📋L'essentiel de la fiche RNCP 40535
| Intitulé | Ingénieur diplômé d’ECAM LaSalle |
|---|---|
| Code RNCP | RNCP40535 |
| Niveau de qualification | Niveau 7 (Bac+5) |
| Certificateur | Ecam Lasalle |
| Date d'échéance | 31 août 2026 |
| Début des parcours | 1er septembre 2024 |
| Code NSFs | 200 — Technologies industrielles fondamentales201 — Technologies de commandes des transformations industrielles |
| Code ROMEs | H1206 — Management et ingénierie études, recherche et développement industrielH1402 — Management et ingénierie méthodes et industrialisationH2502 — Management et ingénierie de productionM1402 — Conseil en organisation et management d'entrepriseM1802 — Expertise et support en systèmes d'information |
🎯Objectifs de la certification
La réussite d'une réindustrialisation de la France est corrélée à la réussite d'un recrutement d'ingénieurs ayant de solides bases scientifiques et techniques mais également une capacité d'agilité pour s'adapter aux entreprises en transition. Dans le rapport France Ingénierie 2030 ( , on note que 95% des entreprises d'ingénierie interrogées affirment faire face à des difficultés à recruter. Les principales difficultés de recrutement sont liées au manque de candidats, à la méconnaissance su secteur, à la concurrence sur le même bassin, au manque d'attractivité du secteur, au manque d'attractivité du métier.
Les compétences recherchées sont principalement dans les domaines du génie électrique, du génie industriel, du génie mécanique, du génie civil, de l'énergétique et de l'informatique afin d'alimenter les secteurs de la mobilité (aéronautique et spatial, transport décarboné), de l'énergie renouvelable et décarboné, de la santé, de l'agroalimentaire, de la défense.
Afin de répondre aux grands enjeux de la réindustrialisation du territoire national mais également aux défis de la transition écologique et climatique que ce soit au niveau national ou international, ECAM LaSalle vise des ingénieurs concepteur de produit et de process, capable d'éco-concevoir, de développer une ingénierie résiliente, de piloter des projets soutenables en pilotant des équipes vers la réussite collective.
L'ingénieur diplômé d'ECAM LaSalle est un ingénieur généraliste qui dispose des compétences nécessaires pour mener à bien des projets, de la conception à la fabrication en passant par l'innovation, en réinvestissant ses connaissances scientifiques et technologiques en matériaux, mécanique, énergétique, robotique et systèmes embarqués, conception, industrialisation, procédés de production, systèmes numériques. et en appliquant ses valeurs d'engagement et de responsabilité.
Activités visées
Les ingénieurs diplômé d'ECAM LaSalle ont des compétences dans des domaines complémentaires tels que le génie mécanique, les systèmes embarqués, la robotique, l'automatisme, l'énergie, le génie industriel, le numérique industriel. Les titulaires peuvent accéder aux activités suivantes:
* Caractérisation et contrôle des matériaux destinés à la fabrication de pièces ou systèmes mécaniques.
* Conception et optimisation de pièces destinées à la fabrication en recherche et développement en effectuant une analyse du cycle de vie.
* Conception, optimisation, innovation de process en recherche et développement
* Développement de représentations virtuelles en R&D au sein de l’entreprise.
* Conception et optimisation de systèmes multiphysiques.
* Pilotage du contrôle qualité de pièces obtenues par fabrication au sein de l’entreprise.
* Simulation, optimisation et mise en œuvre de méthodes d'industrialisation au sein de l’entreprise selon les règles de la sécurité industrielle, en analysant le cycle de vie, en intégrant le facteur humain et les contraintes économiques.
* Gestion de l’amélioration continue de produits, process au sein de l’entreprise.
* Dimensionnement, modélisation de solutions techniques multiphysiques.
* Pilotage de l’industrialisation d’un produit, du prototype à la grande série.
* Pilotage et mise en œuvre de projet d’éco-conception de produits au sein de l’entreprise.
* Développement en collaboration avec les équipes de méthodes, d’organisations, d’outils innovants.
* Analyse et critique issues de données techniques et scientifiques recueillies au sein de l’entreprise.
* Développement de système permettant le contrôle et l’amélioration d’un procédé ou d’un produit.
* Pilotage des phases du processus de production pour une gestion optimale des flux et des stocks : ordonnancement, planification, gestion de production.
* Pilotage de la démarche qualité des méthodes et des processus de fabrication.
* Participation à la définition de la politique de santé et sécurité au travail au sein de l’entreprise.
* Pilotage de la politique de santé et sécurité au travail au sein de l’entreprise.
* Production de documents écrits en français et en anglais pour l’entreprise.
* Présentation orale en interne devant des personnes de catégories socio-professionnelles différentes au sein de l’entreprise et à l’externe.
