Certification active — échéance 17/07/2028RNCP 42647

Manager produits et marketing

Tout ce qu'un organisme de formation doit savoir pour proposer, préparer et gérer cette certification : référentiel, habilitation, obligations réglementaires — et pilotage dans Loop.

Niveau7 (Bac+5)
CertificateurEsgcv
Blocs de compétences4 blocs
Éligible CPFOui

📋L'essentiel de la fiche RNCP 42647

IntituléManager produits et marketing
Code RNCPRNCP42647
Niveau de qualificationNiveau 7 (Bac+5)
CertificateurEsgcv
Date d'échéance17 juillet 2028
Début des parcours17 juillet 2026
Code NSF312 — Commerce, vente
Code ROMEsM1705 — MarketingM1707 — Stratégie commerciale

🎯Objectifs de la certification

Le Manager produits et marketing est en charge de la gestion du cycle de vie de la gamme ou du produit et/ou service. Il intervient de la conception des produits ou services jusqu’aux actions promotionnelles pour favoriser leur commercialisation. Il recherche les axes d’amélioration en veillant à répondre aux attentes des clients/consommateurs tout en cherchant à se différencier des concurrents.

Activités visées

* Réalisation d’un diagnostic stratégique complet
* Production d’un rapport de veille stratégique
* Conception d’une stratégie marketing complète
* Argumentation des choix marketing et produit auprès des décisionnaires
* Élaboration d’un plan marketing et commercial complet incluant offres, canaux et cibles
* Définition d’une politique RevOps alignant marketing, ventes et service client
* Déploiement des outils et indicateurs nécessaires pour analyser la performance
* Pilotage des activations opérationnelles omnicanales en vue d’améliorer l’expérience client
* Conception d’un plan de pilotage orienté produit (product mindset)
* Élaboration d’un processus de sélection structuré intégrant performance, coût et durabilité
* Organisation et pilotage des équipes impliquées dans le projet
* Organisation d’actions et rituels favorisant la cohésion, l’engagement et l’adhésion aux valeurs de l’entreprise
* Conception d’un prototype d’innovation en s’appuyant sur des méthodes d’idéation
* Création de parcours clients innovants intégrant des dimensions expérientielles
* Construction d’un plan de déploiement des évolutions produits

🧩Les 4 blocs de compétences

La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.

RNCP42647BC01

Définir la stratégie marketing et produit

Voir les compétences du bloc (4)
  • Réaliser un diagnostic stratégique (étude de marché, analyse interne, FCS…) pour identifier les opportunités de développement produit en cohérence avec la stratégie d'entreprise en analysant des données fiables et pertinentes grâce à des outils métier et matrices stratégiques.
  • Analyser les tendances du marché, la concurrence et les comportements des consommateurs afin de construire l'offre la plus adaptée en s'appuyant sur des outils de veille stratégique, IA… et pouvoir anticiper d'éventuels pivots.
  • Définir la stratégie marketing (product, place, promotion, price, people, process, physical environment...) en cohérence avec la stratégie de marque intégrant les enjeux environnementaux et sociétaux afin de garantir la durabilité du produit et l'adaptation à la cible.
  • Argumenter les choix stratégiques marketing, produit et offre de manière convaincante et affirmée auprès des parties prenantes afin d’obtenir leur adhésion et leur engagement.
RNCP42647BC02

Déployer et suivre la stratégie marketing et commerciale

Voir les compétences du bloc (4)
  • Déployer la stratégie marketing, commerciale (digital, phygital, off-line, sell-in/sell-out...) et communication en réalisant un plan marketing, branding et commercial en fonction des offres, des canaux et de la cible afin d'atteindre les objectifs.
  • Définir des outils d'alignement marketing-vente (RevOps) afin d'améliorer la performance commerciale (acquisition, activation, rétention, fidélisation…) tout en gardant la productivité des équipes.
  • Mettre en place les outils d'analyse des indicateurs clés de performance (KPI) afin d'analyser les parcours et retours utilisateurs/clients pour améliorer en continu la performance marketing et commerciale (data driven marketing).
  • Piloter des actions opérationnelles omnicanales (merchandising, contenus, média, retail media...) afin de répondre aux enjeux d'expérience client en s'appuyant sur des méthodes de mesure moderne (marketing mix modeling, test & learn...) et de la data analyse (CRM…).
RNCP42647BC03

