📋L'essentiel de la fiche RNCP 39564
| Intitulé | Ingénieur diplômé de l'institut supérieur des matériaux du Mans |
|---|---|
| Code RNCP | RNCP39564 |
| Niveau de qualification | Niveau 7 (Bac+5) |
| Certificateur | Institut Superieur des Materiaux et Mecaniques Avances du Mans (Ismans) |
| Date d'échéance | 31 août 2027 |
| Début des parcours | 1er septembre 2024 |
| Code NSFs | 115f — Physique appliquée aux processus industriels ; Physique des matériaux ; Mesures physiques appliquées au contrôle industriel ; Sciences physiques pour l'ingénieur200n — Conception de produits (sans autre indication); design industriel200r — Contrôle qualité de produits et procédés industriels |
| Code ROMEs | H1203 — Conception et dessin produits mécaniquesH1206 — Management et ingénierie études, recherche et développement industrielH1403 — Intervention technique en gestion industrielle et logistiqueH1502 — Management et ingénierie qualité industrielleH1506 — Intervention technique qualité en mécanique et travail des métaux |
🎯Objectifs de la certification
La certification proposée par l'ISMANS CESI répond à un besoin crucial et évolutif du marché de l'ingénierie et de l'industrie. Dans un contexte où les entreprises sont confrontées à des défis technologiques, économiques et environnementaux, il est essentiel de certifier des ingénieurs polyvalents, dotés de compétences avancées et adaptées aux exigences contemporaines. Cette certification vise à combler le fossé entre les besoins des employeurs et les compétences des certifiés en formant des professionnels hautement qualifiés dans des domaines clés tels que la modélisation, le calcul et l'optimisation, les matériaux, ainsi que la performance industrielle et l'excellence opérationnelle, qui sont des spécificités de l'ISMANS CESI.
L'objectif de cette certification est de reconnaître des ingénieurs généralistes et polyvalents, dotés d'une culture d'innovation, de développement durable et de compétences solides dans trois parcours distincts : « Modélisation, Calcul et Optimisation » ; « Matériaux » ; et « Performance Industrielle ».
Les ingénieurs certifiés dans le parcours « Modélisation, Calcul et Optimisation » se spécialisent dans les techniques avancées de modélisation, optimisation et calcul des structures complexes. Cette certification leur permet de maîtriser l'ingénierie numérique et les matériaux, tout en les préparant à devenir des experts en simulation et optimisation, aptes à garantir la résistance et l'efficacité des systèmes industriels. Ils occupent des postes tels qu’ingénieur d’études, expert en calcul, ingénieur calcul crash, ou chef de projet dans divers secteurs industriels, notamment l’automobile, l’aéronautique, le spatial, le ferroviaire, et les entreprises d’ingénierie.
La spécificité des ingénieurs spécialisés en « Matériaux » est leur capacité à comprendre les phénomènes microscopiques régissant les propriétés des matériaux pour contribuer à l'élaboration des matériaux de demain. Cette certification les prépare à interagir efficacement avec des professionnels variés (mécaniciens, thermodynamiciens, plasturgistes, métallurgistes, chercheurs en R&D) et à mener des recherches approfondies. Ils sont formés à analyser et à synthétiser des données scientifiques sur la synthèse, la caractérisation et les propriétés des matériaux, avec une expertise en formulation et résolution de problématiques physicochimiques, dans une optique d'innovation.
Les ingénieurs certifiés dans le parcours « Performance Industrielle et Amélioration Continue » se concentrent sur la conception et l’industrialisation de nouveaux produits, l’optimisation des produits existants, ainsi que l’adaptation et l’amélioration des processus de fabrication. Ils occupent des postes tels qu’ingénieur ou responsable en amélioration continue, ingénieur en performance industrielle, ingénieur Lean 6 Sigma, responsable de production et de la supply chain, ou encore chef de projets Lean.
Cette certification permet aux ingénieurs de l'ISMANS CESI de s'adapter aux évolutions du marché du travail et de jouer un rôle clé dans la transformation et l'innovation des secteurs industriels.
