Certification active — échéance 24/09/2027RS 7276Répertoire spécifique

Conseil en image

Tout ce qu'un organisme de formation doit savoir pour proposer, préparer et gérer cette certification du Répertoire spécifique : compétences attestées, habilitation, CPF, obligations réglementaires — et pilotage dans Loop.

CertificateurDelphine Machenaud
DomaineSpécialites plurivalentes de la …
Voies d'accès1
Éligible CPFOui

La certification RS 7276 — code officiel RS7276 — « Conseil en image » est enregistrée au Répertoire spécifique (RS) de France Compétences par Delphine Machenaud. Elle atteste d'une compétence complémentaire à un métier : voici l'essentiel pour la proposer et la gérer dans un organisme de formation.

📋L'essentiel de la fiche RS 7276

IntituléConseil en image
Code RSRS 7276 RS7276
RépertoireRépertoire spécifique (certifications et habilitations)
Type d'enregistrementEnregistrement sur demande
CertificateurDelphine Machenaud
Date d'échéance24 septembre 2027
Date limite de délivrance24 mars 2028
Date de décision24 septembre 2025
Codes NSF320 — Spécialites plurivalentes de la communication et de l'information336 — Coiffure, esthétique et autres spécialites de services aux personnes

🎯Objectifs et contexte de la certification

Dans le cadre d’un accompagnement à la valorisation de l’image, le professionnel du conseil en image analyse les besoins et attentes du bénéficiaire à travers un bilan d’image structuré et un entretien personnalisé. Cette démarche permet d’identifier les objectifs d’image personnelle et/ou professionnelle du client et de proposer des recommandations adaptées à son environnement, sa personnalité et ses attentes.

Le professionnel mobilise des outils spécifiques et accessibles pour réaliser une analyse colorimétrique, une étude morphologique du visage et du corps, ainsi qu’une évaluation des styles vestimentaires et accessoires en fonction des objectifs définis. Il accompagne ensuite le bénéficiaire dans l’application de ces conseils, et lui fournit un Book Conseil en image personnalisé, garantissant un suivi structuré et une mise en œuvre autonome des préconisations.

La certification s’adresse aux professionnels souhaitant intégrer le conseil en image dans leur pratique, notamment ceux issus des secteurs de la vente (prêt-à-porter, accessoires, etc.), de l’esthétique, de la coiffure, du bien-être et de l’accompagnement. Elle concerne également les acteurs impliqués dans l’insertion professionnelle et sociale, que ce soit dans un cadre institutionnel, entrepreneurial ou associatif.

L’enjeu de cette certification est d’apporter aux professionnels des compétences techniques et transversales leur permettant d’accompagner efficacement différents publics, en garantissant une approche bienveillante, inclusive et adaptée aux besoins spécifiques, notamment en cas de situation de handicap.

🧩Compétences attestées

Une certification du Répertoire spécifique ne comporte pas de blocs de compétences : elle s'obtient dans sa globalité. Le référentiel ci-dessous liste les compétences que le candidat doit démontrer à l'évaluation.

* C1 : Conduire un entretien bilan d’image structuré pour identifier les objectifs d’image personnelle et/ou professionnelle du client et proposer un accompagnement sur mesure, adapté à ses besoins et attentes, y compris liés à des situations de handicap.

* C2 : Communiquer clairement en exposant son organisation et ses méthodes de conseil afin d’instaurer une relation de confiance avec le client.

* C3 : Déterminer les caractéristiques colorimétriques de la personne en utilisant des outils adaptés, en tenant compte des besoins spécifiques du client, afin de lui permettre de choisir en autonomie les options (maquillage, couleurs, etc.) en cohérence avec son objectif.

* C4. Analyser les spécificités morphologiques (visage et corps) et stylistiques de la personne, en s’appuyant sur différents tests et outils inclusifs, pour un conseil qui respecte sa personnalité.

* C5. Transmettre les différents diagnostics au client, avec tact et bienveillance, en prenant en considération ses remarques et en répondant à ses questions, pour le guider avec assurance et de manière personnalisée dans le processus de valorisation de son image.

* C6. Accompagner le client dans ses choix en associant les différentes options (couleurs, vêtements, accessoires, coiffure, barbe et/ou maquillage) aux objectifs et diagnostics posés, pour s’assurer de sa compréhension à chaque étape.

* C7. Guider le client dans la valorisation de son image professionnelle en lui apportant des conseils en savoir-vivre et langage corporel, afin qu’il affirme sa personnalité dans le respect de codes vestimentaires attendus.

* C8. Élaborer un book de conseil en image personnalisé, en structurant les étapes de l’accompagnement et en appliquant les principes de l’accessibilité numérique, afin de garantir un suivi adapté et l’autonomie du client.

