Certification active — échéance 08/11/2030RNCP 41637

Responsable d'équipes de surveillance et d'intervention : option « Piloter la permanence d'un dispositif de sûreté et de surveillance en conduisant l'action de plusieurs équipes de surveillance et d'intervention terrestre » - option « Piloter la permanence d'un dispositif de sûreté et de surveillance en conduisant l'action de plusieurs équipes de surveillance et d'intervention en milieu maritime »

Tout ce qu'un organisme de formation doit savoir pour proposer, préparer et gérer cette certification : référentiel, habilitation, obligations réglementaires — et pilotage dans Loop.

Niveau5 (Bac+2)
CertificateurMinistere des Armees
Blocs de compétences4 blocs
Éligible CPFOui

📋L'essentiel de la fiche RNCP 41637

IntituléResponsable d'équipes de surveillance et d'intervention : option « Piloter la permanence d'un dispositif de sûreté et de surveillance en conduisant l'action de plusieurs équipes de surveillance et d'intervention terrestre » - option « Piloter la permanence d'un dispositif de sûreté et de surveillance en conduisant l'action de plusieurs équipes de surveillance et d'intervention en milieu maritime »
Code RNCPRNCP41637
Niveau de qualificationNiveau 5 (Bac+2)
CertificateurMinistere des Armees
Date d'échéance8 novembre 2030
Début des parcours8 novembre 2025
Code NSF344t — Surveillance, lutte contre la fraude, protection et sauvegarde des biens et des personnes
Code ROMEsK1704 — Management de la sécurité publiqueK2502 — Management de sécurité privéeK2503 — Sécurité et surveillance privées

🎯Objectifs de la certification

L'emploi de responsable d’équipes de surveillance et d’intervention répond au besoin des armées de disposer de personnels qualifiés et compétents pour assurer la protection et la sécurité des biens et des personnes, des installations et points sensibles (plateformes aéronautiques, enceintes à vocation nucléaire, bases aériennes, navales, de l’aéronautique navale, sous-marines, bâtiments et emprises militaires ou civiles).
Initialement recrutés sans exigence de diplôme ou d’expérience professionnelle dans le domaine de la surveillance, de la sûreté et des interventions armées, les militaires affectés sur ces emplois ont suivi des formations qu’ils ont validées. Ils ont été ensuite affectés sur des emplois qui leur ont permis de développer des compétences, d’acquérir des savoirs, savoir-faire, savoir-être et d’assumer des responsabilités croissantes.
Les armées souhaitent, à travers cette certification professionnelle, faire reconnaître les compétences des militaires qu’elles ont formés afin de leur permettre d’occuper, en dehors de l’institution militaire et après une progression professionnelle, des fonctions similaires dans le domaine de la sécurité privée et publique.

Activités visées

Au sein des armées, le responsable d’équipes de surveillance et d’intervention a pour mission d’assurer la sûreté et la protection des biens et des personnes, des installations et points sensibles (bases terrestres, aériennes, navales, de l’aéronautique navale, sous-marines, bâtiments et emprises militaires ou civiles) en France comme à l’étranger. Il exerce ses fonctions dans le cadre des missions de protection sécurité confiées à son unité, le cas échéant en temps de crise voire de conflit y compris sous ambiance NRBC-e (nucléaire, radiologique, biologique, chimique et explosive). En fonction de l'option choisie, il assure la permanence d'un dispositif de sûreté et de surveillance en conduisant l'action de ses équipes à terre ou/et en milieu maritime. Les fonctions visées renvoient notamment à l’emploi-type de responsable sécurité, chargé de sécurité.
Le responsable d’équipes de surveillance et d’intervention est chargé de : - l'encadrement des équipes dans leurs activités courantes - contrôler l'application des règles d'hygiène informatique et de santé-sécurité au travail - la supervision de la mise en œuvre des procédures et des moyens de projection opérationnelle - développer la préparation opérationnelle à l'emploi des armes légères d'infanterie en dotation - développer la préparation opérationnelle de ses équipes aux missions de défense sécurité
Option "intervention terrestre": - l'encadrement de la permanence d'un ou plusieurs postes centraux de protection de sites terrestres - la coordination de l'action des équipes de surveillance et d'intervention terrestre
Option "intervention en milieu maritime": - l'encadrement de la permanence d'un ou plusieurs centres de coordination tactique portuaire - la coordination de l'action des équipes de surveillance et d'intervention portuaire et maritime

🧩Les 4 blocs de compétences

La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.

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Superviser ses équipes dans leurs activtés courantes

Voir les compétences du bloc (2)
  • Le responsable d’équipes de surveillance et d’intervention a pour mission de coordonner toutes les patrouilles et actions de prévention et de protection ainsi que les interventions menées à partir du centre de coordination tactique. Il encadre ses équipes (de 2 à 4 équipes de 7 personnes) au quotidi
  • Préparer un déploiement opérationnel matériel et personnel en tant que chef de détachement en maîtrisant les règles de logistique opérationnelle ; en connaissant la réglementation des matériels d’armement ; dans le but de réaliser un colisage en sécurité. - Maîtrise les règles de gestion, de transpo
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Garantir la préparation opérationnelle de ses équipes