Activités visées
Les titulaires de la certification seront amenés à réaliser les activités suivantes :
* Développement et optimisation de produits industriels et de services en tenant compte des contraintes techniques, économiques et environnementales spécifiques à l’entreprise.
o Identification des besoins du client afin de concevoir et finaliser de nouveaux produits ou de nouvelles technologies
o Développement et mise en oeuvre de solutions innovantes pour optimiser les produits et services
o Evolution de l’existant et participation à la conception et à la finalisation de nouveaux produits et de nouvelles technologies dans un objectif d’innovation en milieu industriel
* Optimisation des processus de production industrielle et de gestion opérationnelle par des techniques d'amélioration continue, pour répondre aux exigences de satisfaction client et de durabilité environnementale.
o Diagnostic des processus à optimiser
o Détection des axes d’amélioration du processus et construction de schéma directeur à mettre en oeuvre dans une logique éco-responsable
o Suivi et évaluation de la mise en oeuvre industrielle retenue
o Définition des procédures d'essais et supervision de leur exécution
* Conduite de projets de recherche et développement en matériaux et en mécanique en intégrant les aspects de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
o Gestion d'un ou plusieurs projets de recherche scientifique en matériaux et en mécanique pour contribuer au développement de l'entreprise.
o Participation à des travaux R&D et d’étude scientifique en intégrant les principes de la durabilité et de la réduction de l'empreinte environnementale.
o Promotion de projets R&D en matériaux et en mécanique pour stimuler l'innovation et l'engagement des parties prenantes internes et externes
o Facilitation de transfert de technologies ou de projets de recherche et de développement pour favoriser leur valorisation et leur exploitation industrielle.
* Management d'une équipe et gestion d'une entreprise dans une perspective d'amélioration continue tout en favorisant la mixité et la diversité
o Encadrement et conduite de l'évolution d'une équipe tout en mettant en place un processus d'amélioration continue afin de garantir une productivité et une efficacité accrues dans le temps.
o Guide et accompagnement de l'équipe dans la transition numérique
o Communication efficace en fonction des interlocuteurs pour atteindre les objectifs fixés.
o Travail avec diverses parties prenantes pour atteindre les objectifs communs et réduire les impacts (humains, environnementaux, ...
🧩Les 5 blocs de compétences
La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Développer et optimiser des produits industriels et des services en tenant compte des contraintes techniques, économiques et environnementales spécifiques à l’entreprise
Voir les compétences du bloc (17)
- Identifier le besoin du client afin de concevoir et finaliser de nouveaux produits ou de nouvelles technologies
- Analyser le besoin du client, le contexte économique, l'environnement, la technicité et les métiers de l'entreprise afin de saisir de manière exhaustive le périmètre du projet à entreprendre.
- Identifier et analyser les flux d'informations, les processus et les activités de l'entreprise pour comprendre son organisation métier
- Constituer un dossier de conception et d'industrialisation de nouveau produit (étude de cadrage, faisabilité et rentabilité) en s'appuyant sur des cas d'usage pour répondre au mieux aux besoins du client
- Elaborer une note de cadrage (ou charte projet) pour définir le périmètre global du projet
- Développer et mettre en œuvre des solutions innovantes pour optimiser les produits et services
- Définir les caractéristiques et contraintes du projet afin de réaliser une étude d’opportunité et de faisabilité technique et économique
- Apporter une expertise technique aux différents services et clients afin de répondre aux besoins spécifiques dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement.
- Analyser et évaluer les risques afin d’élaborer des actions ou des règles de prévention
- Planifier le déploiement afin que toutes les étapes du processus soient clairement définies et suivies de manière rigoureuse.
- Estimer les coûts d'un projet et réaliser des supports techniques (plans, cahier des charges, spécifications techniques, schémas, etc.) afin que le projet puisse être réalisé dans les délais et le budget impartis.
- Faire évoluer l’existant et participer à la conception et à la finalisation de nouveaux produits et de nouvelles technologies dans un objectif d’innovation en milieu industriel
- Réaliser et vérifier des calculs de mathématiques généraux ou appliqués afin de résoudre des problèmes d’ingénierie
- Réaliser une analyse de l’existant afin de mettre en place une stratégie de développement et/ou d'innovation efficace
- Créer, concevoir de nouveaux produits ou des améliorations produits pour répondre aux besoins du marché et des clients tout en prenant en compte les contraintes techniques, économiques, environnementales et réglementaires.