* Pilotage et mobilisation d’équipe dans un contexte national, international, multiculturel ou multisectoriel.
* Montage, pilotage et suivi de projet complexe, innovant, de service ou d’affaire au sein ou pour les besoins de l’entreprise en tenant compte de son activité, ses contraintes, des enjeux financiers, techniques, réglementaires et environnementaux.
🧩Les 6 blocs de compétences
La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Analyser, modéliser et concevoir des solutions innovantes en utilisant des outils et méthodes scientifiques pour répondre à une problématique industrielle ou de Recherche et Développement
Voir les compétences du bloc (8)
- Analyser une problématique industrielle ou de R&D en identifiant les contraintes multiphysiques, en prenant en compte les attentes des parties prenants.
- Réaliser un état de l'art à partir d’une veille technique et synthétiser les résultats de façon claire, précise et factuelle pour les communiquer aux différentes parties prenantes.
- Élaborer, analyser, valider un cahier des charges fonctionnel en tenant compte des exigences du projet et de ses contraintes.
- Définir une solution technique innovante et adaptée pour répondre à une problématique industrielle ou de R&D.
- Modéliser une solution en utilisant des outils et des méthodes de calculs numériques, de simulation adaptée à la problématique industrielle ou de R&D.
- Valider la faisabilité en testant la performance de la solution par le suivi d’indicateurs choisis en s’appuyant sur des méthodes scientifiques.
- Concevoir des solutions hybrides multiphysiques répondant à la problématique industrielle ou de R&D en effectuant une analyse du cycle de vie.
- Mesurer les impacts des solutions sur leur environnement.
Organiser une activité industrielle ou de service en utilisant des méthodologies métiers pour répondre aux besoins d’une entreprise
Voir les compétences du bloc (9)
- Analyser le processus de l’activité industrielle ou de service en précisant le rôle de chacun et les ressources disponibles, en tenant compte du contexte concurrentiel et réglementaires.
- Maîtriser la chaîne d’opérations et mesurer les objectifs à atteindre (définition des flux, des processus et des activités clés).
- Mobiliser les outils métiers qui permettent de structurer l’activité.
- Coordonner les différentes ressources (humaines, matérielles et numériques).
- Organiser la production en utilisant des outils de résolution de problèmes, en analysant les causes et en intégrant les retours du terrain.
- Mobiliser les indicateurs de suivi de la performance organisationnelle en utilisant les outils numériques adaptés.
- Choisir les méthodes d’organisations industrielles ou de services pour répondre aux besoins d’une entreprise.
- Optimiser les processus opérationnels.
- Mobiliser et coordonner les équipes autour de l’organisation mise en place en veillant à la clarté des rôles, la communication interne et l’implication des collaborateurs.
Développer une démarche d’amélioration continue pour conduire le changement, en intégrant les dimensions de développement durable, soutenable et de responsabilité sociétale de l'entreprise dans les stratégies adoptées
Voir les compétences du bloc (7)
- Décliner la stratégie de l'entreprise pour en définir le plan directeur de production au service de l’organisation industrielle.
- Partager le projet avec tous les acteurs pour aligner la stratégie sur les objectifs.
- Améliorer les processus, les procédés et les moyens en appliquant une démarche Lean au sein de l’entreprise.
- Diagnostiquer la performance des processus de production et de fabrication de l’entreprise.
- Mener des chantiers courts pour piloter et gérer la production afin de mesurer le progrès au quotidien.
- Impliquer le terrain et former le management en généralisant l’intelligence collective.
- Définir et piloter les plans d'actions d’amélioration continue en choisissant les outils adaptés pour assurer leur mise en œuvre et en prenant en compte les enjeux des transitions.
Manager une équipe pluridisciplinaire composée de ressources internes ou externes à l'entreprise en utilisant des outils de communication adaptés pour mener une action par la réussite collective
Voir les compétences du bloc (8)
- Fédérer et développer le sentiment d’appartenance autour d’un projet.
- Encourager l’interconnaissance professionnelle et la mise en place d’un langage commun.
- Prendre en compte la coactivité pour mener une action par la réussite collective.
- Mobiliser et valoriser la contribution de l’ensemble des approches possibles.
- Piloter la performance collective en s’appuyant sur des indicateurs de suivi, en animant des points d’étape réguliers et en réajustant les actions si nécessaires.
- Valoriser le développement des compétences dans l’équipe en accompagnant la montée en compétences, en identifiant les besoins de formations et en partageant les bonnes pratiques.
- Communiquer efficacement avec son équipe et ses partenaires en rendant compte de l’avancement, des résultats, des besoins auprès des différents acteurs.
- Constituer une équipe pluridisciplinaire en combinant les profils complémentaires en assurant la cohérence des rôles et des responsabilités.