🎓Prérequis

À l'entrée en formation

* Être un professionnel souhaitant intégrer le conseil en image dans sa pratique, notamment des secteurs de la vente (prêt-à-porter, accessoires, etc.), de l'esthétique/coiffure, du bien-être/accompagnement, de l'insertion professionnelle/sociale. * Avoir un projet professionnel intégrant le conseil en image dans sa pratique. La conformité et le sérieux du projet professionnel sont évalués à l’occasion d’un entretien téléphonique ou en visioconférence, sur la base d'un dossier de candidature.

Pour valider la certification

La validation de la certification est conditionnée au suivi intégral de la formation et à l'obtention de 70/100 à chaque épreuve.

🚪Voies d'accès à la certification

Le certificateur a déclaré 1 voie d'accès. Pour un organisme de formation, la voie « formation continue » est celle des sessions inter/intra financées par le CPF, les OPCO ou France Travail.

Après un parcours de formation continue

Jury : Le jury est composé de 3 personnes dont 66% de professionnels du secteur extérieurs à l'organisme de certification. * Un représentant de l’organisme certificateur IMAGE IN COM - IFDM Relooking en tant que Président du jury (n'ayant pas participé à la formation) * Deux professionnels externes dont la qualité est en lien avec la certification visée.

🏫Proposer cette certification dans votre organisme

  1. Être habilité par le certificateur. Le certificateur a déclaré habiliter des organismes partenaires pour préparer et/ou évaluer cette certification : modalités sur la fiche officielle France Compétences et sur le site du certificateur.
  2. Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO). Automatiser votre conformité Qualiopi.
  3. Référencer l'action sur EDOF. Une formation menant à une certification RS active est éligible au CPF : votre offre doit être rattachée à la fiche RS 7276 sur Mon Compte Formation, avec un passage effectif de la certification.
  4. Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ces parcours courts certifiants.

🔄Gérer cette certification dans Loop

Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Pour une formation courte certifiante comme celle-ci, il automatise :

Sessions inter et intraPlanification, convocations et relances automatiques des stagiaires, en présentiel comme à distance.
Dossiers CPFInscriptions EDOF suivies dans le dossier du stagiaire, pièces et attestations rattachées à la fiche RS.
Émargement numériqueFeuilles d'émargement dématérialisées, conformes aux exigences de preuve Qualiopi.
Évaluations et résultatsPositionnement, évaluation finale et attestations de réussite générées depuis vos modèles.
Documents automatiquesConventions, programmes, certificats de réalisation produits en un clic.
BPF pré-rempliLes heures et effectifs de vos sessions alimentent automatiquement votre Bilan Pédagogique et Financier.

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Questions fréquentes

Quelle est la différence entre une certification RS et une certification RNCP ?
Le Répertoire spécifique (RS) recense les certifications et habilitations qui attestent d'une compétence complémentaire à un métier (logiciel, langue, sécurité, habilitation réglementaire…). Le RNCP recense les certifications qui visent un métier complet, avec un niveau de qualification (3 à 8). Une fiche RS n'a donc pas de niveau ni de blocs de compétences.
La certification RS 7276 est-elle éligible au CPF ?
Oui. Les certifications et habilitations actives enregistrées au Répertoire spécifique sont éligibles au Compte Personnel de Formation (article L6323-6 du Code du travail), à condition que l'organisme de formation soit habilité par le certificateur et référencé sur EDOF.
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Votre organisme doit être habilité par le certificateur (Delphine Machenaud) pour préparer et/ou évaluer cette certification — les modalités figurent sur la fiche officielle France Compétences. La certification Qualiopi est requise pour mobiliser des financements publics ou mutualisés (CPF, France Travail, OPCO).
Jusqu'à quand la fiche RS 7276 est-elle valable ?
La fiche est active jusqu'au 24 septembre 2027, date d'échéance de son enregistrement au Répertoire spécifique, sauf renouvellement par le certificateur.
Quels sont les prérequis pour entrer en formation ?
* Être un professionnel souhaitant intégrer le conseil en image dans sa pratique, notamment des secteurs de la vente (prêt-à-porter, accessoires, etc.), de l'esthétique/coiffure, du bien-être/accompagnement, de l'insertion professionnelle/sociale. * Avoir un projet professionnel intégrant le conseil en image dans sa pratique. La conformité et le sérieux du projet professionnel sont évalués à l’occasion d’un entretien téléphonique ou en visioconférence, sur la base d'un dossier de candidature.

🔗Autres certifications du Répertoire spécifique

Toutes les certifications RS → · Certifications RNCP

Source des données : France Compétences — Répertoire spécifique des certifications et habilitations (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 8 septembre 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.