📋L'essentiel de la fiche RNCP 39200
| Intitulé | Manager d'exploitation de carrières |
|---|---|
| Code RNCP | RNCP39200 |
| Niveau de qualification | Niveau 7 (Bac+5) |
| Certificateur | Commission Paritaire Nationale de l'emploi (Cpne) Carrières et Matériaux - Union Nationale des Industries de Carrières et Matériaux de Construction (Unicem) +1 co-certificateur |
| Date d'échéance | 27 juin 2027 |
| Début des parcours | 27 juin 2024 |
| Code NSF | 231m — Mines et carrières, génie civil, topographie (plurifonctionnelle) |
| Code ROME | F1203 — Direction et ingénierie d'exploitation de gisements et de carrières |
🎯Objectifs de la certification
Le manager d’exploitation de carrières exerce dans des entreprises d’extraction et de production de matériaux de construction (granulats, pierres de construction, minéraux pour l’industrie). Il est responsable de l’activité d’une ou plusieurs carrières. Ses fonctions recouvrent ainsi le pilotage de la phase d’extraction des matériaux d’une carrière ou plusieurs carrières, la gestion du traitement des matériaux, la gestion des moyens techniques et humains de carrières, l’administration d’une ou plusieurs carrières et le pilotage de la politique HSE et des relations extérieures de carrières. Il peut être amené à superviser la production de granulats issu de matériaux recyclés.
Activités visées
Direction des opérations d’extraction et de transport des matériaux
Organisation du réaménagement de carrières
Planification de la production de matériaux
Direction des opérations liées au traitement des matériaux
Gestion des activités de maintenance et de travaux
Gestion des aménagements d’une carrière
Gestion des données financières et d’activités de carrières
Animation de la politique santé-sécurité-risque des personnes sur une carrière
🧩Les 4 blocs de compétences
La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.
RNCP39200BC01
Piloter la phase d'extraction des matériaux de carrières
Voir les compétences du bloc (7)
- Organiser les travaux de découverte en les programmant et en les suivant afin de planifier l'extraction des matériaux de carrière
- Appliquer le programme mensuel d'extraction d'une carrière défini par la stratégie de la direction en l'ajustant et en gérant les stériles au fur et à mesure de l'extraction afin de réaliser et d'optimiser l'extraction des matériaux
- Affecter les ressources matérielles et humaines en fonction des compétences nécessaires à l'extraction et au transport des matériaux afin de respecter le programme mensuel d'extraction et de prendre en compte les situations de handicap
- Superviser les opérations d'extraction et de transport des matériaux de carrière en suivant les ratios de productivité et en évaluant la gravité des éventuelles dérives afin de les optimiser sur le plan technico-économique et de faire respecter la réglementation en vigueur
- Intégrer les obligations réglementaires liées au réaménagement en les prenant en compte dans tous les processus d'extraction des matériaux (phasage, optimisation…) afin de respecter l'arrêté préfectoral
- Diriger les travaux de réaménagement total ou coordonné en les optimisant (réduction des déplacements…) afin de restituer un site de carrière inséré conformément au dossier de demande d'autorisation
- Mettre en œuvre le plan de gestion des déchets (PGD) en identifiant les éventuelles dérives afin de le corriger
RNCP39200BC02
Piloter le traitement des matériaux de carrières
Voir les compétences du bloc (5)
- Appliquer le programme mensuel de production du/des sites défini par la stratégie de la direction en l'ajustant et en organisant la gestion des stocks afin de planifier et d'optimiser la production
- Affecter les ressources matérielles et humaines à prévoir en les dimensionnant convenablement et en commandant les travaux à la sous-traitance afin d'effectuer les travaux de traitement et de chargement client sur les différents sites et de respecter le programme mensuel de production
- Superviser les opérations de traitement, de chargement et de livraison des matériaux de carrière en suivant les ratios de productivité et en évaluant la gravité des éventuelles dérives afin de les optimiser sur le plan technico-économique et de faire respecter la réglementation en vigueur
- Superviser les activités de recyclage (broyage, concassage, déferraillage...) en s'assurant du contrôle de la qualité des déchets inertes triés afin d'optimiser la production et les paramètres de fabrication
- Evaluer la conformité de la production au regard du cahier des charges et des exigences client en identifiant les éventuelles non-conformité afin de déterminer et de mettre en place les mesures correctives adéquates pour la qualité de la production
RNCP39200BC03
Administrer l'activité de carrières
Voir les compétences du bloc (9)
- Superviser l'application de la politique de maintenance préventive et corrective des matériels roulants et des outils de production en lien avec le service maintenance et les chefs de carrière afin de maximiser la disponibilité des matériels et de garantir l'intégrité physique des personnes sur le s
- Evaluer les investissements à prévoir au regard des objectifs de production et de l'état du matériel afin de les budgéter et d'effectuer les consultations pour l'achat de matériel
- Organiser les travaux de modification ou de modernisation d'une installation en les commandant, en les suivant et en les réceptionnant afin de veiller à la tenue des délais et au respect de la commande initiale
- Organiser les aménagements d'une carrière (plan de circulation, espaces accessibles aux personnes extérieures, bassins, zone exploitée) en les définissant, en les programmant et en respectant l'arrêté préfectoral et les textes réglementaires pour garantir la circulation en sécurité sur le site
- Suivre les travaux d'aménagement de la carrière en lien avec les équipes en charge de ces travaux afin de veiller au respect des plans d'aménagement de la carrière
