📋L'essentiel de la fiche RNCP 40537
| Intitulé | Ingénieur diplômé d’ECAM LaSalle, spécialité énergétique |
|---|---|
| Code RNCP | RNCP40537 |
| Niveau de qualification | Niveau 7 (Bac+5) |
| Certificateur | Ecam Lasalle |
| Date d'échéance | 31 août 2026 |
| Début des parcours | 1er septembre 2024 |
| Code NSFs | 227 — Energie, génie climatique250 — Spécialites pluritechnologiques mécanique-electricite255 — Electricite, électronique |
| Code ROMEs | H1101 — Assistance et support technique clientH1102 — Management et ingénierie d'affairesH1206 — Management et ingénierie études, recherche et développement industrielH1210 — Intervention technique en études, recherche et développementH2502 — Management et ingénierie de production |
🎯Objectifs de la certification
Face à un monde où la demande en énergie ne cesse d'augmenter alors que les ressources s’épuisent, face au dérèglement climatique, face à l’effondrement de la biodiversité, les entreprises, les collectivités ou toutes structures ou services qui génèrent une offre se doivent dès à présent d’analyser et de mettre tout en œuvre pour diminuer l'impact de la majeure partie de leurs activités sur l'environnement, pour s'adapter aux conséquences du réchauffement planétaire et à la raréfaction des ressources naturelles. Cet état de fait peut-être perçu comme une contrainte mais les défis associés représentent aussi des opportunités de développement ou de repositionnement. Pour gagner en efficacité, il est urgent de collaborer à l'échelle de l'ensemble de l'écosystème énergétique et climatique pour repenser de nouveaux équilibres au sein des structures. Dans ce paysage complexe, caractérisé par l'interaction de différentes trajectoires de transition, il n'existe pas de solution unique et dictée. L'impératif des transitions nécessite de profonds changements au niveau du système qui transcendent les cadres politiques traditionnels et les avancées technologiques. Ces changements englobent une approche holistique des utilisations plus efficientes de l'énergie et globalement des ressources naturelles, tout en menant une réflexion active sur les modifications de comportement et leur mise en œuvre face au changement climatique, la biodiversité et la disponibilité des ressources.
La transformation énergétique et climatique est le plus grand défi humain de notre siècle et les entreprises doivent en être des acteurs majeurs au travers leurs activités.
La transformation énergétique et climatique est synonyme de :
* Décarbonation des activités. La France s’est fixé un objectif de neutralité carbone en 2050 (Stratégie nationale Bas Carbone ) avec une politique de réduction des émissions de gaz à effets de serre est d’ores et déjà menée dans beaucoup de structures.
* Adaptation aux trajectoires de dérèglement climatique qui oblige les entreprises à réagir et à s’adapter pour un maintien de l’activité ou de conditions de travail acceptables par exemple.
* Réduction de l’impact sur la biodiversité en conciliant préservation et réindustrialisation.
* Développement de la sobriété hydrique.
Pour accompagner les entreprises, des solutions opérationnelles en phase avec des objectifs de durabilité et de soutenabilité tels que ceux décrits par l’ONU ( ) ou la taxonomie verte européenne ( ) sont à apporter aux entreprises pour les accompagner dans leurs projets de transition par une approche globale qui permet de résoudre les problématiques à multiples dimensions.
Ces solutions sont multifacettes comme :
* Mettre en adéquation la formation initiale et la formation tout au long de la vie avec les besoins des entreprises. En effet, les transformations liées à la transition écologique ont des impacts significatifs sur les besoins en compétences en entreprises. Le secrétariat général à la planification écologique a établi que 2,8 millions de personnes sont à former d’ici 2030 (Stratégie emplois et compétences pour la planification écologique ).
* Développer l'économie circulaire, levier majeur de la transition écologique en diminuant l’impact environnemental, en augmentant l’efficacité de l’utilisation des ressources et en mettant en place des process d’écoconception.
* Soutenir les entreprises dans leur décarbonation en les accompagnant dans le passage à des énergies propres dans le respect des normes en vigueur.
* Accompagner les entreprises par le dépôt de demande d’aides financières, par la mise à disposition d’outils de mesure liés aux transitions ou par le suivi des cadres législatifs, réglementaires et normatifs français et européens.
