La certification RS 6720 — code officiel RS6720 — « Faciliter les dynamiques collaboratives et l'intelligence collective » est enregistrée au Répertoire spécifique (RS) de France Compétences par Formapart. Elle atteste d'une compétence complémentaire à un métier : voici l'essentiel pour la proposer et la gérer dans un organisme de formation.
📋L'essentiel de la fiche RS 6720
| Intitulé | Faciliter les dynamiques collaboratives et l'intelligence collective |
|---|---|
| Code RS | RS 6720 RS6720 |
| Répertoire | Répertoire spécifique (certifications et habilitations) |
| Type d'enregistrement | Enregistrement sur demande |
| Certificateur | Formapart +1 co-certificateur |
| Date d'échéance | 19 juillet 2027 |
| Date limite de délivrance | 19 janvier 2028 |
| Date de décision | 19 juillet 2024 |
| Codes NSF | 310 — Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion315 — Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi |
🎯Objectifs et contexte de la certification
Travailler en intelligence collective, associer les différentes parties prenantes aux réflexions, prises de décision, permet de traiter de nombreux challenges qui se posent aux organisations:
* traitement de sujets de complexité croissante,
* innovation et créativité,
* efficacité et amélioration continue,
* réactivité,
* engagement et sens donné au travail réalisé,
* animation des collectifs.
Mais l'intelligence collective et les dynamiques collaboratives ne vont pas de soi. Elles nécessitent les compétences spécifiques en facilitation.
La certification "Faciliter les dynamiques collaboratives et l'intelligence collective" permet :
* de cadrer une intervention et d’identifier les éléments nécessaires à sa réussite,
* d’acquérir la posture favorisant leur émergence et leur développement
* d’utiliser des outils, processus nécessaires à la création d’une dynamique positive et efficace de groupe.
L'objectif de cette certification est d’accompagner et de professionnaliser les acteurs de la facilitation en développant leurs compétences pour accompagner les collectifs à répondre à leurs propres enjeux.
🧩Compétences attestées
Une certification du Répertoire spécifique ne comporte pas de blocs de compétences : elle s'obtient dans sa globalité. Le référentiel ci-dessous liste les compétences que le candidat doit démontrer à l'évaluation.
- Cadrer le besoin du client pour faire émerger la problématique principale, les questions posées au groupe et les livrables attendus de l’action de facilitation en le questionnant sur son contexte, ses contraintes et ses objectifs opérationnels et humains
- Structurer un dispositif d’accompagnement sur mesure, basé sur des dynamiques collaboratives, pour répondre aux éléments identifiés lors du cadrage, en co-construisant les étapes de l’accompagnement avec le client ou le comité de pilotage (instance de décision)
- Co-construire avec le client ou le comité projet (groupe de travail) le déroulé de l’atelier collaboratif et ses alternatives, pour répondre à l’objectif posé et produire le livrable attendu en s’appuyant sur des méthodes favorisant l’intelligence collective
- Définir les aspects organisationnels et les éléments matériels nécessaires à l’atelier pour favoriser l’implication des participants et le bon déroulement de l’atelier, en tenant compte de la taille du groupe et des éléments de cadrage, et le cas échéant, des situations de handicap
- Guider les participants, tout au long de l’atelier, pour créer la dynamique collaborative et favoriser l’engagement des participants dans l’action attendue, en précisant l’activité à réaliser, son but, les consignes de déroulement tout en restant neutre concernant les idées produites et la prise de décision
- Piloter le déroulement de l’atelier pour atteindre les objectifs en modifiant si besoin ce qui était initialement prévu compte tenu de l’avancée des résultats, des interactions au sein du groupe et du temps disponible
- Prendre en compte le fonctionnement du groupe et les interactions entre les personnes pour permettre à chaque participant, y compris en situation de handicap, de s’exprimer, écouter, partager ses idées et participer aux prises de décision, en encourageant la dynamique positive ou en intervenant de manière bienveillante sur les freins à la dynamique collective
- Coopérer, le cas échéant, avec les autres facilitateurs présents (co-facilitateurs) pour ajuster le déroulement en fonction de ce que chacun perçoit au service de la dynamique du groupe et des objectifs à atteindre, en ayant construit une relation de qualité et en créant des espaces d’échanges pendant l’atelier
- Réaliser un bilan et une liste de préconisations pour le futur avec le client pour adapter le dispositif d’accompagnement, en exploitant au mieux le livrable de l’atelier et les évaluations
🎓Prérequis
À l'entrée en formation
Les prérequis pour s’inscrire aux parcours de formation proposés par les co-certificateurs sont: * d’avoir un projet professionnel en lien avec la formation à la facilitation et avoir une expérience d’animation de groupe * OU d’avoir déjà suivi une formation de sensibilisation à la facilitation. Ces prérequis sont évalués lors d’un entretien téléphonique.
Pour valider la certification
* Avoir suivi tous les modules de formation des parcours proposés par Polème ou par Formapart (avec maximum une journée d’absence) * Avoir réalisé une action de facilitation en co-facilitation * Avoir rédigé et rendu le mémoire 1 mois avant la date de session de l’examen
🚪Voies d'accès à la certification
Le certificateur a déclaré 1 voie d'accès. Pour un organisme de formation, la voie « formation continue » est celle des sessions inter/intra financées par le CPF, les OPCO ou France Travail.
Jury : Le jury est composé de 3 personnes: - Deux ou trois facilitateurs professionnels non salariés des organismes co-certificateurs, en activité et justifiant d’au moins deux ans d’expérience en tant que facilitateur (interne ou externe), - Un membre salarié du co-certificateur s' il ne fait pas partie de l’équipe pédagogique qui a formé les candidats. Le jury est présidé par un membre désigné par l
🏫Proposer cette certification dans votre organisme
- Être habilité par le certificateur. La préparation et l'évaluation de cette certification supposent une habilitation délivrée par Formapart — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
- Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO). Automatiser votre conformité Qualiopi.
- Référencer l'action sur EDOF. Une formation menant à une certification RS active est éligible au CPF : votre offre doit être rattachée à la fiche RS 6720 sur Mon Compte Formation, avec un passage effectif de la certification.
- Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ces parcours courts certifiants.
🔄Gérer cette certification dans Loop
Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Pour une formation courte certifiante comme celle-ci, il automatise :
❓Questions fréquentes
Quelle est la différence entre une certification RS et une certification RNCP ?
La certification RS 6720 est-elle éligible au CPF ?
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Jusqu'à quand la fiche RS 6720 est-elle valable ?
Quels sont les prérequis pour entrer en formation ?
🔗Autres certifications du Répertoire spécifique
- Intégrer l'utilisation des TICE dans sa pratique pédagogique RS 6724
- Langage Python RS 6701
- Manager la décision dans un contexte complexe et incertain RS 6735
- Manager une équipe de proximité dans son activité professionnelle RS 6730
- Réaliser une pose de vernis semi-permanent et de décors sur ongles RS 6704
- Rédiger en Facile A Lire et à Comprendre (FALC) RS 6729
Source des données : France Compétences — Répertoire spécifique des certifications et habilitations (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 8 septembre 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.