📋L'essentiel de la fiche RNCP 40845
| Intitulé | Expert en QHSE et risque industriel (MS) |
|---|---|
| Code RNCP | RNCP40845 |
| Niveau de qualification | Niveau 7 (Bac+5) |
| Certificateur | Institut Mines Telecom - Imt Nord Europe |
| Date d'échéance | 25 juin 2028 |
| Début des parcours | 25 juin 2025 |
| Code NSF | 200r — Contrôle qualité de produits et procédés industriels |
| Code ROMEs | H1302 — Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industrielsH1502 — Management et ingénierie qualité industrielle |
🎯Objectifs de la certification
L’importance croissante des questions de qualité, hygiène, santé et environnement, leur intégration progressive dans de nombreux secteurs, et la prégnance du risque industriel sous toutes ses formes, mettent en évidence la nécessité de recourir à des profils aux compétences pointues, variées et constamment mises à jour ; c'est à ce besoin particulier que la certification Expert en QHSE et risque industriel (MS) s'attache à répondre, pour que les entreprises puissent recruter des experts capables de mener des diagnostics et audits, d’assurer la veille sur les réglementations, d’organiser la gestion de crise et le pilotage de projets QHSE.
Activités visées
Conception et mise en place d'un système de mesure de la performance des process de QHSE en milieu industriel
Diagnostic des besoins et risques de l'entreprise en matière de QHSE
Veille réglementaire en matière de QHSE
Mise en conformité des activités et des sites
Pilotage de la communication interne/ externe et des actions de formation relatives à la sécurité
Anticipation et gestion de crise industrielle
Déploiement de la stratégie QHSE de l'entreprise
Management de projets QHSE
🧩Les 4 blocs de compétences
La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.
RNCP40845BC01
Réaliser des diagnostics en vue de monitorer les conditions de sécurité en milieu industriel
Voir les compétences du bloc (6)
- Surveiller, les indicateurs de performance de la politique QHSE, en élaborant des tableaux de bord sur les indicateurs de performance (KPI - Key Performance Indicator) et de risques (KRI - Key Risk Indicator), afin d’évaluer l’efficacité et l’efficience des processus de l’entreprise et la plus-value
- Opérer les mesures des facteurs de risque technologique (thermique, surpression, toxique) en monitorant par exemple les niveaux de particules, ou le risque ATEX et en utilisant des techniques et des outils de modélisation, afin de définir le niveau de criticité des risques et de prévenir les inciden
- Organiser des audits de sécurité et de conformité, en réalisant des mesures d'impact, en analysant les projets d'évolution d'un site de production ou de lancement d'un nouveau produit, et en scénarisant les situations à risque, afin d'anticiper les non conformités et de vérifier le respect des condi
- Evaluer en continu les résultats et effets des projets d’amélioration et/ou de refonte des processus mis en œuvre, en repérant les insuffisances et écarts au regard des objectifs initialement fixés (par le DUER), afin de déterminer les actions correctives à mettre en place pour assurer leur efficien
- Elaborer des rapports d'analyse des risques (exemple : APR, Analyse Préliminaires des Risques) et de mesure d'impact, ainsi que le document unique d'évaluation des risques (DUER), en analysant les données des indicateurs de performance /qualité d'afin d'informer régulièrement les parties prenantes i
- Analyser inclusivement les risques FOH (facteurs organisationnels et humains) et environnementaux (risque chimique, électrique, mécanique…) en réalisant des REX réactifs et des REX proactifs, afin de favoriser la surveillance des signaux faibles et d'ainsi garantir l'efficacité des choix stratégique
RNCP40845BC02
Garantir la conformité réglementaire des activités de l'entreprise
Voir les compétences du bloc (6)
- Organiser un système de veille réglementaire sur les thèmes en lien avec la politique QSE de l’entreprise, en définissant le périmètre des recherches à mener, les sources d’information à exploiter (réglementations, lois, standards) et les modalités de restitution et de partage des informations, afin
- Assurer une veille réglementaire et technologique, en analysant les réglementations et documents juridiques /légaux ( arrêtés ministériels, droit du travail, normes ISO 14001 ou ISO 450001), afin d'adapter la politique QHSE aux nouvelles contraintes et d'assurer en continu le processus d'identificat
- Assurer la circulation de l'information aux managers et salariés, en proposant des processus, des outils et un support méthodologique adaptés et accessibles aux équipes (exemple : cadre standard ISO 9001) afin de garantir la compréhension des évolutions des normes et permettre d'anticiper les réacti
- Réaliser des dossiers de déclaration, d'enregistrement, d'autorisation, en effectuant les démarches réglementaires (type ICPE) auprès des autorités de tutelle ( DREAL, préfecture, CARSAT...), afin de permettre à l'entreprise de bénéficier des outils nécessaires à poursuivre son activité et de garant