Piloter le projet et manager des équipes produit

Voir les compétences du bloc (4)
  • Définir une approche centrée produit (product mindset) du pilotage du projet afin de minimiser le délai de rentabilisation, tout en répondant aux besoins des clients et préparant les équipes au changement (management agile, RACI, roadmap, OKR…).
  • Sélectionner les prestataires et fournisseurs à partir de critères de performance, de coût et de durabilité afin de constituer des partenariats alignés sur les objectifs stratégiques de l’entreprise.
  • Gérer les équipes internes et partenaires externes en phase de lancement du projet et au quotidien en anticipant les risques humains et matériels afin de garantir la performance et les atteintes des objectifs marketing et commerciaux.
  • Mobiliser les équipes autour des valeurs et de la culture d’entreprise afin de renforcer la cohésion et l’engagement en actionnant des leviers d'engagement adaptés et en proposant des rituels concrets.
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Développer l’innovation produit

Voir les compétences du bloc (3)
  • Concevoir une innovation produit/service viable en s'appuyant sur des méthodologies d'idéation (design thinking, CK (concept knowldege), BMC, Océan bleu...) et des retours clients afin de renforcer la compétitivité du produit.
  • Développer des parcours innovants et du marketing expérientiel (physique, digital, phygital, …) afin de répondre aux nouveaux besoins et attentes des clients grâce à des outils métiers (customer journey map, user story, marketing sensoriel, pop-up store, customisation…).
  • Piloter la mise en œuvre des évolutions produits en s'appuyant sur la data afin de garantir la performance marketing.

💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion

💼Secteurs et débouchés

Secteurs d'activité

Contextes variés : industrie (biens de grande consommation, santé, manufacturier), services (banque‑assurance, télécoms, software/SaaS, e‑commerce) et commerce/distribution...

Types d'emplois accessibles

* Manager produit et marketing
* Chef de produit
* Chef de produit marketing
* Category Manager
* Product Manager
* Product Owner
* Spécialiste produit
* Responsable produit
* Ingénieur de produit
* Développeur de produit marketing
* Chef de projets marketing
* Manager marketing
* Chef de produit digital
* Chef de produit web
* Chef de produit mobile
* Chef de produit e-commerce
* Chef de produit international
* Responsable produit sport
* Retail Store Manager

🏫Proposer cette certification dans votre organisme

  1. Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Esgcv — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
  2. Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
  3. Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
  4. Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.

🔄Gérer cette certification dans Loop

Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :

Sessions et convocationsPlanification des sessions, convocations et relances automatiques des candidats.
Émargement numériqueFeuilles d'émargement dématérialisées, conformes aux exigences de preuve Qualiopi.
Suivi par blocs de compétencesProgression de chaque candidat bloc par bloc, attestations d'acquisition.
Documents automatiquesConventions, programmes, certificats de réalisation générés depuis vos modèles.
BPF pré-rempliLes heures et effectifs de vos sessions alimentent automatiquement votre Bilan Pédagogique et Financier.
Preuves d'audit centraliséesTous les documents d'une session archivés et retrouvables en un clic pour l'audit Qualiopi.

Essayer Loop gratuitement

Questions fréquentes

Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Pour préparer et délivrer cette certification, votre organisme doit être habilité par le certificateur (Esgcv) — les modalités d'habilitation figurent sur la fiche officielle France Compétences. La certification Qualiopi est requise pour mobiliser des financements publics ou mutualisés (CPF, France Travail, OPCO).
La certification RNCP 42647 est-elle éligible au CPF ?
Oui. Les formations sanctionnées par une certification active enregistrée au RNCP sont éligibles au Compte Personnel de Formation, dans le respect des conditions d'habilitation du certificateur.
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Oui. La fiche comporte 4 blocs de compétences qui peuvent être acquis séparément, par la formation ou par la VAE. L'organisme doit alors suivre les acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Jusqu'à quand la fiche RNCP 42647 est-elle valable ?
La fiche est active jusqu'au 17 juillet 2028, date d'échéance de son enregistrement au RNCP, sauf renouvellement par le certificateur.

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Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 21 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.