Activités visées
Les titulaires de cette certification peuvent accéder aux activités suivantes:
* Conception et éco-conception, dimensionnement et pilotage des systèmes dans les domaines de la production, du transport, de la distribution et du stockage d’énergie électrique afin d'optimiser le fonctionnement et les performances et de minimiser l’impact environnemental.
* Conception de réseaux d’énergie pour répondre aux enjeux industriels, commerciaux et environnementaux.
* Pilotage de la stratégie de transition énergétique au sein de l’entreprise.
* Définition de choix technologiques aptes à répondre aux enjeux sociétaux, financiers, réglementaires, de circularité de l’énergie au sein de l’entreprise.
* Participation à la définition de la politique de santé et sécurité au travail au sein de l’entreprise.
* Pilotage de la politique de santé et sécurité au travail au sein de l’entreprise.
* Production de documents écrits en français et en anglais pour l’entreprise
* Présentation orale en interne devant des personnes de catégories socio-professionnelles différentes au sein de l’entreprise et à l’externe.
* Pilotage et mobilisation d’équipe dans un contexte national, international, multiculturel ou multisectoriel
* Montage, pilotage et suivi de projet complexe, innovant, de service ou d’affaire au sein ou pour les besoins de l’entreprise en tenant compte de son activité, ses contraintes, des enjeux financiers, techniques et environnementaux.
* Analyse du besoin client en termes de produit, process, service.
* Pilotage des opérations de maintenance préventive, corrective et prédictive dans le respect de la production, de la qualité et des normes.
* Pilotage de la veille réglementaire, scientifique, technique et stratégique, de la collecte à la communication.
* Utilisation de méthodes numériques pour des analyses techniques, économiques dans un objectif de développement commercial, d'innovation et de développement durable.
🧩Les 6 blocs de compétences
La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Etudier une solution technique pour répondre aux besoins énergétiques d'une entreprise ou d'un service en utilisant les outils et modèles scientifiques
Voir les compétences du bloc (6)
- Identifier et analyser une problématique complexe liée aux besoins énergétiques d’une entreprise.
- Formaliser, restituer et communiquer les résultats de l’analyse aux différentes parties prenantes en utilisant les outils numériques adaptés.
- Définir une solution technique adaptée pour répondre aux besoins énergétiques d’une entreprise (efficacité, fiabilité, durabilité, soutenabilité).
- Élaborer, analyser, valider un cahier des charges fonctionnel en tenant compte de l’activité de l’entreprise, ses contraintes et ses enjeux financiers.
- Identifier des technologies adaptées à des équipements énergétiques pour répondre aux besoins et orientations stratégiques d’une entreprise en intégrant les évolutions numériques pour gagner en efficience.
- Assurer une veille technologique et règlementaire et restituer le suivi de veille aux différentes parties prenantes.
Utiliser les outils et méthodes de l’ingénierie pour dimensionner une installation énergétique en respectant les critères techniques issus d’un cahier des charges
Voir les compétences du bloc (6)
- Réaliser un état de l'art à partir d’une veille technique et synthétiser les résultats de façon claire, précise et factuelle pour les communiquer aux différentes parties prenantes.
- Dimensionner les installations énergétiques sur les aspects thermiques, électriques, hydrauliques, aéroliques.
- Modéliser et simuler des comportements énergétiques.
- Utiliser des outils numériques pour la modélisation et la simulation des systèmes.
- Optimiser la consommation énergétique d'une installation énergétique.
- Formaliser, restituer et communiquer les résultats de la modélisation et de la simulation du dimensionnement d’une installation énergétique pour faciliter la prise de décision de l’ensemble des parties prenantes.
Optimiser la maintenance préventive, corrective et prédictive en définissant et développant des stratégies de maintenance pour soutenir les installations énergétiques
Voir les compétences du bloc (7)
- Définir, construire, optimiser des processus et stratégies de maintenance.
- Choisir et négocier avec des fournisseurs et sous-traitants.
- Définir la solution la plus adaptée à son besoin.
- Formaliser, restituer et communiquer les résultats de la solution choisie pour faciliter la mise en œuvre par les différentes parties prenantes.
- Coordonner, piloter et arbitrer les moyens pour la mise en œuvre de la stratégie de maintenance.
- Former les différentes parties prenantes aux solutions de maintenance et aux évolutions numériques choisies pour assurer leur mise en œuvre.
