications et habilitations (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 8 septembre 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.