- Elaborer et rechercher des solutions, des évolutions techniques ou technologiques pour répondre au besoin client
- Concevoir et/ou réaliser des tests et essais puis analyser les résultats obtenus
Optimiser les processus de production industrielle et de gestion opérationnelle par des techniques d'amélioration continue, pour répondre aux exigences de satisfaction client et de durabilité environnementale
Voir les compétences du bloc (23)
- Diagnostiquer le processus à optimiser
- Déterminer le périmètre à étudier pour répondre au besoin client
- Cartographier les processus et mettre en place une collecte de données afin d’interpréter et de pouvoir critiquer le fonctionnement actuel du processus
- Contrôler l’application des procédures et analyser les données d’activité de production (taux de retour, temps de fabrication, etc.) afin de détecter les anomalies et proposer des actions correctives
- Identifier les dysfonctionnements restants pour recenser les besoins d’évolution processus.
- Communiquer avec les parties prenantes impacté par les évolutions processus pour garantir une adhésion du terrain
- Détecter les axes d’amélioration du processus et construire le schéma directeur à mettre en œuvre dans une logique éco-responsable
- Classer et interpréter les données récoltées pour mettre en évidence les dysfonctionnements notamment l'impact énergétique
- Etudier les différents scénarii pour corriger ses dysfonctionnements
- Mesurer les impacts des différents scénarii (économique, environnemental, éthique et énergétique) pour aider à la prise de décision
- Présenter et adapter les différents scénarii aux différents parties prenantes impactées pour déterminer le schéma directeur éco responsable
- Définir les principaux jalons du schéma directeur à mettre en œuvre afin définir les enveloppes budgétaires et les deadline des différents projets
- Suivre et évaluer la mise en œuvre industrielle retenue
- Découper chaque projet en tâches pour définir les dates de lancement projet et indicateurs de suivi projet
- Mettre en place des indicateurs projet pour suivre et assurer la conformité du projet aussi bien sur le plan éthique et environnementale
- Organiser et coordonner chaque actions en veillant au suivi l'intégration de critères éthiques et environnementaux tout au long du processus de production
- Coordonner, animer et fédérer les équipes grâce à un dialogue clair et continu afin de maintenir un climat social favorable à la réussite du projet
- Apporter un appui technique aux services production, qualité, maintenance afin que les processus soient optimisés et que les produits répondent aux normes requises
- Définir les procédures d'essais et superviser leur exécution
- Définir et/ou superviser la réalisation de tests, essais de fabrication, de production, (montage, prototypes, présérie, …) afin que les produits finis répondent aux exigences de qualité et de performance requises
- Analyser les résultats des essais pour identifier les écarts éventuels et les non-conformités.
- Mesurer les impacts environnementaux de la solution au regard des instances réglementaires
- Prendre les mesures correctives pour remédier aux problèmes identifiés
Mener des projets de recherche et développement en matériaux et en mécanique en intégrant les aspects de responsabilité sociétale des entreprises (RSE)
Voir les compétences du bloc (20)
- Gérer un ou plusieurs projets de recherche scientifique en matériaux et en mécanique pour contribuer au développement de l'entreprise
- Etablir un état de l'art pour enrichir les connaissances collectives et faciliter la prise de décision éclairée
- Analyser les avancées scientifiques et technologiques pour approfondir la compréhension des problématiques
- Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation, …) pour faciliter la résolution de problèmes complexes
- Réaliser les calculs, mesures, expériences et observations scientifiques correspondants à la problématique de recherche
- Prendre part à des travaux R&D et d’étude scientifique en intégrant les principes de la durabilité et de la réduction de l'empreinte environnementale
- Etudier et analyser les données et les résultats de recherche pour détecter les opportunités d'innovation, d'amélioration et de développement de nouveaux produits ou services.
- Suivre le budget dédié à l’étude pour assurer une gestion financière efficace et optimale
- Superviser les expériences et observations scientifiques, en veillant à ce que les objectifs de l'étude soient atteints dans les délais prévus, que les résultats obtenus soient de qualité et respectueux de l'environnement
- Analyser le retour d'expérience et mettre en œuvre des améliorations continues pour optimiser les processus de recherche et développement
- Promouvoir les projets R&D en matériaux et en mécanique pour stimuler l'innovation et l'engagement des parties prenantes internes et externes
- Rédiger des rapports ou des mémoires de travaux de recherche, voir des publications pour documenter et partager les résultats.