- Définir et analyser des indicateurs et en effectuer une analyse statistique en utilisant les outils numériques adaptés.
Piloter une unité énergétique (production, transport, stockage et consommation) ou une fonction support en intégrant les dimensions développement durable et responsabilité sociétale de l'entreprise pour répondre aux enjeux industriels
Voir les compétences du bloc (10)
- Décliner la stratégie énergétique de l’entreprise au cœur des processus internes en déployant les plans d'actions appropriés.
- Développer, animer un reporting.
- Piloter les ressources matérielles.
- Identifier et quantifier les impacts environnementaux.
- Accompagner la transition énergétique.
- Manager les ressources humaines.
- Elaborer, suivre et adapter un budget.
- Piloter les activités par les indicateurs.
- Assurer la sécurité des biens et des personnes.
- Manager les équipes pluridisciplinaires.
Evaluer et améliorer des installations énergétiques pour optimiser leur efficacité énergétique en utilisant les différentes phases d'analyse
Voir les compétences du bloc (4)
- Réaliser un audit énergétique et synthétiser les résultats de façon claire, précise et factuelle pour les communiquer aux différentes parties prenantes.
- Favoriser des solutions de valorisation énergétique (énergie et déchet).
- Définir et piloter les plans d'actions d’optimisation des installations énergétiques.
- Améliorer les processus, les procédés et les moyens du point de vue énergétique en communiquant clairement les objectifs, les bénéfices et les résultats des améliorations proposées aux acteurs concernés pour favoriser leur appropriation.
Définir et piloter un projet ou une affaire dans un contexte national, international et multiculturel, en intégrant les dimensions développement durable et responsabilité sociétale de l'entreprise pour répondre aux enjeux de celle-ci
Voir les compétences du bloc (9)
- Animer et coordonner les activités dans le cadre de projets collaboratifs.
- Interférer avec les différentes parties prenantes d'une organisation en respectant la politique Responsabilité sociétale de l’entreprise
- Traduire les enjeux d'une politique d'entreprise dans un contexte technologique et économique mondial en définissant les plans d’actions.
- Assurer une veille technologique et réglementaire en vigueur dans le pays concerné.
- Qualifier les expertises techniques et d'innovation.
- Piloter des ressources liées à un projet ou à une affaire.
- Evaluer les risques liés à un projet.
- Réaliser une étude de faisabilité en tenant compte de dimensions développement durable et responsabilité sociétale de l'entreprise.
- Savoir argumenter et comprendre des sujets complexes, à l'écrit comme à l'oral, en langue anglaise.
💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion
💼Secteurs et débouchés
Secteurs d'activité
Les secteurs d'activités concernés sont les secteurs:
- de l’énergie,
- des bureaux d'études,
- des sociétés de conseil,
- du bâtiment,
- de l'industrie,
- des travaux publics,
- des collectivités territoriales,
- du transport.
Types d'emplois accessibles
Les types d'emplois accessibles sont:
- Ingénieur Bureau d'études
- Chef de projet efficacité énergétique
- Ingénieur fluides
- Ingénieur support Client
- Ingénieur d’études
- Ingénieur analyste achat et marché de l'énergie
- Consultant énergie
- Manager Opérationnel d'activité
- Ingénieur commercial
- Ingénieur d’études
- Chargé d’affaires
- Ingénieur projet
- Chargé de prospection
- Ingénieur conseil
- Ingénieur de R&D
🏫Proposer cette certification dans votre organisme
- Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Ecam Lasalle — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
- Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
- Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
- Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.
🔄Gérer cette certification dans Loop
Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :
❓Questions fréquentes
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
La certification RNCP 40537 est-elle éligible au CPF ?
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Jusqu'à quand la fiche RNCP 40537 est-elle valable ?
🔗Autres certifications RNCP
- Ingénieur diplômé d’ECAM LaSalle, spécialité génie industriel et mécanique RNCP 40536
- Ingénieur diplômé de Builders École d'Ingénieurs RNCP 42679
- Ingénieur diplômé de CentraleSupélec RNCP 40199
- Ingénieur diplômé de CentraleSupélec, spécialité Cybersécurité RNCP 41165
- Ingénieur diplômé de CentraleSupélec, spécialité Electronique RNCP 42007
- Ingénieur diplômé de CentraleSupélec, spécialité Génie Electrique RNCP 40467
Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.