- Commander les interventions pour les travaux confiés à la sous-traitance, en élaborant les cahiers des charges, en consultant les entreprises et en respectant les procédures d'achat afin d'assurer les travaux sous-traités
- Transmettre les informations nécessaires à sa hiérarchie en organisant la saisie des informations de fin de mois et en produisant les éléments extra-financiers de manière mensuelle afin d'assurer la remontée des informations d'activité
- Proposer les budgets annuels à sa hiérarchie en négociant les investissements et en les justifiant afin de réaliser les investissements et/ou les travaux nécessaires et d'optimiser les activités de la carrière
- Suivre les résultats et les dépenses d’exploitation (entretien, maintenance…) à l’aide d’indicateurs de production et de maintenance afin de les comparer aux objectifs et budgets prévus et d'identifier d'éventuelles mesures correctives
RNCP39200BC04
Piloter la politique HSE et les relations extérieures de carrières
Voir les compétences du bloc (5)
- Evaluer les risques sur la carrière en identifiant les situations dangereuses afin de garantir l'intégrité physique du personnel interne et externe et de respecter les obligations réglementaires en vigueur en matière de risque-sécurité en intégrant les situations de handicap
- Faire appliquer la politique santé-sécurité de l'entreprise en s'assurant du respect du cadre réglementaire afin de garantir l'intégrité physique du personnel interne et externe et de respecter les obligations réglementaires en vigueur en matière de prévention-sécurité
- Piloter la mise en œuvre de la politique environnement et sociétal (diversité culturelle, de genre et des différents handicaps de l'entreprise en s'assurant du respect du cadre réglementaire et en pilotant une démarche de management de l'eau et de l'énergie afin de limiter l'impact environnemental d
- Assurer l'intégration territoriale du site en le valorisant par des actions de communication afin maintenir une bonne réputation du site dans son secteur
- Assurer les relations avec l'ensemble des parties prenantes de l'écosystème du territoire en entretenant des rapports réguliers avec les organismes institutionnels liés à l’activité des carrières (Direction régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement / DREAL, Direction départementa
💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion
💼Secteurs et débouchés
Secteurs d'activité
Entreprises d’extraction de matériaux et de production de granulats (industrie des carrières et matériaux alimentant le secteur de la construction, du bâtiment et des travaux publics mais également les industries de l’aéronautique, de l’automobile, de l’agriculture ou de la cosmétique qui utilisent les minerais spécifiques extraits des carrières)
Types d'emplois accessibles
Manager d’exploitation de carrières
Responsable d’exploitation de carrières
Ingénieur carrières
🏫Proposer cette certification dans votre organisme
- Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Commission Paritaire Nationale de l'emploi (Cpne) Carrières et Matériaux - Union Nationale des Industries de Carrières et Matériaux de Construction (Unicem) — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
- Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
- Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
- Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.
🔄Gérer cette certification dans Loop
Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :
Sessions et convocationsPlanification des sessions, convocations et relances automatiques des candidats.
Émargement numériqueFeuilles d'émargement dématérialisées, conformes aux exigences de preuve Qualiopi.
Suivi par blocs de compétencesProgression de chaque candidat bloc par bloc, attestations d'acquisition.
Documents automatiquesConventions, programmes, certificats de réalisation générés depuis vos modèles.
BPF pré-rempliLes heures et effectifs de vos sessions alimentent automatiquement votre Bilan Pédagogique et Financier.
Preuves d'audit centraliséesTous les documents d'une session archivés et retrouvables en un clic pour l'audit Qualiopi.
❓Questions fréquentes
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Pour préparer et délivrer cette certification, votre organisme doit être habilité par le certificateur (Commission Paritaire Nationale de l'emploi (Cpne) Carrières et Matériaux - Union Nationale des Industries de Carrières et Matériaux de Construction (Unicem)) — les modalités d'habilitation figurent sur la fiche officielle France Compétences. La certification Qualiopi est requise pour mobiliser des financements publics ou mutualisés (CPF, France Travail, OPCO).
La certification RNCP 39200 est-elle éligible au CPF ?
Oui. Les formations sanctionnées par une certification active enregistrée au RNCP sont éligibles au Compte Personnel de Formation, dans le respect des conditions d'habilitation du certificateur.
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Oui. La fiche comporte 4 blocs de compétences qui peuvent être acquis séparément, par la formation ou par la VAE. L'organisme doit alors suivre les acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Jusqu'à quand la fiche RNCP 39200 est-elle valable ?
La fiche est active jusqu'au 27 juin 2027, date d'échéance de son enregistrement au RNCP, sauf renouvellement par le certificateur.
🔗Autres certifications RNCP
- Manager d'opérations complexes en entreprise générale (MS) RNCP 41484
- Manager d'organismes à vocation sociale et culturelle en économie sociale et solidaire RNCP 41336
- Manager d'unité opérationnelle RNCP 36890
- Manager d’affaires dans l’énergie et la transition énergétique (MS) RNCP 36229
- Manager d’unité opérationnelle RNCP 37091
- Manager dans le secteur hôtelier international RNCP 41888
Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.