- Présenter et expliciter les avancées de ses travaux scientifiques et travaux de recherche pour communiquer efficacement les résultats à des experts et des non-spécialistes
- Adapter ses supports de communication pour vulgariser les résultats des projets R&D de manière accessible et compréhensible aux publics concernés.
- Contrôler la conformité aux réglementations et des normes en matière de propriété intellectuelle et de transfert de technologie
- Faciliter le transfert de technologies ou de projets de recherche et de développement pour favoriser leur valorisation et leur exploitation industrielle
- Assurer l'accompagnement du transfert des technologies et des projets, tout en formant les membres du personnel concernés pour faciliter leur intégration et leur utilisation efficace.
- Créer et organiser les documents nécessaires pour faciliter le transfert des technologies et des projets et garantir leur utilisation efficace.
- Fournir un soutien scientifique aux chercheurs, institutions et entreprises en mettant à disposition des connaissances spécialisées et des conseils d'expert.
- Analyser les besoins en transformation numérique pour identifier les domaines d'amélioration et les opportunités offertes par les outils numériques
Manager une équipe et gérer une entreprise dans une perspective d'amélioration continue tout en favorisant la mixité et la diversité
Voir les compétences du bloc (18)
- Encadrer et faire évoluer une équipe tout en mettant en place un processus d'amélioration continue afin de garantir une productivité et une efficacité accrues dans le temps
- Faire preuve d’implication et de leadership dans le pilotage des projets en veillant à la complémentarité des compétences et à l'optimisation des ressources
- Adapter son approche managériale dans un environnement multiculturel pour favoriser la collaboration, la compréhension mutuelle et la performance de l'équipe
- Définir les missions des postes de travail afin d'optimiser l'efficacité, la productivité et la satisfaction des collaborateurs
- Mener des actions de gestions de ressources humaines (recrutement, formation, promotion interne, etc.) pour favoriser le développement des compétences et l'atteinte des objectifs de l'entreprise
- Favoriser la diversité sociale et culturelle, ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap pour promouvoir un environnement de travail équitable pour tous
- Guider et accompagner l'équipe dans la transition numérique
- Favoriser l’appropriation des outils numériques par les collaborateurs pour faciliter la transition numérique
- Intégrer la culture de la transition numérique au sein de l’entreprise pour en mesurer les impacts sur son activité et sur les domaines d’applications possibles
- Communiquer efficacement en fonction des interlocuteurs pour atteindre les objectifs fixés
- Adapter sa communication en fonction de l’interlocuteur (spécialiste ou non) afin de faciliter la compréhension et l'échange d'informations
- Utiliser l'anglais comme langue de travail, pour exploiter des sources d'informations et échanger avec des interlocuteurs étrangers
- Cultiver la pratique d'autres langues étrangères pour favoriser l'ouverture internationale de l'entreprise
- Travailler avec les diverses parties prenantes pour atteindre les objectifs communs et réduire les impacts (humains, environnementaux, ...)
- Prendre en compte les attentes client et gérer la relation client lors de chacune de phases du projet pour assurer la satisfaction client
- Sélectionner des fournisseurs/prestataires/sous-traitants et négocier les conditions de contractualisation pour garantir la qualité et la fiabilité des produits ou services fournis
- Intégrer l’éco-responsabilité dans toutes les dimensions de son activité afin de préserver l'environnement et de promouvoir la durabilité
- Respecter les valeurs sociétales relatives au droit du travail, à l’éthique et au développement durable pour promouvoir une culture d'entreprise responsable, éthique et socialement engagée
Etudier, modéliser des pièces et assemblages, effectuer des calculs de résistance et des simulations en adoptant une approche éco-responsable, afin de concevoir et développer des produits mécaniques innovants et durables
Voir les compétences du bloc (18)
- Modéliser et simuler des phénomènes mécaniques complexes afin d’optimiser les performances et la fiabilité des systèmes mécaniques
- Appréhender la problématique mécanique dans le contexte d’étude pour proposer des solutions adaptées.