- Engager une démarche d’obtention de certification pour mettre en place un système de management QSE attesté par un organisme officiel, en s’appuyant sur les résultats du diagnostic stratégique et de la prise en compte du produit de sa veille (législation, classement ICPE/IED - émissions industrielle
- Veiller à la pérennité et au fonctionnement des processus, en s’appuyant sur le dispositif d’audit et sur les équipes, en s’assurant de la mise en œuvre d’un système de contrôle régulier et en dressant le bilan du système de management (revue de processus et revue de direction, standard ISO9001), af
RNCP40845BC03
Anticiper et gérer les crises industrielles
Voir les compétences du bloc (10)
- Elaborer la stratégie de communication QSE interne et externe, en lien avec la direction, en définissant les objectifs, la cible, le format et la substance des messages à transmettre, ainsi que les actions à mettre en œuvre en fonction des moyens techniques et budgétaires à disposition, afin de cont
- Promouvoir la politique QHSE auprès de l'ensemble du personnel, en organisant des actions de sensibilisation et de formation inclusives, afin de mobiliser la totalité de la chaîne opérationnelle au respect des normes QHSE.
- Animer les relations entre les services internes et les parties prenantes externes, en organisant les échanges et la communication, en veillant à la traçabilité de l'information, et en répondant aux sollicitations des autorités de régulation (DREAL, préfectures…) et entreprises amenées à interagir,
- Réaliser des actions de sensibilisation auprès des référents QHSE, en animant des réunions régulières et en fournissant des supports variés et adaptés (affiches, rapports d'accidents), afin de veiller à l'inclusivité et à la pérennité opérationnelle de la politique QHSE à tous les niveaux de la stru
- Organiser des sessions de formation accessibles et inclusives, aux normes en vigueur et à venir (exemple : habilitations électriques, premiers secours etc) en planifiant des exercices, des actions de prévention et en assurant le traitement des fonds documentaires et la diffusion des informations, af
- Émettre des recommandations et des plans d'action, en proposant des solutions préventives efficaces et acceptables économiquement (procédures, plan de continuité d'activité, plan de prévention, plan de gestion de crise…) afin d'anticiper les effets d'éventuelles crises, tout en limitant les impacts
- Formuler des préconisations en matière de prévention et de mitigation des risques, en analysant les données des projets passés, en cours et à venir, et en respectant les contraintes financières/budgétaires, afin de limiter les situations à risques susceptibles de nuire à la bonne marche de l'entrepr
- Prioriser les actions de prévention et de mitigation à mener, en impliquant les équipes dans la conduite du changement et en les sensibilisant à l'éthique, à la RSE, et aux normes types ISO9001, afin de mettre en place des plans d'amélioration continue qui apportent de la valeur à l'entreprise tout
- Gérer les situations de crise (incendie, explosion, fuite), en déployant des actions correctives (protocole d'action et de gestion de crise, plan de continuité d'activité...) et tenant compte des problématiques de handicap, afin de sauvegarder /protéger la santé et la sécurité des salariés et l'envi
- Communiquer en situation de crise en préparant un plan de communication et en assurant l'interface avec les externes, afin de gérer les aspects communicationnels et l'image de l'entreprise en cas de crise.
RNCP40845BC04
Piloter des projets de gestion de la QHSE dans une optique d'amélioration continue
Voir les compétences du bloc (7)
- Définir un plan d'action QHSE, en déclinant les volets opérationnels (moyens et ressources) et managériaux (équipes, profils) en fonction des orientations de la Direction et du respect des obligations d’accessibilité, afin de déployer la stratégie QHSE de l'entreprise et de garantir la pénétration d
- Conduire le déploiement du système de management QSE de l’entreprise, en s’appuyant sur l’analyse des risques et opportunités associés aux activités de l’entreprise (qualité, environnement, risques professionnels…) conformément au(x) référentiel(s) retenu(s) afin de faciliter ou permettre les demand
- Evaluer la faisabilité des projets d’amélioration des processus identifiés dans la stratégie, en prenant en compte les critères financiers, réglementaires ( SEVESO, ICPE/IED...) et technologiques, afin de décider de l’opportunité de leur implémentation et de donner de la visibilité à long terme. Met
- Manager les équipes opérationnelles en matière de QHSE, sur les sujets de conformité, en coordonnant de manière inclusive et homogène les différentes équipes et services, afin d'uniformiser l'implémentation et le respect des standards QHSE.