Voir les compétences du bloc (2)
  • Le responsable d’équipes de surveillance et d’intervention supervise l’activité courante de ses équipes et contrôle leur préparation opérationnelle par le maintien, l’entretien voire le développement de leurs qualifications et de leur condition personnelle selon la doctrine d’emploi et la réglementa
  • en maîtrisant les notions spécifiques à l'instruction de base au fusil d’assaut dans le but de former, corriger, améliorer la capacité de d’emploi des armes de dotation. - Maîtriser la réglementation de la capacité d’action défense sécurité de ses équipes conformément à la réglementation du droit op
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Piloter la permanence d'un dispositif de sûreté et de surveillance en conduisant l'action de plusieurs équipes de surveillance et d'intervention terrestre (Bloc optionnel)

Voir les compétences du bloc (2)
  • Le responsable d’équipes de surveillance et d’intervention a pour mission d’assurer la sûreté des installations et points sensibles des bases aériennes, aéronavales et à terre dont il a la responsabilité. Il est responsable de ses équipes, réparties sur plusieurs sites, parfois distant de plusieurs
  • en appréciant la zone géographique des sites ; en comprenant les enjeux des sites surveillés ; dans le but d’optimiser l’actions de ses équipes. - Superviser la permanence des équipes de surveillances et d’intervention en assurant une présence physique sur les différents sites ; en contrôlant la ten
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Piloter la permanence d'un dispositif de sûreté et de surveillance en conduisant l'action de plusieurs équipes de surveillance et d'intervention en milieu maritime (Bloc optionnel)

Voir les compétences du bloc (3)
  • Le responsable d’équipes de surveillance et d’intervention a pour mission d’assurer la sûreté des installations et points sensibles portuaires et maritimes dont il a la responsabilité.
  • Ses missions se déroulent d’une part, dans le domaine portuaire avec sa frange côtière et d’autre part, dans le domaine hauturier, à partir des embarcations dont qu’il dirige (jusqu’à 3 embarcation de protection armées). Il mène ses missions au large, de la mer vers la terre et de la terre vers la m
  • en appréciant la zone géographique des sites portuaires ; en comprenant les enjeux des sites portuaires surveillés ; dans le respect des procédures en vigueur dans le but de contribuer à la sécurisation des installations portuaires et des points sensibles. - Superviser la permanence des équipes de s

💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion

💼Secteurs et débouchés

Secteurs d'activité

Le responsable d’équipes de surveillance et d’intervention exerce son emploi dans tout type d’unités chargées de la protection sécurité des installations et sites sensibles, en région, en métropole, en outre-mer ou en opérations extérieures.
Dans le secteur économique civil, ce type d'activité s'exerce essentiellement dans les secteurs de la sécurité privée et publique .Le marché français de la sécurité privée compte environ 6 000 entreprises et emploie près de 150 000 salariés en équivalent temps plein. L’activité de ce secteur est essentiellement tournée vers les entreprises (plus de 80% du besoin). Les administrations publiques et les collectivités locales, du fait d’une tendance à l’externalisation de leurs fonctions supports en général et de leurs activités de surveillance et sécurité en particulier, représentent la deuxième clientèle de ce secteur d’activités (16% du besoin). L'option "intervention en milieu maritime" permet de s'orienter vers les secteurs de la sûreté portuaire et la sécurité de navires.

Types d'emplois accessibles

- Chef de sécurité ; - Chef de service sécurité ; - Chef de brigade fluviale; - Chef d'équipe de sûreté portuaire; - Conseiller sécurité ; - Responsable chargé de la sécurité ; - Responsable d’exploitation en sécurité ; - Responsable de sécurité et surveillance ; - Responsable sécurité ; - Responsable service sécurité; - Responsable d'équipes de sécurité des navires.

🏫Proposer cette certification dans votre organisme

  1. Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Ministere des Armees — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
  2. Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
  3. Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
  4. Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.

🔄Gérer cette certification dans Loop

Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :

Sessions et convocationsPlanification des sessions, convocations et relances automatiques des candidats.
Émargement numériqueFeuilles d'émargement dématérialisées, conformes aux exigences de preuve Qualiopi.
Suivi par blocs de compétencesProgression de chaque candidat bloc par bloc, attestations d'acquisition.
Documents automatiquesConventions, programmes, certificats de réalisation générés depuis vos modèles.
BPF pré-rempliLes heures et effectifs de vos sessions alimentent automatiquement votre Bilan Pédagogique et Financier.
Preuves d'audit centraliséesTous les documents d'une session archivés et retrouvables en un clic pour l'audit Qualiopi.

Essayer Loop gratuitement

Questions fréquentes

Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Pour préparer et délivrer cette certification, votre organisme doit être habilité par le certificateur (Ministere des Armees) — les modalités d'habilitation figurent sur la fiche officielle France Compétences. La certification Qualiopi est requise pour mobiliser des financements publics ou mutualisés (CPF, France Travail, OPCO).
La certification RNCP 41637 est-elle éligible au CPF ?
Oui. Les formations sanctionnées par une certification active enregistrée au RNCP sont éligibles au Compte Personnel de Formation, dans le respect des conditions d'habilitation du certificateur.
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Oui. La fiche comporte 4 blocs de compétences qui peuvent être acquis séparément, par la formation ou par la VAE. L'organisme doit alors suivre les acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Jusqu'à quand la fiche RNCP 41637 est-elle valable ?
La fiche est active jusqu'au 8 novembre 2030, date d'échéance de son enregistrement au RNCP, sauf renouvellement par le certificateur.

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Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.