- Spécifier les modèles numériques d’éléments finis représentatifs des phénomènes étudiés (linéaire, non-linéaire, etc.) afin de choisir l’algorithme permettant de les traiter
- Assurer la réalisation et la validation de ces modèles dans un système linéaire ou non-linéaire pour garantir leur fiabilité.
- Réaliser des notes de calcul afin de vérifier la faisabilité et la sécurité des conceptions mécaniques
- Caractériser de manière éco-responsable un matériau du point de vue mécanique pour déterminer ses propriétés et son comportement dans différentes situations et applications
- Concevoir via la modélisation numérique des essais permettant de déterminer les propriétés des matériaux métalliques et composites étudiés
- Réaliser des essais en préservant l’intégrité de l’échantillon sollicité pour garantir des résultats fiables et représentatifs.
- Analyser par modélisation numérique des mesures pour en extraire les propriétés recherchées des matériaux étudiés
- Optimiser une structure par éléments finis pour permettre une conception et une utilisation plus efficaces
- Traduire une problématique d’optimisation en un critère mathématique, des contraintes et des restrictions pour définir les paramètres à optimiser.
- Choisir les algorithmes pertinents d’optimisation pour la résolution du problème traduit mathématiquement
- Evaluer la qualité de la solution optimale au regard de critères physiques et numériques pour vérifier si la solution répond aux exigences spécifiées
- Utiliser ses compétences et connaissances en éléments finis, en génie physique et en sciences des matériaux et être proactif dans la recherche d'opportunités d'entrepreneuriat et d'innovation
- Travailler au développement et participer à la formalisation, l’évolution et la diffusion des meilleures pratiques, savoirs et savoir-faire au sein de son entreprise.
- Proposer des solutions innovantes et créatives pour répondre aux besoins des clients et aux défis de l'entreprise
- Suivre les tendances et les évolutions technologiques dans le domaine de la mécanique, la science des matériaux : rechercher de nouvelles idées et réfléchir à leur mise en œuvre de manière efficace
- Collaborer activement avec d'autres départements et équipes au sein de l'entreprise pour intégrer les connaissances en génie mécanique et science des matériaux dans des projets interdisciplinaires
💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion
💼Secteurs et débouchés
Secteurs d'activité
L'ingénieur ISMANS est capable d'exercer dans divers secteurs en France ou à l'international, notamment :
* L'industrie mécanique et les PME spécialisées dans ce domaine,
* Les bureaux d’études et les cabinets d'ingénierie,
* L' automobile,
* L'aéronautique,
* L'agriculture,
* Les laboratoires de recherche,
* L'énergie
* L'électronique,
* Le biomédical.
Types d'emplois accessibles
Les diplômés de l'ISMANS, peuvent accéder à divers types d'emplois en raison de leur formation technique et de leur expertise dans les domaines de l'ingénierie mécanique, matériaux et de la performance industrielle. Voici quelques exemples d'emplois accessibles pour un ingénieur diplômé de l'ISMANS :
* Ingénieur en conception mécanique
* Ingénieur en développement automobile
* Ingénieur en aéronautique
* Ingénieur en gestion de la production
* Ingénieur en systèmes industriels
* Ingénieur en R&D (Recherche et Développement)
* Ingénieur en qualité
* Consultant en ingénierie
🏫Proposer cette certification dans votre organisme
- Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Institut Superieur des Materiaux et Mecaniques Avances du Mans (Ismans) — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
- Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
- Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
- Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.
🔄Gérer cette certification dans Loop
Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :
❓Questions fréquentes
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
La certification RNCP 39564 est-elle éligible au CPF ?
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Jusqu'à quand la fiche RNCP 39564 est-elle valable ?
🔗Autres certifications RNCP
- Ingénieur diplômé de l'institut technique et chimique de Lyon RNCP 42461
- Ingénieur diplômé de l'institut textile et chimique de Lyon RNCP 40937
- Ingénieur diplômé de l'ISTOM RNCP 42576
- Ingénieur diplômé de l'ISTOM RNCP 36058
- Ingénieur diplômé de l'ITEEM de Centrale Lille Institut RNCP 41222
- Ingénieur diplômé de l'Université de Strasbourg, spécialité chimie-biotechnologies RNCP 38641
Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.