- Déterminer les processus /projets prioritaires devant faire l’objet d'évolutions, en tenant compte des changements induits, ainsi que des non-conformités, incidents, dysfonctionnements ou plaintes constatés, afin de contribuer à leur amélioration et de préparer l’entreprise à être réactive aux évolu
- Établir le phasage des différents projets d’amélioration et/ou de refonte des processus, en prenant en compte leurs éventuelles interdépendances et en identifiant les principales étapes de leur réalisation, afin d’établir le calendrier global des opérations au sein d'un projet/sujet.
- Accompagner le changement entraîné par l’innovation technologique et organisationnelle, en exploitant les nouvelles technologies (réalité augmentée, IA) et en utilisant des méthodes standards adaptées aux spécificités et aux besoins de l’entreprise et des collaborateurs, afin d’améliorer sa performa
💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion
💼Secteurs et débouchés
Secteurs d'activité
L'expert en QHSE et risque industriel peut exercer dans de grandes entreprises tout comme dans des PME. En fonction du secteur l'expert en QHSE et risque industriel peut intervenir soit pour le compte d’un prestataire de service (par exemple un assureur) auprès d’une entreprise ou être interne à l’entreprise.
Ce métier est présent dans une variété de secteurs, y compris l’industrie chimique, l’énergie, l’environnement, la métallurgie, l’aéronautique et l’agroalimentaire.
Types d'emplois accessibles
Ingénieur QHSE, Responsable ou auditeur QHSE, Consultant risques et environnement, Responsable de la Conformité Réglementaire, Ingénieur en prévention des risques.
Autres intitulés métiers mobilisant la prévention et la gestion des risques dans leur pratique : Coordinateur(trice) QHSE / Inspecteur(trice) HSE Responsable qualité et développement durable
🏫Proposer cette certification dans votre organisme
- Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Institut Mines Telecom - Imt Nord Europe — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
- Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
- Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
- Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.
🔄Gérer cette certification dans Loop
Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :
Sessions et convocationsPlanification des sessions, convocations et relances automatiques des candidats.
Émargement numériqueFeuilles d'émargement dématérialisées, conformes aux exigences de preuve Qualiopi.
Suivi par blocs de compétencesProgression de chaque candidat bloc par bloc, attestations d'acquisition.
Documents automatiquesConventions, programmes, certificats de réalisation générés depuis vos modèles.
BPF pré-rempliLes heures et effectifs de vos sessions alimentent automatiquement votre Bilan Pédagogique et Financier.
Preuves d'audit centraliséesTous les documents d'une session archivés et retrouvables en un clic pour l'audit Qualiopi.
❓Questions fréquentes
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Pour préparer et délivrer cette certification, votre organisme doit être habilité par le certificateur (Institut Mines Telecom - Imt Nord Europe) — les modalités d'habilitation figurent sur la fiche officielle France Compétences. La certification Qualiopi est requise pour mobiliser des financements publics ou mutualisés (CPF, France Travail, OPCO).
La certification RNCP 40845 est-elle éligible au CPF ?
Oui. Les formations sanctionnées par une certification active enregistrée au RNCP sont éligibles au Compte Personnel de Formation, dans le respect des conditions d'habilitation du certificateur.
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Oui. La fiche comporte 4 blocs de compétences qui peuvent être acquis séparément, par la formation ou par la VAE. L'organisme doit alors suivre les acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Jusqu'à quand la fiche RNCP 40845 est-elle valable ?
La fiche est active jusqu'au 25 juin 2028, date d'échéance de son enregistrement au RNCP, sauf renouvellement par le certificateur.
🔗Autres certifications RNCP
- Expert en relations et coopérations internationales RNCP 39853
- Expert en renseignement et anticipation des risques et menaces (MS) RNCP 42636
- Expert en renseignement et investigation sur les cybermenaces RNCP 42515
- Expert en science des données pour la connaissance client (MS) RNCP 40855
- Expert en sciences de la vision RNCP 38928
- Expert en sécurité des systèmes d'information RNCP 42504
Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.