Certification active — échéance 31/05/2029RS 6610Répertoire spécifique

CQP Travailler sur cordes - niveau initial

Tout ce qu'un organisme de formation doit savoir pour proposer, préparer et gérer cette certification du Répertoire spécifique : compétences attestées, habilitation, CPF, obligations réglementaires — et pilotage dans Loop.

CertificateurCpne Conjointes du Bâtim…
DomaineSpécialités pluritechnologiques …
Voies d'accès2
Éligible CPFOui

La certification RS 6610 — code officiel RS6610 — « CQP Travailler sur cordes - niveau initial » est enregistrée au Répertoire spécifique (RS) de France Compétences par Cpne Conjointes du Bâtiment et des Travaux Publics. Elle atteste d'une compétence complémentaire à un métier : voici l'essentiel pour la proposer et la gérer dans un organisme de formation.

📋L'essentiel de la fiche RS 6610

IntituléCQP Travailler sur cordes - niveau initial
Code RSRS 6610 RS6610
RépertoireRépertoire spécifique (certifications et habilitations)
Type d'enregistrementEnregistrement sur demande
CertificateurCpne Conjointes du Bâtiment et des Travaux Publics +1 co-certificateur
Date d'échéance31 mai 2029
Date limite de délivrance30 novembre 2029
Date de décision31 mai 2024
Codes NSF230 — Spécialités pluritechnologiques génie civil, construction, bois230r — Entretien général des bâtiments

🎯Objectifs et contexte de la certification

Le cordiste est un opérateur qui intervient sur des chantiers de travaux effectués en hauteur dont l’accès ne peut pas être effectué en sécurité par d’autres moyens que les cordes en fonction de l’analyse des risques préalables. La profession des travaux sur cordes évolue au travers de différents secteurs d’activité : le bâtiment, les travaux publics, l’industrie ou encore l'évènementiel. Quel que soit le secteur, la compétence des cordistes est sollicitée lorsque les missions à réaliser se font dans une situation où l’accès au chantier et la réalisation passe obligatoirement par l’utilisation de cordes.

La maintenance des bâtiments et infrastructures, la sécurisation des voies de circulation notamment dans les zones où le relief est important, et dans une période où les aléas climatiques sont nombreux, a permis une progression permanente du métier dans les secteurs d’activité cités.

Le cordiste niveau initial utilise des techniques de cordes simples pour se rendre à son poste de travail sur des chantiers relativement accessibles. Il travaille en présence d’un cordiste niveau confirmé. Il réalise les amarrages sans les ancrages, en plain-pied, avec des noeuds simples, sur des cordes horizontales. Il utilise le matériel élémentaire pour assurer ses déplacements en toute sécurité. Il réalise des opérations de secours vers le bas. Il fait valider ses choix techniques pour la sécurisation de son poste de travail par un cordiste de niveau confirmé.

🧩Compétences attestées

Une certification du Répertoire spécifique ne comporte pas de blocs de compétences : elle s'obtient dans sa globalité. Le référentiel ci-dessous liste les compétences que le candidat doit démontrer à l'évaluation.

1. Mettre en place des amarrages simples en prenant en compte les consignes transmises

2. Réaliser des déplacements en hauteur en accès simple pour se rendre à son poste de travail

3. Réaliser la production en appliquant les modes opératoires transmis afin de travailler en sécurité

4. Échanger avec les membres de l’équipe à l’aide de différents moyens de communication afin de réaliser le travail en sécurité

5. Réaliser un secours simple en appliquant la procédure de secours afin de soustraire son binôme à un danger immédiat

Niveau de maîtrise attendu

L’évaluation du CQP se fait dans sa totalité. Toutes les compétences sont évaluées et validées pour obtenir la certification. L’acquisition partielle du CQP n’est pas possible.

🎓Prérequis

Pour valider la certification

Être titulaire du SST à jour de recyclage Une maîtrise suffisante de la langue française écrite et orale est obligatoire, ceci afin de comprendre les instructions (orales et/ou écrites) qui sont destinées au candidat et afin de trouver dans la documentation technique et de sécurité les informations qui pourront lui être nécessaires.

🚪Voies d'accès à la certification

Le certificateur a déclaré 2 voies d'accès. Pour un organisme de formation, la voie « formation continue » est celle des sessions inter/intra financées par le CPF, les OPCO ou France Travail.

Après un parcours de formation continue

Jury : Jury paritaire, composé de 4 personnes : - 2 représentants des employeurs - 2 représentants des salariés

En contrat de professionnalisation

Jury : Jury paritaire, composé de 4 personnes : - 2 représentants des employeurs - 2 représentants des salariés

🏫Proposer cette certification dans votre organisme

  1. Être habilité par le certificateur. Le certificateur a déclaré habiliter des organismes partenaires pour préparer et/ou évaluer cette certification : modalités sur la fiche officielle France Compétences.
  2. Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO). Automatiser votre conformité Qualiopi.
  3. Référencer l'action sur EDOF. Une formation menant à une certification RS active est éligible au CPF : votre offre doit être rattachée à la fiche RS 6610 sur Mon Compte Formation, avec un passage effectif de la certification.
  4. Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ces parcours courts certifiants.

🔄Gérer cette certification dans Loop

Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Pour une formation courte certifiante comme celle-ci, il automatise :

Sessions inter et intraPlanification, convocations et relances automatiques des stagiaires, en présentiel comme à distance.
Dossiers CPFInscriptions EDOF suivies dans le dossier du stagiaire, pièces et attestations rattachées à la fiche RS.
Émargement numériqueFeuilles d'émargement dématérialisées, conformes aux exigences de preuve Qualiopi.
Évaluations et résultatsPositionnement, évaluation finale et attestations de réussite générées depuis vos modèles.
Documents automatiquesConventions, programmes, certificats de réalisation produits en un clic.
BPF pré-rempliLes heures et effectifs de vos sessions alimentent automatiquement votre Bilan Pédagogique et Financier.

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Questions fréquentes

Quelle est la différence entre une certification RS et une certification RNCP ?
Le Répertoire spécifique (RS) recense les certifications et habilitations qui attestent d'une compétence complémentaire à un métier (logiciel, langue, sécurité, habilitation réglementaire…). Le RNCP recense les certifications qui visent un métier complet, avec un niveau de qualification (3 à 8). Une fiche RS n'a donc pas de niveau ni de blocs de compétences.
La certification RS 6610 est-elle éligible au CPF ?
Oui. Les certifications et habilitations actives enregistrées au Répertoire spécifique sont éligibles au Compte Personnel de Formation (article L6323-6 du Code du travail), à condition que l'organisme de formation soit habilité par le certificateur et référencé sur EDOF.
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Votre organisme doit être habilité par le certificateur (Cpne Conjointes du Bâtiment et des Travaux Publics) pour préparer et/ou évaluer cette certification — les modalités figurent sur la fiche officielle France Compétences. La certification Qualiopi est requise pour mobiliser des financements publics ou mutualisés (CPF, France Travail, OPCO).
Jusqu'à quand la fiche RS 6610 est-elle valable ?
La fiche est active jusqu'au 31 mai 2029, date d'échéance de son enregistrement au Répertoire spécifique, sauf renouvellement par le certificateur.

🔗Autres certifications du Répertoire spécifique

Toutes les certifications RS → · Certifications RNCP

Source des données : France Compétences — Répertoire spécifique des certifications et habilitations (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 8 septembre 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.