Concevoir de solutions pluritechniques innovantes en s'appuyant sur une analyse systémique détaillée des problématiques et en prévoyant le comportement multi-physique des solutions afin de répondre au cahier des charges du client.
Voir les compétences du bloc (7)
- Analyser les besoins du client en prenant en compte les dimensions techniques multiphysiques, et fonctionnelles pour élaborer une solution complète adaptées aux exigences du cahier des charges.
- Concevoir des systèmes multi-physiques à l’aide d’outils dédiés en intégrant des technologies adaptées aux transitions énergétiques, écologiques, ou technologiques pour garantir une solution cohérente.
- Développer des systèmes numériques en développant des outils de modélisation et de simulation pour optimiser les performances d’un système et répondre aux spécificités fonctionnelles.
- Écoconcevoir des systèmes en respectant les référentiels en vigueur liés au développement durable et à l'économie circulaire.
- Conduire le changement technologique et organisationnel pour permettre la mise en œuvre de solutions innovantes, en analysant les évolutions du marché et en adaptant les structure interne de l’entreprise.
- Concevoir des systèmes complexes (mécatroniques, électromécaniques, robotiques …) afin de répondre aux besoins clients en intégrant des contrainte de performance, fiabilité, durabilité, sécurité et de respect des normes en vigueur.
- Réaliser un état de l'art et des études techniques et pluri technologiques pour identifier les meilleurs pratiques, évaluer les tendances émergentes et intégrer les innovations à l’aide d’outils numériques adaptés.
Définir et piloter un projet ou une affaire dans un contexte national, international et multiculturel, en intégrant les dimensions développement durable et responsabilité sociétale de l'entreprise pour répondre aux enjeux de celle-ci
Voir les compétences du bloc (9)
- Animer et coordonner les activités dans le cadre de projets collaboratifs.
- Interférer avec les différentes parties prenantes d'une organisation industrielle en respectant la politique Responsabilité Sociétale de l’entreprise.
- Traduire les enjeux d'une politique d'entreprise dans un contexte technologique et économique mondial en définissant les plans d’actions.
- Assurer une veille technologique et réglementaire en vigueur dans le pays concerné.
- Qualifier les expertises techniques et d'innovation.
- Piloter des ressources liées à un projet ou à une affaire.
- Evaluer les risques liés à un projet.
- Réaliser une étude de faisabilité en tenant compte des dimensions développement durable et responsabilité sociétale de l'entreprise.
- Savoir argumenter et comprendre des sujets complexes, à l'écrit comme à l'oral, en langue anglaise.
💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion
💼Secteurs et débouchés
Secteurs d'activité
Les diplômés exercent leur activité dans le cadre d'entreprises issues des secteurs tels que:
- l'extraction,
- l'énergie (hors chimie),
- la fabrication d’équipements mécaniques,
- la construction automobile,
- l'aéronautique,
- le matériel de transport,
- les matériels informatiques et électroniques,
- la construction,
- le génie civil,
- le bâtiment,
- les travaux publics.
Types d'emplois accessibles
Le titulaire peut exercer les emplois suivants:
- Chef de projet
- Chargé d'études
- Ingénieur Marketing Produit
- Ingénieur Consultant
- Responsable efficacité énergétique et décarbonation
- Ingénieur Organisation Industrielle
- Ingénieur industrialisation
- Ingénieur Calcul mécanique
- Ingénieur méthodes industrielles
- Ingénieur Amélioration Continue
- Ingénieur R&D
- Ingénieur Génie Civil
- Ingénieur d'affaire
- Ingénieur conception électromécanique
- Ingénieur systèmes fluides
- Responsable production
- Ingénieur responsable développement produit
- Contrôleur de gestion opérationnel
- Ingénieur supply chain
- Ingénieur simulation numérique
🏫Proposer cette certification dans votre organisme
- Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Ecam Lasalle — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
- Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
- Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
- Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.
🔄Gérer cette certification dans Loop
Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :
❓Questions fréquentes
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
La certification RNCP 40535 est-elle éligible au CPF ?
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Jusqu'à quand la fiche RNCP 40535 est-elle valable ?
🔗Autres certifications RNCP
- Ingénieur diplômé d’ECAM LaSalle, spécialité énergétique RNCP 40537
- Ingénieur diplômé d’ECAM LaSalle, spécialité génie industriel et mécanique RNCP 40536
- Ingénieur diplômé de Builders École d'Ingénieurs RNCP 42679
- Ingénieur diplômé de CentraleSupélec RNCP 40199
- Ingénieur diplômé de CentraleSupélec, spécialité Cybersécurité RNCP 41165
- Ingénieur diplômé de CentraleSupélec, spécialité Electronique RNCP 42007
Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.